Werk & Studie
alle pijlers
Moeite met vakantie / vrije dagen opnemen
maandag 17 juni 2024 om 13:53
Goedemiddag,
Ik heb een leuke baan en ben dus graag aan het werk. Ik heb een goede privé/werkbalans en en ben daarom bijna nooit moe. Ik heb ongeveer 160 vakantie-uren openstaan met nog een half jaar te gaan.
Mijn probleem is alleen dat ik niet graag vrije dagen opneem. In een jaar tijd hooguit 10 dagen verspreid over het jaar, omdat ik (belangrijke) privé afspraken heb. Mijn werkgever heeft mij er nu op gewezen dat je deze dagen min of meer op moet nemen, en dat je ze helaas niet kan laten uitbetalen. Ik word al chagrijnig bij het idee van een lange vakantie op te moeten nemen (week of langer). Ik houd er gewoon niet van en houd ook niet van reizen bijvoorbeeld.
Herkent iemand dit en heeft iemand tips wat te doen in deze situatie?
Ik heb een leuke baan en ben dus graag aan het werk. Ik heb een goede privé/werkbalans en en ben daarom bijna nooit moe. Ik heb ongeveer 160 vakantie-uren openstaan met nog een half jaar te gaan.
Mijn probleem is alleen dat ik niet graag vrije dagen opneem. In een jaar tijd hooguit 10 dagen verspreid over het jaar, omdat ik (belangrijke) privé afspraken heb. Mijn werkgever heeft mij er nu op gewezen dat je deze dagen min of meer op moet nemen, en dat je ze helaas niet kan laten uitbetalen. Ik word al chagrijnig bij het idee van een lange vakantie op te moeten nemen (week of langer). Ik houd er gewoon niet van en houd ook niet van reizen bijvoorbeeld.
Herkent iemand dit en heeft iemand tips wat te doen in deze situatie?
maandag 17 juni 2024 om 15:16
Wat een goede regeling! Ik maak zelf mijn uren altijd met gemak op, maar er zijn altijd genoeg mensen die uren overhouden.Desipardesi schreef: ↑17-06-2024 15:15Ik kan mij hier echt niets bij voorstellen, haha.
Dat gezegd hebbende, bij mijn werkgever kan je verlofuren doneren aan medewerkers die mantelzorger zijn. Misschien heeft jouw werkgever ook een dergelijke regeling?
maandag 17 juni 2024 om 15:21
Wettelijke vakantiedagen vervallen na een half jaar na het jaar waarin je ze hebt opgebouwd.
En wettelijke vakantiedagen mogen niet worden uitbetaald.
Wettelijk heb je 4 keer je arbeidsuren per week verlof. Deze moet je dus opmaken. Anders vervallen ze.
Dit om te voorkomen dat mensen niet genoeg verlof nemen.
Voor bovenwettelijke vakantiedagen gelden andere regels. Deze blijven 5 jaar geldig en mogen wel uitbetaald worden.
Als TO maar 10 dagen opneemt, heeft ze wel een probleem.
als ze fulltime (40 uur) werkt heeft ze dus 20 wettelijke dagen. Deze zijn dus maar beperkt houdbaar.
maandag 17 juni 2024 om 15:28
Een hele goeie actie.Desipardesi schreef: ↑17-06-2024 15:15Ik kan mij hier echt niets bij voorstellen, haha.
Dat gezegd hebbende, bij mijn werkgever kan je verlofuren doneren aan medewerkers die mantelzorger zijn. Misschien heeft jouw werkgever ook een dergelijke regeling?
maandag 17 juni 2024 om 15:28
Ik zit me ook af te vragen hoe dit kan, chagrijnig worden van het idee van een week vrij? Dan hang je je identiteit wel extreem op aan je werk toch? Iemand noemde de opmerking over pensioen, wie ben je buitenom je werk? Je kunt echt niks bedenken om je tijd mee te vullen?
maandag 17 juni 2024 om 15:36
Precies dit.Stippestaartje schreef: ↑17-06-2024 15:28Ik zit me ook af te vragen hoe dit kan, chagrijnig worden van het idee van een week vrij? Dan hang je je identiteit wel extreem op aan je werk toch? Iemand noemde de opmerking over pensioen, wie ben je buitenom je werk? Je kunt echt niks bedenken om je tijd mee te vullen?
Hobbies dragen ook bij aan b.v je creative of sociale ontwikkeling.
maandag 17 juni 2024 om 15:39
Nou, blijkbaar zijn we in de minderheid maar ik herken het wel, ik hoef ook niet zonodig vrij.
Maar ja, die dagen 'moeten' toch op he.
Nu vind ik het wel leuk om met mijn dochter naar de sauna te gaan en zij gaat bij voorkeur met badkleding, dus ik neem af en toe een dinsdag vrij.
Vorige week scheen de zon, toen heb ik de vrijdagmiddag vrij genomen.
In mei een weekje samen met mijn man. In augustus 2 weken samen, dan gaan we een paar dagen weg en de rest lummelen we thuis en in oktober neem ik nog een weekje om met vriendinnen af te spreken.
Bij ons is het verplicht om drie weken te nemen in de kernperiode. Gelukkig ben ik backup voor 2 verschillende collega's en we kunnen onmogelijk alledrie drie weken vrij nemen binnen de vijf weken kernperiode
.
Wat er dan nog overblijft neem ik tussen kerst en nieuwjaar, dan is het hier uitgestorven, en de brugdagen (na hemelvaart enzo).
Als het nog een keer lekker weer wordt buiten (ik heb het in elk geval wel besteld) neem ik nog wel eens een middagje.
Maar ja, die dagen 'moeten' toch op he.
Nu vind ik het wel leuk om met mijn dochter naar de sauna te gaan en zij gaat bij voorkeur met badkleding, dus ik neem af en toe een dinsdag vrij.
Vorige week scheen de zon, toen heb ik de vrijdagmiddag vrij genomen.
In mei een weekje samen met mijn man. In augustus 2 weken samen, dan gaan we een paar dagen weg en de rest lummelen we thuis en in oktober neem ik nog een weekje om met vriendinnen af te spreken.
Bij ons is het verplicht om drie weken te nemen in de kernperiode. Gelukkig ben ik backup voor 2 verschillende collega's en we kunnen onmogelijk alledrie drie weken vrij nemen binnen de vijf weken kernperiode
.Wat er dan nog overblijft neem ik tussen kerst en nieuwjaar, dan is het hier uitgestorven, en de brugdagen (na hemelvaart enzo).
Als het nog een keer lekker weer wordt buiten (ik heb het in elk geval wel besteld) neem ik nog wel eens een middagje.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
maandag 17 juni 2024 om 17:25
Heeft je werkgever een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (mksa)?
Bij ons kun je je uren ook "verkopen" door van je bruto uurloon bijvoorbeeld een fiets of laptop te kopen.
Anders: iedere dag tot het eind van het jaar een uur eerder naar huis? Eens in de week een (mid)dag vrij nemen?
Val je onder een cao?
Bij ons kun je je uren ook "verkopen" door van je bruto uurloon bijvoorbeeld een fiets of laptop te kopen.
Anders: iedere dag tot het eind van het jaar een uur eerder naar huis? Eens in de week een (mid)dag vrij nemen?
Val je onder een cao?
maandag 17 juni 2024 om 17:44
Ik werk deeltijds. Ben dus 2 dagen weekend + 2 dagen tijdens de week thuis.
Ik heb gewoon geaccepteerd dat ik elk jaar een deel vakantiedagen in de vuilbak gooi.
Ik neem vakantie op als ik het nodig heb en wil. De rest mogen ze houden.
Doordat ik al een halve week thuis ben heb ik écht geen behoefte aan "hobby-dagen" of "mest je kleerkast uit-dagen".
Het lijkt me niet dat zolang jij akkoord gaat dat die dagen aan 't eind van 't jaar gewoon de vuilbak ingaan en niet uitbetaald of overgezet worden ze je kunnen dwingen verlof te nemen.
En ja, ik luister netjes elk jaar naar een preek over de hoeveelheid verlof die ik weer heb laten gaan.
Eén oor in, ander oor uit.
Waarbij ik iets mompel over dat ik al genoeg thuis zit en dat ik plechtig beloof er rekening mee te houden.
En hen niet aan te klagen dat ik mijn verlof niet mag opnemen.
Ik heb gewoon geaccepteerd dat ik elk jaar een deel vakantiedagen in de vuilbak gooi.
Ik neem vakantie op als ik het nodig heb en wil. De rest mogen ze houden.
Doordat ik al een halve week thuis ben heb ik écht geen behoefte aan "hobby-dagen" of "mest je kleerkast uit-dagen".
Het lijkt me niet dat zolang jij akkoord gaat dat die dagen aan 't eind van 't jaar gewoon de vuilbak ingaan en niet uitbetaald of overgezet worden ze je kunnen dwingen verlof te nemen.
En ja, ik luister netjes elk jaar naar een preek over de hoeveelheid verlof die ik weer heb laten gaan.
Eén oor in, ander oor uit.
Waarbij ik iets mompel over dat ik al genoeg thuis zit en dat ik plechtig beloof er rekening mee te houden.
En hen niet aan te klagen dat ik mijn verlof niet mag opnemen.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
maandag 17 juni 2024 om 17:54
Precies. Eigenlijk moet je ze opnemen. Dat klinkt gek, maar is om te voorkomen dat mensen te veel werken, wat op de lange duur niet gezond is voor henzelf en dus ook niet voor het bedrijf.Pelle schreef: ↑17-06-2024 15:21Wettelijke vakantiedagen vervallen na een half jaar na het jaar waarin je ze hebt opgebouwd.
En wettelijke vakantiedagen mogen niet worden uitbetaald.
Wettelijk heb je 4 keer je arbeidsuren per week verlof. Deze moet je dus opmaken. Anders vervallen ze.
Dit om te voorkomen dat mensen niet genoeg verlof nemen.
Ik denk ook niet dat je je wettelijke verlofuren mag weggeven aan een collega.
Maar of ze je daadwerkelijk kunnen (of zullen) dwingen om je wettelijke verlofuren op te nemen weet ik niet.
Ik herken dit 'probleem' trouwens niet. Wat mij betreft kan je nooit vakantiedagen te veel hebben
.
maandag 17 juni 2024 om 18:07
Als werkgever herkenbaar. Zijn veel meer mensen die dit hebben. Sommige ontwikkelingen uiteindelijk een eigen manier hierin, anderen blijven bakken met uren overhouden.
Eigen manieren die ik tegenkwam: elke week een aantal uren opnemen. Regelmatig een langer weekend bij bijvoorbeeld een festival, wissel winter/ zomertijd, druk weekend, enz.
Vind het schenken aan een ander wel mooi. Anders uitbetalen en als ze dat niet willen de oplossing van Wissewis.
Lekker je eigen leven leiden, doe wat je gelukkig maakt.
Wel meegemaakt dat onaangekondigd medewerker na een week weer op het werk kwam ipv twee weken. Toen hebben we samen iets bedacht voor de toekomst. Fijne vakantie toegewenst kon deze persoon niet eens aanhoren, fijne vrije dagen toegewenst was prima.
Eigen manieren die ik tegenkwam: elke week een aantal uren opnemen. Regelmatig een langer weekend bij bijvoorbeeld een festival, wissel winter/ zomertijd, druk weekend, enz.
Vind het schenken aan een ander wel mooi. Anders uitbetalen en als ze dat niet willen de oplossing van Wissewis.
Lekker je eigen leven leiden, doe wat je gelukkig maakt.
Wel meegemaakt dat onaangekondigd medewerker na een week weer op het werk kwam ipv twee weken. Toen hebben we samen iets bedacht voor de toekomst. Fijne vakantie toegewenst kon deze persoon niet eens aanhoren, fijne vrije dagen toegewenst was prima.
maandag 17 juni 2024 om 19:18
Ik heb verder ook geen hobby’s die niet gewoon kunnen plaatsvinden tijdens het werkende leven. Ben sowieso niet zo hobby-erig. Als ik vrij ben lig ik gewoon lekker lang in bed en doe ik alles op mijn gemakje. Ga dan echt niet zitten puzzelen of kantklossen. Ik loop misschien wat meer hard in zo’n week, of spreek met mensen af, maar een hobby, nee.
maandag 17 juni 2024 om 19:40
Ook dit mag alleen met bovenwettelijke uren ( en officieel ben je ook loonbelasting verschuldigd - dat is anders dan met een fiets).
TO krijgt haar wettelijke uren niet eens op.
maandag 17 juni 2024 om 21:13
Bij sommige bedrijven is het ook niet officieel te regelen.
Decrypting life one day at the time
maandag 17 juni 2024 om 21:20
Bij ons moet je verplicht minimaal twee weken aaneengesloten opnemen in verband met goed werkgeverschap. Mocht je overspannen raken dan kan de werkgever schadeplichtig worden gesteld als ze je niet hebben gewezen op een goede werk/privé verdeling.
Ik loop overigens ook een jaar achter met vakantiedagen. We krijgen vier uur per week compensatie (40 uur werken, 36 uur contract) plus de wettelijke dagen (20) heb je dan al 8 weken of zo. Gelukkig mag ik de bovenwettelijke uren tot het einde der tijden opsparen, voor eerder pensioen of gewoon eens een half jaar vrij.
Ik loop overigens ook een jaar achter met vakantiedagen. We krijgen vier uur per week compensatie (40 uur werken, 36 uur contract) plus de wettelijke dagen (20) heb je dan al 8 weken of zo. Gelukkig mag ik de bovenwettelijke uren tot het einde der tijden opsparen, voor eerder pensioen of gewoon eens een half jaar vrij.
maandag 17 juni 2024 om 21:33
Op basis van de titel dacht ik dat deze draad ging over het wel willen maar niet kunnen opnemen van je vakantieuren.
Dat is namelijk wel mijn frustratie: als ik vrij wil nemen is er altijd wat waardoor het niet kan.
Ben benieuwd naar het werk wat je doet, dat je het zo leuk vindt dat je geen vrije dagen wil opnemen.
Dat is namelijk wel mijn frustratie: als ik vrij wil nemen is er altijd wat waardoor het niet kan.
Ben benieuwd naar het werk wat je doet, dat je het zo leuk vindt dat je geen vrije dagen wil opnemen.
maandag 17 juni 2024 om 21:40
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
