Werk & Studie
alle pijlers
Niet helemaal eerlijk?
vrijdag 1 mei 2020 om 12:45
Hallo allemaal, eerst een kleine schets: ik werk in een kleine zorgsetting met een handje vol collega's.
Ik heb geen groot aantal vaste uren per week. 12 uur.
Maar, eigenlijk werkte ik wekelijks meestal veel meer uren. Vaak zondagen, avonden of nachten. Dat krikte mijn aantal uren lekker op, en ik vind het leuke diensten om te draaien.
Geregeld kreeg ik een appje van mijn leidinggevende of ik kon bijspringen.
Echter, sinds de coronacrisis is bij 1 collega haar echtgenoot volledig thuis komen te zitten. Hij werkt nu thuis.
Sindsdien draait deze collega zo'n beetje alle diensten. Haar man blijft thuis bij de kinderen, en zij draait soms 14 uur op een dag. Ik word niet meer gevraagd.
Ik sprak een andere collega, en ook zij ervaarde hetzelfde.
Ik voel me er haast een beetje kinderachtig of jaloers onder, maar ik vind echt dat deze collega alles inpikt. Ook plaatst ze dagelijks foto's op de collega-groepsapp van haarzelf over wat ze aan het doen is.
Soms denk ik: 'misschien heeft ze het geld hard nodig, dus laat maar"
Maar anderzijds voel ik me ook best aan de kant geschoven.
Ik wil er eigenlijk wel wat van gaan zeggen.. maar ik wil ook niet als een verontwaardige zeur overkomen.
Hoe pak ik dit aan? Iemand tips?
Ik heb geen groot aantal vaste uren per week. 12 uur.
Maar, eigenlijk werkte ik wekelijks meestal veel meer uren. Vaak zondagen, avonden of nachten. Dat krikte mijn aantal uren lekker op, en ik vind het leuke diensten om te draaien.
Geregeld kreeg ik een appje van mijn leidinggevende of ik kon bijspringen.
Echter, sinds de coronacrisis is bij 1 collega haar echtgenoot volledig thuis komen te zitten. Hij werkt nu thuis.
Sindsdien draait deze collega zo'n beetje alle diensten. Haar man blijft thuis bij de kinderen, en zij draait soms 14 uur op een dag. Ik word niet meer gevraagd.
Ik sprak een andere collega, en ook zij ervaarde hetzelfde.
Ik voel me er haast een beetje kinderachtig of jaloers onder, maar ik vind echt dat deze collega alles inpikt. Ook plaatst ze dagelijks foto's op de collega-groepsapp van haarzelf over wat ze aan het doen is.
Soms denk ik: 'misschien heeft ze het geld hard nodig, dus laat maar"
Maar anderzijds voel ik me ook best aan de kant geschoven.
Ik wil er eigenlijk wel wat van gaan zeggen.. maar ik wil ook niet als een verontwaardige zeur overkomen.
Hoe pak ik dit aan? Iemand tips?
vrijdag 1 mei 2020 om 14:26
maar zolang jij dat niet bekend maakt, loopt niemand je bewust te naaien hoorPindakaasjes schreef: ↑01-05-2020 14:2318 uur.
En tot nog toe heeft altijd alle schoolvakanties, zon en feestdagen vrij gehad want 'tja.. de kinderen!' Of: 'mijn man kan echt geen vrij krijgen!'
En nu? Nu komt het haar wel gelegen en is alles meteen voor haar?!
Ik ben er best wel boos over en zie bij haar dat beroemde hamstergebaar van Irma Sluis voor me.
vrijdag 1 mei 2020 om 14:35
Daar heb je ook gelijk in..
Ik geef ook toe dat ik er niet erg volwassen mee omga. Het ondergewaarde gevoel is best sterk, en dat ligt aan mij.
Ik gooide er laatst nog wel een hint in.. toen ik zei: "ik vind zaterdagavonden draaien ook heel leuk hoor! Je kunt mij ook vragen!" Maar niks..
vrijdag 1 mei 2020 om 14:37
Luci_Morgenster schreef: ↑01-05-2020 14:30Wat wil je precies horen verder?
Je kan het aangeven en om meer uren vragen bij de juiste persoon. Gaan ze die niet geven zoek je een andere baan.
Je gaat niet in de app zitten zeuren tegen die collega.
????
vrijdag 1 mei 2020 om 14:39
dan valt er in ieder geval nog iets te winnenPindakaasjes schreef: ↑01-05-2020 14:35Daar heb je ook gelijk in..
Ik geef ook toe dat ik er niet erg volwassen mee omga. Het ondergewaarde gevoel is best sterk, en dat ligt aan mij.
Ik gooide er laatst nog wel een hint in.. toen ik zei: "ik vind zaterdagavonden draaien ook heel leuk hoor! Je kunt mij ook vragen!" Maar niks..
Bel (/mail) even, en wees gewoon duidelijk:
Beste baas,
Op dit moment draai ik 12 uur in de week, ik zou het heel prettig vinden, als ik dat kan opschroeven naar 16 uur.
Hoop dat die ruimte er is, en hoor graag van je
Pindakaasje
vrijdag 1 mei 2020 om 14:40
Pindakaasjes schreef: ↑01-05-2020 14:35Daar heb je ook gelijk in..
Ik geef ook toe dat ik er niet erg volwassen mee omga. Het ondergewaarde gevoel is best sterk, en dat ligt aan mij.
Ik gooide er laatst nog wel een hint in.. toen ik zei: "ik vind zaterdagavonden draaien ook heel leuk hoor! Je kunt mij ook vragen!" Maar niks..
Nooit hinten, het gaat om een zakelijke overeenkomst. Mensen hebben geen glazen bol, snappen niet altijd wat je bedoelt. Je collega is waarschijnlijk wel mondig genoeg geweest en heeft om meer werk gevraagd. Partner zit thuis, wij kunnen het geld nu goed gebruiken en ik ben niet bang om besmet te raken, dus plan mij maar in. Dan hoeft er niet eerst een teamvergadering gehouden te worden of dat iedereen het daar mee eens is. Planners zijn nu al heel blij om een rooster in elkaar te zetten.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
vrijdag 1 mei 2020 om 14:40
Misschien heeft/had ze minuren die ze bij kan werken?Pindakaasjes schreef: ↑01-05-2020 14:2318 uur.
En tot nog toe heeft altijd alle schoolvakanties, zon en feestdagen vrij gehad want 'tja.. de kinderen!' Of: 'mijn man kan echt geen vrij krijgen!'
En nu? Nu komt het haar wel gelegen en is alles meteen voor haar?!
Ik ben er best wel boos over en zie bij haar dat beroemde hamstergebaar van Irma Sluis voor me.
vrijdag 1 mei 2020 om 14:44
vrijdag 1 mei 2020 om 14:51
gewoon doen!Pindakaasjes schreef: ↑01-05-2020 14:50Dankjulliewel, dit relativeerd echt.
Dat hinten is ook stom.. die opmerkinkjes tussen neus en lippen door en dan maar verwachten dat een ander je volledig begrijpt.
Ik weet het hier allemaal prima op te schrijven, maar moet het ook eens in de praktijk gaan brengen.
vandaag nog
Mailen is niet eng toch?
ergste wat kan gebeuren, is dat je er geen uren bijkrijgt, nou ja, dam is de situaties zoals hij nu ook is
En weet je, dat je beter wat anders kan zoeken
vrijdag 1 mei 2020 om 14:59
ninanoname schreef: ↑01-05-2020 14:44Voor de mensen die van jullie zorgteam afhankelijk zijn is het wel weer veiliger als er zo min mogelijk verschillende verzorgenden in omloop zijn op jouw zorgsetting.
Als je het zo bekijkt is de beslissing van de leidinggevende om minder verschillende mensen in te roosteren heel begrijpelijk.
Dit is zeker begrijpelijk, maar dat had mijn leidinggevende dan ook bij de rest van het team kunnen aangeven.
Duidelijkheid is gewoon fijn.
De andere collega die ik onlangs sprak zei ook: "ben ik overbodig? zijn ze mijn tel.nmr kwijt?"
En ik kan me heus voorstellen dat sommige nu denken: "wat een kinderachtig geneuzel!" Maar in een kleine setting zijn juiste 'kleine' dingen al snel groter, zo merk ik.
vrijdag 1 mei 2020 om 15:01
ninanoname schreef: ↑01-05-2020 14:45Kan ook nog! Dat ze van d'r af willen, maar eerst uit de min willen komen.
Waarom zouden ze van haar af willen?
Min-uren bijwerken als ze nu meer kan werken heeft toch niks met iemand wegwerken te maken. Wat een rare gedachtengang.
vrijdag 1 mei 2020 om 15:03
Als jij het niet groter maakt dan dat het is, is het niet groter dan het is.Pindakaasjes schreef: ↑01-05-2020 14:59Dit is zeker begrijpelijk, maar dat had mijn leidinggevende dan ook bij de rest van het team kunnen aangeven.
Duidelijkheid is gewoon fijn.
De andere collega die ik onlangs sprak zei ook: "ben ik overbodig? zijn ze mijn tel.nmr kwijt?"
En ik kan me heus voorstellen dat sommige nu denken: "wat een kinderachtig geneuzel!" Maar in een kleine setting zijn juiste 'kleine' dingen al snel groter, zo merk ik.
Bel/ mail nou maar voor die extra uren..
vrijdag 1 mei 2020 om 15:11
Mijn dienst begint om 17:00 uur.
Grote kans dat ik mijn leidinggevende nog tref.
Of er gelegenheid is voor een gesprek weet ik niet.
Zo niet, dan ga ik mailen.
vrijdag 1 mei 2020 om 15:12
vrijdag 1 mei 2020 om 15:13
wat goed!Pindakaasjes schreef: ↑01-05-2020 15:11Mijn dienst begint om 17:00 uur.
Grote kans dat ik mijn leidinggevende nog tref.
Of er gelegenheid is voor een gesprek weet ik niet.
Zo niet, dan ga ik mailen.
laat het nog even weten
vrijdag 1 mei 2020 om 15:14
Pindakaasjes schreef: ↑01-05-2020 14:2318 uur.
En tot nog toe heeft altijd alle schoolvakanties, zon en feestdagen vrij gehad want 'tja.. de kinderen!' Of: 'mijn man kan echt geen vrij krijgen!'
En nu? Nu komt het haar wel gelegen en is alles meteen voor haar?!
Ik ben er best wel boos over en zie bij haar dat beroemde hamstergebaar van Irma Sluis voor me.
Neem een voorbeeld aan je collega
Zij geeft duidelijk aan wat ze wil en hoe ze het wil, en krijgt dat nog voor elkaar ook.
Heel irritant, maar vaak kun je juist wat leren van de mensen waar je je aan stoort.
vrijdag 1 mei 2020 om 15:22
Je hebt gelijk.
Ik zit nu als een hondje onder de tafel, te wachten op de kruimels die vallen.
vrijdag 1 mei 2020 om 15:37
Succes straks!
Vraag om een gesprek en als daar nu geen tijd voor is om een afspraak voor een gesprek! Dit zit je enorm dwars, tijd om er wat aan te doen! Dat is even lastig, maar het komt je werkplezier waarschijnlijk wel ten goede! Wellicht kunnen ze je uitleggen waarom ze deze keuze maken?
En als er niks aan gedaan kan worden weet je genoeg. Dan is het accepteren of vertrekken.
Ik ben het overigens wel eens met iemand hierboven die schrijft dat je collega heel duidelijk is maar jij alleen loopt te hinten. Zij geeft duidelijk haar wensen en grenzen aan. Zou voor jou ook een mooie uitdaging zijn!
Vraag om een gesprek en als daar nu geen tijd voor is om een afspraak voor een gesprek! Dit zit je enorm dwars, tijd om er wat aan te doen! Dat is even lastig, maar het komt je werkplezier waarschijnlijk wel ten goede! Wellicht kunnen ze je uitleggen waarom ze deze keuze maken?
En als er niks aan gedaan kan worden weet je genoeg. Dan is het accepteren of vertrekken.
Ik ben het overigens wel eens met iemand hierboven die schrijft dat je collega heel duidelijk is maar jij alleen loopt te hinten. Zij geeft duidelijk haar wensen en grenzen aan. Zou voor jou ook een mooie uitdaging zijn!
vrijdag 1 mei 2020 om 16:00
Wel hoor. Als je iemand ontslaat die meer loon heeft ontvangen dan uren heeft gemaakt, dan zou ik toch wel zorgen dat de min-uren weggewerkt zijn.
Maar hé, ik zeg niet dat ze van die collega afwillen, enkel dat er heel veel bedrijfsmatige redenen zijn waarom er gekozen wordt voor veel uren bij 1 medewerker.
vrijdag 1 mei 2020 om 16:05
Nou, ik zou niet mijn leidinggevende ter verantwoording roepen, maar gewoon jezelf onder de aandacht brengen, dat zou ik zeker wel doen.
'beste Thea, het valt me op dat ik de laatste tijd weinig wordt ingeroosterd. Ik wil je laten weten dat ik graag meer uren maak. Ik ben hartstikke flexibel momenteel, dus rooster me maar gewoon in. Ik kan het geld goed gebruiken en ik werk graag op de afdeling!'
vrijdag 1 mei 2020 om 16:32
Kan het zijn dat ze haar zoveel inplannen omdat zij dus normaal nooit die extra uren heeft en ze die daarom nu aan haar geven omdat ze nu wel de mogelijkheid heeft om die uren te draaien aangezien man op de kidneren kan passen?
Snap wel dat het vevelend voor jullie is. Ik zou gewoon vragen waarom truus de heltijd word ingepland terwijl jullie ook graag wat extra uren zouden maken
Snap wel dat het vevelend voor jullie is. Ik zou gewoon vragen waarom truus de heltijd word ingepland terwijl jullie ook graag wat extra uren zouden maken
