Werk & Studie
alle pijlers
Nieuwe baan, maar tijdelijk grote stap terug. Zien als investering?! Graag advies!
maandag 30 april 2007 om 19:55
Hoi allemaal..
Ik heb gesolliciteerd op functie bij een redelijk nieuw bedrijf.Een bedrijf waar ze zijn begonnen met twee man en waar er nu dankzij de groei 18 mensen werken. Ze hebben een directiesecretaresse nodig, hier heb ik op gereageerd en na 3 gesprekken ben ik nu aangenomen. Ik heb mijn contract nog niet getekend want ik twijfel over een paar zaken.
Ik heb nu een baan van 32 uur waar ik per dag 2,5 uur reistijd aan kwijt ben. Verder een leuke baan(commercieel medewerker binnendienst) maar weinig doorgroeimogelijkheden omdat ze de laatste tijd op andere afdelingen veel aan outcourcing doen.
Omdat ik liefst wat dichterbij wil werken en een functie met meer afwisseling zou deze nieuwe baan dus perfect zijn, maar:
-ik ga het 1ste jaar net zoveel verdienen voor 5 dagen als ik nu met 4 dagen verdien( ook heb ik nu een 13e maand).
-er is geen cao
-het is een bedrijf wat nu aan het groeien en de laatste tijd pas meer personeel nodig heeft, hierdoor zijn er veel secundaire voorwaarden nog niet geregeld.
-ik bouw pas na een jaar pensioen op
-het is een particulier bedrijf, hoeveel zekerheid heb ik hierdoor?
Aan de andere kant:
-is de functie nieuw en mag ik hem helemaal zelf gaan indelen.
-is het een kwartiertje rijden
-lijkt het bedrijf en de mensen me leuk
-zijn er veel mogelijkheden om mezelf te ontwikkelen, gaat het bedrijf zich ook op andere vlakken nog verder ontwikkelen.
Ik hecht nogal veel waarde aan zekerheid en weet het niet. Wat zouden jullie doen in een soortgelijke situatie? Groetjes!
Ik heb gesolliciteerd op functie bij een redelijk nieuw bedrijf.Een bedrijf waar ze zijn begonnen met twee man en waar er nu dankzij de groei 18 mensen werken. Ze hebben een directiesecretaresse nodig, hier heb ik op gereageerd en na 3 gesprekken ben ik nu aangenomen. Ik heb mijn contract nog niet getekend want ik twijfel over een paar zaken.
Ik heb nu een baan van 32 uur waar ik per dag 2,5 uur reistijd aan kwijt ben. Verder een leuke baan(commercieel medewerker binnendienst) maar weinig doorgroeimogelijkheden omdat ze de laatste tijd op andere afdelingen veel aan outcourcing doen.
Omdat ik liefst wat dichterbij wil werken en een functie met meer afwisseling zou deze nieuwe baan dus perfect zijn, maar:
-ik ga het 1ste jaar net zoveel verdienen voor 5 dagen als ik nu met 4 dagen verdien( ook heb ik nu een 13e maand).
-er is geen cao
-het is een bedrijf wat nu aan het groeien en de laatste tijd pas meer personeel nodig heeft, hierdoor zijn er veel secundaire voorwaarden nog niet geregeld.
-ik bouw pas na een jaar pensioen op
-het is een particulier bedrijf, hoeveel zekerheid heb ik hierdoor?
Aan de andere kant:
-is de functie nieuw en mag ik hem helemaal zelf gaan indelen.
-is het een kwartiertje rijden
-lijkt het bedrijf en de mensen me leuk
-zijn er veel mogelijkheden om mezelf te ontwikkelen, gaat het bedrijf zich ook op andere vlakken nog verder ontwikkelen.
Ik hecht nogal veel waarde aan zekerheid en weet het niet. Wat zouden jullie doen in een soortgelijke situatie? Groetjes!
maandag 30 april 2007 om 20:28
Da's duidelijk (voor mij dan): DOEN!
Zelf ben ik nu ook bezig met een studie een heel andere kant op als waar ik nu werk, en ik weet dat ik, als ik daar straks mee begin te werken, ik ook veel minder ga verdienen (ik gooi immers 10 jaar werkervaring in mijn vakgebied weg), maar wat je zegt: het is maar tijdelijk! En ooit kon ik ook van stufi rondkomen en was niet eens ongelukkig :D! Wat is nu een jaartje (of in mijn geval meer jaren) met wat minder rondkomen, die tijd is zo voorbij!
Succes!
Zelf ben ik nu ook bezig met een studie een heel andere kant op als waar ik nu werk, en ik weet dat ik, als ik daar straks mee begin te werken, ik ook veel minder ga verdienen (ik gooi immers 10 jaar werkervaring in mijn vakgebied weg), maar wat je zegt: het is maar tijdelijk! En ooit kon ik ook van stufi rondkomen en was niet eens ongelukkig :D! Wat is nu een jaartje (of in mijn geval meer jaren) met wat minder rondkomen, die tijd is zo voorbij!
Succes!
maandag 30 april 2007 om 20:51
Hey Kletsbets,
Dankjewel voor je reactie! Vind jij dan dat ik helemaal niet moet kijken naar alle secundaire voorwaarden etcetera, maar puur voor de baan zelf moet kiezen?
Dus kijken naar de functie en wat ik ervan kan leren en mijn baan bij een solide bedrijf moet opzeggen?
Ik word soms gek van mezelf dat ik zo aan zekerheid hang!!
Dankjewel voor je reactie! Vind jij dan dat ik helemaal niet moet kijken naar alle secundaire voorwaarden etcetera, maar puur voor de baan zelf moet kiezen?
Dus kijken naar de functie en wat ik ervan kan leren en mijn baan bij een solide bedrijf moet opzeggen?
Ik word soms gek van mezelf dat ik zo aan zekerheid hang!!
maandag 30 april 2007 om 21:21
nouja, kijk eerst eens naar het salaris, je moet welliswaar een dag meer werken, maar met de reistijd van nu, heb je die dag al weer terug.
verder: je kunt bij je nieuwe baan er zelf zoveel van maken als je wilt, het is aan jou om de functie-inhoud te bepalen. klinkt echt vet stoer! maw, je kunt de leuke dingen doen, en de minder leuke achterwege laten.
een cao is niet zaligmakend. elke arbeidsovereenkomst dient te voldoen aan de wet (zie BW 7), en die wet is best reeel voor werknemers, dus ze kunnen je geen poot uitdraaien ofzo...
en zekerheid: de enige zekerheid die je hebt, is dat je ooit dood gaat... klinkt somber, maar zo bedoel ik het niet. je kunt beter spijt hebben van de dingen die je wel hebt geprobeerd (maar misschien zijn mislukt) dan van de dingen die je helemaal niet hebt gedaan.
'k ben benieuwd wat je gaat doen....
verder: je kunt bij je nieuwe baan er zelf zoveel van maken als je wilt, het is aan jou om de functie-inhoud te bepalen. klinkt echt vet stoer! maw, je kunt de leuke dingen doen, en de minder leuke achterwege laten.
een cao is niet zaligmakend. elke arbeidsovereenkomst dient te voldoen aan de wet (zie BW 7), en die wet is best reeel voor werknemers, dus ze kunnen je geen poot uitdraaien ofzo...
en zekerheid: de enige zekerheid die je hebt, is dat je ooit dood gaat... klinkt somber, maar zo bedoel ik het niet. je kunt beter spijt hebben van de dingen die je wel hebt geprobeerd (maar misschien zijn mislukt) dan van de dingen die je helemaal niet hebt gedaan.
'k ben benieuwd wat je gaat doen....
dinsdag 1 mei 2007 om 10:01
Als je nu bij ABN AMRO werkt (die indruk krijg ik een beetje) zou het goed kunnen dat je in ieder geval van werkplek en -inhoud gaat veranderen binnen afzienbare tijd, sowieso als ze nu aan het outsourcen zijn. Het is best lastig om een werkgever met op zich een goede CAO opzij te zetten voor een baan waarbij je in eerste instantie minder zekerheden lijkt te hebben. Maar echt zeker van een baan ben je nooit, en de nieuwe uitdaging die je schetst lijkt me zeker de moeite waard.
dinsdag 1 mei 2007 om 14:05
Probeer te kijken naar gevolgen op langere termijn. Afgezien van de onzekerheid, denk je dat je in je huidige baan lang plezier blijft houden? Zoals je het beschrijft, lijkt het alsof baan 2 jou veel en veel leuker lijkt... maar dat de voorwaarden je tegenhouden. Maar zijn die gunstiger voorwaarden van baan 1 op den duur wel genoeg om fluitend naar je werk te gaan?
Succes met je beslissing.
Succes met je beslissing.
dinsdag 1 mei 2007 om 16:25
Ik zou ook voor die nieuwe functie gaan.
Kun je geen secundaire arbeidsvoorwaarden voorstellen bij die nieuwe baas?
Ik zat ook wel aardig op mijn plek (Leuk salaris, leuke collega's, veel vrijheid, maar niet veel zekerheid en saai).
Uiteindelijk ook de kans gegrepen om wat anders te doen, maar wel voor een (tijdelijk) lager salaris. Daarvoor krijg ik dan weer wel een officiele training...
En ik heb er absoluut geen spijt van! Het is van een veel beter niveau. Wel verder rijden. En ik ben ook bekaf als ik thuis kom. Maar een gigantisch goede stap voor een carriere.
Kun je geen secundaire arbeidsvoorwaarden voorstellen bij die nieuwe baas?
Ik zat ook wel aardig op mijn plek (Leuk salaris, leuke collega's, veel vrijheid, maar niet veel zekerheid en saai).
Uiteindelijk ook de kans gegrepen om wat anders te doen, maar wel voor een (tijdelijk) lager salaris. Daarvoor krijg ik dan weer wel een officiele training...
En ik heb er absoluut geen spijt van! Het is van een veel beter niveau. Wel verder rijden. En ik ben ook bekaf als ik thuis kom. Maar een gigantisch goede stap voor een carriere.
dinsdag 1 mei 2007 om 18:56
Heb je al aangegeven dat er een groot gat zit tussen wat je nu verdient en wat je zou gaan verdienen bij dat nieuwe bedrijf? Je zou kunnen kijken of ze wat water bij de wijn kunnen doen door bijvoorbeeld toch meer salaris te betalen of een dertiende maand, zodat je niet allebei verliest. Of een constructie op papier over wat je erbij zou krijgen als je er een jaar zou werken of zo.
Ik weet niet wat je nu verdient en hoe realistisch het is om te verdienen wat je nu verdient. Wat dat betreft kan het best zijn dat wat ze je bieden ook gewoon reeel is.
Zelf ben ik een voorstander van je hart volgen en doen waarvan jij denkt dat je het gelukkigst gaat worden. Als het financieel voor jou op zich geen probleem is om dit te doen en het lijkt je echt ontzettend leuk, dan gewoon ervoor gaan. Geluk wordt meestal niet in geld uitgedrukt....
Ik weet niet wat je nu verdient en hoe realistisch het is om te verdienen wat je nu verdient. Wat dat betreft kan het best zijn dat wat ze je bieden ook gewoon reeel is.
Zelf ben ik een voorstander van je hart volgen en doen waarvan jij denkt dat je het gelukkigst gaat worden. Als het financieel voor jou op zich geen probleem is om dit te doen en het lijkt je echt ontzettend leuk, dan gewoon ervoor gaan. Geluk wordt meestal niet in geld uitgedrukt....
vrijdag 4 mei 2007 om 12:24
interessant topic !
Zelf heb ik nu een parttime baan waarbij ik goed verdien !
ik zit erover te denken om toch het toerisme in te gaan waar ik dubbel zoveel uur zal moeten draaien om hetzelfde binnen te halen en een veel slechtere cao
ik vind wel dat je naar de secundaire arbeidszaken moet kijken, die kunnen dingen toch gemakkelijker maken of je salaris verhogen.
maar wat je uiteindelijk gaat doen.............kun alleen jij zelf beslissen.....!
succes met je keuze !!!
Zelf heb ik nu een parttime baan waarbij ik goed verdien !
ik zit erover te denken om toch het toerisme in te gaan waar ik dubbel zoveel uur zal moeten draaien om hetzelfde binnen te halen en een veel slechtere cao
ik vind wel dat je naar de secundaire arbeidszaken moet kijken, die kunnen dingen toch gemakkelijker maken of je salaris verhogen.
maar wat je uiteindelijk gaat doen.............kun alleen jij zelf beslissen.....!
succes met je keuze !!!
vrijdag 4 mei 2007 om 23:17
Dank jullie allemaal voor jullie reacties! Doet me goed om de mening van anderen te horen. Ik ben er nog steeds niet uit..:$
Voel me wel erg op geld belust na jullie reacties, maar naast het loon gaat het me meer om de secundaire voorwaarden die er dus niet zijn. Er is niet eens een personeels handboek, iets dat er volgens mij wel moet zijn als er geen cao is. Maar het bedrijf is zo klein dat dat er daarom misschien niet is? En geen pensioens-opbouw. Lijkt nu nog niet belangrijk, maar ik heb het al een paar jaar opgebouwd en dat stopt dan nu.
Bij twijfel niet doen toch? Naast de leuke functie vind ik het allemaal te onzeker.Ik heb een leuke baan en hierdoor gelukkig de tijd om rustig naar een andere leuke baan te zoeken. Ik ga dit weekend de knoop doorhakken, ik laat het jullie weten!
@levensgenieter: wat wil je gaan in de reiswereld? Weet wat je doet(zie een pas geopend topic hier). Als ik dat zo lees zijn de voorwaarden en het salaris wel heel erg slecht voor wat je ervoor moet doen..Jij ook succes met je keuze!
Voel me wel erg op geld belust na jullie reacties, maar naast het loon gaat het me meer om de secundaire voorwaarden die er dus niet zijn. Er is niet eens een personeels handboek, iets dat er volgens mij wel moet zijn als er geen cao is. Maar het bedrijf is zo klein dat dat er daarom misschien niet is? En geen pensioens-opbouw. Lijkt nu nog niet belangrijk, maar ik heb het al een paar jaar opgebouwd en dat stopt dan nu.
Bij twijfel niet doen toch? Naast de leuke functie vind ik het allemaal te onzeker.Ik heb een leuke baan en hierdoor gelukkig de tijd om rustig naar een andere leuke baan te zoeken. Ik ga dit weekend de knoop doorhakken, ik laat het jullie weten!
@levensgenieter: wat wil je gaan in de reiswereld? Weet wat je doet(zie een pas geopend topic hier). Als ik dat zo lees zijn de voorwaarden en het salaris wel heel erg slecht voor wat je ervoor moet doen..Jij ook succes met je keuze!
zaterdag 5 mei 2007 om 08:24
Hoi
Ja dat topic is van mij
ik wil het liefste als reserveringsmedewerkster ofzo beginnen en dan wel zien waar ik in uitgroei (al werk ik parttime en zal dat niet zo'n vaart lopen)
Ik ben ervoor opgeleid en heb er nooit in gewerkt, vanwege het salaris maar tja........leuk werk is toch ook wat waard !
Je regel 'bij twijfel niet doen' kan ik helemaal beamen, die houd ik eigenlijk meestal ook aan, MAAR........mocht je uberhaupt een twijfelkont zijn dan zou ik die regel niet aanbevelen omdat je dan nergens komt.......snap je ?
Mijn vriend werkt ook op een heel klein bedrijf (zo'n 10 medewerkers) en daar is ook niets geregeld. Wel een ERG goed salaris maar geen secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar dan geldt in vele gevallen de wet en daar kun je mee wapperen bij je werkgever in geval van nood.
Maar vraag jezelf wel af hoe het zit bij bv. zwangerschapsverlof. Ik weet niet of de wet daar ook in voorziet. Maar dankzij de wet heeft mijn vriend toendertijd wel zorgverlof kunnen krijgen om voor mij te zorgen. Dus of het echt een ramp is dat er niets geregeld is weet ik niet.
het pensioen zou ik wel vervelend vinden. Als je dat zelf moet gaan bekostigen compleet nou dan vliegen de euro's wel je zak uit.............
Veel succes met deze beslissing ! Bedenk je; nu wil je de baan misschien wel graag hebben maar er zullen meer leuke banen zijn en dan misschien bij bedrijven waar wel alles goed geregeld is en je een beter salaris krijgt.....
Succes !
Ja dat topic is van mij
ik wil het liefste als reserveringsmedewerkster ofzo beginnen en dan wel zien waar ik in uitgroei (al werk ik parttime en zal dat niet zo'n vaart lopen)
Ik ben ervoor opgeleid en heb er nooit in gewerkt, vanwege het salaris maar tja........leuk werk is toch ook wat waard !
Je regel 'bij twijfel niet doen' kan ik helemaal beamen, die houd ik eigenlijk meestal ook aan, MAAR........mocht je uberhaupt een twijfelkont zijn dan zou ik die regel niet aanbevelen omdat je dan nergens komt.......snap je ?
Mijn vriend werkt ook op een heel klein bedrijf (zo'n 10 medewerkers) en daar is ook niets geregeld. Wel een ERG goed salaris maar geen secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar dan geldt in vele gevallen de wet en daar kun je mee wapperen bij je werkgever in geval van nood.
Maar vraag jezelf wel af hoe het zit bij bv. zwangerschapsverlof. Ik weet niet of de wet daar ook in voorziet. Maar dankzij de wet heeft mijn vriend toendertijd wel zorgverlof kunnen krijgen om voor mij te zorgen. Dus of het echt een ramp is dat er niets geregeld is weet ik niet.
het pensioen zou ik wel vervelend vinden. Als je dat zelf moet gaan bekostigen compleet nou dan vliegen de euro's wel je zak uit.............
Veel succes met deze beslissing ! Bedenk je; nu wil je de baan misschien wel graag hebben maar er zullen meer leuke banen zijn en dan misschien bij bedrijven waar wel alles goed geregeld is en je een beter salaris krijgt.....
Succes !
zaterdag 5 mei 2007 om 20:00
Ik ben niet zo enthousiast als de meesten hier denk ik. 5 Dagen werken
i.p.v. 4 voor hetzelfde salaris vind ik een behoorlijke stap terug en
geen pensioenopbouw e.d. vind ik ook minder. Oke, je mag je functie
zelf indelen, dat klinkt heel leuk, maar realiseer je je wel dat dat zo
is omdat die functie nog niet bestaat en jij dus veel (extra) werk moet
verzetten en dat voor minder salaris. Ik zou toch eens rondkijken naar
andere banen, er is volgens mij zat werk te vinden in de richting die
jij wilt.
i.p.v. 4 voor hetzelfde salaris vind ik een behoorlijke stap terug en
geen pensioenopbouw e.d. vind ik ook minder. Oke, je mag je functie
zelf indelen, dat klinkt heel leuk, maar realiseer je je wel dat dat zo
is omdat die functie nog niet bestaat en jij dus veel (extra) werk moet
verzetten en dat voor minder salaris. Ik zou toch eens rondkijken naar
andere banen, er is volgens mij zat werk te vinden in de richting die
jij wilt.
Cum non tum age
zondag 6 mei 2007 om 13:02
Dank je Noa voor je eerlijke reactie. Zonder al te erg alleen aan geld te denken, denk ik er ook zo over.
Ik lever te veel in op meerdere vlakken en dat voelt niet goed.
Ik ben er ook uit. Ik ga het niet doen en verder kijken naar een leuke baan! Dank jullie allemaal! het is wel prettig om de mening van anderen te horen. Groetjes!
Ik lever te veel in op meerdere vlakken en dat voelt niet goed.
Ik ben er ook uit. Ik ga het niet doen en verder kijken naar een leuke baan! Dank jullie allemaal! het is wel prettig om de mening van anderen te horen. Groetjes!
maandag 7 mei 2007 om 11:08
Omdat ik deze baan al te lang heb en er geen enkele uitdaging meer
inzit, omdat ik vind dat ik niet moet blijven hangen in iets dat ik
steeds minder leuk vind, omdat ik mijn baan steeds zwaarder vind
worden, omdat ik graag wat meer regelmaat in mijn leven wil, omdat ik
niet meer fulltime wil werken en zo zijn er nog meer redenen.
Wel stom dat ik dan nog niet gesolliciteerd heb naar wat anders, maar
dat komt meer omdat ik me op sommige momenten nogal onzeker voel, ik
heb al zo lang niet meer gesolliciteerd.
inzit, omdat ik vind dat ik niet moet blijven hangen in iets dat ik
steeds minder leuk vind, omdat ik mijn baan steeds zwaarder vind
worden, omdat ik graag wat meer regelmaat in mijn leven wil, omdat ik
niet meer fulltime wil werken en zo zijn er nog meer redenen.
Wel stom dat ik dan nog niet gesolliciteerd heb naar wat anders, maar
dat komt meer omdat ik me op sommige momenten nogal onzeker voel, ik
heb al zo lang niet meer gesolliciteerd.
Cum non tum age
zondag 27 mei 2007 om 15:42
Hallo!
Nog even een kleine update. Ik had de baan dus afgezegd en de redenen genoemd waarom. Dat ik de functie erg leuk vond, maar het salaris etcetera minder leuk. Nu heb ik dus een nieuw aanbod gekregen met a: meer salaris, b: meer reisvergoeding en c: ze gaan zo snel mogelijk pensioen voor me regelen. Ik moest er maar even een paar nachtjes over slapen. ik vind het wel heel leuk dat ze deze moeite doen. Ze laten zien dat ze me echt graag willen hebben en toonden zelfs heel veel begrip voor mij.
Wat vinden jullie hiervan?
Nog even een kleine update. Ik had de baan dus afgezegd en de redenen genoemd waarom. Dat ik de functie erg leuk vond, maar het salaris etcetera minder leuk. Nu heb ik dus een nieuw aanbod gekregen met a: meer salaris, b: meer reisvergoeding en c: ze gaan zo snel mogelijk pensioen voor me regelen. Ik moest er maar even een paar nachtjes over slapen. ik vind het wel heel leuk dat ze deze moeite doen. Ze laten zien dat ze me echt graag willen hebben en toonden zelfs heel veel begrip voor mij.
Wat vinden jullie hiervan?
zondag 27 mei 2007 om 16:13
Ik zou ervoor gaan! Heb zelf eerder een jaar bij een klein bedrijf gewerkt en gemerkt dat dat een hoop voordelen heeft. Kleine groep mensen, samen-ervoor-gaan-gevoel en gewoon ook meer inspraak en betrokkenheid. Is erg leuk. En nu ze je wat extra bieden, vallen die nadelen die je noemde voor een deel al weg. Plus dat ze hiermee aangeven dat ze je erg graag willen hebben... Doen!
zondag 27 mei 2007 om 22:08
Je wint er enorm veel (reis)tijd mee, je hebt nu al een behoorlijke tegemoetkoming op financieel gebied gekregen, het leek je geloof ik een hartstikke leuke baan.....
Als de financiele tegemoetkoming en alle verdere regelingen in jouw ogen voldoende zijn en je je daarin kunt vinden, dan zou ik ervoor gaan. Als het toch nog een beetje knaagt kun je bijvoorbeeld ook (schriftelijk!) met ze proberen af te stemmen dat ze na 1 jaar nog wat salaris erboven op doen (en dan van te voren dus afgestemd wat er minimaal bovenop gaat komen). Als dat lukt dus wel zorgen dat het schriftelijk op papier is vastgelegd, want je weet maar nooit.
Maar als je nu al het gevoel hebt dat ze je geweldig tegemoet gekomen zijn, je vindt het niet erg om 5 dagen te werken en de baan lijkt je geweldig: dan gewoon doen!
Als de financiele tegemoetkoming en alle verdere regelingen in jouw ogen voldoende zijn en je je daarin kunt vinden, dan zou ik ervoor gaan. Als het toch nog een beetje knaagt kun je bijvoorbeeld ook (schriftelijk!) met ze proberen af te stemmen dat ze na 1 jaar nog wat salaris erboven op doen (en dan van te voren dus afgestemd wat er minimaal bovenop gaat komen). Als dat lukt dus wel zorgen dat het schriftelijk op papier is vastgelegd, want je weet maar nooit.
Maar als je nu al het gevoel hebt dat ze je geweldig tegemoet gekomen zijn, je vindt het niet erg om 5 dagen te werken en de baan lijkt je geweldig: dan gewoon doen!
