Werk & Studie
alle pijlers
Moreel dilemma
maandag 16 maart 2020 om 11:24
Hallo!
De situatie is die ik zo ga beschrijven is niet heel ernstig, maar ik ben erg nieuwsgierig naar iedereens mening en inzichten.
Ik werk in de horeca, bij een klein restaurantje in Utrecht. Hier komen vaak dezelfde mensen over de vloer en dus maak ik met sommige mensen geregeld een praatje. Zij zijn geïnteresseerd hoe het met mij gaat en ik met hen. Wat wel eens voorkomt is dat sommige mensen fooi geven ''alleen voor jou''. Ik bedank dan hartelijk en doe het bedrag vervolgens in de fooienpot zodat iedereen een deel krijgt. Nu kreeg ik onlangs een envelop in mijn handen gedrukt. Mijn naam stond erop en het geld wat in de envelop zat was dus alleen voor mij bedoeld. Mijn eerste reactie was om het in de fooienpot te doen want dat doe ik al die jaren en het is wel zo eerlijk. Maar nu dus het volgende:
Sinds anderhalve maand is er een nieuwe werkgever. Mijn vorige werkgever was iemand waar ik ook oprecht voor wilde werken en waar ik dus het geld voor in de fooienpot deed. Mijn huidige werkgever is een verschrikkelijk nare man. En ik weet dat er nog maar anderhalve maand voorbij is en dat ik niet te snel mag oordelen, maar door alles wat is voorgevallen en alle verhalen die ik hoor kan ik de conclusie trekken dat onze nieuwe werkgever geen lieverd is. En dat is natuurlijk helemaal prima, want het bedrijf loopt nog en behalve dat er wat dingen veranderen kan iedereen nog gewoon blijven werken. Maar, sinds de nieuwe werkgever er is neemt hij braaf elke dag de fooi mee naar huis maar niemand heeft hier nog iets van gezien of gekregen. Normaal kregen we het elke week maar nu hebben we dus nog niks. En ik zit nu dus met een envelopje met een aanzienlijk groot bedrag en weet niet wat ik ermee moet doen, omdat ik bang ben dat als ik het in de pot doe ik het nooit meer terugzie.
Sowieso voel ik me al vrij schuldig dat ik het niet gelijk in de pot heb gedaan en dus ben ik benieuwd wat jullie vinden wat er gedaan moet worden in zo'n situatie.
De situatie is die ik zo ga beschrijven is niet heel ernstig, maar ik ben erg nieuwsgierig naar iedereens mening en inzichten.
Ik werk in de horeca, bij een klein restaurantje in Utrecht. Hier komen vaak dezelfde mensen over de vloer en dus maak ik met sommige mensen geregeld een praatje. Zij zijn geïnteresseerd hoe het met mij gaat en ik met hen. Wat wel eens voorkomt is dat sommige mensen fooi geven ''alleen voor jou''. Ik bedank dan hartelijk en doe het bedrag vervolgens in de fooienpot zodat iedereen een deel krijgt. Nu kreeg ik onlangs een envelop in mijn handen gedrukt. Mijn naam stond erop en het geld wat in de envelop zat was dus alleen voor mij bedoeld. Mijn eerste reactie was om het in de fooienpot te doen want dat doe ik al die jaren en het is wel zo eerlijk. Maar nu dus het volgende:
Sinds anderhalve maand is er een nieuwe werkgever. Mijn vorige werkgever was iemand waar ik ook oprecht voor wilde werken en waar ik dus het geld voor in de fooienpot deed. Mijn huidige werkgever is een verschrikkelijk nare man. En ik weet dat er nog maar anderhalve maand voorbij is en dat ik niet te snel mag oordelen, maar door alles wat is voorgevallen en alle verhalen die ik hoor kan ik de conclusie trekken dat onze nieuwe werkgever geen lieverd is. En dat is natuurlijk helemaal prima, want het bedrijf loopt nog en behalve dat er wat dingen veranderen kan iedereen nog gewoon blijven werken. Maar, sinds de nieuwe werkgever er is neemt hij braaf elke dag de fooi mee naar huis maar niemand heeft hier nog iets van gezien of gekregen. Normaal kregen we het elke week maar nu hebben we dus nog niks. En ik zit nu dus met een envelopje met een aanzienlijk groot bedrag en weet niet wat ik ermee moet doen, omdat ik bang ben dat als ik het in de pot doe ik het nooit meer terugzie.
Sowieso voel ik me al vrij schuldig dat ik het niet gelijk in de pot heb gedaan en dus ben ik benieuwd wat jullie vinden wat er gedaan moet worden in zo'n situatie.
maandag 16 maart 2020 om 11:29
Jouw naam staat erop!
Dus het is voor jou. Ook als jouw werkgever wél netjes met de fooien om zou gaan.
Maar in jouw geval zou ik het helemaaaaaal meenemen.
Hij gaat je er zo te horen namelijk niks van geven, dus ik zou je echt niet te schuldig voelen en er lekker wat leuks mee doen.
Kan je wel gebruiken ook nu de horeca drie weken dicht zit
Dus het is voor jou. Ook als jouw werkgever wél netjes met de fooien om zou gaan.
Maar in jouw geval zou ik het helemaaaaaal meenemen.
Hij gaat je er zo te horen namelijk niks van geven, dus ik zou je echt niet te schuldig voelen en er lekker wat leuks mee doen.
Kan je wel gebruiken ook nu de horeca drie weken dicht zit
maandag 16 maart 2020 om 12:36
Enveloppe meenemen, punt. Je bent (hoogstwaarschijnlijk) al voor een kutloon aan het werk en als je baas de fooien ook nog eens gebruikt ter zelfverrijking... Heb ook eens in zo'n bedrijf gewerkt. Op een gegeven moment ben ik in m'n hoofd bij gaan houden hoeveel fooi ik per dag ophaalde. Stel dat het €22,50 was dan ging er €2,50 in de pot en het BILJET van €20 verstopte ik wel ergens. Niet veel later ontslag genomen en de horeca voorgoed uitgewaaid. Fooien horen voor jou en je collega's te zijn. Dat je baas het mee naar huis neemt om er weet ik veel wat mee te doen is al hét signaal dat er stront aan de knikker is.
maandag 16 maart 2020 om 12:40
Ik zou beginnen met vragen aan je baas wanneer de fooi uitbetaald wordt. Normaal krijg je het elke week, en nu opeens al 1,5 maand niet, en nog niemand heeft er om gevraagd?
Ten tweede kun je dit vraagstuk ook omdraaien. De gene die jouw een enveloppe heeft gegeven met een bedrag, geeft dit aan jou! Omdat jij iets heb gedaan waardoor zij hun waardering op deze manier willen geven. Daarom staat jou naam op de enveloppe. Hoe zou het voor die persoon zijn als jij het in een pot stopt waardoor het wordt verdeeld onder andere mensen, of zelfs helemaal niet meer terug komt uit het huis van je nieuwe baas.
Ik zou de enveloppe dus houden en er niks over melden.
Ten tweede kun je dit vraagstuk ook omdraaien. De gene die jouw een enveloppe heeft gegeven met een bedrag, geeft dit aan jou! Omdat jij iets heb gedaan waardoor zij hun waardering op deze manier willen geven. Daarom staat jou naam op de enveloppe. Hoe zou het voor die persoon zijn als jij het in een pot stopt waardoor het wordt verdeeld onder andere mensen, of zelfs helemaal niet meer terug komt uit het huis van je nieuwe baas.
Ik zou de enveloppe dus houden en er niks over melden.
maandag 16 maart 2020 om 12:50
Ik zou sowieso vragen, hoe zit het eigenlijk met de fooi die we krijgen?
En die envelop ging in mijn eigen zak. Raar dat hij de fooienpot meeneemt. Toen ik als bijbaan in een restaurant werkte, jaren gelden, verdeelden we de fooi, en soms spaarden we het op om wat leuks met elkaar te doen. De baas verdubbelde dan het bedrag.
En die envelop ging in mijn eigen zak. Raar dat hij de fooienpot meeneemt. Toen ik als bijbaan in een restaurant werkte, jaren gelden, verdeelden we de fooi, en soms spaarden we het op om wat leuks met elkaar te doen. De baas verdubbelde dan het bedrag.
Always look on the bright side of life
maandag 16 maart 2020 om 14:06
Ik zou de envelop niet houden hoor. Ik heb zelf ook in de horeca gewerkt en dit wordt gezien als diefstal. Wat als die klant het doorvertelt?
Ik ben met dit soort zaken altijd heel voorzichtig geweest. Ik weet nog dat ik soms niet eens de fooi durfde pakken als er teveel gewisseld moest worden en er was niemand bij (de klant of een collega). Ik liet het nog liever in de la van de kassa om misverstanden te voorkomen.
je mag gerust aan je nieuwe baas vragen waar de fooi is gebleven van de afgelopen weken. Voor hetzelfde geldt betaalt hij het samen met de loon uit of denk hij dat er andere afspraken zijn. who knows.
Feit blijft dat het nooit gerechtvaardigd is om te stelen van een werkgever of je collega's. Dat die beste man niet aardig is doet er niet toe.
Ik ben met dit soort zaken altijd heel voorzichtig geweest. Ik weet nog dat ik soms niet eens de fooi durfde pakken als er teveel gewisseld moest worden en er was niemand bij (de klant of een collega). Ik liet het nog liever in de la van de kassa om misverstanden te voorkomen.
je mag gerust aan je nieuwe baas vragen waar de fooi is gebleven van de afgelopen weken. Voor hetzelfde geldt betaalt hij het samen met de loon uit of denk hij dat er andere afspraken zijn. who knows.
Feit blijft dat het nooit gerechtvaardigd is om te stelen van een werkgever of je collega's. Dat die beste man niet aardig is doet er niet toe.
maandag 16 maart 2020 om 14:14
maandag 16 maart 2020 om 14:42
Bij de meeste werkgevers mag je ook geen persoonlijke kado's ontvangen van klanten. Zeker geen cash.s-a-r-kast schreef: ↑16-03-2020 14:14Ik vind een fooi (maak er maar x euro van) niet hetzelfde als een envelop met jouw naam erop. Dat is meer een persoonlijk cadeau.
Maar ik heb geen enkel context hierbij dus kan me vergissen.
Staat er in je contract iets over fooien/relatiegeschenken of in het handboek?
maandag 16 maart 2020 om 16:27
Het komt wel vaker voor dat gasten mij geld toeschuiven en dan zeggen dat het echt alleen voor mij bedoeld is. Ik doe het dan altijd alsnog in de fooienpot, omdat we met het gehele bedrijf hard werken. Nu kreeg ik het dus met een envelop met mijn naam erop, dus dat verandert de situatie een klein beetje.
Ik ga inderdaad vragen hoe het nu met de fooi gaat en dan doe ik het als het antwoord me aanstaat alsnog in de pot. Of ik haal na sluiting een keer een rondje bier voor iedereen. Ik wacht het denk ik nog even af.
Heel erg bedankt voor het reageren, iedereen!
Mijn vrienden zeggen ook houden, maar ik kan het denk ik gewoon niet over mijn hart verkrijgen.
Ik ga inderdaad vragen hoe het nu met de fooi gaat en dan doe ik het als het antwoord me aanstaat alsnog in de pot. Of ik haal na sluiting een keer een rondje bier voor iedereen. Ik wacht het denk ik nog even af.
Heel erg bedankt voor het reageren, iedereen!
Mijn vrienden zeggen ook houden, maar ik kan het denk ik gewoon niet over mijn hart verkrijgen.
maandag 16 maart 2020 om 22:03
Nobel.
Tenslotte werken de afwassers ook hard.
Maar als je zes weken lang wel steeds je fooien in de fooienpot hebt gedaan en er niets van hebt teruggezien, kan ik me voorstellen dat je je afvraagt waar die nieuwe baas mee bezig is.
Er heeft ooit een forummer gepost dat haar nieuwe baas de fooien gebruikte om 'het kasverschil' te compenseren. Na een half jaar nog steeds geen delen van fooien, omdat de fooien nog steeds voor 'het kasverschil' gebruikt moesten worden.
Hebben je collega's ook niets van de fooienpot teruggezien de afgelopen zes weken?
