Werk & Studie
alle pijlers
Onderhandelen over salaris?
donderdag 16 april 2009 om 19:44
Ik kan me ook voorstellen dat je teleurgesteld bent als ik zo je salaris zie. Ik vind best dat je over je salaris mag onderhandelen (en ja, dat doe je in principe vóór je eerste werkdag) alleen met een gesubsidieerde baan geef ik je niet veel kans.
Vraag eens of er een mogelijkheid is om binnen korte tijd salarisverhoging te krijgen of hoe dat binnen dit bedrijf gaat.
Ik werk sinds kort op een projectbureau bij een groot academisch ziekenhuis ("de zorg" dus) en mijn laatstverdiende loon (niet de zorg) was volgens het uitzendbureau véééél hoger dan aangegeven bij deze baan. Ze zou het vragen maar gaf me geen kans. Wat schetste mijn verbazing toen ik een kwartiertje (!) later een telefoontje kreeg en ik zelfs nog wat meer kreeg. Dus zelfs in de zorg waar men altijd klaagt over lage lonen etc bleek er toch genoeg ruimte te zijn om zelfs meer te geven dan ik vroeg.
Succes!!!
Vraag eens of er een mogelijkheid is om binnen korte tijd salarisverhoging te krijgen of hoe dat binnen dit bedrijf gaat.
Ik werk sinds kort op een projectbureau bij een groot academisch ziekenhuis ("de zorg" dus) en mijn laatstverdiende loon (niet de zorg) was volgens het uitzendbureau véééél hoger dan aangegeven bij deze baan. Ze zou het vragen maar gaf me geen kans. Wat schetste mijn verbazing toen ik een kwartiertje (!) later een telefoontje kreeg en ik zelfs nog wat meer kreeg. Dus zelfs in de zorg waar men altijd klaagt over lage lonen etc bleek er toch genoeg ruimte te zijn om zelfs meer te geven dan ik vroeg.
Succes!!!
Poep, wie heeft jou gescheten?
donderdag 16 april 2009 om 19:50
http://financieel.infonu. ... ugdloon-2009-uurloon.html
1001 euro voor een fulltime baan (36/38 of 40 uur). Dus die 600 voor 32 uur lijken mij niet te kloppen met 21 jaar! Ga het even na voor de zekerheid of ze het echt wel goed berekend hebben.
1001 euro voor een fulltime baan (36/38 of 40 uur). Dus die 600 voor 32 uur lijken mij niet te kloppen met 21 jaar! Ga het even na voor de zekerheid of ze het echt wel goed berekend hebben.
donderdag 16 april 2009 om 19:51
Heb het even opgezocht: € 1.001,35 bruto is het minimumloon voor jouw leeftijd, dus dan klopt die 600,- wel. Kunnen je vaste lasten niet omlaag? Volgens mij heb je ook recht op zorg- en huurtoeslag. Vind het ook erg weinig 600,- Ik zou op de 5e dag een heel goeie bijbaan zoeken als ik jou was, want ook al onderhandel je, het zal niet verdubbelen denk ik zo.. Succes!
donderdag 16 april 2009 om 20:02
Lijkt me ook erg weinig....
Volgens mij is het een goede stap om met de Sociale Dienst te bellen morgen. Misschicken, ik vind je een beetje kort door de bocht. Natuurlijk moet je nadenken als je jezelf in de schulden steekt, maar iedereen heeft recht op het beteren van zijn/haar leven. Voor fiebiej is het volgens mij belangrijk om eerst weer een beetje regelmaat te krijgen om vanuit daar verder te zoeken naar een reguliere baan en de schulden af te betalen.
Succes.
Volgens mij is het een goede stap om met de Sociale Dienst te bellen morgen. Misschicken, ik vind je een beetje kort door de bocht. Natuurlijk moet je nadenken als je jezelf in de schulden steekt, maar iedereen heeft recht op het beteren van zijn/haar leven. Voor fiebiej is het volgens mij belangrijk om eerst weer een beetje regelmaat te krijgen om vanuit daar verder te zoeken naar een reguliere baan en de schulden af te betalen.
Succes.
donderdag 16 april 2009 om 20:05
Ik zal het even duidelijker maken want ik heb het namelijk zelf berekend dus ik weet eigenlijk niet eens of het bedrag van rond de 600 euro wel klopt. In het contract staat dat ik 830 euro bruto ga verdienen. Ik dacht dat ik dan ongeveer rond de 600 euro uit zal gaan komen. Maar ik ga inderdaad de sociale dienst morgen bellen! Ik zat er ook niet over te denken om hard in de onderhandeling te gaan maar om mijn situatie uit te leggen en dat ik met dit bedrag gewoon niet rond ga komen. Ik wacht morgen eerst wel even af.
donderdag 16 april 2009 om 20:07
donderdag 16 april 2009 om 20:28
Uggla, ze hebben al een balans opgemaakt en daar komt dus ook uit dat ik met mijn normale vaste lasten (eerder genoemd) 140 euro tekort zal komen met mijn uitkering. Toen ik hoorde dat ik een baan kreeg dacht ik dat deze zorg er niet meer zou zijn. Het bedrag hoeft ook absoluut niet de verdubbelen (ook al zou dat wel lekker zijn maar daar reken ik maar niet op 
) maar ik zou met mijn onregelmatigheidstoeslag erbij toch wel graag 140 euro meer willen verdienen zodat ik niet elke maand 140 euro meer schuld opbouw.
) maar ik zou met mijn onregelmatigheidstoeslag erbij toch wel graag 140 euro meer willen verdienen zodat ik niet elke maand 140 euro meer schuld opbouw.
donderdag 16 april 2009 om 20:40
Je kunt naast deze baan toch ook een tweede baan zoeken? Postbezorger, thuiszorgmedewerker, krantenwijk, etc. Over het algemeen zelf in te delen qua uren.
Het zal even beunen worden, maar goed, het is voor een belangrijk doel moet je maar denken. Dat je je in de schulden hebt gewerkt, is al vervelend genoeg voor je en is gebeurd in een fase waarin je het even niet zo helder had. Het zij zo. Nu een paar jaartjes bikkelen en een herstart is weer in het zicht.
Succes!
Het zal even beunen worden, maar goed, het is voor een belangrijk doel moet je maar denken. Dat je je in de schulden hebt gewerkt, is al vervelend genoeg voor je en is gebeurd in een fase waarin je het even niet zo helder had. Het zij zo. Nu een paar jaartjes bikkelen en een herstart is weer in het zicht.
Succes!
donderdag 16 april 2009 om 22:49
Kijk hier even: http://www.loonwijzer.nl/home/brutonetto
misschien heb je er wat aan, op deze site kun je je nettoloon uitrekenen, volgens mij kom je hoger uit, rond de 700,- omdat je weinig verdiend betaal je ook weinig belasting!
Ik zou het gesprek toch aangaan hoor, een vriendin van mij heeft ook in een gesubsidieerde baan onderhandeld en flink meer gekregen. Ook al zou je geen schulden hebben zou het moeilijk rondkomen zijn van dit inkomen.
Hoe zit het met je onregelmatige werktijden, is dit gewoon in kantoor uren? Anders heb je recht op onregelmatigheid toeslag.
misschien heb je er wat aan, op deze site kun je je nettoloon uitrekenen, volgens mij kom je hoger uit, rond de 700,- omdat je weinig verdiend betaal je ook weinig belasting!
Ik zou het gesprek toch aangaan hoor, een vriendin van mij heeft ook in een gesubsidieerde baan onderhandeld en flink meer gekregen. Ook al zou je geen schulden hebben zou het moeilijk rondkomen zijn van dit inkomen.
Hoe zit het met je onregelmatige werktijden, is dit gewoon in kantoor uren? Anders heb je recht op onregelmatigheid toeslag.
vrijdag 17 april 2009 om 07:49
Dankjewel Babado, ik zal er zometeen gaan kijken!
Omdat ik 24 uur per dag beschikbaar ben (dus ook 's weekends en 's nachts) hoop ik dat mijn onregelmatigheidstoeslag wel op zal lopen. Maar ik verwacht niet dat dit 140 euro netto per maand zal zijn. Zodra de Sociale Dienst bereikbaar is ga ik daarheen bellen en dan weet ik meer
.
Omdat ik 24 uur per dag beschikbaar ben (dus ook 's weekends en 's nachts) hoop ik dat mijn onregelmatigheidstoeslag wel op zal lopen. Maar ik verwacht niet dat dit 140 euro netto per maand zal zijn. Zodra de Sociale Dienst bereikbaar is ga ik daarheen bellen en dan weet ik meer
.
vrijdag 17 april 2009 om 07:54
Ik ben net even op loonwijzer.nl geweest alleen heb ik geen idee wat ik allemaal wel en niet in moet vullen. Als ik niks invul (alleen mijn maandsalaris) dan kom ik inderdaad op 714 euro uit maar dat lijkt me niet juist.
Maar ik zit er ook serieus over na te denken om er een tweede baantje bij te nemen. Alleen werd er tijdens mijn sollicitatie gezegd dat ik flexibel moest zijn en dat ben ik natuurlijk minder wanneer ik er iets naast ga doen. En ik moet ook vragen of dat uberhaupt wel mag..
Maar ik zit er ook serieus over na te denken om er een tweede baantje bij te nemen. Alleen werd er tijdens mijn sollicitatie gezegd dat ik flexibel moest zijn en dat ben ik natuurlijk minder wanneer ik er iets naast ga doen. En ik moet ook vragen of dat uberhaupt wel mag..
vrijdag 17 april 2009 om 09:03
Heb je je contract al getekent? Ik zou heel goede afspraken maken over werktijden en tot hoelaat je werkt.
Als het gaat om een baan waarin je altijd beschikbaar bent vind ik het salaris echt veel te laag, dit kun je prima als reden gebruiken in je onderhandeling. Heb je de belastingdienst al gebeld?
Als het gaat om een baan waarin je altijd beschikbaar bent vind ik het salaris echt veel te laag, dit kun je prima als reden gebruiken in je onderhandeling. Heb je de belastingdienst al gebeld?
vrijdag 17 april 2009 om 09:15
maandag 20 april 2009 om 09:28
Sorry, ik denk dat ik het een beetje vreemd heb verwoord. Ik bedoel dat ze mij overdag, 's avonds of 's nachts en 's weekends voor 8 uur in kunnen gaan roosteren.
Ik heb met de Sociale Dienst gebeld en het salaris staat vast, dat was natuurlijk te verwachten. De mevrouw waar ik mee gesproken heb gaat uitzoeken welke mogelijkheden er zijn binnen het contract om alsnog rond te kunnen komen.
Tijdens het sollicitatiegesprek werd mij wel gezegd dat het belangrijk was dat ik flexibel zou zijn. Ik zit er nu wel heel serieus over na te denken om er een tweede baantje bij te nemen maar hierdoor ben ik wel een stuk minder flexibel. Ik moet natuurlijk ook bij mijn tweede werkgever mijn verplichtingen nakomen.
Ik heb met de Sociale Dienst gebeld en het salaris staat vast, dat was natuurlijk te verwachten. De mevrouw waar ik mee gesproken heb gaat uitzoeken welke mogelijkheden er zijn binnen het contract om alsnog rond te kunnen komen.
Tijdens het sollicitatiegesprek werd mij wel gezegd dat het belangrijk was dat ik flexibel zou zijn. Ik zit er nu wel heel serieus over na te denken om er een tweede baantje bij te nemen maar hierdoor ben ik wel een stuk minder flexibel. Ik moet natuurlijk ook bij mijn tweede werkgever mijn verplichtingen nakomen.
