Werk & Studie
alle pijlers
Nou, dat is toch raar?!
donderdag 9 oktober 2008 om 10:59
Ik heb ongeveer 3 weken geleden gesolliciteerd op een leuke functie bij een grote stichting in de psychiatrie.
Gisteren kreeg ik een mailtje van personeelszaken dat ik morgen, vrijdag dus, ben uitgenodigd voor een gesprek. Heel leuk! Maar..zo kortdag kan ik geen vrij nemen. Ik heb veel belangrijke afspraken staan.
In het mailtje stond dat als het niet uitkwam, ik kon bellen voor een nieuwe afspraak met de meneer waar ik mijn gesprek ook mee zou hebben gehad. Die meneer is ook de teamleider van de afdeling van de desbetreffende vacature.
Ik bel hem en vertel dat ik geen vrij kan nemen en graag een nieuwe afspraak maak. Hij antwoordt dat dat jammer is, hij heeft geen zin in vertragende toestanden en zegt dat het dan over gaat. Met als laatste zin "voor jou nog vele anderen". Ik ben helemaal overdonderd. Zo ga je toch niet met mensen om?
Wat zouden jullie doen? Mijn zin in de baan is inmiddels ook al een beetje vergaan, maar ik heb best zin om even te bellen met personeelszaken om te vragen of dit voor hen een normale gang van zaken is.
Gisteren kreeg ik een mailtje van personeelszaken dat ik morgen, vrijdag dus, ben uitgenodigd voor een gesprek. Heel leuk! Maar..zo kortdag kan ik geen vrij nemen. Ik heb veel belangrijke afspraken staan.
In het mailtje stond dat als het niet uitkwam, ik kon bellen voor een nieuwe afspraak met de meneer waar ik mijn gesprek ook mee zou hebben gehad. Die meneer is ook de teamleider van de afdeling van de desbetreffende vacature.
Ik bel hem en vertel dat ik geen vrij kan nemen en graag een nieuwe afspraak maak. Hij antwoordt dat dat jammer is, hij heeft geen zin in vertragende toestanden en zegt dat het dan over gaat. Met als laatste zin "voor jou nog vele anderen". Ik ben helemaal overdonderd. Zo ga je toch niet met mensen om?
Wat zouden jullie doen? Mijn zin in de baan is inmiddels ook al een beetje vergaan, maar ik heb best zin om even te bellen met personeelszaken om te vragen of dit voor hen een normale gang van zaken is.
donderdag 9 oktober 2008 om 11:08
Wat een raar gebeuren. Ik zou inderdaad even vragen of dit normaal is, het mailtje voorleggen en aangeven dat de meneer in kwestie heel raar reageerde. Je zou eventuel schriftelijk een klacht in kunnen dienen, maar dat heeft meestal niet zoveel zin. Aan de andere kant, als iedereen op die manier redeneert, wordt er natuurlijk nooit op gereageerd.
Misschien ligt het probleem wel bij de secretaresse van de meneer die jij hebt gebeld en heeft hij er geen idee van. Je zou hem ook, nu je een beetje gekalmeerd bent, weer kunnen bellen en om opheldering vragen.
Misschien ligt het probleem wel bij de secretaresse van de meneer die jij hebt gebeld en heeft hij er geen idee van. Je zou hem ook, nu je een beetje gekalmeerd bent, weer kunnen bellen en om opheldering vragen.
donderdag 9 oktober 2008 om 11:17
Is er wellicht een misverstand tussen P&O en die meneer?
Dat P&O jouw een voorstel heeft gedaan voor een afspraak, en meneer ervan uitgaat dat jij al een afspraak had gemaakt met P&O om morgen te verschijnen, en dat jij ineens je sollicitatiegesprek wilt verschuiven? In dat geval kan ik me wel voorstellen dat meneer wat verontwaardigd is. (rechtvaardigt zijn reactie nog niet, hoor!).
Ik zou ff bellen met de afdeling P&O.
Dat P&O jouw een voorstel heeft gedaan voor een afspraak, en meneer ervan uitgaat dat jij al een afspraak had gemaakt met P&O om morgen te verschijnen, en dat jij ineens je sollicitatiegesprek wilt verschuiven? In dat geval kan ik me wel voorstellen dat meneer wat verontwaardigd is. (rechtvaardigt zijn reactie nog niet, hoor!).
Ik zou ff bellen met de afdeling P&O.
donderdag 9 oktober 2008 om 11:31
Ik heb precies hetzelfde gehad. Ook in de psychiatrie (als secretaresse). Ik kreeg 2 dagen van te voren (na ongeveer 6 weken niets gehoord te hebben, was het zelf alweer vergeten) een brief met de mededeling dat ik uitgenodigd was voor een gesprek.
Ik heb gebeld (met de afdeling PZ) maar kreeg te horen dat ze het tempo erin willen houden (dat snap ik als je het 6 weken laat liggen) en het dan over laten gaan.
Pfff, dan toch niet, ik ga mijn leven niet omgooien om te zorgen dat ik bij jullie misschien mag komen werken. Dan toch niet!
Ik heb gebeld (met de afdeling PZ) maar kreeg te horen dat ze het tempo erin willen houden (dat snap ik als je het 6 weken laat liggen) en het dan over laten gaan.
Pfff, dan toch niet, ik ga mijn leven niet omgooien om te zorgen dat ik bij jullie misschien mag komen werken. Dan toch niet!
"ik ben het, Barbabelladingdong"
donderdag 9 oktober 2008 om 12:22
Wat een idiote manier van doen zeg!
Ik zou er idd ook maar niet meer naartoe gaan, maar het zou bij mij nog wel blijven hangen. Zo'n teamleider zit dan ook niet op de goede plek. De PZ afdeling doet het ook maar makkelijk af, lekkere manier van personeel werven. Maar blijkbaar hebben ze ze daar voor het uitkiezen.
Ik geloof dat ik er nog een telefoontje naar hogerop tegenaan gooide of een briefje....
Ik zou er idd ook maar niet meer naartoe gaan, maar het zou bij mij nog wel blijven hangen. Zo'n teamleider zit dan ook niet op de goede plek. De PZ afdeling doet het ook maar makkelijk af, lekkere manier van personeel werven. Maar blijkbaar hebben ze ze daar voor het uitkiezen.
Ik geloof dat ik er nog een telefoontje naar hogerop tegenaan gooide of een briefje....
donderdag 9 oktober 2008 om 12:29
donderdag 9 oktober 2008 om 13:35
Ik denk dat ze heel snel iemand nodig hebben en dat die meneer erg overwerkt is en drie nachtdiensten + een dagdienst achter elkaar heeft gedraaid.
Of hij is een enorme hork en mag je blij zijn dat je niet met hem hoeft samen te werken.
Ik hoop voor jou op het laatste Pomodori, het klonk in ieder geval niet heel erg aangenaam allemaal.
(f)
Of hij is een enorme hork en mag je blij zijn dat je niet met hem hoeft samen te werken.
Ik hoop voor jou op het laatste Pomodori, het klonk in ieder geval niet heel erg aangenaam allemaal.
(f)
donderdag 9 oktober 2008 om 14:03
vrijdag 10 oktober 2008 om 10:44
Zou voor mij ook niet meer hoeven! Kan me voorstellen dat er een misverstand is tussen die meneer en PZ (dat hoop je dan maar... is toch bijna niet voor te stellen dat iemand zo reageert pfff.. 
).
Mara dan nog... als dat evt. je teamleider zou worden dan is de eerste toon al gezet en kun je je afvragen of je hem als leidinggevende zou willen (en zeker in een vak als de psychiatrie, waarin je toch ook jezelf open moet kunnen stellen naar collega's toe)...
).Mara dan nog... als dat evt. je teamleider zou worden dan is de eerste toon al gezet en kun je je afvragen of je hem als leidinggevende zou willen (en zeker in een vak als de psychiatrie, waarin je toch ook jezelf open moet kunnen stellen naar collega's toe)...
