Werk & Studie
alle pijlers
Niet bemiddelbaar ?!
vrijdag 23 mei 2008 om 19:34
Ik ben opzoek naar een baan.
Ik heb jaren in de reiswereld gewerkt en de afgelopen paar jaar de pabo gedaan. Ik ben erachter dat het onderwijs het niet is voor mij en ik wil niet terug de reiswereld in omdat de salarissen slecht zijn en ik het eigenlijk ook niet meer leuk vind.
Dus de hulp van een uitzendbureau ingeroepen. C.v opgestuurd en aangegeven dat ik opzoek ben naar een administratieve baan. Ik heb in de jaren dat ik op kantoor werkte genoeg ervaring opgedaan in de administratie. Als reactie kreeg ik dat ik niet bemiddelbaar ben omdat ik geen goede opleiding zou hebben (toeristische opleiding -MBO 4- en Pabo).
Ik ben hier echt van geschrokken want waarom zou ik geen administratieve functie kunnen uitoefenen en wat nu verder?
(En wat is het trouwens toch dat uitzendbureaus negen van de tien keer niet reageren op een online sollicitatie of op mails etc?? Ik heb deze ervaring echt met meerdere uitzendorganisaties.)
Ik heb jaren in de reiswereld gewerkt en de afgelopen paar jaar de pabo gedaan. Ik ben erachter dat het onderwijs het niet is voor mij en ik wil niet terug de reiswereld in omdat de salarissen slecht zijn en ik het eigenlijk ook niet meer leuk vind.
Dus de hulp van een uitzendbureau ingeroepen. C.v opgestuurd en aangegeven dat ik opzoek ben naar een administratieve baan. Ik heb in de jaren dat ik op kantoor werkte genoeg ervaring opgedaan in de administratie. Als reactie kreeg ik dat ik niet bemiddelbaar ben omdat ik geen goede opleiding zou hebben (toeristische opleiding -MBO 4- en Pabo).
Ik ben hier echt van geschrokken want waarom zou ik geen administratieve functie kunnen uitoefenen en wat nu verder?
(En wat is het trouwens toch dat uitzendbureaus negen van de tien keer niet reageren op een online sollicitatie of op mails etc?? Ik heb deze ervaring echt met meerdere uitzendorganisaties.)
vrijdag 23 mei 2008 om 19:47
Tjilla, het kan zijn dat betrokken bureau wel een vacature heeft openstaan, maar dan eentje waar je een administratieve opleiding voor moet hebben gedaan (denk aan een schoevers of een boekhoudkundige opleiding). De ene administratieve baan is de andere niet, en voor sommige moet je gewoon echt relevant geschoold zijn.
Verder lijkt het me sowieso al verstandig om langs te gaan: een volledig plaatje van iemand (cv plus de persoon zelf) laat meer indruk achter dan een paar letters op papier. En bedenk dat als jij een baan wilt waar ook in die specifieke richting wél geschoolde mensen op azen, jij jezelf een keer zo hard moet verkopen, en dat bereik je niet met alleen een mailtje of even ergens een CV achterlaten. Een verkeerde inschatting van jouw kennis, kunnen en wensen is zó gemaakt namelijk, en jij moet het juiste beeld neerzetten.
Niet bemiddelbaar lijkt me wat stug: laat zien waarom jij heel goed geschikt bent voor het werk én gemotiveerd om juist deze klussen op te pakken.
Verder lijkt het me sowieso al verstandig om langs te gaan: een volledig plaatje van iemand (cv plus de persoon zelf) laat meer indruk achter dan een paar letters op papier. En bedenk dat als jij een baan wilt waar ook in die specifieke richting wél geschoolde mensen op azen, jij jezelf een keer zo hard moet verkopen, en dat bereik je niet met alleen een mailtje of even ergens een CV achterlaten. Een verkeerde inschatting van jouw kennis, kunnen en wensen is zó gemaakt namelijk, en jij moet het juiste beeld neerzetten.
Niet bemiddelbaar lijkt me wat stug: laat zien waarom jij heel goed geschikt bent voor het werk én gemotiveerd om juist deze klussen op te pakken.
vrijdag 23 mei 2008 om 19:47
Het helpt al als je binnenloopt bij een uitzendbureau, in plaats van mailen en bellen. Ze doen nu eenmaal net even meer voor mensen die ze 'kennen'.
Dat je onbemiddelbaar bent, gaat er bij mij niet in hoor. Heb je ook al eens gekeken bij de overheid? Heeft ook best wel veel banen op dit gebied.
Succes met je zoektocht!
Dat je onbemiddelbaar bent, gaat er bij mij niet in hoor. Heb je ook al eens gekeken bij de overheid? Heeft ook best wel veel banen op dit gebied.
Succes met je zoektocht!
vrijdag 23 mei 2008 om 19:50
quote:Tia Dalma schreef op 23 mei 2008 @ 19:47:
Tjilla, het kan zijn dat betrokken bureau wel een vacature heeft openstaan, maar dan eentje waar je een administratieve opleiding voor moet hebben gedaan (denk aan een schoevers of een boekhoudkundige opleiding). De ene administratieve baan is de andere niet, en voor sommige moet je gewoon echt relevant geschoold zijn.
Verder lijkt het me sowieso al verstandig om langs te gaan: een volledig plaatje van iemand (cv plus de persoon zelf) laat meer indruk achter dan een paar letters op papier. En bedenk dat als jij een baan wilt waar ook in die specifieke richting wél geschoolde mensen op azen, jij jezelf een keer zo hard moet verkopen, en dat bereik je niet met alleen een mailtje of even ergens een CV achterlaten. Een verkeerde inschatting van jouw kennis, kunnen en wensen is zó gemaakt namelijk, en jij moet het juiste beeld neerzetten.
Niet bemiddelbaar lijkt me wat stug: laat zien waarom jij heel goed geschikt bent voor het werk én gemotiveerd om juist deze klussen op te pakken.
Tjilla, het kan zijn dat betrokken bureau wel een vacature heeft openstaan, maar dan eentje waar je een administratieve opleiding voor moet hebben gedaan (denk aan een schoevers of een boekhoudkundige opleiding). De ene administratieve baan is de andere niet, en voor sommige moet je gewoon echt relevant geschoold zijn.
Verder lijkt het me sowieso al verstandig om langs te gaan: een volledig plaatje van iemand (cv plus de persoon zelf) laat meer indruk achter dan een paar letters op papier. En bedenk dat als jij een baan wilt waar ook in die specifieke richting wél geschoolde mensen op azen, jij jezelf een keer zo hard moet verkopen, en dat bereik je niet met alleen een mailtje of even ergens een CV achterlaten. Een verkeerde inschatting van jouw kennis, kunnen en wensen is zó gemaakt namelijk, en jij moet het juiste beeld neerzetten.
Niet bemiddelbaar lijkt me wat stug: laat zien waarom jij heel goed geschikt bent voor het werk én gemotiveerd om juist deze klussen op te pakken.
vrijdag 23 mei 2008 om 19:50
Ik heb een afspraak staan voor volgende week bij het desbetreffende uitzendbureau. Alleen wilde deze intercedente de afspraak niet door laten gaan omdat ik toch niet bemiddelbaar ben. Ik vind dit echt erg vreemd.
Ik heb geen grote haast hoor, en ben me er zeker van bwust dat ik mezelf moet verkopen maar zij was er toch wel erg stellig in dat ik niet bemiddelbaar zou zijn.[/quote]
Ik heb geen grote haast hoor, en ben me er zeker van bwust dat ik mezelf moet verkopen maar zij was er toch wel erg stellig in dat ik niet bemiddelbaar zou zijn.[/quote]
vrijdag 23 mei 2008 om 19:51
vrijdag 23 mei 2008 om 19:52
De mate waarin de bemiddelbaar bent hangt ook af van factoren als de termijn waarop je beschikbaar bent, het aantal uren per week, je salariseis, je maximale reistijd etcetera. Ik ben benieuwd hoe het daarmee staat. Daarnaast behoren veel werkgevers in de reisbranche tot het MKB en die doen traditioneel minder zaken met uitzendbureaus. Ook dat kan een rol spelen.
vrijdag 23 mei 2008 om 19:53
quote:noa schreef op 23 mei 2008 @ 19:51:
Belachelijk zeg, zeker in een tijd dat de banen bij wijze van spreken voor het oprapen liggen.
Misschien kun je zelf op zoek via monsterboard ofzo of kijken (evt. via de site van een uitzendburo) welke bedrijven op zoek zijn naar personeel en deze dan direct benaderen.Ja, is dat zo, dat de banen voor het oprapen liggen? Nu moet ik zeggen dat ik nog niet zo heel lang opzoek ben en eigenlijk nooit echt heb hoeven te solliciteren (ik rolde ergens in en verder)maar ik krijg eigenlijk helemaal niet de indruk dat de banen voor het oprapen liggen. Nou, dat geeft me weer moed als dat zo is!
Belachelijk zeg, zeker in een tijd dat de banen bij wijze van spreken voor het oprapen liggen.
Misschien kun je zelf op zoek via monsterboard ofzo of kijken (evt. via de site van een uitzendburo) welke bedrijven op zoek zijn naar personeel en deze dan direct benaderen.Ja, is dat zo, dat de banen voor het oprapen liggen? Nu moet ik zeggen dat ik nog niet zo heel lang opzoek ben en eigenlijk nooit echt heb hoeven te solliciteren (ik rolde ergens in en verder)maar ik krijg eigenlijk helemaal niet de indruk dat de banen voor het oprapen liggen. Nou, dat geeft me weer moed als dat zo is!
vrijdag 23 mei 2008 om 19:55
quote:wuiles schreef op 23 mei 2008 @ 19:52:
De mate waarin de bemiddelbaar bent hangt ook af van factoren als de termijn waarop je beschikbaar bent, het aantal uren per week, je salariseis, je maximale reistijd etcetera. Ik ben benieuwd hoe het daarmee staat. Daarnaast behoren veel werkgevers in de reisbranche tot het MKB en die doen traditioneel minder zaken met uitzendbureaus. Ook dat kan een rol spelen.Er is nog niet gesproken over salaris enzo. Verder denk ik niet dat ik veel eisen heb. Ik zoek een fulltimebaan in mijn woonplaats met best een uitloop (Qua reistijd). Ik zoek gaan werk in de reiswereld trouwens.
De mate waarin de bemiddelbaar bent hangt ook af van factoren als de termijn waarop je beschikbaar bent, het aantal uren per week, je salariseis, je maximale reistijd etcetera. Ik ben benieuwd hoe het daarmee staat. Daarnaast behoren veel werkgevers in de reisbranche tot het MKB en die doen traditioneel minder zaken met uitzendbureaus. Ook dat kan een rol spelen.Er is nog niet gesproken over salaris enzo. Verder denk ik niet dat ik veel eisen heb. Ik zoek een fulltimebaan in mijn woonplaats met best een uitloop (Qua reistijd). Ik zoek gaan werk in de reiswereld trouwens.
vrijdag 23 mei 2008 om 20:07
quote:Tia Dalma schreef op 23 mei 2008 @ 20:01:
Wellicht lijk je óvergekwalificeerd? Misschien moet je deze ene intercedent maar eens vragen naar het waarom, en bedenk dat één intercedoos... eh... zwaluw nog geen zomer maakt (er zijn heul veul bureaus...).Ja, dat is zo. Ik ga me dit weekend maar eens storten op alle uitzend-sites. Ik ben nogal onzeker en dacht bij haar reactie meteen dat ik een nieuwe baan wel kon shaken.
Wellicht lijk je óvergekwalificeerd? Misschien moet je deze ene intercedent maar eens vragen naar het waarom, en bedenk dat één intercedoos... eh... zwaluw nog geen zomer maakt (er zijn heul veul bureaus...).Ja, dat is zo. Ik ga me dit weekend maar eens storten op alle uitzend-sites. Ik ben nogal onzeker en dacht bij haar reactie meteen dat ik een nieuwe baan wel kon shaken.
vrijdag 23 mei 2008 om 20:11
vrijdag 23 mei 2008 om 20:14
Uit persoonlijke ervaring weet ik dat ze bij uitzendbureaus zelf vaak ook niet weten waar ze mee bezig zijn... Bij de ene vestiging sturen ze je weg omdat ze niets voor je kunnen doen, bij de andere staan ze je juichend op te wachten, en ben je binnen 3 dagen aan het werk (was dezelfde keten, eerlijk waar! sloeg he-le-maal nergens op!).
Gewoon navraag doen, en anders proberen bij andere keten/vestiging... Mogelijkheden te over, hoor
Succes!!!
Gewoon navraag doen, en anders proberen bij andere keten/vestiging... Mogelijkheden te over, hoor
Succes!!!
vrijdag 23 mei 2008 om 20:20
Vreemd! Ik heb juist wel goede ervaringen! Ik sta bij 1 uitzendbureau ingeschreven en heb daar ook online gereageerd en ben vervolgens meteen uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Vervolgens heb ik enkele 'klusjes' voor ze kunnen doen.
Afgelopen maandag heb ik opnieuw online gesolliciteerd op een administratieve functie (fulltime) bij een ander uitzendbureau en ben vanmiddag rond kwart over 5 gebeld of ik zo spoedig mogelijk kennis kon komen maken! Dat terwijl ik heb aangegeven dat ik alleen de komende maanden fulltime kan werken en dat ik na mijn zomervakantie weer gewoon mijn colleges moet gaan volgen.
Mijn tips: hoor je niets op je online sollicitaties bel ze dan even! Vraag of ze je sollicitatie hebben ontvangen en of hij al behandeld is. Je zou ook kunnen vragen wat ze van je sollicitatie vinden, indien je dan kritiek krijgt kun je dat meenemen voor de volgende keer.
Het allerbeste is naar mijn mening: even bellen of je langs kunt komen om jezelf in te laten schrijven of spontaan een keer binnenlopen!
Afgelopen maandag heb ik opnieuw online gesolliciteerd op een administratieve functie (fulltime) bij een ander uitzendbureau en ben vanmiddag rond kwart over 5 gebeld of ik zo spoedig mogelijk kennis kon komen maken! Dat terwijl ik heb aangegeven dat ik alleen de komende maanden fulltime kan werken en dat ik na mijn zomervakantie weer gewoon mijn colleges moet gaan volgen.
Mijn tips: hoor je niets op je online sollicitaties bel ze dan even! Vraag of ze je sollicitatie hebben ontvangen en of hij al behandeld is. Je zou ook kunnen vragen wat ze van je sollicitatie vinden, indien je dan kritiek krijgt kun je dat meenemen voor de volgende keer.
Het allerbeste is naar mijn mening: even bellen of je langs kunt komen om jezelf in te laten schrijven of spontaan een keer binnenlopen!
vrijdag 23 mei 2008 om 20:45
Het kan ook zijn dat dat bepaalde uitzendburo je niet bemiddelbaar vind omdat ze geen banen hebben in die richting, maar dat ze bij een ander buro wel het soort banen hebben dat je zoekt. Het ene buro is het andere niet. En inderdaad gewoon doorgaan hoor, 1 zo'n reactie zegt niets.
Langsgaan en/of bellen om te informeren of de functie nog beschikbaar is is minder anoniem dan een cv per e-mail.
Langsgaan en/of bellen om te informeren of de functie nog beschikbaar is is minder anoniem dan een cv per e-mail.
vrijdag 23 mei 2008 om 21:18
Het is al geschreven, maar ik zou echt langsgaan ipv via internet te reageren. Als je een normale/nette/gemotiveerde indruk maakt en niet alleen komt omdat je verplicht moet solliciteren, kan ik me niet voorstellen dat je bij voorbaat onbemiddelbaar bent. Je moet eens weten hoeveel rare mensen binnen komen schuifelen en hoe makkelijk je daar positief bovenuit kan steken!
Ik weet niet hoe het elders gaat, maar bij ons stonden vaak oude vacatures op de website en kwamen weinig van de standaardreacties ook bij ons aan. We hadden aan die reacties dus ook veel minder dan aan mensen die gericht mailden/belden of (nog beter!) langs kwamen. Laat je dan ook echt niet ontmoedigen door één zo'n reactie van één intercedoos ( )
Ik weet niet hoe het elders gaat, maar bij ons stonden vaak oude vacatures op de website en kwamen weinig van de standaardreacties ook bij ons aan. We hadden aan die reacties dus ook veel minder dan aan mensen die gericht mailden/belden of (nog beter!) langs kwamen. Laat je dan ook echt niet ontmoedigen door één zo'n reactie van één intercedoos ( )
Dat zeg ik....
zaterdag 24 mei 2008 om 07:16
[quote]Tia Dalma schreef op 23 mei 2008 @ 20:11:
Welnee joh! Als jij zelf een goed verhaal hebt qua motivatie (waarom dit werk etc etc) en je onderzoekt je markt goed (welke vacatures, welke voorwaarden) dan kom je er wel.
NB het gaat nu bij brummetje over intercedozen, zullen we het dan hier verder over blinde kippen hebben? :-p[/quote]
En thanks voor de tips!
Welnee joh! Als jij zelf een goed verhaal hebt qua motivatie (waarom dit werk etc etc) en je onderzoekt je markt goed (welke vacatures, welke voorwaarden) dan kom je er wel.
NB het gaat nu bij brummetje over intercedozen, zullen we het dan hier verder over blinde kippen hebben? :-p[/quote]
En thanks voor de tips!
zaterdag 24 mei 2008 om 07:19
quote:websje schreef op 23 mei 2008 @ 21:18:
Het is al geschreven, maar ik zou echt langsgaan ipv via internet te reageren. Als je een normale/nette/gemotiveerde indruk maakt en niet alleen komt omdat je verplicht moet solliciteren, kan ik me niet voorstellen dat je bij voorbaat onbemiddelbaar bent. Je moet eens weten hoeveel rare mensen binnen komen schuifelen en hoe makkelijk je daar positief bovenuit kan steken!
Ik weet niet hoe het elders gaat, maar bij ons stonden vaak oude vacatures op de website en kwamen weinig van de standaardreacties ook bij ons aan. We hadden aan die reacties dus ook veel minder dan aan mensen die gericht mailden/belden of (nog beter!) langs kwamen. Laat je dan ook echt niet ontmoedigen door één zo'n reactie van één intercedoos ( )
Ik geloof dat ik best netjes ben en ook vrij normaal . En nee hoor, ik ben niet verplicht te solliciteren, ik wil gewoon graag zelf.
Wat bedoel je eigenlijk met dat er weining van de standaard reacties bij julie aankwamen? Het is nu eenmaal mogelijk om via internet de reageren op een vacature dus daar zouden ze dan ook netjes mee om moeten gaan vind ik.
Het is al geschreven, maar ik zou echt langsgaan ipv via internet te reageren. Als je een normale/nette/gemotiveerde indruk maakt en niet alleen komt omdat je verplicht moet solliciteren, kan ik me niet voorstellen dat je bij voorbaat onbemiddelbaar bent. Je moet eens weten hoeveel rare mensen binnen komen schuifelen en hoe makkelijk je daar positief bovenuit kan steken!
Ik weet niet hoe het elders gaat, maar bij ons stonden vaak oude vacatures op de website en kwamen weinig van de standaardreacties ook bij ons aan. We hadden aan die reacties dus ook veel minder dan aan mensen die gericht mailden/belden of (nog beter!) langs kwamen. Laat je dan ook echt niet ontmoedigen door één zo'n reactie van één intercedoos ( )
Ik geloof dat ik best netjes ben en ook vrij normaal . En nee hoor, ik ben niet verplicht te solliciteren, ik wil gewoon graag zelf.
Wat bedoel je eigenlijk met dat er weining van de standaard reacties bij julie aankwamen? Het is nu eenmaal mogelijk om via internet de reageren op een vacature dus daar zouden ze dan ook netjes mee om moeten gaan vind ik.
zaterdag 24 mei 2008 om 10:39
quote:tjilla schreef op 24 mei 2008 @ 07:19:
[...]
Ik geloof dat ik best netjes ben en ook vrij normaal . En nee hoor, ik ben niet verplicht te solliciteren, ik wil gewoon graag zelf.
Wat bedoel je eigenlijk met dat er weining van de standaard reacties bij julie aankwamen? Het is nu eenmaal mogelijk om via internet de reageren op een vacature dus daar zouden ze dan ook netjes mee om moeten gaan vind ik.
Oh, 'best netjes' is relatief al heel netjes in vergelijking Voor het overgrote deel van het bestand geldt het natuurlijk niet, maar er zitten soms mensen tussen....
Het feit dat je zelf wilt werken is ook al een enorme pre! Ga gewoon echt het gesprek aan, geef aan wat je gedaan hebt, wat je kunt, wat je wilt en zeker ook dat je daarin flexibel bent. Als je op die manier een goed beeld achterlaat en een beetje een 'band opbouwt', wordt je ook sneller gebeld met banen of wordt er eerder een opdrachtgever over jou benaderd. Dat klinkt heel fout en alsof je moet slijmen, maar dat bedoel ik niet. Het is meer zo dat als ze een beter beeld van je hebben en je beter 'kennen', het ook makkelijker is om je te bemiddelen. En daarbij helpt het natuurlijk als je iemand mag. Dan denk je gewoon eerder aan die persoon of doe je er onbewust meer moeite voor.
(for the record: ik vind mezelf geen standaard-intercedoos, praat niet alsof ik op speed en helium zit en de mensen aan de andere kant van de balie zwakbegaafd zijn...het was een uit de hand gelopen bijbaantje. Ik probeer alleen aan te geven dat ik dit bij mezelf en collega's merkte)
Vwb de reacties op de website ben ik het met je eens, maar wij konden er niet veel aan doen als ze niet aankwamen. Maar zoals ik al schreef: ik weet niet of dat bij andere uzb's ook het geval is. We deden wel wat met de reacties die wel aankwamen, maar het is gewoon minder prettig (zie bovenstaande). Vaak heeft iemand alleen een standaard formulier ingevuld of alleen een cv gemaild met de tekst: "zie vacature X". Je hebt dus echt geen idee met wie je te maken hebt.
[...]
Ik geloof dat ik best netjes ben en ook vrij normaal . En nee hoor, ik ben niet verplicht te solliciteren, ik wil gewoon graag zelf.
Wat bedoel je eigenlijk met dat er weining van de standaard reacties bij julie aankwamen? Het is nu eenmaal mogelijk om via internet de reageren op een vacature dus daar zouden ze dan ook netjes mee om moeten gaan vind ik.
Oh, 'best netjes' is relatief al heel netjes in vergelijking Voor het overgrote deel van het bestand geldt het natuurlijk niet, maar er zitten soms mensen tussen....
Het feit dat je zelf wilt werken is ook al een enorme pre! Ga gewoon echt het gesprek aan, geef aan wat je gedaan hebt, wat je kunt, wat je wilt en zeker ook dat je daarin flexibel bent. Als je op die manier een goed beeld achterlaat en een beetje een 'band opbouwt', wordt je ook sneller gebeld met banen of wordt er eerder een opdrachtgever over jou benaderd. Dat klinkt heel fout en alsof je moet slijmen, maar dat bedoel ik niet. Het is meer zo dat als ze een beter beeld van je hebben en je beter 'kennen', het ook makkelijker is om je te bemiddelen. En daarbij helpt het natuurlijk als je iemand mag. Dan denk je gewoon eerder aan die persoon of doe je er onbewust meer moeite voor.
(for the record: ik vind mezelf geen standaard-intercedoos, praat niet alsof ik op speed en helium zit en de mensen aan de andere kant van de balie zwakbegaafd zijn...het was een uit de hand gelopen bijbaantje. Ik probeer alleen aan te geven dat ik dit bij mezelf en collega's merkte)
Vwb de reacties op de website ben ik het met je eens, maar wij konden er niet veel aan doen als ze niet aankwamen. Maar zoals ik al schreef: ik weet niet of dat bij andere uzb's ook het geval is. We deden wel wat met de reacties die wel aankwamen, maar het is gewoon minder prettig (zie bovenstaande). Vaak heeft iemand alleen een standaard formulier ingevuld of alleen een cv gemaild met de tekst: "zie vacature X". Je hebt dus echt geen idee met wie je te maken hebt.
Dat zeg ik....
zaterdag 24 mei 2008 om 10:43
zaterdag 24 mei 2008 om 16:15
Thanks voor de tips.
Ik ga ook van de week even langs allerlei uzb's. Ik hoop echt iets te vinden. Waar ik wel een beetje mee zit is dat ik in de reiswereld ook wel leidinggevende functies heb gehad en dit perse niet meer wil. Ik wil juist een wat "simpelere" baan. Ik hoop dat dit niet heel raar overkomt bij uzb's.
Ik ga ook van de week even langs allerlei uzb's. Ik hoop echt iets te vinden. Waar ik wel een beetje mee zit is dat ik in de reiswereld ook wel leidinggevende functies heb gehad en dit perse niet meer wil. Ik wil juist een wat "simpelere" baan. Ik hoop dat dit niet heel raar overkomt bij uzb's.
