Werk & Studie
alle pijlers
Niet gecertificeerde arbodienst.
dinsdag 1 augustus 2023 om 14:01
Graag jullie advies. Ik zit op dit moment in een bijzondere situatie en ik weet even niet hoe hiermee om te gaan. Ik zal proberen de situatie uit te leggen zonder dat ik te herkenbaar ben.
Mijn werkgever wil al een poos van me af en maakt het me op allerlei gebieden ontzettend moeilijk. De reden waarom kan ik niet vertellen, behalve dat mijn werkgever hier 100% debet aan is en dat ik het niet over mijn kant liet gaan. Sorry, maar ik kan hierover echt niet meer vertellen. Ik heb een behoorlijke zware vorm van Asperger en daarnaast spelen er een aantal privézaken die invloed hebben op mijn werkzaamheden. Na een aantal maanden trok ik het niet meer en heb me ziekgemeld.
Nu is er contact met mij opgenomen door de arbodienst. Ik was zo blij dat ik gebeld werd dat ik mijn hart heb uitgestort bij deze persoon. Ik heb deze persoon zeer vertrouwelijke dingen verteld. Een aantal dagen daarna werd ik weer gebeld door een arbodienst. Nu blijkt dat de arbodienst die mij als eerste belde helemaal geen echte arbodienst is, althans niet 1 die gecertificeerd is en ook niet de arbodienst is waar mijn werkgever officieel een contract mee heeft. Mijn werkgever reageert nergens op. Ik heb dat bureau om opheldering gevraagd maar ook daar krijg ik geen reactie. Wat moet ik doen?
Mijn werkgever wil al een poos van me af en maakt het me op allerlei gebieden ontzettend moeilijk. De reden waarom kan ik niet vertellen, behalve dat mijn werkgever hier 100% debet aan is en dat ik het niet over mijn kant liet gaan. Sorry, maar ik kan hierover echt niet meer vertellen. Ik heb een behoorlijke zware vorm van Asperger en daarnaast spelen er een aantal privézaken die invloed hebben op mijn werkzaamheden. Na een aantal maanden trok ik het niet meer en heb me ziekgemeld.
Nu is er contact met mij opgenomen door de arbodienst. Ik was zo blij dat ik gebeld werd dat ik mijn hart heb uitgestort bij deze persoon. Ik heb deze persoon zeer vertrouwelijke dingen verteld. Een aantal dagen daarna werd ik weer gebeld door een arbodienst. Nu blijkt dat de arbodienst die mij als eerste belde helemaal geen echte arbodienst is, althans niet 1 die gecertificeerd is en ook niet de arbodienst is waar mijn werkgever officieel een contract mee heeft. Mijn werkgever reageert nergens op. Ik heb dat bureau om opheldering gevraagd maar ook daar krijg ik geen reactie. Wat moet ik doen?
poirot wijzigde dit bericht op 01-08-2023 21:13
0.16% gewijzigd
dinsdag 1 augustus 2023 om 17:16
dinsdag 1 augustus 2023 om 17:23
Heeft jouw werkgever misschien ongemerkt twee contracten met verschillende arbodiensten (of arbodienstverleners)?
Ik vind het ook een vage situatie die vooral heel veel vragen oproept. Niet direct iets om mee naar je rechtsbijstandverzekering te stappen, dit kun je ook eerst gewoon aan je de HR afdeling van je werk vragen.
Welke arbodienst(verlener) staat er in het personeelshandboek vermeld bijvoorbeeld?
Ik vind het ook een vage situatie die vooral heel veel vragen oproept. Niet direct iets om mee naar je rechtsbijstandverzekering te stappen, dit kun je ook eerst gewoon aan je de HR afdeling van je werk vragen.
Welke arbodienst(verlener) staat er in het personeelshandboek vermeld bijvoorbeeld?
dinsdag 1 augustus 2023 om 18:17
Sorry??? Werkgever is verplicht een contract te hebben met een gecertificeerde arbodienst...Twizzly schreef: ↑01-08-2023 17:16Hoe had de eerste arbodienst jouw gegevens en je ziekmelding kunnen hebben als ze niet door jou werkgever zijn ingeschakeld dan?
Certificering is een keuze van een organisatie. Geen verplichting. Zegt ook lang niet altijd iets over de kwaliteit van (gedrag van) medewerkers trouwens.
dinsdag 1 augustus 2023 om 18:22
To, ik hoop voor je dat lid bent van een vakbond. Die kunnen je adviseren, zowel over je verzuim als over de relatie met je werkgever. Zolang je alleen advies vraagt en niet de vakbond de contacten laat voeren, houd je het kleinschalig. Maar indien nodig kan de vakbond je meer bijstaan in die contacten.
Het klinkt alsof de relatie erg onder druk staat, of jij nou dat eerste telefoontje te zwaar oppakt, of dat de werkgever inderdaad een spelletje speelt om jou uit de tent te lokken met zo'n neparbo gesprek... Sterkte! En natuurlijk beterschap!
Het klinkt alsof de relatie erg onder druk staat, of jij nou dat eerste telefoontje te zwaar oppakt, of dat de werkgever inderdaad een spelletje speelt om jou uit de tent te lokken met zo'n neparbo gesprek... Sterkte! En natuurlijk beterschap!
dinsdag 1 augustus 2023 om 19:37
Dit ja. Bijzonder verhaal.
TO, heeft deze persoon uberhaupt gezegd dat alles wat je met hem of haar bespreekt vertrouwelijk behandeld wordt?
woensdag 2 augustus 2023 om 20:59
Dit.truusperenat schreef: ↑02-08-2023 07:08Heeft jouw werkgever misschien een casemanager die het werk rondom verzuim voor hem doet? Dus het sociale contact, de stappen uit de WP volgen, een PVA met jou opstellen enz. enz.
Het klopt heus wel. Ga jezelf informeren, misschien is het slim om daar hulp bij te zoeken. Succes.
?
zaterdag 19 augustus 2023 om 11:14
Dat is helaas helemaal geëscaleerd. Ik heb inderdaad de vakbond ingeschakeld. Ten eerste mocht mijn werkgever zonder toestemming van mij helemaal mijn gegevens niet doorgeven aan die zogenaamde arbodienst. Mijn werkgever geeft aan dat zij dat bureau hebben ingeschakeld als casemanager zodat ze zelf niet in gesprek met mij hoeven maar dat hadden ze eerst netjes aan mij moeten melden en overleggen. Omdat het bureau niet geregistreerd staat als arbodienst hebben ze dus geen geheimhoudingsplicht en kunnen ze alles doorbrieven wat ik in vertrouwen heb verteld. Echt heel akelig.
zaterdag 19 augustus 2023 om 15:50
Fijn dat je de vakbond hebt om je bij te staan! Helaas toch echt een rotstreek van je werkgever dus... Sterkte!
Overigens heb je alsnog kans dat je een registercasemanager hebt hoor, en die heeft ook een beroepsethiek. Kijk eventueel eens of je de naam in een van de 2 registers tegenkomt.
Maar wees voorzichtig met wat je zegt, wat hij/zij niet weet kan niet worden doorverteld.
Overigens heb je alsnog kans dat je een registercasemanager hebt hoor, en die heeft ook een beroepsethiek. Kijk eventueel eens of je de naam in een van de 2 registers tegenkomt.
Maar wees voorzichtig met wat je zegt, wat hij/zij niet weet kan niet worden doorverteld.
zaterdag 19 augustus 2023 om 16:40
Dit bureau/deze persoon staat nergens officieel geregistreerd. Dat is al zorgvuldig uitgezocht. Dat mijn werkgever deze persoon heeft ingeschakeld is hun keuze maar dit hadden ze van tevoren moeten overleggen met mij. Deze manier van werken is voldoende klachtwaardig dus er ligt nu een klacht bij de Autoriteit persoonsgegevens. Ik moet meewerken aan mijn re-integratie maar ik ben niet verplicht om dit met een tussenpersoon te doen. Ik wil wel in gesprek met mijn werkgever maar mijn werkgever niet met mij.Irma_3110 schreef: ↑19-08-2023 15:50Fijn dat je de vakbond hebt om je bij te staan! Helaas toch echt een rotstreek van je werkgever dus... Sterkte!
Overigens heb je alsnog kans dat je een registercasemanager hebt hoor, en die heeft ook een beroepsethiek. Kijk eventueel eens of je de naam in een van de 2 registers tegenkomt.
Maar wees voorzichtig met wat je zegt, wat hij/zij niet weet kan niet worden doorverteld.
zaterdag 19 augustus 2023 om 16:45
Inderdaad erg laag. Ik weet niet of er actie tegen dat bureau ondernomen moet worden. Het bureau handelt in opdracht van de werkgever, het bureau voert uit.Meteenboekjeopdebank schreef: ↑19-08-2023 15:45Ik hoop dat de vakbond je goed ondersteunt in dit proces. Wat een rotstreek van je werkgever. Kan me voorstellen dat dit heel onveilig voelt. Wordt er ook actie ondernomen richting dit bureau?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
