Opleiding/ carrièreswitch als 40-plusser

Rejoy schreef: ↑

08-04-2022 10:17

Ik denk dat het ten eerste veel met mindset te maken heeft. Voor mij bestaat 'geen zin hebben' niet. Aan de studie gaan is voor mij hetzelfde als op maandagochtend je bed uitkomen om naar het werk te gaan. Als je al geen tijd kwijt bent met zin maken en netflix kijken terwijl je eigenlijk moet studeren, ben je al een heel eind. Verder deed ik, toen de kinderen nog kleiner waren en rond 19u in bed lagen, veel 's avonds. Als ik tijdens mijn werk even een verloren half uurtje heb, pak ik mijn studie erbij om bijvoorbeeld een modelletje uit te werken. Als ik ergens echt geconcentreerd mee aan de slag moet, pak ik meestal een zaterdag of zondag. Mijn lesdagen waren meestal op een vrijdag of zaterdag en nu zit ik in een leergang waarbij de lesdagen allemaal nog online zijn (begonnen in corona-tijd).

Hbo-opleiding was een lerarenopleiding, master in het onderwijs en daarna een master in de bedrijfskunde.

Ik heb dit ook gedaan met kinderen en volledige baan, toen ik nog alleen was. Een sociaal leven had ik bijna niet maar ik had een doel en daar ging alles voor aan de kant. Sommige vrienden hebben mij losgelaten omdat ik niet geïnteresseerd genoeg was. Nee, dat was het niet. Ik had mijn handen vol.

Dit kwam denk ik ook omdat mijn man er niet echt achter stond en mij dus ook niet ondersteunde. Maar gelukkig is het inmiddels via een andere weg gelukt!

Een man die je niet steunt in je persoonlijke ontwikkeling..... Als ik dit lees ben ik blij dat ik vrijgezel ben.

Ontopic: Ben 45 werk in een callcenter voor verzekeraar en ben net begonnen aan de opleiding informatica aan de Open Universiteit.

Billy_Mean schreef: ↑

07-04-2022 20:02

Waarom vind jij het overschat?

Waarom schat jij het hoog in? Ik heb mijn HBO ook niet afgemaakt (in tegenstelling tot mijn omgeving waar iedereen WO of HBO heeft) en heb werkelijk nog nooit gedacht "oef, had ik maar dat hbo nivo op mijn papieren staan". Ik heb met veel plezier in loondienst gewerkt met een goed salaris, dat ik verkregen heb door gewoon door te groeien en me intern te scholen. Dat maakte mij uiteindelijk veel gekwalificeerder dan de afgestudeerde HBO'er en deze hadden voor mijn werkgever dan ook niet dezelfde voordelen om aan te nemen.
Voor mij zou dat papiertje alleen relevant zijn, als dat jou toegang geeft tot banen die jij graag wil en die nu niet via een andere route te bereiken zijn. Je kunt ook je huidige kwalificaties op HBO nivo laten waarderen. Dat helpt je misschien in je oordeel over je eigen nivo en geeft misschien makkelijker toegang tot bepaalde banen.
Maar alles bij elkaar zou mijn einddoel mijn uitgangspunt zijn:

waar wil ik komen? Dat kan zijn het soort baan, het nivo of het salaris wat je met een andere route niet kan bereiken. Zoals zo vaak geldt ook hier weer, er leiden meerdere wegen naar Rome. Dus als jij bijv. in het onderwijs wilt werken, kun je ook kijken of je deze route via een MBO opleiding kunt doen. Of overstappen naar een MBO functie binnen een schoolinstelling en al werkend jezelf bekwamen in specifieke vaardigheden. Het kan zijn dat je dan veel sneller in de functie zit die je wilt hebben, ernaar betaald krijgt en al werkende je omhoog kunt werken. Vergeet niet dat je voor 4 jaar in inkomen erop achteruit gaat en dat de studie zelf ook kosten met zich meebrengt.

Ik zou dus vooral je einddoel voor ogen houden en kijken welke opties er zijn om dat te behalen. En alleen als de HBO studie duidelijk voordelen geeft het via die route doen. Je wordt nl. niet een ander mens door een HBO papiertje.
Neemt niet weg dat een HBO volgen een doel op zichzelf kan zijn. Dan zou ik vooral zeggen 'doen', want dat doel is niet op een andere manier te bereiken. Doe het dan vooral omdat je zin hebt in een studie en jezelf wil ontwikkelen, ongeacht de baankansen erna.

Ladida1981 schreef: ↑

07-04-2022 20:22

In mijn functie werken veel mensen zonder diploma, die wel veel werkervaring hebben. In mijn ervaring wordt er steeds meer naar competenties gekeken ipv afgeronde HBO opleidingen. Maar het zal per beroep wel verschillen. Ik denk echt dat je met een goed aangeschreven post HBO of Associate degree prima aan de bak komt. Je hebt dan bewezen dat je HBO denk niveau hebt en HBO werk niveau heb je al.

Dit. Dit was bij mijn vorige baan ook. De meesten waren al werkend op HBO+ nivo's terecht gekomen met dito verantwoordelijkheden en salaris. Het is simpelweg een andere route.

In denk juist dat nu vrijwel iedereen opgeleid is, dat werkervaring én het juiste diploma steeds belangrijker wordt om je te onderscheiden. Opklimmen bij een werkgever kan nog steeds, maar bij een wissel van werkgever word je toch afgezet ten opzichte van anderen die wel een afgeronde studie hebben. Je opgebouwde krediet bij je vorige werkgever is dan soms toch minder goed inwisselbaar. Hoe men werk- en denkniveau kwalificeert is namelijk nogal verschillende overal.

Vroeger was studeren bijzonder en was het normaler dat niet iedereen gestudeerd had. Maar tegenwoordig is dat niet meer zo bijzonder.

Gelukkig is het momenteel een werknemersmarkt.

tvp

cleo schreef: ↑

11-04-2022 11:48

In denk juist dat nu vrijwel iedereen opgeleid is, dat werkervaring én het juiste diploma steeds belangrijker wordt om je te onderscheiden. Opklimmen bij een werkgever kan nog steeds, maar bij een wissel van werkgever word je toch afgezet ten opzichte van anderen die wel een afgeronde studie hebben. Je opgebouwde krediet bij je vorige werkgever is dan soms toch minder goed inwisselbaar. Hoe men werk- en denkniveau kwalificeert is namelijk nogal verschillende overal.

Vroeger was studeren bijzonder en was het normaler dat niet iedereen gestudeerd had. Maar tegenwoordig is dat niet meer zo bijzonder.

Gelukkig is het momenteel een werknemersmarkt.

Dit x 1000!

Than again hebben ontzettend veel werkgevers moeite om hun vacatures te vervullen en dit zal vermoedelijk nog een hele tijd zo blijven. Je onderhandelingspositie is goed. Je moet -als je geen papiertje hebt- wel zélf overtuigd zijn van je kwaliteiten/toegevoegde waarde. Als je dit lastig vindt, is het idd handig om dat diploma te hebben.

Singlejingle schreef: ↑

11-04-2022 13:10

Than again hebben ontzettend veel werkgevers moeite om hun vacatures te vervullen en dit zal vermoedelijk nog een hele tijd zo blijven. Je onderhandelingspositie is goed. Je moet -als je geen papiertje hebt- wel zélf overtuigd zijn van je kwaliteiten/toegevoegde waarde. Als je dit lastig vindt, is het idd handig om dat diploma te hebben.

Then again.

Verder deels eens. Er is een beweging naar verder kijken dan je diploma neus lang is bij werkgevers, ze moeten nu wel. Maar ik vind het schrikbarend dat dat niet veel meer gebeurt. Er zijn nog zoveel bedrijven en organisaties die hun automatische cv controle systeem afgesteld hebben op het juiste diploma. Dan kun je nog zo competent zijn, je brief en cv worden dan niet eens bekeken.

Woll*Stone schreef: ↑

11-04-2022 14:04

Then again.

Verder deels eens. Er is een beweging naar verder kijken dan je diploma neus lang is bij werkgevers, ze moeten nu wel. Maar ik vind het schrikbarend dat dat niet veel meer gebeurt. Er zijn nog zoveel bedrijven en organisaties die hun automatische cv controle systeem afgesteld hebben op het juiste diploma. Dan kun je nog zo competent zijn, je brief en cv worden dan niet eens bekeken.

Precies, en of je competent bent is dan gewoon moeilijker te bepalen. Dat het moeilijk is om een vacature te vervullen wil nog niet zeggen dat je iedereen dan maar aan wil nemen. Als organisatie heb je soms ook weer verantwoording af te leggen aan je opdrachtgevers.

Als je als bedrijf bijvoorbeeld opdrachten voor overheden of banken uitvoert, moet je vaak voor het voorgestelde team soms aantonen dat men allemaal de juiste opleidingen en kwalificaties heeft. Anders kiest de aanbestedende dienst je simpelweg niet als opdrachtnemer.

En als je voor gewilde organisaties wil werken, dan is er ondanks de arbeidsmarkt gewoon keuze uit veel kandidaten. Dan helpt het wel als je niet hoeft te bewijzen dat je ervaring inhoudelijk inderdaad van het gewenste opleidingsniveau is.

Het is dan wel een werknemersmarkt, maar veel hangt af van de sector waar je in zit. In de IT kijkt men veel meer naar je werkervaring en minder naar papieren, want daar zijn de tekorten veel groter dan in de bijvoorbeeld in de communicatie.

Het is idd branche afhankelijk.

To, is het een idee om je licht op te steken bij potentiële werkgevers of mensen uit het vak? Zij kunnen jou waarschijnlijk het beste aangeven welke routes genomen kunnen worden en of een HBO diploma gewenst of zelfs noodzakelijk is.