Werk & Studie
alle pijlers
Ondernemers
zaterdag 13 augustus 2016 om 08:40
zondag 14 augustus 2016 om 14:40
quote:rozies schreef op 13 augustus 2016 @ 14:00:
Personeel is en blijft moeilijk, dat is in ieder geval mijn gevoel. Helaas heb ik veel te maken gehad met langdurig ziek personeel, dat heeft enorm veel gekost.Heel herkenbaar! Het erge is nog dat als je zelf heel ernstig ziek bent en wilt stoppen je het personeel zulke hoge bedragen aan ontslagpremie moet meegeven, dat er helemaal niets meer over blijft en je zelf aan de bedelstaf bent. Zelfs je pensioen is weg. Dus kun je werken tot je letterlijk doodvalt, terwijl je personeel voor een zere teen al thuis blijft zitten. (Echt, die werknemers bestaan helaas!)
Personeel is en blijft moeilijk, dat is in ieder geval mijn gevoel. Helaas heb ik veel te maken gehad met langdurig ziek personeel, dat heeft enorm veel gekost.Heel herkenbaar! Het erge is nog dat als je zelf heel ernstig ziek bent en wilt stoppen je het personeel zulke hoge bedragen aan ontslagpremie moet meegeven, dat er helemaal niets meer over blijft en je zelf aan de bedelstaf bent. Zelfs je pensioen is weg. Dus kun je werken tot je letterlijk doodvalt, terwijl je personeel voor een zere teen al thuis blijft zitten. (Echt, die werknemers bestaan helaas!)
zondag 14 augustus 2016 om 16:19
quote:rozies schreef op 13 augustus 2016 @ 14:00:
Personeel is en blijft moeilijk, dat is in ieder geval mijn gevoel. Helaas heb ik veel te maken gehad met langdurig ziek personeel, dat heeft enorm veel gekost.Precies. En iedereen maar klagen dat werkgever geen vaste contracten meer willen geven. Met al die voorwaarden waar je aan moet voldoen kijk je uiteraard wel goed uit. Een vast contract geef je alleen als het niet anders kan. En met de nieuwe wetten wordt het alleen maar erger terwijl die bedoeld zijn om werknemers te beschermen.
Personeel is en blijft moeilijk, dat is in ieder geval mijn gevoel. Helaas heb ik veel te maken gehad met langdurig ziek personeel, dat heeft enorm veel gekost.Precies. En iedereen maar klagen dat werkgever geen vaste contracten meer willen geven. Met al die voorwaarden waar je aan moet voldoen kijk je uiteraard wel goed uit. Een vast contract geef je alleen als het niet anders kan. En met de nieuwe wetten wordt het alleen maar erger terwijl die bedoeld zijn om werknemers te beschermen.