Werk & Studie
alle pijlers
Omscholing naar de zorg en evt. zwangerschap in de toekomst
dinsdag 11 mei 2021 om 17:39
Hallo topic-lezers,
Zoals we allemaal weten is er in de zorg veel vraag naar personeel. Nu werk ik momenteel in een heel ander vakgebied maar wekt omscholing naar de zorg wel mijn intresse.
Uiteraard sta ik open voor scholing, lijkt mij erg leuk in combinatie met werken (BBL).
Ik ben 33 jaar en heb in de toekomst wel een kinderwens. Nu zal een opleiding ook wel een aantal jaar duren.
Hoe zit het als je tijdens een leer/werktraject tussentijds zwanger word? Zijn er mensen die hier ervaring mee hebben of hier meer vanaf weten?
Bedankt alvast voor het meedenken en reageren.
Groetjes Jody
Zoals we allemaal weten is er in de zorg veel vraag naar personeel. Nu werk ik momenteel in een heel ander vakgebied maar wekt omscholing naar de zorg wel mijn intresse.
Uiteraard sta ik open voor scholing, lijkt mij erg leuk in combinatie met werken (BBL).
Ik ben 33 jaar en heb in de toekomst wel een kinderwens. Nu zal een opleiding ook wel een aantal jaar duren.
Hoe zit het als je tijdens een leer/werktraject tussentijds zwanger word? Zijn er mensen die hier ervaring mee hebben of hier meer vanaf weten?
Bedankt alvast voor het meedenken en reageren.
Groetjes Jody
dinsdag 11 mei 2021 om 20:21
Je kunt al in 1,5 jaar omscholen tot Verzorgende IG, dan volg je een versneld BBL-traject. Ik heb het traject net afgerond, een klasgenoot is tijdens de opleiding zwanger geraakt en bevallen. Ze heeft daardoor een half jaar vertraging opgelopen, maar de werkgever vond dat geen probleem.
It's not you, it's me. No wait. It's you. It's totally you...
dinsdag 11 mei 2021 om 21:48
Bedankt voor jullie reacties alvast!
Ik heb nu een vaste baan in een hele andere sector en ik doe eigenlijk een hele hoop zekerheid/vastigheid weg maar wil heel graag een nieuwe richting op.
Het gaat er mij ook een beetje om dat stel mocht ik zwanger raken ( is natuurlijk niet eens zeker ) dat ik niet zonder salaris, opleiding op straat kom te staan.
We hebben ook een koophuis en wil niet zomaar mijn oude schoenen weggooien maar wel o zo graag een nieuwe richting in slaan...
Ik heb nu een vaste baan in een hele andere sector en ik doe eigenlijk een hele hoop zekerheid/vastigheid weg maar wil heel graag een nieuwe richting op.
Het gaat er mij ook een beetje om dat stel mocht ik zwanger raken ( is natuurlijk niet eens zeker ) dat ik niet zonder salaris, opleiding op straat kom te staan.
We hebben ook een koophuis en wil niet zomaar mijn oude schoenen weggooien maar wel o zo graag een nieuwe richting in slaan...
donderdag 13 mei 2021 om 07:56
Ik had 2 klasgenoten die aan het eind van de opleiding zwanger waren. Zij hadden geluk dat ze eerst bevallen waren alvorens ze de opleiding hadden afgerond. Anders kun je wel een verlenging aanvragen lijkt mij. Succes met je keuze om je te laten omscholen naar een baan in de zorg. Bij mij is het de beste keuze ooit.
donderdag 13 mei 2021 om 10:19
Zwangerschapsverlof/bevallingsverlof geen enkel probleem tijdens de opleiding of daarna. Waar je wel rekening mee moet houden is dat werken in de zorg met kleine kinderen roostertechnisch nogal eens lastig is. Denk aan kinderopvang maar als je partner veel thuis is zal dat probleem veel minder spelen. Realiseer je ook dat je regelmatig in de weekenden zal moeten werken.
donderdag 13 mei 2021 om 10:51
Je denkt echt dat TO dat niet weet?windring schreef: ↑13-05-2021 10:19Zwangerschapsverlof/bevallingsverlof geen enkel probleem tijdens de opleiding of daarna. Waar je wel rekening mee moet houden is dat werken in de zorg met kleine kinderen roostertechnisch nogal eens lastig is. Denk aan kinderopvang maar als je partner veel thuis is zal dat probleem veel minder spelen. Realiseer je ook dat je regelmatig in de weekenden zal moeten werken.
donderdag 13 mei 2021 om 11:15
was dat maar waarLuci_Mster2 schreef: ↑13-05-2021 10:52Als je ergens zonder al te veel gezeik met verlof kan is het wel de zorg. Ook de opleidingen in de zorg.
Werken gewoon heel veel vrouwen en dus zijn ze dat gewend en op ingericht.
Gewoon doen als je echt wil.
zaterdag 15 mei 2021 om 11:20
@Tickel
De zorg gaat altijd door, het is enorm dankbaar werk en ik wil heel graag wat voor de medemens betekenen. Ik weet dat het onwijs hard werken is maar het lijkt me mooi en dankbaar om te werken in de zorg om voor de medemens te kunnen zorgen.
Voor mijn gevoel heb ik in het verleden qua sector de verkeerde keuzes gemaakt en is dit het werk wat ik echt wil doen.
@JonathanStrange
Ik wil heel graag de ouderenzorg in en deze mensen de zorg bieden die ze verdienen.
Maakt het bij een eventuele zwangerschap ook niet uit dat het een leer/werkovereenkomst is? Ik wil mij 100% inzetten voor werk en opleiding maar een eventuele zwangerschap in de tussentijd vind ik erg moeilijk om uit te sluiten.
Misschien gebeurd het niet dat kan, maar als het wel gebeurd wil ik natuurlijk niet het werk en de opleiding op het spel zetten.
Ik maak deze keuze uiteindelijk omdat ik dit heel erg graag wil, anders zou ik mijn zekerheid en vastigheid bij mijn huidige werkgever/sector zeker niet opgeven.
Ook dat het onregelmatige diensten betreft zoals weekenden, feestdagen, avonddiensten en nachtdiensten weet ik allemaal. Dit heb ik momenteel niet maar heb dit er zeker voor over en daar ben ik me goed van bewust omdat dit is wat ik echt graag wil doen.
Ik ben van mening dat dit allemaal te regelen valt, flexibele opvang, eventueel gedeeltelijke ouderschapsverlof van de vader tegen die tijd ( als dit nodig is en wie weet is dit niet eens nodig ) en wellicht nog wel andere manieren.
Mijn partner werkt niet onregelmatig dus mbt avonddiensten ( nachtdiensten waarschijnlijk pas na de opleiding denk ik? ) zijn dan thuis ook goed op te vangen.
De zorg gaat altijd door, het is enorm dankbaar werk en ik wil heel graag wat voor de medemens betekenen. Ik weet dat het onwijs hard werken is maar het lijkt me mooi en dankbaar om te werken in de zorg om voor de medemens te kunnen zorgen.
Voor mijn gevoel heb ik in het verleden qua sector de verkeerde keuzes gemaakt en is dit het werk wat ik echt wil doen.
@JonathanStrange
Ik wil heel graag de ouderenzorg in en deze mensen de zorg bieden die ze verdienen.
Maakt het bij een eventuele zwangerschap ook niet uit dat het een leer/werkovereenkomst is? Ik wil mij 100% inzetten voor werk en opleiding maar een eventuele zwangerschap in de tussentijd vind ik erg moeilijk om uit te sluiten.
Misschien gebeurd het niet dat kan, maar als het wel gebeurd wil ik natuurlijk niet het werk en de opleiding op het spel zetten.
Ik maak deze keuze uiteindelijk omdat ik dit heel erg graag wil, anders zou ik mijn zekerheid en vastigheid bij mijn huidige werkgever/sector zeker niet opgeven.
Ook dat het onregelmatige diensten betreft zoals weekenden, feestdagen, avonddiensten en nachtdiensten weet ik allemaal. Dit heb ik momenteel niet maar heb dit er zeker voor over en daar ben ik me goed van bewust omdat dit is wat ik echt graag wil doen.
Ik ben van mening dat dit allemaal te regelen valt, flexibele opvang, eventueel gedeeltelijke ouderschapsverlof van de vader tegen die tijd ( als dit nodig is en wie weet is dit niet eens nodig ) en wellicht nog wel andere manieren.
Mijn partner werkt niet onregelmatig dus mbt avonddiensten ( nachtdiensten waarschijnlijk pas na de opleiding denk ik? ) zijn dan thuis ook goed op te vangen.
zaterdag 15 mei 2021 om 19:24
Mijn ervaring tijdens opleidingen in de zorg is dat ze voor uitstel/verlenging door zwangerschap heel coulant zijn. Er kon/mocht veel meer dan verlenging door andere medische/noodzakelijke oorzaken. Zowel bij arts assistenten als, verpleegkundigen in opleiding etc.
Ik zou je daar iig niet door tegen laten houden, dat komt wel goed!
Ik zou je daar iig niet door tegen laten houden, dat komt wel goed!
zaterdag 15 mei 2021 om 20:00
Ik wil juist omscholen voor uit de zorg. Romantiseer het niet hoor. Veel halve diensten, cliënten worden als mondiger, wat in principe goed is maar het is vaak onwerkbaar qua planning in dagprogramma. En het betaald niet heel goed terwijl het echt aanpoten is. Maar als jij denkt dat je er gelukkig van word dan moet je het doen. Veel opleidingen kun je versneld doen. Heel veel succes!!
zondag 16 mei 2021 om 09:11
Qua zwangerschap weet ik niet, maar onregelmatige diensten zijn heel goed te combineren met de zorg voor kinderen als je partner wel regelmatig werkt. Ik ben zo’n partner en leuk was/is het niet altijd om na een werkweek het weekend “alleen” te moeten doen, maar het is juist heel goed te regelen, omdat je niet allebei dezelfde werktijden hebt. Wij wisselden elkaar goed af, waardoor de kinderen geen lange dagen hoefden te maken op de opvang.
