Werk & Studie
alle pijlers
Myer-briggs type. Wie ben jij?
dinsdag 6 augustus 2024 om 23:52
Ik heb gisteren voor de lol een meyer briggs test gedaan https://www.16personalities.com/nl/persoonlijkheidstest en blijk het ENTP type te zijn (debater). Ik herken me er aardig in. En mensen van het forum die me vaker tegen zijn gekomen op topics, zullen mogelijk het letterlijke debater herkennen 
Wat ik vooral vervelend vind is mijn chaos. Er zijn zoveel dingen die ik interessant vind, dat ik erg veel last heb met focus aanbrengen. Ik moet mezelf continue bij de haren erbij slepen om goed langdurig gefocust aan het werk te blijven. Ben benieuwd of anderen dit herkennen bij zichzelf of bij dit type. En hoe je het aanpakt.
En ook benieuwd wat jouw type is. Hoe heet jouw uitkomst? Herken je jezelf erin? En welke kenmerken van jezelf lastig zijn op het werk? Kan je dit terugvinden in je persoonlijkheidstype? Geloof je er uberhaupt in?
Waar richt je je aandacht op - Extraversion (E) of Introversion (I)
Hoe neem je informatie op? – Sensing (S) of INtuition (N)
Hoe neem je beslissingen? – Thinking (T) of Feeling (F)
Hoe ga je om met de wereld om je heen?– Judging (J) of Perceiving (P)
En wil je er meer over lezen, dan kan dat hier https://eu.themyersbriggs.com/nl-NL/too ... lity-Types
Wat ik vooral vervelend vind is mijn chaos. Er zijn zoveel dingen die ik interessant vind, dat ik erg veel last heb met focus aanbrengen. Ik moet mezelf continue bij de haren erbij slepen om goed langdurig gefocust aan het werk te blijven. Ben benieuwd of anderen dit herkennen bij zichzelf of bij dit type. En hoe je het aanpakt.
En ook benieuwd wat jouw type is. Hoe heet jouw uitkomst? Herken je jezelf erin? En welke kenmerken van jezelf lastig zijn op het werk? Kan je dit terugvinden in je persoonlijkheidstype? Geloof je er uberhaupt in?
Waar richt je je aandacht op - Extraversion (E) of Introversion (I)
Hoe neem je informatie op? – Sensing (S) of INtuition (N)
Hoe neem je beslissingen? – Thinking (T) of Feeling (F)
Hoe ga je om met de wereld om je heen?– Judging (J) of Perceiving (P)
En wil je er meer over lezen, dan kan dat hier https://eu.themyersbriggs.com/nl-NL/too ... lity-Types
nomennesci0 wijzigde dit bericht op 07-08-2024 15:51
22.02% gewijzigd
woensdag 7 augustus 2024 om 07:56
woensdag 7 augustus 2024 om 08:04
Ik heb die test voor nu 2x gedaan voor een cursus. De eerste keer had ik ISTJ (Logistician) en vorig jaar had ik INFJ (Advocate). Twee letters gewisseld dus.
Het meest bijzondere aan deze test is dat hieruit bij mij altijd introvert komt en uit alle andere type testen zoals met van die kleurentypes (Insights bijv) komt altijd extravert. Ik krijg er altijd een gespleten persoonlijkheid van.
Het meest bijzondere aan deze test is dat hieruit bij mij altijd introvert komt en uit alle andere type testen zoals met van die kleurentypes (Insights bijv) komt altijd extravert. Ik krijg er altijd een gespleten persoonlijkheid van.
woensdag 7 augustus 2024 om 08:39
Altijd ESTP. Werkte vroeger voor Amerikaanse bedrijven waar ze deze dingen vrij serieus namen. Dan moesten we met certified coaches in teams bekijken wat iedereens communicatiestijl was, of wat voor persoonlijkheden we misten en dat soort dingen. Allemaal duur betaalde workshops natuurlijk. Heb hele dikke rapporten over mezelf liggen, want dat ging niet via de website uit de OP.
Ik heb er zelf zeer weinig mee. Het is uiteindelijk allemaal self-reported.
Op zich herken ik me er wel in op diverse punten, vooral dat ik slecht ga op autoriteit en dingen moeten.
Ik heb er zelf zeer weinig mee. Het is uiteindelijk allemaal self-reported.
Op zich herken ik me er wel in op diverse punten, vooral dat ik slecht ga op autoriteit en dingen moeten.
anoniem_677683ba4a1a0 wijzigde dit bericht op 07-08-2024 08:44
53.80% gewijzigd
woensdag 7 augustus 2024 om 09:53
Voor iedereen die zegt dat ze zich herkennen in de beschrijving die eruit komt: lees je ook herkenning in de beschrijving bij andere types?
Bijv de advocaten en mediators herkennen zich vast ook erg in:
Protagonisten (ENFJ) voelen zich geroepen om een groter doel in het leven te dienen. Bedachtzaam en idealistisch, streven deze persoonlijkheidstypes naar het maken van een positieve impact op anderen en de wereld om hen heen. Ze gaan een kans om het juiste te doen zelden uit de weg, zelfs wanneer deze kans verre van gemakkelijk is.
Protagonisten zijn geboren leiders, wat verklaart waarom zoveel noemenswaardige politici, coaches en trainers dit persoonlijkheidstype dragen. Dankzij hun passie en charisma inspireren ze anderen niet alleen in hun carrière, maar in elk onderdeel van hun leven, inclusief hun relaties. Weinig geeft Protagonisten zo‘n geluk en voldoening als het begeleiden van vrienden en geliefden om uit te groeien tot de beste versie van hunzelf.
Protagonisten zijn vaak uitgesproken over hun waarden, zoals authenticiteit en altruïsme. Wanneer iets hen onrechtvaardig of verkeerd lijkt, laten ze van zich horen. Maar ze komen zelden brutaal of opdringerig over, omdat ze dankzij hun gevoeligheid en inzichtelijkheid op een manier kunnen spreken die aansluit bij anderen.
Deze persoonlijkheidstypes hebben een griezelig vermogen om de onderliggende motivaties en overtuigingen van mensen op te pikken. Soms begrijpen ze zelf niet eens hoe ze de gedachten en het hart van een ander zo snel kunnen doorgronden. Deze vlagen van inzicht kunnen van Protagonisten ongelooflijk overtuigende en inspirerende communicatoren maken.
Het geheime wapen van Protagonisten is hun zuivere intentie. Over het algemeen worden ze gemotiveerd door een oprechte wens om het juiste te doen in plaats van een verlangen om andere mensen te manipuleren of bedwingen. Zelfs als ze het niet met iemand eens zijn, zoeken Protagonisten naar raakvlakken. Als resultaat kunnen mensen met dit persoonlijkheidstype onvermijdelijk welbespraakt en gevoelig communiceren, vooral wanneer ze het over zaken hebben die hen na aan het hart liggen.
Als Protagonisten om iemand geven, willen ze helpen de problemen van diegene op te lossen, soms koste wat het kost. Het goede nieuws is dat veel mensen dankbaar zijn voor de bijstand en het advies van Protagonisten. Er is immers een reden dat deze persoonlijkheden een reputatie hebben om anderen te helpen hun leven te verbeteren.
Maar het bemoeien met andermans problemen is niet altijd een succes formule. Protagonisten hebben vaak een heldere visie van wat mensen kunnen of zouden moeten doen om zichzelf te beteren, maar niet iedereen is bereid om die veranderingen te maken. Als Protagonisten teveel druk zetten, kunnen hun dierbaren zich boos of oneerlijk veroordeeld voelen. En hoewel dit persoonlijkheidstype bekend staat als inzichtelijk, kunnen zelfs de meest wijze Protagonisten soms een situatie verkeerd inschatten of onbewust slecht advies geven.
Mensen met dit persoonlijkheidstype zijn toegewijde altruïsten die bereid zijn de nodige klappen op te vangen om op te komen voor de mensen en ideeën waarin ze geloven. Deze overtuigingskracht versterkt de aangeboren leiderschapskwaliteiten van Protagonisten, vooral hun vermogen om mensen te laten samenwerken voor het grotere goed.
Maar hun grootste gave is misschien wel het goede voorbeeld geven. In hun dagelijkse leven laten Protagonisten zien hoe ogenschijnlijk gewone situaties kunnen worden aangepakt met compassie, toewijding en zorg. Voor deze persoonlijkheden kunnen zelfs de kleinste dagelijkse keuzes en handelingen, van hoe ze hun weekend doorbrengen tot wat ze zeggen tegen een collega die het moeilijk heeft, een gelegenheid worden om de weg te wijzen naar een betere toekomst.
Ik lees bij ongeveer alle typeringen wel zaken die echt 'precies bij mij passen'. Ik lees vooral heel veel geweldige eigenschappen, zo fijn om bevestigd te worden in je positieve zelfbeeld...
Bijv de advocaten en mediators herkennen zich vast ook erg in:
Protagonisten (ENFJ) voelen zich geroepen om een groter doel in het leven te dienen. Bedachtzaam en idealistisch, streven deze persoonlijkheidstypes naar het maken van een positieve impact op anderen en de wereld om hen heen. Ze gaan een kans om het juiste te doen zelden uit de weg, zelfs wanneer deze kans verre van gemakkelijk is.
Protagonisten zijn geboren leiders, wat verklaart waarom zoveel noemenswaardige politici, coaches en trainers dit persoonlijkheidstype dragen. Dankzij hun passie en charisma inspireren ze anderen niet alleen in hun carrière, maar in elk onderdeel van hun leven, inclusief hun relaties. Weinig geeft Protagonisten zo‘n geluk en voldoening als het begeleiden van vrienden en geliefden om uit te groeien tot de beste versie van hunzelf.
Protagonisten zijn vaak uitgesproken over hun waarden, zoals authenticiteit en altruïsme. Wanneer iets hen onrechtvaardig of verkeerd lijkt, laten ze van zich horen. Maar ze komen zelden brutaal of opdringerig over, omdat ze dankzij hun gevoeligheid en inzichtelijkheid op een manier kunnen spreken die aansluit bij anderen.
Deze persoonlijkheidstypes hebben een griezelig vermogen om de onderliggende motivaties en overtuigingen van mensen op te pikken. Soms begrijpen ze zelf niet eens hoe ze de gedachten en het hart van een ander zo snel kunnen doorgronden. Deze vlagen van inzicht kunnen van Protagonisten ongelooflijk overtuigende en inspirerende communicatoren maken.
Het geheime wapen van Protagonisten is hun zuivere intentie. Over het algemeen worden ze gemotiveerd door een oprechte wens om het juiste te doen in plaats van een verlangen om andere mensen te manipuleren of bedwingen. Zelfs als ze het niet met iemand eens zijn, zoeken Protagonisten naar raakvlakken. Als resultaat kunnen mensen met dit persoonlijkheidstype onvermijdelijk welbespraakt en gevoelig communiceren, vooral wanneer ze het over zaken hebben die hen na aan het hart liggen.
Als Protagonisten om iemand geven, willen ze helpen de problemen van diegene op te lossen, soms koste wat het kost. Het goede nieuws is dat veel mensen dankbaar zijn voor de bijstand en het advies van Protagonisten. Er is immers een reden dat deze persoonlijkheden een reputatie hebben om anderen te helpen hun leven te verbeteren.
Maar het bemoeien met andermans problemen is niet altijd een succes formule. Protagonisten hebben vaak een heldere visie van wat mensen kunnen of zouden moeten doen om zichzelf te beteren, maar niet iedereen is bereid om die veranderingen te maken. Als Protagonisten teveel druk zetten, kunnen hun dierbaren zich boos of oneerlijk veroordeeld voelen. En hoewel dit persoonlijkheidstype bekend staat als inzichtelijk, kunnen zelfs de meest wijze Protagonisten soms een situatie verkeerd inschatten of onbewust slecht advies geven.
Mensen met dit persoonlijkheidstype zijn toegewijde altruïsten die bereid zijn de nodige klappen op te vangen om op te komen voor de mensen en ideeën waarin ze geloven. Deze overtuigingskracht versterkt de aangeboren leiderschapskwaliteiten van Protagonisten, vooral hun vermogen om mensen te laten samenwerken voor het grotere goed.
Maar hun grootste gave is misschien wel het goede voorbeeld geven. In hun dagelijkse leven laten Protagonisten zien hoe ogenschijnlijk gewone situaties kunnen worden aangepakt met compassie, toewijding en zorg. Voor deze persoonlijkheden kunnen zelfs de kleinste dagelijkse keuzes en handelingen, van hoe ze hun weekend doorbrengen tot wat ze zeggen tegen een collega die het moeilijk heeft, een gelegenheid worden om de weg te wijzen naar een betere toekomst.
Ik lees bij ongeveer alle typeringen wel zaken die echt 'precies bij mij passen'. Ik lees vooral heel veel geweldige eigenschappen, zo fijn om bevestigd te worden in je positieve zelfbeeld...
Coffee is never my cup of tea
woensdag 7 augustus 2024 om 10:01
Assertief of Turbulent
Ik kom op hetzelfde type uit als jij. Ik ben het alleen niet eens met intuïtief, ik vind mezelf behoorlijk realistisch
51% introvert
59% intuïtief
61% rationeel
64% zoekend
82% assertief
Coffee is never my cup of tea
woensdag 7 augustus 2024 om 10:03
INFP-A. Voor mijn werk heb ik ooit een dergelijke test moeten maken die veel uitgebreider was dan deze en daar kwam ook hetzelfde uit.
En natuurlijk is er overlap met andere types maar als ik bijvoorbeeld de beschrijving van de Protagonist lees dan herken ik me daar grotendeels echt niet in. Geen geboren leider hier. Houd op. Heb ook al meerdere malen nee gezegd tegen een functie waarbij ik mensen zou moeten managen. Niets voor mij.
En natuurlijk is er overlap met andere types maar als ik bijvoorbeeld de beschrijving van de Protagonist lees dan herken ik me daar grotendeels echt niet in. Geen geboren leider hier. Houd op. Heb ook al meerdere malen nee gezegd tegen een functie waarbij ik mensen zou moeten managen. Niets voor mij.
woensdag 7 augustus 2024 om 10:06
Assertieve (-A) individuen zijn zelfverzekerd, gelijkmatig en bestand tegen stress. Ze weigeren zich te veel zorgen te maken en zetten zichzelf niet te zwaar onder druk als het gaat om het bereiken van doelen. Turbulente (-T) individuen zijn zelfbewust en gevoelig voor stress.
woensdag 7 augustus 2024 om 10:24
Astrologie met een quasi-wetenschappelijk sausje.Marianneke schreef: ↑07-08-2024 09:53Voor iedereen die zegt dat ze zich herkennen in de beschrijving die eruit komt: lees je ook herkenning in de beschrijving bij andere types?
Bijv de advocaten en mediators herkennen zich vast ook erg in:
[...]
Ik lees bij ongeveer alle typeringen wel zaken die echt 'precies bij mij passen'. Ik lees vooral heel veel geweldige eigenschappen, zo fijn om bevestigd te worden in je positieve zelfbeeld...
Those who choose the lesser evil forget quickly that they chose evil.
Hannah Arendt
Hannah Arendt
woensdag 7 augustus 2024 om 10:31
Same here. Maar ik ben als ISTP (A) ofwel de Virtuoos ook in alles het tegenovergestelde van de Protagonist (ENFJ).Lady_Day schreef: ↑07-08-2024 10:03
En natuurlijk is er overlap met andere types maar als ik bijvoorbeeld de beschrijving van de Protagonist lees dan herken ik me daar grotendeels echt niet in. Geen geboren leider hier. Houd op. Heb ook al meerdere malen nee gezegd tegen een functie waarbij ik mensen zou moeten managen. Niets voor mij.
Dit is voor mij erg herkenbaar:
Het grootste probleem waar Virtuozen mee te maken kunnen krijgen, is dat ze vaak te snel handelen, hun toegeeflijke aard als vanzelfsprekend beschouwen en ervan uitgaan dat anderen hetzelfde zijn. Ze zullen de eersten zijn die een ongevoelige grap maken, te betrokken raken bij het project van iemand anders, ruw spelen, of plots hun plannen wijzigen, omdat er iets interessanters tussenkomt.
Virtuozen zullen na verloop van tijd leren dat veel andere persoonlijkheidstypes veel strengere grenzen stellen wanneer het om regels en acceptabel gedrag gaat dan zij. Ze willen geen ongevoelige grap horen, en zouden er zeker geen terugvertellen, en ze willen geen wilde spelletjes spelen, zelfs met een gewillige partij.
Mensen met het Virtuoos-persoonlijkheidstype hebben moeite met grenzen en richtlijnen; ze geven de voorkeur aan vrijheid om te bewegen en buiten de lijntjes te kleuren als ze dat nodig hebben.
===
Mijn type schijnt nogal zeldzaam te zijn onder vrouwen. En dat herken ik ook.
Ik zou mezelf trouwens nooit een 'virtuoos' noemen, ik vind dat een beetje gekke typering.
impala wijzigde dit bericht op 07-08-2024 10:40
5.81% gewijzigd
.
woensdag 7 augustus 2024 om 10:32
De architect. Ergens wel herkenbaar. Ik werk in de gehandicaptenzorg en moet mezelf dus wel aan een aantal protocollen houden en de dag gestructureerd laten verlopen, maar ik handel meer vanuit intuïtie als het op cliëntzorg aankomt. Dit vak leer je niet uit boekjes. Maar in teamverband ben ik meer van de efficientie en planmatig werken. Sociale activiteit kan later wel, eerst het werk maar eens op orde. Ik kan ook echt een einzelganger zijn. Met vlagen de groep alleen draaien is dan ook geen enkel probleem. Kan ik lekker mijn eigen ding doen zonder anderen om me heen. Ik ben volgens de test dan ook 93% plannend en 7% zoekend. Dat typeert eigenlijk wel het grootste gedeelte van mijn persoonlijkheid. Klinkt erg saai als ik het zo typ, haha.
Heb de test al eerder gemaakt en ook daar kwam toen de architect uit.
Heb de test al eerder gemaakt en ook daar kwam toen de architect uit.
woensdag 7 augustus 2024 om 10:35
Och, dit is zoals astrologie in de damesblaadjes. Zo geschreven dat je altijd wel wat herkent.
Ik heb de bron even niet paraat maar er is ooit een test gedaan met studenten die allemaal een boom moesten tekenen. Aan de hand van die tekeningen zou dan een persoonlijkheidsprofiel worden opgesteld. 80 % van de studenten herkende zich in het profiel!
Echter, alle studenten hadden exact hetzelfde profiel gekregen.
Deze test zal iets preciezer zijn omdat er veel vragen worden gesteld maar meer dan een grappig spelletje is het niet.
Ik heb de bron even niet paraat maar er is ooit een test gedaan met studenten die allemaal een boom moesten tekenen. Aan de hand van die tekeningen zou dan een persoonlijkheidsprofiel worden opgesteld. 80 % van de studenten herkende zich in het profiel!
Echter, alle studenten hadden exact hetzelfde profiel gekregen.
Deze test zal iets preciezer zijn omdat er veel vragen worden gesteld maar meer dan een grappig spelletje is het niet.
woensdag 7 augustus 2024 om 10:45
Zo zie ik het ook. Ik vind het alleen wel zorgwekkend als ik lees dat deze test gebruikt wordt bij bijv teambuilding. Dan wordt er veel teveel waarde aan gehecht.ForumFossiel schreef: ↑07-08-2024 10:35Och, dit is zoals astrologie in de damesblaadjes. Zo geschreven dat je altijd wel wat herkent.
Ik heb de bron even niet paraat maar er is ooit een test gedaan met studenten die allemaal een boom moesten tekenen. Aan de hand van die tekeningen zou dan een persoonlijkheidsprofiel worden opgesteld. 80 % van de studenten herkende zich in het profiel!
Echter, alle studenten hadden exact hetzelfde profiel gekregen.
Deze test zal iets preciezer zijn omdat er veel vragen worden gesteld maar meer dan een grappig spelletje is het niet.
Het zal mijn wantrouwende aard zijn, maar ik herken echt nog niet de helft in zo'n omschrijving.
Wel weer opvallend dat ik ook als virtuoos uit de test kom, net als impala.
Ik herken vaak veel in wat (of vooral hoe) zij schrijft.
Those who choose the lesser evil forget quickly that they chose evil.
Hannah Arendt
Hannah Arendt
woensdag 7 augustus 2024 om 10:52
woensdag 7 augustus 2024 om 11:10
ENFP campagnevoerder.
Ik herken mezelf er wel gedeeltelijk in maar ik beschouw mezelf echt als een Introvert. Ik weet wel dat de buitenwereld me vaak als extravert ziet.
Ik heb bij verschillende werkgevers zoveel van dit soort testen gedaan. Vaak klopt het wel maar er klopt altijd wel iets, ook bij de beschrijving van andere types. Ik vind het vaak grappig maar niet meer dan dat.
Ik herken mezelf er wel gedeeltelijk in maar ik beschouw mezelf echt als een Introvert. Ik weet wel dat de buitenwereld me vaak als extravert ziet.
Ik heb bij verschillende werkgevers zoveel van dit soort testen gedaan. Vaak klopt het wel maar er klopt altijd wel iets, ook bij de beschrijving van andere types. Ik vind het vaak grappig maar niet meer dan dat.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
