Werk & Studie
alle pijlers
Moeite met vakantie / vrije dagen opnemen
maandag 17 juni 2024 om 13:53
Goedemiddag,
Ik heb een leuke baan en ben dus graag aan het werk. Ik heb een goede privé/werkbalans en en ben daarom bijna nooit moe. Ik heb ongeveer 160 vakantie-uren openstaan met nog een half jaar te gaan.
Mijn probleem is alleen dat ik niet graag vrije dagen opneem. In een jaar tijd hooguit 10 dagen verspreid over het jaar, omdat ik (belangrijke) privé afspraken heb. Mijn werkgever heeft mij er nu op gewezen dat je deze dagen min of meer op moet nemen, en dat je ze helaas niet kan laten uitbetalen. Ik word al chagrijnig bij het idee van een lange vakantie op te moeten nemen (week of langer). Ik houd er gewoon niet van en houd ook niet van reizen bijvoorbeeld.
Herkent iemand dit en heeft iemand tips wat te doen in deze situatie?
Ik heb een leuke baan en ben dus graag aan het werk. Ik heb een goede privé/werkbalans en en ben daarom bijna nooit moe. Ik heb ongeveer 160 vakantie-uren openstaan met nog een half jaar te gaan.
Mijn probleem is alleen dat ik niet graag vrije dagen opneem. In een jaar tijd hooguit 10 dagen verspreid over het jaar, omdat ik (belangrijke) privé afspraken heb. Mijn werkgever heeft mij er nu op gewezen dat je deze dagen min of meer op moet nemen, en dat je ze helaas niet kan laten uitbetalen. Ik word al chagrijnig bij het idee van een lange vakantie op te moeten nemen (week of langer). Ik houd er gewoon niet van en houd ook niet van reizen bijvoorbeeld.
Herkent iemand dit en heeft iemand tips wat te doen in deze situatie?
dinsdag 18 juni 2024 om 12:16
ja, maar dan compenseer je het.Lady_Day schreef: ↑18-06-2024 11:07Ik niet. In ons team doen we allemaal dit soort dingen. Ik werk ook vaak 's avonds of in het weekend, dus buiten de 'reguliere' werktijden. Dat geef ik ook niet op als overuren. Voor ons werkt dit heel goed en draagt enorm bij aan de medewerkerstevredenheid. Niemand hoeft ooit stress te hebben omdat er een kind ziek van school gehaald moet worden of als je een persoonlijke afspraak hebt. Niemand hoeft daar vrije uren voor op te nemen of er geheimzinnig over te doen. Het geeft heel veel rust.
Maar mede hierdoor blijven er dus wel veel uren staan.
Je zei: voor de kapper neem ik geen verlofuren op. Nee, als je die uren compenseert hoeft dat ook niet.
Tandarts en dokter vind ik niet zo spannend, dat mag gewoon onder werktijd.
dinsdag 18 juni 2024 om 12:31
Het zal per persoon verschillen. Maar heb meerdere collega's gehad die liever niet teveel vrij (achter elkaar) wilden hebben:Stippestaartje schreef: ↑17-06-2024 15:28Ik zit me ook af te vragen hoe dit kan, chagrijnig worden van het idee van een week vrij? Dan hang je je identiteit wel extreem op aan je werk toch? Iemand noemde de opmerking over pensioen, wie ben je buitenom je werk? Je kunt echt niks bedenken om je tijd mee te vullen?
Eentje hield niet van op vakantie gaan, want hij was gewoon het liefst thuis. Waarom (ver) weg gaan om het op locatie minder luxe en prettig te hebben, zowel qua woongenot als eten. Maar hij wilde zijn dagen wel nuttig besteden, dus niet een beetje thuis rondhangen. Dus ging hij wel regelmatig naar festivals en als die bv op vrijdag begonnen dan nam hij de vrijdag en maandag ook vrij. Ook was hij vrijwilliger bij de voetbal als trainer en was altijd present als begeleider bij de voetbalkampen.
Een andere collega nam net zoveel vrij als hij weg zou zijn. Want eigenlijk vond hij 2 dagen weekend al veel te lang. Hij had niet zoveel interesses, was single, geen kinderen, wel een eigen huis maar geen klusjes. En vond het moeilijk om zijn dagen te vullen.
Een andere collega met hetzelfde verhaal maakte het nog bonter, als hij twee weken vrij was, ging hij in week 2 alweer stiekem werken.
Een andere collega nam alleen vrij omdat haar kind vrij was of om iets met haar kind te doen. Ze werkte bovenmatig veel. Zeker, ze had een hoge functie, maar dit deed ze ook al voordien. Voor haar was haar werk haar hobby... en ze vond het moeilijk om het werk los te laten en erop te vertrouwen dat een ander het ook gewoon kon. Misschien niet perfect, maar dat hoefde ook niet.
Maar over het algemeen had ik meer mannen in de omgeving die er niet veel zin in hadden, dan vrouwen. Misschien ook omdat de meeste vrouwen wel kinderen hadden, dus die tijd makkelijker gevuld kregen omdat ze vaak vrij namen tijdens de schoolvakanties. Bij de mannen die kinderen hadden, viel het mij op dat ze minder vaak in de schoolvakanties vrij namen. Enkel voor de weg-gaan-vakanties. Niet omdat de kinderen vrij waren, dit werd meestal opgevangen door een partner die minder of niet werkte en opa/oma/opvang.
Sommige mensen vinden hun werk gewoon het allerleukste, anderen hebben gewoon niet genoeg interesses om de dagen te vullen, anderen weer wel, maar willen dit het liefst met iemand anders delen en die moet wel beschikbaar zijn.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 18 juni 2024 om 12:34
Het ligt er aan waar je werkt. Ik heb echt een overzicht van wanneer mijn uren zijn toegekend en wanneer ze komen te vervallen...Lady_Day schreef: ↑17-06-2024 23:34Ook bij de wettelijke uren wordt er niet gekeken naar wanneer ze toegekend zijn. Ik weet dit omdat er geen goed registratiesysteem is voor de Nederlandse werknemers. Ik heb zelf een tijdje op die afdeling gewerkt en onlangs toen ik mijn jaarlijkse check deed nog gevraagd of er eind deze maand nog iets kwam te vervallen.
Ik lig er niet wakker van. Als ik naar de dokter/tandarts/kapper moet dan neem ik daar ook geen vrije uren voor op. Zelf zou ik liever het geld willen hebben maar daar zijn ze niet erg happig op.
Het bestaat wel, maar veel bedrijven vinden dat een te duur systeem. Ik ben ook veeeeeel bedrijven tegengekomen die alles gewoon nog bijhouden in een excelletje...
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 18 juni 2024 om 13:18
dinsdag 18 juni 2024 om 13:24
Ja, dit dus. Ik werk ook bij de overheid. Bij mijn vorige werkgever, was het ook heel duidelijk. Dat was een groot bedrijf, misschien scheelt dat.Wintertime16 schreef: ↑18-06-2024 13:18Ik werk bij de overheid en bij mijn uren staat er duidelijk bij welke wanneer vervallen. Ik heb veel categorieen (verlof 2023, verlof 2024, compensatieuren, Ouderschapsverlof betaald, Ouderschapsverlof onbetaald, Bovenwettelijke uren (vervallen niet maar gaan in ikb-potje)).
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 18 juni 2024 om 13:27
Totaal niet herkenbaar. Neem graag en regelmatig vakantie, kan ook een weekje zijn.
Door mijn ass heb ik veel behoefte aan rust. Ik koop vaak nog extra uren omdat ik vin dat ik niet voldoende heb
. Gelukkig kan dat bij ons, net als uren verkopen als je teveel hebt. Dat heb ik nog nooit gedaan.
Succes TO.
Door mijn ass heb ik veel behoefte aan rust. Ik koop vaak nog extra uren omdat ik vin dat ik niet voldoende heb
. Gelukkig kan dat bij ons, net als uren verkopen als je teveel hebt. Dat heb ik nog nooit gedaan.Succes TO.
dinsdag 18 juni 2024 om 18:30
Dat niet alleen. Maar ik heb de afgelopen maanden ook veel teveel gewerkt. En ik vind werken leuk, maar mijn huishouden, mijn tuin en administratie en rommelkamer zijn nu wel de sluitposten van mijn leven. Ik wil moet alleen al vrij nemen om het thuis niet in de soep te laten lopen. Heb jij daar geen last van to?
dinsdag 18 juni 2024 om 18:31
Ik neem ook niet graag vakantie op..
In de zomer neem ik meestal 2 tot 3 weken, waarvan ik er meestal 2 weg ben (niet alleen)
Eind van het jaar ook meestal 1, maar ook dan ben ik weg.
Tussendoor neem ik wel eens een dag of middag op, maar dat is het dan ook.
Hobby's heb ik inderdaad niet + ik woon alleen
Ik moet er niet aan denken een week lang thuis te zitten
In de zomer neem ik meestal 2 tot 3 weken, waarvan ik er meestal 2 weg ben (niet alleen)
Eind van het jaar ook meestal 1, maar ook dan ben ik weg.
Tussendoor neem ik wel eens een dag of middag op, maar dat is het dan ook.
Hobby's heb ik inderdaad niet + ik woon alleen
Ik moet er niet aan denken een week lang thuis te zitten
dinsdag 18 juni 2024 om 19:16
Hoe bedoel je dat? Als je meer gaat werken krijg je ook meer vrije uren dus je probleem los je dan niet op toch?NomenNescio schreef: ↑18-06-2024 18:40Zit je al aan de max van je contract? Anders zou ik dat gesprek gaan voeren. Dan krijg je ten minste nog betaald voor de uren die je eigenlijk niet wil vrij nemen.
dinsdag 18 juni 2024 om 23:09
Klopt, dan krijgt ze ook meer vrije uren. Maar nu werkt ze so wie so gratis als ze de uren niet opneemt. Kan ze beter haar contract verhogen en die uren betaald werken.
woensdag 19 juni 2024 om 07:55
Je kan het ook zo zien:
Neem je rust, zodat je daarna opgeladen bent en nog beter je werk erna kan doen.
Ik snap het probleem niet zo neem gewoon 2 weken op en dan hier en daar een dagje of middagje of weekendje ofz.
En besef je hoe fijn is dat je dit probleem hebt. Voor vele is het andersom.
Neem je rust, zodat je daarna opgeladen bent en nog beter je werk erna kan doen.
Ik snap het probleem niet zo neem gewoon 2 weken op en dan hier en daar een dagje of middagje of weekendje ofz.
En besef je hoe fijn is dat je dit probleem hebt. Voor vele is het andersom.
nuevenniet wijzigde dit bericht op 19-06-2024 07:57
Reden: typo
Reden: typo
0.68% gewijzigd
woensdag 19 juni 2024 om 10:22
Is er bij jouw bedrijf niet zoiets aan een fietsplan? Waarbij je je uren kunt spenderen aan de aankoop van een fiets o.i.d.?
Ik nam zelf ook te weinig vakantie op; en ook ik werd daarop geattendeerd dat ik op deze manier nooit tijd had om de batterij echt op te laden.
Ik neem nu regelmatig een paar dagen achter elkaar op en merk, dat ik daar echt baat bij heb. Misschien toch eens proberen?
Ik nam zelf ook te weinig vakantie op; en ook ik werd daarop geattendeerd dat ik op deze manier nooit tijd had om de batterij echt op te laden.
Ik neem nu regelmatig een paar dagen achter elkaar op en merk, dat ik daar echt baat bij heb. Misschien toch eens proberen?
woensdag 19 juni 2024 om 10:59
Ja en nee. Als je 32 uur werkt, dan heb je standaard 3 dagen weekend. Dus 52 dagen extra vrij naast je toegekende vrije dagen. Als je dan 36 uur gaat werken heb je maar 26 dagen extra vrij tov 40 uur. Dan kun je makkelijk die uren gebruiken om bijvoorbeeld de vrijdag vrij te nemen.
Dan neem je wel je uren op, dus geen gezeur, maar je hebt geen zeeën van tijd waarvan je niet weet hoe ze gebruiken.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 20 juni 2024 om 12:21
Goedemiddag, Excuus, ik wist niet dat mijn topic al was goedgekeurd, dus nu pas de reacties kunnen lezen en ik waardeer het meedenken van iedereen!
Ik bepaald mijn eigen werktijden, misschien is dat een goede toevoeging, dus privé en werk zijn daardoor in goede balans. Klussen in huis is zinloos, ik heb een nieuwbouwwoning die minimalistisch is ingericht, dus het is altijd netjes en schoon, aangezien ik daar dagelijks tijd aan besteed. Sporten doe ik in de avond en reizen is absoluut geen hobby van mij...
Ik bepaald mijn eigen werktijden, misschien is dat een goede toevoeging, dus privé en werk zijn daardoor in goede balans. Klussen in huis is zinloos, ik heb een nieuwbouwwoning die minimalistisch is ingericht, dus het is altijd netjes en schoon, aangezien ik daar dagelijks tijd aan besteed. Sporten doe ik in de avond en reizen is absoluut geen hobby van mij...
donderdag 20 juni 2024 om 12:22
Dit klopt inderdaad.Pelle schreef: ↑17-06-2024 15:21Wettelijke vakantiedagen vervallen na een half jaar na het jaar waarin je ze hebt opgebouwd.
En wettelijke vakantiedagen mogen niet worden uitbetaald.
Wettelijk heb je 4 keer je arbeidsuren per week verlof. Deze moet je dus opmaken. Anders vervallen ze.
Dit om te voorkomen dat mensen niet genoeg verlof nemen.
Voor bovenwettelijke vakantiedagen gelden andere regels. Deze blijven 5 jaar geldig en mogen wel uitbetaald worden.
Als TO maar 10 dagen opneemt, heeft ze wel een probleem.
als ze fulltime (40 uur) werkt heeft ze dus 20 wettelijke dagen. Deze zijn dus maar beperkt houdbaar.
donderdag 20 juni 2024 om 12:22
Dit klopt inderdaad.Pelle schreef: ↑17-06-2024 15:21Wettelijke vakantiedagen vervallen na een half jaar na het jaar waarin je ze hebt opgebouwd.
En wettelijke vakantiedagen mogen niet worden uitbetaald.
Wettelijk heb je 4 keer je arbeidsuren per week verlof. Deze moet je dus opmaken. Anders vervallen ze.
Dit om te voorkomen dat mensen niet genoeg verlof nemen.
Voor bovenwettelijke vakantiedagen gelden andere regels. Deze blijven 5 jaar geldig en mogen wel uitbetaald worden.
Als TO maar 10 dagen opneemt, heeft ze wel een probleem.
als ze fulltime (40 uur) werkt heeft ze dus 20 wettelijke dagen. Deze zijn dus maar beperkt houdbaar.
donderdag 20 juni 2024 om 12:23
Gelukkig dat er mensen zijn die het herkennen. Ik moet misschien ook gewoon even vragen of het een probleem is als ik de dagen gewoon laat vervallen.aquamarijn schreef: ↑17-06-2024 22:20Ik herken het wel! Heb een leuke baan en werk ook graag. Ik houd ook van mijn vaste routines. Volgens mij is daar niets mis mee. Ik neem soms wel vrije dagen op, maar niet veel achter elkaar. En als ik vrij neem, ben ik wel bereikbaar en houd ik de mail bij, gewoon omdat ik dat leuk vind.
Bij mij op het werk is het bij mijn weten niet verplicht om jaarlijks een minimaal aantal uren op te nemen. Als je ze niet opneemt dan vervallen ze gewoon. Vind ik prima.
donderdag 20 juni 2024 om 12:24
donderdag 20 juni 2024 om 12:24
Ik zal dat fietsplan eens navragen.pompoenbloem schreef: ↑19-06-2024 10:22Is er bij jouw bedrijf niet zoiets aan een fietsplan? Waarbij je je uren kunt spenderen aan de aankoop van een fiets o.i.d.?
Ik nam zelf ook te weinig vakantie op; en ook ik werd daarop geattendeerd dat ik op deze manier nooit tijd had om de batterij echt op te laden.
Ik neem nu regelmatig een paar dagen achter elkaar op en merk, dat ik daar echt baat bij heb. Misschien toch eens proberen?
donderdag 20 juni 2024 om 12:25
Vooral de dagelijkse zaken zoals boodschappen, sporten, schoonmaken en zorgen dat alle zaken goed geregeld zijn.
donderdag 20 juni 2024 om 12:28
Nee, hoor. Mijn identiteit hangt niet af van mijn werk. Ik heb gewoon een leuke baan, leuke collega's en veel verantwoordelijkheid. Ik voel mij dus ook verantwoordelijk voor het feit dat alle zaken goed blijven gaan op mijn werk. Er zomaar ''tussenuit'' voelt dus niet geruststellend. Mijn vrije tijd vul ik met zaken die ik leuk vind. Maar ik heb dus geen behoefte aan nog meer vrije tijd. Je hebt al de weekenden en vaste feestdagen in NL. Vakantie vind ik dan te veel van het goede, snap je.Stippestaartje schreef: ↑17-06-2024 15:28Ik zit me ook af te vragen hoe dit kan, chagrijnig worden van het idee van een week vrij? Dan hang je je identiteit wel extreem op aan je werk toch? Iemand noemde de opmerking over pensioen, wie ben je buitenom je werk? Je kunt echt niks bedenken om je tijd mee te vullen?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
