Werk & Studie
alle pijlers
Onderhandeling salaris tips gevraagd
maandag 7 maart 2022 om 12:23
Ik heb een baan! Of ja, ik heb ondertussen een voorstel in de mail staan waar het bedrijf waar ik graag aan de slag wil mij een salaris voorstel doet. Heel fijn, maar wat nu?
Het bedrijf is een adviesbureau dat hun mensen inzet bij gemeenten/provincies/waterschappen en mijn functie daarin is junior projectleider. Ik heb een WO bachelor en master afgerond en heb verder een brede achtergrond waardoor ik voor hen in beide domeinen waarin zij werkzaam zijn, inzetbaar ben. Ik heb nog geen werkervaring maar wel stage ervaring.
[dit stukje graag niet quoten, zodat ik het later eventueel nog weg kan halen]
Nu hebben ze mij 2450 euro bruto geboden voor een 36-urige werkweek. Eigenlijk vind ik dit aan de lage kant, als ik zoek op junior projectleider dan is het gemiddeld salaris rond de 2750 - 2900 bruto en dit is ook wat ik bij veel studiegenoten om mij heen hoor. Daarnaast is het salaris dat zij mij bieden vaak waar je bij bijvoorbeeld traineeships ook mee start, en aangezien dit een ''echte'' baan is, had ik verwacht dat het salaris wat hoger zou liggen.
Daarnaast hebben ze mij meerdere keren verteld dat de markt super krap is en de mensen bij hen eigenlijk niet aan te slepen zijn. Kortom, ik wil ze een tegenvoorstel doen!
Mijn vraag is: wat is hierin realistisch? Hebben mensen (in evt vergelijkbare functies) tips voor een bedrag? Verwachten zij überhaupt dat ik een tegenvoorstel ga doen of is dit helemaal niet gebruikelijk als starter? Zijn er andere opties die ik kan overwegen om mijn salaris nog wat op te vijzelen?
Ik hoor graag jullie tips!
Het bedrijf is een adviesbureau dat hun mensen inzet bij gemeenten/provincies/waterschappen en mijn functie daarin is junior projectleider. Ik heb een WO bachelor en master afgerond en heb verder een brede achtergrond waardoor ik voor hen in beide domeinen waarin zij werkzaam zijn, inzetbaar ben. Ik heb nog geen werkervaring maar wel stage ervaring.
[dit stukje graag niet quoten, zodat ik het later eventueel nog weg kan halen]
Nu hebben ze mij 2450 euro bruto geboden voor een 36-urige werkweek. Eigenlijk vind ik dit aan de lage kant, als ik zoek op junior projectleider dan is het gemiddeld salaris rond de 2750 - 2900 bruto en dit is ook wat ik bij veel studiegenoten om mij heen hoor. Daarnaast is het salaris dat zij mij bieden vaak waar je bij bijvoorbeeld traineeships ook mee start, en aangezien dit een ''echte'' baan is, had ik verwacht dat het salaris wat hoger zou liggen.
Daarnaast hebben ze mij meerdere keren verteld dat de markt super krap is en de mensen bij hen eigenlijk niet aan te slepen zijn. Kortom, ik wil ze een tegenvoorstel doen!
Mijn vraag is: wat is hierin realistisch? Hebben mensen (in evt vergelijkbare functies) tips voor een bedrag? Verwachten zij überhaupt dat ik een tegenvoorstel ga doen of is dit helemaal niet gebruikelijk als starter? Zijn er andere opties die ik kan overwegen om mijn salaris nog wat op te vijzelen?
Ik hoor graag jullie tips!
ooijtje wijzigde dit bericht op 07-03-2022 12:23
Reden: foutje
Reden: foutje
0.74% gewijzigd
maandag 7 maart 2022 om 12:48
Zoals ze zelf al aangeven is er een krapte op de markt, ik neem aan dat je zelf meer optie's hebt mocht deze niks worden?
Inventariseer goed wat de salarissen gemiddeld zijn voor de functie, en zorg dat je deze kunt onderbouwen.
Daarnaast geef je zelf al aan de je op meerdere domeinen inzetbaar bent, geef dat ook aan.
Als wat jij zegt klopt, dat gemiddeld salaris voor de functie 2750-2900 is, zou ik inzetten op 2750.
Inventariseer goed wat de salarissen gemiddeld zijn voor de functie, en zorg dat je deze kunt onderbouwen.
Daarnaast geef je zelf al aan de je op meerdere domeinen inzetbaar bent, geef dat ook aan.
Als wat jij zegt klopt, dat gemiddeld salaris voor de functie 2750-2900 is, zou ik inzetten op 2750.
maandag 7 maart 2022 om 12:56
Hoe graag wil je de baan?
Hoeveel kans heb je op een andere baan als dit het niet gaat worden?
Persoonlijk vind ik met jou opleiding 2.450 echt te laag.
Als je een tegenbod doe zou ik op 2.900 inzetten, als je 2.750 inzet weet je zeker dat je niet meer dan dat ga krijgen.
Misschien gaan ze dan met een tegenbod komen met het verschil.
Hoeveel kans heb je op een andere baan als dit het niet gaat worden?
Persoonlijk vind ik met jou opleiding 2.450 echt te laag.
Als je een tegenbod doe zou ik op 2.900 inzetten, als je 2.750 inzet weet je zeker dat je niet meer dan dat ga krijgen.
Misschien gaan ze dan met een tegenbod komen met het verschil.
calimero88 wijzigde dit bericht op 07-03-2022 13:02
0.44% gewijzigd
maandag 7 maart 2022 om 13:41
maandag 7 maart 2022 om 13:48
Schaal 9 is best redelijk voor een WO afgestudeerde, dan zou je ergens op 2800-2900 starten.Bbubbels schreef: ↑07-03-2022 13:41Zonder enige werkervaring begin je in gemeenteland wel echt op trede 0 van de relevante schaal. Dus die zou ik even opzoeken. 2400 bruto klinkt wat weinig maar reken jezelf ook niet rijk want je moet gewoon onderaan beginnen en de overheid verdient gewoon geen bakken geld.
Oja TO, let ook even op secundaire voorwaarden zoals een dertiende maand. Bij de meeste overheidsorganisaties krijg je nog ruim 2 maandsalarissen als IKB uitgekeerd. Dat is ruim 8% meer dan regulier vakantiegeld bovenop je salaris.
maandag 7 maart 2022 om 14:13
Ik denk dat het een detacheringspartij is zoals Maandag of Eiffel.
@TO, ik vind het een goede tip om te bekijken wat je zou verdienen in directe dienst van de overheid. Voor een WO starter zal je bij het Rijk in schaal 10 komen denk ik. Dat is ook de schaal waarin Rijkstrainees starten.
En rondkijken kan zeker lonen. Ik had toen ik afstudeerde ook een bod van rond de €2500 bruto van een detacheerder gekregen, en daar ging nog een eigen bijdrage af voor de leaseauto. Uiteindelijk ben ik gestart op €2800. Zonder leaseauto maar met eerste klas treinkaart.
maandag 7 maart 2022 om 14:14
Hou je er wel rekening mee dat de range van 2750-2900 waarschijnlijk voor 40 uur is en jij een contract van 36 aangeboden hebt gekregen? Daarnaast idd ook even de secundaire arbeidsvoorwaarden checken ook, een dertiende maand maakt het jaarsalaris ook al meteen een stuk aantrekkelijker.
Neemt niet weg dat je in deze markt sowieso meer kunt vragen en ik dat sowieso zou doen. Als je inzet op 2800 doe je volgens mij een reëel tegenvoorstel.
Neemt niet weg dat je in deze markt sowieso meer kunt vragen en ik dat sowieso zou doen. Als je inzet op 2800 doe je volgens mij een reëel tegenvoorstel.
maandag 7 maart 2022 om 14:54
Ja het aanbod is dus eigenlijk al een ruime 2700 als je het gaat vergelijken met het internet, waar toch bijna altijd met 40 uur wordt gerekend. Maar dan nog zou ik 2800 obv 36 uur als tegenvoorstel doen. Als je op 2600 uit zou komen voor 36 uur is dat al €2.888 op fulltime basis.GreenBean schreef: ↑07-03-2022 14:14Hou je er wel rekening mee dat de range van 2750-2900 waarschijnlijk voor 40 uur is en jij een contract van 36 aangeboden hebt gekregen? Daarnaast idd ook even de secundaire arbeidsvoorwaarden checken ook, een dertiende maand maakt het jaarsalaris ook al meteen een stuk aantrekkelijker.
Neemt niet weg dat je in deze markt sowieso meer kunt vragen en ik dat sowieso zou doen. Als je inzet op 2800 doe je volgens mij een reëel tegenvoorstel.
maandag 7 maart 2022 om 15:03
maandag 7 maart 2022 om 15:05
Voor het geld kan ze dan veel beter bij een overheid solliciteren. 2600 + 8% vakantie is 33.686 op jaarbasis. Een starter bij een gemeente in schaal 9 (trede 0) krijgt 2798 + 17,05% IKB en dan zit je op 39300. Dat scheelt 6000 (bruto) op jaarbasis.MissJustMe schreef: ↑07-03-2022 14:54Ja het aanbod is dus eigenlijk al een ruime 2700 als je het gaat vergelijken met het internet, waar toch bijna altijd met 40 uur wordt gerekend. Maar dan nog zou ik 2800 obv 36 uur als tegenvoorstel doen. Als je op 2600 uit zou komen voor 36 uur is dat al €2.888 op fulltime basis.
Ik denk wel dat een adviesbureau een leukere start van je carrière is omdat je in relatief korte tijd veel verschillende soorten werk en verschillende organisaties ziet.
maandag 7 maart 2022 om 15:20
Ja, aan de bureauzijde in de overheidssector verdien je vaak minder dan bij de overheid zelf.Justi82 schreef: ↑07-03-2022 15:05Voor het geld kan ze dan veel beter bij een overheid solliciteren. 2600 + 8% vakantie is 33.686 op jaarbasis. Een starter bij een gemeente in schaal 9 (trede 0) krijgt 2798 + 17,05% IKB en dan zit je op 39300. Dat scheelt 6000 (bruto) op jaarbasis.
Ik denk wel dat een adviesbureau een leukere start van je carrière is omdat je in relatief korte tijd veel verschillende soorten werk en verschillende organisaties ziet.
maandag 7 maart 2022 om 16:23
hoe oud ben je? hoeveel werk ervaring heb je?
Werkgevers kijken ook naar leeftijd. Stel dat je nu al het salaris verdient van iemand die 35 is en jij bent zelf 25. Tegen de tijd dat jij 35 bent is door de jaarlijkse verhoging inllatie etc het salaris erg hoog.
Ik zou niet alleen vragen over je huidige salaris, maar ook over de groei mogelijk heden.
Werkgevers kijken ook naar leeftijd. Stel dat je nu al het salaris verdient van iemand die 35 is en jij bent zelf 25. Tegen de tijd dat jij 35 bent is door de jaarlijkse verhoging inllatie etc het salaris erg hoog.
Ik zou niet alleen vragen over je huidige salaris, maar ook over de groei mogelijk heden.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
maandag 7 maart 2022 om 16:29
Bij een bijbaan ja, maar bij een reguliere functie heb ik dit nog nooit gezien. Ik ben (3 werkgevers gehad) altijd ingeschaald obv relevante werkervaring. Een 35 jarige met 10 jaar werkervaring is ook meer ‘waard’ dan een 35 jarige met 5 jaar werkervaring.
dinsdag 8 maart 2022 om 14:54
Ik vind het aanbod echt niet zo hoog. Als trainee bij het rijk met wo bachelor en master start je in schaal 10.0. Salaris is dan ruim 2800 euro voor 36 uur + nog 13e maand, en dan krijg je veel opleiding erbij (tijdens werkuren). Na een jaar stijg je een trede en kom je op 2950 uit.
Ik zou dit als voorbeeld nemen en inzetten op salaris 2900 euro want je krijgt ook geen 13e maand neem ik aan? dan kom je hopelijk uit tussen de 2600-2750 in de onderhandeling. Niet te laag inzetten, gezien de krapte in de markt is dit echt de tijd om best wat te mogen vragen. De tarieven die ze vragen om jou uit te huren bij de overheid zijn ook niet mals hoor (70 - 90 euro per uur). Succes!
Ik zou dit als voorbeeld nemen en inzetten op salaris 2900 euro want je krijgt ook geen 13e maand neem ik aan? dan kom je hopelijk uit tussen de 2600-2750 in de onderhandeling. Niet te laag inzetten, gezien de krapte in de markt is dit echt de tijd om best wat te mogen vragen. De tarieven die ze vragen om jou uit te huren bij de overheid zijn ook niet mals hoor (70 - 90 euro per uur). Succes!
dinsdag 8 maart 2022 om 23:05
Bij bureaus die door de overheid worden ingehuurd liggen de startlonen wel lager. Maar zeker hoger inzetten inderdaad.Zeester* schreef: ↑08-03-2022 14:54Ik vind het aanbod echt niet zo hoog. Als trainee bij het rijk met wo bachelor en master start je in schaal 10.0. Salaris is dan ruim 2800 euro voor 36 uur + nog 13e maand, en dan krijg je veel opleiding erbij (tijdens werkuren). Na een jaar stijg je een trede en kom je op 2950 uit.
Ik zou dit als voorbeeld nemen en inzetten op salaris 2900 euro want je krijgt ook geen 13e maand neem ik aan? dan kom je hopelijk uit tussen de 2600-2750 in de onderhandeling. Niet te laag inzetten, gezien de krapte in de markt is dit echt de tijd om best wat te mogen vragen. De tarieven die ze vragen om jou uit te huren bij de overheid zijn ook niet mals hoor (70 - 90 euro per uur). Succes!
