Werk & Studie
alle pijlers
My choice DSM
zondag 10 oktober 2021 om 13:50
Ik heb een beetje erg specifieke vraag maar mogelijk werkt er hier iemand bij DSM?
Ik wil mogelijk op een baan solliciteren maar struikel een beetje over het aantal geadverteerde verlofdagen, dat zijn er 25 per jaar. Het is nogal raar om bij een sollicitatie als eerste over de secundaire voorwaarden te beginnen maar ik heb er een jaar geleden al een baan op laten schieten… Ik heb nu 40 verlofdagen per jaar en maak daar zeker goed gebruik van, een baan met “maar” 25 vrije dagen wil ik liever niet, hoe interessant ook. Hoeveel dagen kun je bijkopen uit dat MyChoice budget? En is er de optie toch ADV dagen op te bouwen door gewoon wekelijks 2 uur extra te werken?
Ik wil mogelijk op een baan solliciteren maar struikel een beetje over het aantal geadverteerde verlofdagen, dat zijn er 25 per jaar. Het is nogal raar om bij een sollicitatie als eerste over de secundaire voorwaarden te beginnen maar ik heb er een jaar geleden al een baan op laten schieten… Ik heb nu 40 verlofdagen per jaar en maak daar zeker goed gebruik van, een baan met “maar” 25 vrije dagen wil ik liever niet, hoe interessant ook. Hoeveel dagen kun je bijkopen uit dat MyChoice budget? En is er de optie toch ADV dagen op te bouwen door gewoon wekelijks 2 uur extra te werken?
zondag 10 oktober 2021 om 13:59
Ok, dank. Ik zou in principe 90% dwz 36h per week willen werken zoals ik nu ook doe, wat zou dat bij jullie dan qua Max aantal bij te kopen dagen opleveren?Hammie4ever schreef: ↑10-10-2021 13:58Niet werkzaam bij DSM, maar wel soortgelijk programma. ADV is door invoering van dat systeem vervallen. Hoeveel dagen je kan bijkopen is afhankelijk van je aantal uren per week.
zondag 10 oktober 2021 om 19:54
Tsja, ik vind het juist raar dat salaris indicatie en verlofdagen vrijwel nooit geadverteerd worden, voor minder dan wat ik nu heb ga ik niet alle moeite van een sollicitatie doen. In mijn omgeving is 25 wel echt het minimum dat mensen hebben hoor, ik heb dat een jaar of 10 geleden ooit gehad en ben na 1.5 jaar op zoek gegaan naar een nieuwe baan omdat ik het gepuzzel echt zat was. We hebben voor 2022 al 7 weken vakantie al vast in de planning staan.Honingbij_ schreef: ↑10-10-2021 19:1725 dagen is toch heel standaard? Denk eerder dat 40 dagen een uitzondering is toch?
En ja, het is raar om tijdens een sollicitatie als eerste over de secundaire arbeidsvoorwaarden te beginnen...
Dank voor de andere reacties. Je kunt dus uit je brutosalaris extra dagen kopen…ik ga reageren en mocht ik erdoor komen hopen dat het salaris is passend is dat het dan geen achteruitgang is in netto inkomen is.
maandag 11 oktober 2021 om 11:38
Voor zover ik zie in het cao is die 6% excl vakantiegeld en eindejaarsuitkering, meer voor de “extra’s” zoals verlofdagen, upgrade van nskaart naar 1e klas etc.
maandag 11 oktober 2021 om 16:30
40 vrije dagen???
Bij een gemeente krijg je o.b.v. fulltime (= 36 uur) 20 dagen. Ik moest ook echt even slikken (was 25 gewend) en koop nu vaak verlofuren bij vanuit IKB (vakantiegeld, eindejaarsuitkering en iets van 1,5 % bovenwettelijk verlof)
Ik zou ook graag meer vrije dagen hebben, maar ik zie zelden vacatures voorbij komen met meer dan 25....
Bij een gemeente krijg je o.b.v. fulltime (= 36 uur) 20 dagen. Ik moest ook echt even slikken (was 25 gewend) en koop nu vaak verlofuren bij vanuit IKB (vakantiegeld, eindejaarsuitkering en iets van 1,5 % bovenwettelijk verlof)
Ik zou ook graag meer vrije dagen hebben, maar ik zie zelden vacatures voorbij komen met meer dan 25....
dinsdag 12 oktober 2021 om 22:32
Haha, ja het zijn er veel bij mijn huidige werkgever: 32 vast (30 plus 2 “ouderdomsdagen”…), 2 als je een jaar niet ziek bent en 6 adv dagen. Ik maak er jaarlijks zo’n 30-35 op en heb door de covid perikelen wat verschoven reizen in de herkansing staan voor 2022.Sterrenstof74 schreef: ↑11-10-2021 16:3040 vrije dagen???
Bij een gemeente krijg je o.b.v. fulltime (= 36 uur) 20 dagen. Ik moest ook echt even slikken (was 25 gewend) en koop nu vaak verlofuren bij vanuit IKB (vakantiegeld, eindejaarsuitkering en iets van 1,5 % bovenwettelijk verlof)
Ik zou ook graag meer vrije dagen hebben, maar ik zie zelden vacatures voorbij komen met meer dan 25....
Het blijkt een beetje een “gouden kooi” als je van reizen houdt en er zijn inderdaad weinig vacatures met meer dan 25 dagen hoewel er natuurlijk nog wel branches met 12 adv dagen zijn.
