Werk & Studie alle pijlers

Moeite met vakantie / vrije dagen opnemen

17-06-2024 13:53 107 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Goedemiddag,

Ik heb een leuke baan en ben dus graag aan het werk. Ik heb een goede privé/werkbalans en en ben daarom bijna nooit moe. Ik heb ongeveer 160 vakantie-uren openstaan met nog een half jaar te gaan.

Mijn probleem is alleen dat ik niet graag vrije dagen opneem. In een jaar tijd hooguit 10 dagen verspreid over het jaar, omdat ik (belangrijke) privé afspraken heb. Mijn werkgever heeft mij er nu op gewezen dat je deze dagen min of meer op moet nemen, en dat je ze helaas niet kan laten uitbetalen. Ik word al chagrijnig bij het idee van een lange vakantie op te moeten nemen (week of langer). Ik houd er gewoon niet van en houd ook niet van reizen bijvoorbeeld.

Herkent iemand dit en heeft iemand tips wat te doen in deze situatie?
Alle reacties Link kopieren Quote
Wintertime16 schreef:
17-06-2024 19:48
Je hebt nog 20 dagen en ongeveer 26 weken dus ik zou elke week een dag opnemen. En dan iets verzinnen dat je die dag gaat doen. Sporten, wandelen, naar het strand, vrijwilligerswerk, taart bakken, je huis uitmesten, fotoboeken maken.
Gevaar is wel dat je na een half jaar gewend bent geraakt aan je 4-daagse werkweek en niet meer anders wil :) Maar TO heeft vast ook nog een vracht aan onwettelijke bovenwettelijke dagen staan die ze dan kan gaan inzetten.
impala wijzigde dit bericht op 17-06-2024 23:22
2.26% gewijzigd
.
Alle reacties Link kopieren Quote
impala schreef:
17-06-2024 22:05
Gevaar is wel dat je na een half jaar gewend bent geraakt aan je 4-daagse werkweek en niet meer anders wil :) Maar TO heeft vast ook nog een vracht aan onwettelijke dagen staan die ze dan kan gaan inzetten.
Ze zijn niet onwettelijk hoor. :) maar bovenwettelijk.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik herken het wel! Heb een leuke baan en werk ook graag. Ik houd ook van mijn vaste routines. Volgens mij is daar niets mis mee. Ik neem soms wel vrije dagen op, maar niet veel achter elkaar. En als ik vrij neem, ben ik wel bereikbaar en houd ik de mail bij, gewoon omdat ik dat leuk vind.
Bij mij op het werk is het bij mijn weten niet verplicht om jaarlijks een minimaal aantal uren op te nemen. Als je ze niet opneemt dan vervallen ze gewoon. Vind ik prima.
Ceylon schreef:
17-06-2024 15:39
Nou, blijkbaar zijn we in de minderheid maar ik herken het wel, ik hoef ook niet zonodig vrij.

Maar ja, die dagen 'moeten' toch op he.

Nu vind ik het wel leuk om met mijn dochter naar de sauna te gaan en zij gaat bij voorkeur met badkleding, dus ik neem af en toe een dinsdag vrij.

Vorige week scheen de zon, toen heb ik de vrijdagmiddag vrij genomen.

In mei een weekje samen met mijn man. In augustus 2 weken samen, dan gaan we een paar dagen weg en de rest lummelen we thuis en in oktober neem ik nog een weekje om met vriendinnen af te spreken.

Bij ons is het verplicht om drie weken te nemen in de kernperiode. Gelukkig ben ik backup voor 2 verschillende collega's en we kunnen onmogelijk alledrie drie weken vrij nemen binnen de vijf weken kernperiode ;-D .

Wat er dan nog overblijft neem ik tussen kerst en nieuwjaar, dan is het hier uitgestorven, en de brugdagen (na hemelvaart enzo).
Als het nog een keer lekker weer wordt buiten (ik heb het in elk geval wel besteld) neem ik nog wel eens een middagje.
Ik heb ook altijd veel dagen over hoor. Ik zou zó voor meer salaris en minder vrije dagen kiezen. Ik heb liever meer te besteden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Werk je fulltime? Dus 5 x 8 uur?
Misschien een idee om elke dag 1 uur eerder te stoppen? Dan werk je wel je gewone werkdagen, maar dan iets korter.
26 weken × 5 werkdagen = 130 uur
Dan heb je het meeste weggewerkt.

Ik herken het trouwens wel. Ik heb 'geluk' dat mijn werk verspreid over het jaar 5 weken dicht is dus dat zijn mijn cao vakantie-uren al.
Ik maak echter ongeveer 75 overuren per jaar, maar ik probeer 1x per maand 1 dag vrij te nemen om dit te compenseren. Behalve in de periode van Pasen en Pinksteren e.d. omdat ik dat al genoeg vrije dagen vindt.
sassie24 wijzigde dit bericht op 17-06-2024 22:32
44.76% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Pelle schreef:
17-06-2024 22:11
Ze zijn niet onwettelijk hoor. :) maar bovenwettelijk.
Haha ja natuurlijk. Hoe kom ik daar nou weer bij?
.
Alle reacties Link kopieren Quote
impala schreef:
17-06-2024 22:30
Haha ja natuurlijk. Hoe kom ik daar nou weer bij?
Je zou het op autocorrect kunnen gooien ;-)
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik lees dit nu vanaf m'n vakantieadres. Kan me er weinig bij voorstellen. Zelfs al hou je niet van vakantie, kan ook nog tal van dingen bedenken waar ik ook graag m'n tijd aan wil besteden.
Alle reacties Link kopieren Quote
TO, je kan de vakantie-uren opnemen en toch werken in die weken. Of helemaal niks opnemen, lekker werken en alles laten vervallen. Of structureel een uur minder per dag werken, als je werkgever niet wil dat je niet het minimum aan vakantie opneemt. Of in rustigere periodes halve dagen werken.

Ik vind het eigenlijk een beetje een non-issue.
Geen motto
Alle reacties Link kopieren Quote
Benieuwd of TO nog terug komt....
Alle reacties Link kopieren Quote
Craziestcatlady schreef:
17-06-2024 22:41
Benieuwd of TO nog terug komt....

Het is haar/zijn/hun eerste topic en je krijgt geen bericht wanneer de mods dat hebben goedgekeurd.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik houd ook niet van lange vakanties maar neem af en toe een dag vrij. Ik heb nog idioot veel vakantieuren staan. Heb er ook al een paar keer een reeks uit laten betalen maar heb er momenteel iets van 4 maanden staan. Als ik uit dienst ga dan wordt het wel uitbetaald. Of in vrije uren of in geld.

Het systeem van uren doneren vind ik ook wel een mooie.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lady_Day schreef:
17-06-2024 23:15
Ik houd ook niet van lange vakanties maar neem af en toe een dag vrij. Ik heb nog idioot veel vakantieuren staan. Heb er ook al een paar keer een reeks uit laten betalen maar heb er momenteel iets van 4 maanden staan. Als ik uit dienst ga dan wordt het wel uitbetaald. Of in vrije uren of in geld.

Het systeem van uren doneren vind ik ook wel een mooie.
Je wettelijke uren vervallen als je ze niet opneemt. Dus uren van voorgaande jaren worden niet meer uitbetaald en zijn ook niet meer opneembaar als je uit dienst gaat.
.
Alle reacties Link kopieren Quote
impala schreef:
17-06-2024 23:21
Je wettelijke uren vervallen als je ze niet opneemt. Dus uren van voorgaande jaren worden niet meer uitbetaald en zijn ook niet meer opneembaar als je uit dienst gaat.
Is bij mij niet zo (ik werk voor een internationaal bedrijf).

Dat gezegd hebbende gaat het vooral om bovenwettelijke uren. Elk jaar dat ik in dienst ben krijg ik er meer bij. Idioot gewoon.
lady_day wijzigde dit bericht op 17-06-2024 23:23
Reden: aanvulling
17.76% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Lady_Day schreef:
17-06-2024 23:22
Is bij mij niet zo (ik werk voor een internationaal bedrijf).

Dat gezegd hebbende gaat het vooral om bovenwettelijke uren. Elk jaar dat ik in dienst ben krijg ik er meer bij. Idioot gewoon.
Het lijkt mij dat de Nederlandse wetgeving geldt, als je in Nederland werknemer bent. Ook als dat bij een internationaal bedrijf is.

Ah ik zie nu dat je erbij hebt gezet dat het om bovenwettelijke uren gaat. Die blijven 5 jaar staan.
.
Alle reacties Link kopieren Quote
impala schreef:
17-06-2024 23:27
Het lijkt mij dat de Nederlandse wetgeving geldt, als je in Nederland werknemer bent. Ook als dat bij een internationaal bedrijf is.

Ah ik zie nu dat je erbij hebt gezet dat het om bovenwettelijke uren gaat. Die blijven 5 jaar staan.
Ook bij de wettelijke uren wordt er niet gekeken naar wanneer ze toegekend zijn. Ik weet dit omdat er geen goed registratiesysteem is voor de Nederlandse werknemers. Ik heb zelf een tijdje op die afdeling gewerkt en onlangs toen ik mijn jaarlijkse check deed nog gevraagd of er eind deze maand nog iets kwam te vervallen.

Ik lig er niet wakker van. Als ik naar de dokter/tandarts/kapper moet dan neem ik daar ook geen vrije uren voor op. Zelf zou ik liever het geld willen hebben maar daar zijn ze niet erg happig op.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ken ook zulke collega's.

Die bleven fulltime op kantoor werken tijdens corona en willen niet vrij.

Reden: geen fijne situatie thuis /geen leuke partner.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lady_Day schreef:
17-06-2024 23:34
Ook bij de wettelijke uren wordt er niet gekeken naar wanneer ze toegekend zijn. Ik weet dit omdat er geen goed registratiesysteem is voor de Nederlandse werknemers. Ik heb zelf een tijdje op die afdeling gewerkt en onlangs toen ik mijn jaarlijkse check deed nog gevraagd of er eind deze maand nog iets kwam te vervallen.

Ik lig er niet wakker van. Als ik naar de dokter/tandarts/kapper moet dan neem ik daar ook geen vrije uren voor op. Zelf zou ik liever het geld willen hebben maar daar zijn ze niet erg happig op.
Onder werktijd naar de kapper vind ik best gek.
Alle reacties Link kopieren Quote
Mijn vakanties worden nu voor mij ingepland, anders zou ik ze ook niet snel opnemen. Gelukkig max. een week. Bij mijn vorige werkgever waren de twee weken aaneengesloten vakantie ook een verplichting en heb ik hemel en aarde moeten bewegen om daar vanaf te komen.

Trouwens: prima thuissituatie, fijn huis en meer dan genoeg vrienden. Maar ik vind mijn werk gewoon echt het leukste wat er is. Wordt er ook lekker rustig van, een vakantie is voor mij juist stressvoller.
Disclaimer: ik heb een mannelijk brein.
Alle reacties Link kopieren Quote
Niet herkenbaar.

Ik heb meer dan acht weken vakantie en ben altijd bang niet genoeg te hebben.

Bij mijn werkgever moet je ook drie weken achter elkaar opnemen, een keer per jaar.
Alle reacties Link kopieren Quote
Heb je geen hobby's?

Je hoeft toch niet op vakantie te gaan als je vrij neemt, je kunt ook lekker lezen, schilderen, sporten, wandelen, naar een museum, pretpark, lunchen, naar een vriendin, je huis opruimen, een muziekinstrument bespelen etc. etc.
“We should make no mistake. Without concerted actions, the next generation will be roasted, toasted, fried and grilled.” - Christine Lagarde, IMF
Alle reacties Link kopieren Quote
Pelle schreef:
17-06-2024 23:52
Onder werktijd naar de kapper vind ik best gek.
Niet als je ook wel eens werk doet buiten je reguliere uren.
.
Alle reacties Link kopieren Quote
Pelle schreef:
17-06-2024 23:52
Onder werktijd naar de kapper vind ik best gek.
Ik niet. In ons team doen we allemaal dit soort dingen. Ik werk ook vaak 's avonds of in het weekend, dus buiten de 'reguliere' werktijden. Dat geef ik ook niet op als overuren. Voor ons werkt dit heel goed en draagt enorm bij aan de medewerkerstevredenheid. Niemand hoeft ooit stress te hebben omdat er een kind ziek van school gehaald moet worden of als je een persoonlijke afspraak hebt. Niemand hoeft daar vrije uren voor op te nemen of er geheimzinnig over te doen. Het geeft heel veel rust.

Maar mede hierdoor blijven er dus wel veel uren staan.
Oh, ik doe dat soort dingen ook rustig “onder werktijd”, maar ik heb niet echt vaste kantooruren. Als ik ‘s middags bij de kapper zit, werk ik ‘s avonds wel wat langer.
CleopatraVII schreef:
18-06-2024 10:09
Heb je geen hobby's?

Je hoeft toch niet op vakantie te gaan als je vrij neemt, je kunt ook lekker lezen, schilderen, sporten, wandelen, naar een museum, pretpark, lunchen, naar een vriendin, je huis opruimen, een muziekinstrument bespelen etc. etc.
Ik zie steeds weer die hobby’s, ik heb ook geen hobby’s. Geen dingen waar ik drie weken vakantie mee kan vullen.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven