Werk & Studie
alle pijlers
onzeker na assessment
vrijdag 15 november 2024 om 22:01
Ik heb vandaag een assessment gehad. Algemeen heb ik er een vrij goed gevoel bij.
Het bestond uit 3 onderdelen:
1) numerieke en figuratieve cijferreeks => goed goed
2) diepte interview => ging goed, netjes kunnen capaciteiten verduidelijken
3) een hele tekst over een fictief bedrijf, met een reeks issues over interne werking, collega's. Opdracht was om daaruit te analyseren + doelstellingen te koppelen, binnen één uur. + presentatie in powerpoint. Dat is me redelijk gelukt , heb een helder overzicht kunnen maken + concrete realistische oplossingen met foto's (visueel duidelijk maken).
Alleen konden de doelstellingen nog iets meer SMART, heb dat niet in de powerpoint opgenomen maar wel verbaal vermeld.
Presentatiestijl was zeker ok.
Mijn vraag is nu: in welke mate moet ik me zorgen maken over de SMART doelstelling die ik te beperkt heb opgenomen, maar wel verbaal heb toegelicht?
In welke mate weegt zou dat zwaar doorwegen? In welke mate moet het echt over de hele lijn 100% 'perfect' gaan?
Ik word opeens een beetje onzeker.
Nu nog een week in spanning wachten... auwie
Het bestond uit 3 onderdelen:
1) numerieke en figuratieve cijferreeks => goed goed
2) diepte interview => ging goed, netjes kunnen capaciteiten verduidelijken
3) een hele tekst over een fictief bedrijf, met een reeks issues over interne werking, collega's. Opdracht was om daaruit te analyseren + doelstellingen te koppelen, binnen één uur. + presentatie in powerpoint. Dat is me redelijk gelukt , heb een helder overzicht kunnen maken + concrete realistische oplossingen met foto's (visueel duidelijk maken).
Alleen konden de doelstellingen nog iets meer SMART, heb dat niet in de powerpoint opgenomen maar wel verbaal vermeld.
Presentatiestijl was zeker ok.
Mijn vraag is nu: in welke mate moet ik me zorgen maken over de SMART doelstelling die ik te beperkt heb opgenomen, maar wel verbaal heb toegelicht?
In welke mate weegt zou dat zwaar doorwegen? In welke mate moet het echt over de hele lijn 100% 'perfect' gaan?
Ik word opeens een beetje onzeker.
Nu nog een week in spanning wachten... auwie
zaterdag 16 november 2024 om 08:28
zaterdag 16 november 2024 om 14:57
woensdag 27 november 2024 om 11:26
Update:
Ik ben niet geslaagd op het (externe) assessment
.
Ik heb feedback gevraagd en ben wel erg benieuwd.
Mijn vraag is ook: kan je hier verder op trainen?
Ik veronderstel dat ik op een aantal punten te weinig scherp ben geweest, misschien zit het ook in de lichaamstaal.
De organisatie heeft nu niemand die geslaagd is en kan helemaal opnieuw beginnen. Ik overweeg wel opnieuw mee te doen mits meer trainen op het assessment.
Het hoopvolle is dat ik op de eerste 2 rondes 70% haalde. Dus de mensen binnen de organisatie geloofden toch tot op zekere hoogte in mij.
Verder is ook de vraag hoe mijn motivatie en focus scherp houden in mijn huidige job, want ik had wel een exit in december in gedachte.
Ik ben niet geslaagd op het (externe) assessment
. Ik heb feedback gevraagd en ben wel erg benieuwd.
Mijn vraag is ook: kan je hier verder op trainen?
Ik veronderstel dat ik op een aantal punten te weinig scherp ben geweest, misschien zit het ook in de lichaamstaal.
De organisatie heeft nu niemand die geslaagd is en kan helemaal opnieuw beginnen. Ik overweeg wel opnieuw mee te doen mits meer trainen op het assessment.
Het hoopvolle is dat ik op de eerste 2 rondes 70% haalde. Dus de mensen binnen de organisatie geloofden toch tot op zekere hoogte in mij.
Verder is ook de vraag hoe mijn motivatie en focus scherp houden in mijn huidige job, want ik had wel een exit in december in gedachte.
woensdag 27 november 2024 om 14:01
Dit vind ik best een vreemde aanname. Assesments zijn toch geen examens? In mijn beleving worden die gebruikt om te kijken of er geen blinde vlekken in het aannamebeleid zit, of om te onderzoeken wat de verbeterpunten van de kandidaat zijn.
Als niemand voldoet aan de eisen die gesteld worden is de verkeerde vacature uitgeschreven, of de verkeerde kandidaten zijn geselecteerd. Het is in mijn ogen vooral een controle achteraf.
Je moet dus vooral niet aan jezelf twijfelen, de sollicitatiecommissie moet op de schop.
woensdag 27 november 2024 om 14:20
Het ligt aan de organisatie en de vacature of je nog een assessment mag doen. Ik heb bv een assessment gedaan voor mijn traineeship. Daar waren ook een paar mensen die hetzelfde assessment al eerder hadden gedaan, alleen voor een andere functie. Volgens mij kan het binnen mijn organisatie niet binnen 2 jaar.
Ik zou de feedback afwachten. En als ze in eerste instantie geen kandidaten hebben, die aan alle punten voldeden, kan het best zijn dat ze nog even kritisch gaan kijken naar degenen die het net niet waren.
Klasgenoot had hem eigenlijk niet gehaald, maar op basis van haar sollicitatiegesprek wel. Een vriendin was ook eens niet door een assessment gekomen, maar degenen met wie ze haar andere gesprekken had gehad, vond de uitslagen echt idioot. Vervolgens heeft ze alsnog 5 jaar of zo bij dat bedrijf gewerkt en vonden ze het oprecht jammer dat ze weg ging.
Ik zou de feedback afwachten. En als ze in eerste instantie geen kandidaten hebben, die aan alle punten voldeden, kan het best zijn dat ze nog even kritisch gaan kijken naar degenen die het net niet waren.
Klasgenoot had hem eigenlijk niet gehaald, maar op basis van haar sollicitatiegesprek wel. Een vriendin was ook eens niet door een assessment gekomen, maar degenen met wie ze haar andere gesprekken had gehad, vond de uitslagen echt idioot. Vervolgens heeft ze alsnog 5 jaar of zo bij dat bedrijf gewerkt en vonden ze het oprecht jammer dat ze weg ging.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 27 november 2024 om 21:35
Ik was zeer zenuwachtig op mijn assessment, ook nacht daarvoor 4u geslapen, wakker gelegen van druk op mezelf te leggen. Dat is waarschijnlijk iets wat opviel en parten speelde. Op zich vond ik de opdrachten niet echt moeilijk. De functie op zich zou ik zeker aankunnen, daarom dat ik ook een nieuwe sollicitatie overweeg. De 70% in de eerste 2 rondes geeft me toch ook het idee geen volstrekte nitwit te zijn.
Maar inderdaad: ik ga goed luisteren naar hun feedback.
Volgende keer misschien net ietsjes beter
Maar inderdaad: ik ga goed luisteren naar hun feedback.
Volgende keer misschien net ietsjes beter
vrijdag 29 november 2024 om 01:02
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
