Werk & Studie
alle pijlers
Nare werkomgeving
zondag 26 januari 2025 om 11:11
Hi allen,
Sinds 4 maanden heb ik een nieuwe baan in de ICT.
Ik kom niet uit deze branche en stap er dus blanco in.
Er valt veel te leren en dat doe ik dan ook graag.
Ik ben tegelijkertijd met een nieuwe collega begonnen.
Ook hij is volledig nieuw hierin.
Samen gaan we 2 keer in de maand naar een training.
Helaas is de sfeer waardeloos..
Onacceptabel en respectloos gedrag naar ons toe, we worden afgesnauwd, en er is geen of weinig begeleiding.
Het is een pittige baan, er zit veel druk achter.
We weten al veel, maar nog niet alles.
Mijn collega trekt het niet meer, en ik sta er ook dichtbij.
Het levert ons zoveel stress op.
In gesprek geweest met leidinggevende.
Hij zegt er wat mee te doen, maar er gebeurd niets.
Ik ben in gesprek geweest met de desbetreffende collega's, maar ze kijken je aan of je onnozel bent.
Inmiddels ben ik weer aan het solliciteren.
Tot die tijd moet ik het uitzingen zeg maar.
Maar het is zwaar, en ik word overspoeld door wat er allemaal gebeurd.
Slecht slapen, hoofdpijn en in thuissituatie ben ik niet gezellig.
Mentaal en fysiek heeft het dus impact op mij, en zo ken ik mijzelf niet.
Ik weet niet goed wat te doen en ermee om te gaan.
Sinds 4 maanden heb ik een nieuwe baan in de ICT.
Ik kom niet uit deze branche en stap er dus blanco in.
Er valt veel te leren en dat doe ik dan ook graag.
Ik ben tegelijkertijd met een nieuwe collega begonnen.
Ook hij is volledig nieuw hierin.
Samen gaan we 2 keer in de maand naar een training.
Helaas is de sfeer waardeloos..
Onacceptabel en respectloos gedrag naar ons toe, we worden afgesnauwd, en er is geen of weinig begeleiding.
Het is een pittige baan, er zit veel druk achter.
We weten al veel, maar nog niet alles.
Mijn collega trekt het niet meer, en ik sta er ook dichtbij.
Het levert ons zoveel stress op.
In gesprek geweest met leidinggevende.
Hij zegt er wat mee te doen, maar er gebeurd niets.
Ik ben in gesprek geweest met de desbetreffende collega's, maar ze kijken je aan of je onnozel bent.
Inmiddels ben ik weer aan het solliciteren.
Tot die tijd moet ik het uitzingen zeg maar.
Maar het is zwaar, en ik word overspoeld door wat er allemaal gebeurd.
Slecht slapen, hoofdpijn en in thuissituatie ben ik niet gezellig.
Mentaal en fysiek heeft het dus impact op mij, en zo ken ik mijzelf niet.
Ik weet niet goed wat te doen en ermee om te gaan.
zondag 26 januari 2025 om 11:26
Klinkt als managers die bedacht hebben newbies aan te nemen en te laten begeleiden door de andere werknemers en als werknemers die daar geen zin in hebben.
Je kan nog zo slim en enthousiast zijn, als je geen collega's hebt die je willen inwerken dan wordt het niks.
Edit: wel heel jammer voor je, TO.
Je kan nog zo slim en enthousiast zijn, als je geen collega's hebt die je willen inwerken dan wordt het niks.
Edit: wel heel jammer voor je, TO.
zondag 26 januari 2025 om 11:30
Ik denk dat je niet zo veel meer kunt doen. Je bent in gesprek geweest met de leidinggevende, je hebt het toch weer geprobeerd met de collega's. Veel meer kunt je niet, behalve inderdaad zo snel mogelijk vertrekken. Maar het is allemaal we heel vervelend.
Ook al woon je in een krot, met de huisdeur kapot. Je weet toch dat ik van je hou.
zondag 26 januari 2025 om 11:30
zondag 26 januari 2025 om 11:31
Of de werkdruk is zo hoog dat er (weer) 2 mensen met 0 ervaring worden aangenomen, terwijl van de huidige werknemers wordt verwacht dat ze hun eigen werkzaamheden doen, deadlines te halen hebben en dan ook nog 2 newbies aan de hand moeten nemen.ChunMee schreef: ↑26-01-2025 11:26Klinkt als managers die bedacht hebben newbies aan te nemen en te laten begeleiden door de andere werknemers en als werknemers die daar geen zin in hebben.
Je kan nog zo slim en enthousiast zijn, als je geen collega's hebt die je willen inwerken dan wordt het niks.
Edit: wel heel jammer voor je, TO.
We weten het niet he?
Sterkte TO, ik hoop dat je snel een leukere baan vindt. Heb je een tussentijdse opzegmogelijkheid, of zit je nog in je proeftijd?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
zondag 26 januari 2025 om 11:36
Ben jij in staat om je doel te veranderen.
Je kwam daar om het werk te leren en vervolgens te blijven en dat werk te gaan doen.
Kun je dat veranderen naar: ik leer hier nog wat er in de tijd dat ik er nog ben voor mij te leren valt. Ik doe het werk voor zover het me lukt maar investeer niks meer in een goede relatie want ik ga hier toch niet blijven. ( hiermee bedoel ik niet dat je boerend, schetend en scheldend rond gaat huppelen, maar wel dat je je niet langer af laat snauwen zonder reactie daarop en geen koffie haalt om goodwill en een fijne sfeer te bewerkstelligen).
Ze zuigen je leeg nu. Je reactie is prima: hier blijf ik niet.
Maar zorg dat je in tussentijd, dus tot je iets anders hebt, voor jou uit de situatie zuigt wat er nog te halen valt. Bijvoorbeeld oefenen met op een nette manier voor jezelf opkomen als je onbeschoft behandeld wordt.
Je kwam daar om het werk te leren en vervolgens te blijven en dat werk te gaan doen.
Kun je dat veranderen naar: ik leer hier nog wat er in de tijd dat ik er nog ben voor mij te leren valt. Ik doe het werk voor zover het me lukt maar investeer niks meer in een goede relatie want ik ga hier toch niet blijven. ( hiermee bedoel ik niet dat je boerend, schetend en scheldend rond gaat huppelen, maar wel dat je je niet langer af laat snauwen zonder reactie daarop en geen koffie haalt om goodwill en een fijne sfeer te bewerkstelligen).
Ze zuigen je leeg nu. Je reactie is prima: hier blijf ik niet.
Maar zorg dat je in tussentijd, dus tot je iets anders hebt, voor jou uit de situatie zuigt wat er nog te halen valt. Bijvoorbeeld oefenen met op een nette manier voor jezelf opkomen als je onbeschoft behandeld wordt.
Je hebt zo’n 26.000 dagen tussen níets en eeuwigheid, je kunt lachen, je kunt klagen, maar elke dag ben je voor eeuwig kwijt.
zondag 26 januari 2025 om 11:44
feow schreef: ↑26-01-2025 11:36Ben jij in staat om je doel te veranderen.
Je kwam daar om het werk te leren en vervolgens te blijven en dat werk te gaan doen.
Kun je dat veranderen naar: ik leer hier nog wat er in de tijd dat ik er nog ben voor mij te leren valt. Ik doe het werk voor zover het me lukt maar investeer niks meer in een goede relatie want ik ga hier toch niet blijven. ( hiermee bedoel ik niet dat je boerend, schetend en scheldend rond gaat huppelen, maar wel dat je je niet langer af laat snauwen zonder reactie daarop en geen koffie haalt om goodwill en een fijne sfeer te bewerkstelligen).
Ze zuigen je leeg nu. Je reactie is prima: hier blijf ik niet.
Maar zorg dat je in tussentijd, dus tot je iets anders hebt, voor jou uit de situatie zuigt wat er nog te halen valt. Bijvoorbeeld oefenen met op een nette manier voor jezelf opkomen als je onbeschoft behandeld wordt.
Ja dat ga ik ook zeker doen.
Ik blijf door leren wat er te leren valt, daarnaast zal ik geen goodwill meer tonen.
Want dat is energie stoppen in niks.
Uiteraard blijf ik verder netjes, maar laat respectloos gedrag niet meer toe.
zondag 26 januari 2025 om 12:37
Volgens mij heb je mijn post niet goed gelezen.himalaya schreef: ↑26-01-2025 11:31Of de werkdruk is zo hoog dat er (weer) 2 mensen met 0 ervaring worden aangenomen, terwijl van de huidige werknemers wordt verwacht dat ze hun eigen werkzaamheden doen, deadlines te halen hebben en dan ook nog 2 newbies aan de hand moeten nemen.
We weten het niet he?
zondag 26 januari 2025 om 13:06
Waardeloze situatie TO. En ook al willen je collega's niet helpen omdat ze geen zin hebben of gewoon geen tijd, dan kunnen ze nog wel normaal doen.
In welke regio zoek je? Bijvoorbeeld de Belastingdienst heeft startersprogramma's en Calco is een grote opleider/detacheerder in de Randstad.
In welke regio zoek je? Bijvoorbeeld de Belastingdienst heeft startersprogramma's en Calco is een grote opleider/detacheerder in de Randstad.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zondag 26 januari 2025 om 16:07
Calco inderdaad.
Polteq heeft ook startersprogramma's voor mensen zonder IT-achtergrond.
https://www.polteq.com/vacatures/traine ... nederland/
Heel leuk bedrijf. Daar zal je echt niet zwemmen/aanmodderen/vernederd worden.
Het UWV heeft oriëntatietraineeships.
https://www.uwv.nl/nl/werken-bij/traine ... raineeship
Rijkstraineeships.
https://www.werkenvoornederland.nl/star ... eprogramma
Of bij een grote bank.
De Rabobank is een fijne werkgever.
https://rabobank.jobs/nl/traineeships/
You go, girl!
'Durf te antwoorden' is één van de leukste topics op het forum.
En ´Plaatje wisselen´ is ook heel leuk.
En ´Plaatje wisselen´ is ook heel leuk.
zondag 26 januari 2025 om 16:21
Heel goed!
Firm believer in: you shouldn't have bothered me to begin with.
zondag 26 januari 2025 om 17:37
De werkdruk ligt hoog.dianaf schreef: ↑26-01-2025 13:06Waardeloze situatie TO. En ook al willen je collega's niet helpen omdat ze geen zin hebben of gewoon geen tijd, dan kunnen ze nog wel normaal doen.
In welke regio zoek je? Bijvoorbeeld de Belastingdienst heeft startersprogramma's en Calco is een grote opleider/detacheerder in de Randstad.
Maar idd kunnen ze alsnog wel normaal doen.
EN ik kan nog snappen dat ze niet op nieuwelingen zitten te wachten, maar het is juist de bedoeling om tzt hiermee de werkdruk te verlagen.
Regio zuid nederland
zondag 26 januari 2025 om 17:38
zondag 26 januari 2025 om 17:39
Wat fijn, ik ga er naar kijken.Explorista schreef: ↑26-01-2025 16:07Calco inderdaad.
Polteq heeft ook startersprogramma's voor mensen zonder IT-achtergrond.
https://www.polteq.com/vacatures/traine ... nederland/
Heel leuk bedrijf. Daar zal je echt niet zwemmen/aanmodderen/vernederd worden.
Het UWV heeft oriëntatietraineeships.
https://www.uwv.nl/nl/werken-bij/traine ... raineeship
Rijkstraineeships.
https://www.werkenvoornederland.nl/star ... eprogramma
Of bij een grote bank.
De Rabobank is een fijne werkgever.
https://rabobank.jobs/nl/traineeships/
You go, girl!
Dank je wel!
zondag 26 januari 2025 om 18:21
Als je toch al niet lang(er) wil blijven zou ik mezelf ziek melden. Het wordt alleen maar erger elke dag dat je met meer tegenzin moet werken. En hopelijk ziet je manager in dat er na jouw vertrek structureel wat moet vertrekken en worden de huidige werknemers er op aangesproken (als ze echt zo kattig doen) want de volgende werknemer krijgt waarschijnlijk een nóg slechtere behandeling.
zondag 26 januari 2025 om 19:17
zondag 26 januari 2025 om 19:48
Wat ik lees klinkt het niet als een gezonde werkdag. En ja, er zijn wel degelijk verschillen tussen ziek zijn en ziek melden. Ik ben amper 1x per 3 jaar een dag (te) ziek. Andere collega's melden zich al af als ze slecht geslapen hebben of iets voelen opkomen. Zolang dat geaccepteerd wordt (werkgever mag pas vragen naar evt. diagnose bij meerdere meldingen) komen ze er mee weg.
zondag 26 januari 2025 om 19:49
zondag 26 januari 2025 om 19:59
Mij ziek melden ga ik voor nu nog niet doen.
Er zijn ook nog wel leerprocessen op werk die ik leuk vindt.
Wellicht zal ik daar in of bij een andere job er profijt van hebben.
Maar mocht ik er aan onderdoor gaan zoals mijn collega, dan kies ik echt wel voor mijzelf, dan is het ook een onhoudbare situatie.. en daar is het echt niet ver vanaf.
Mijn gezondheid gaat dan echt voor.
Er zijn ook nog wel leerprocessen op werk die ik leuk vindt.
Wellicht zal ik daar in of bij een andere job er profijt van hebben.
Maar mocht ik er aan onderdoor gaan zoals mijn collega, dan kies ik echt wel voor mijzelf, dan is het ook een onhoudbare situatie.. en daar is het echt niet ver vanaf.
Mijn gezondheid gaat dan echt voor.
zondag 26 januari 2025 om 21:28
Herkenbaar. Ik heb ook een functie gehad waarbij de begeleiding nul was en inwerken niet bestond. Maar wel (een aantal) collega's die zich net zo opstelden als die van to.ChunMee schreef: ↑26-01-2025 11:26Klinkt als managers die bedacht hebben newbies aan te nemen en te laten begeleiden door de andere werknemers en als werknemers die daar geen zin in hebben.
Je kan nog zo slim en enthousiast zijn, als je geen collega's hebt die je willen inwerken dan wordt het niks.
Edit: wel heel jammer voor je, TO.
Ik kan alleen maar zeggen dat je je focus kunt leggen op nog zoveel mogelijk kennis meenemen die je te pakken kunt krijgen (als je ten minste in deze werkrichting door wilt) en zsm op zoek naar iets anders. En de tussentijd proberen uit te zitten als een tefalpan. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan.
Wil je in deze richting verder to?
maandag 27 januari 2025 om 07:02
maandag 27 januari 2025 om 08:34
To, ik heb zoiets ook aan de hand gehad, ik ben naar een ander team gegaan, waar men het wel leuk vond om uit te leggen. Ik durfde het wel aan om het nog een keer te proberen, omdat ik echt interesse in deze richting had. Ik geef toe dat ik ondertussen naar weer een ander team ben gegaan, omdat het vorige team niet genoeg werk had. Maar het is echt een wereld van verschil als men het in ieder geval wil.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
