Opleiding SPW3 (kinderopvang)

Aangezien mijn baan als Managementassistente me echt m'n strot uitkomt :( ben ik toe aan iets nieuws!



Omdat het vak in de kinderopvang mij steeds meer trekt ben ik mij eens gaan verdiepen en kwam hier terecht www.crechendo.nl



Het lijkt mij ontzettend leuk om daar een SPW-opleiding te gaan doen, maar ik heb wel een paar vraagjes:



- Als je een BBL-plek krijgt bij een kinderopvang, hoeveel "verdien" je dan ongeveer netto per maand (ik ben 27 jaar, geen ervaring)

- Heb ik recht op studiefinanciering of iets dergelijks? (ik woon samen)

- Is er misschien iemand die deze opleiding bij crechendo ook heeft gedaan?



Ik ben superbenieuwd naar jullie antwoorden en ervaringen :) Alvast bedankt!!







Hoi Smaus,



ik heb wel een aantal antwoorden denk ik...

als je een BBL opleiding gaat doen, heb je helaas geen recht op studiefinanciering. Dit staat ook op de site van de IB-Groep.



ik ga ws na de zomer ook starten met een BBL opleiding (tot doktersassitente)

op de site www.sbbo.nl heb ik gevonden dat je het minimimloon krijgt:

Leeftijd	Wettelijk bruto minimum jeugdloon per 1 januari 2006 *
15 jaar	381,80
16 jaar	439,05
17 jaar	502,70
18 jaar	579,05
19 jaar	668,10
20 jaar	782,65
21 jaar	922,65
22 jaar	1081,70
23 jaar en ouder	1272,60

*	bruto per maand  (bij een volledig dienstverband)

Maar dat is dus bruto per maand. Ik moet zelf ook nog uitzoeken of de dag dat je naar school gaat mee mag rekenen in de uren die je maakt, of dat het echt gaat om de uren die je op je werkplek maakt.En dan kun je dus pas uitrekenen hoeveel je ongeveer netto overhoudt...

Ik ga er zelf vanuit dat ik de dag dat ik op school zit niet betaald krijg, en dan dus 32 uur werk voor 800 à 900 euro netto. Het is geen verpot.....



succes met uitzoeken allemaal!



Groetjes!

nee ik vind het ook heel weinig. wij halen dat financieel ook niet, maar hebben nog wel wat geld achter de hand, en hopen dat mijn vriend (die heeft een eigen bedrijf) binnenkort even een grote opdracht binnenhaald!



succes ermee!!

Normaal gesproken krijg je bij een BBL opleiding de dag dat je naar school gaat ook gewoon betaald hoor!



Maar weet hier iemand hoe het werkt met de schoolkosten?

Vriendin van mij gaat dit doen en nu kreeg ze een rekening van school en ze vraagt zich af wie dit betaald werkgever of werknemer?

Een paar jaar geleden (3 om precies te zijn)kreeg ik ook een contract aangeboden. Ik deed SPW4. Het contract ging om 28,1 uur, en kreeg een stuk meer als in die tabel hierboven (is ook wettelijk minimum, dus geen gemiddelden).



Over schoolkosten; bij mij zouden lesgeld, boeken en een aantal uren school per week betaald worden. Dingen als pennen,schriften, vervoer etc. moest ik zelf betalen.

Wauw dit klinkt echt heel erg goed! :o Dit is precies wat ik zou willen...



Maar hoe pak je zoiets aan? Verschillende (kinderopvang) centra sollicitatiebrieven zenden met de vraag of er een mogelijkheid is voor betaling van studie of een neutrale brief verzenden en er op gokken dat je geluk hebt? :(



Hoe heb jij dit aangepakt Carra??

Bij mij kwam het per toeval. Ik liep stage in een grote instelling voor mensen met een verstandelijke beperking. Daar deed ik ook veel invalwerk, en zodoende ben ik gaan solliciteren voor een BBL functie, zou voor leerjaar 3 zijn. In de sollicitatieprocedure ben ik niet aangenomen, later kreeg ik toch een contract omdat ze zo tevreden over mij waren. :$



Hoe het in de kinderopvang zit weet ik eigenlijk niet.. Als ik jou was zou ik eerst uitzoeken of ze op jouw school deze opleiding wel in BBL aanbieden. Als dat zo is kun je adressen (waar je zou willen werken) aanschrijven. Een sollicitatiebrief dus, waarin je uitlegt dat je een BBL plaats zoekt, waarom jij denkt dat je geschikt bent etc. etc.

Als je nog vragen hebt hoor ik het wel.

O das wel een goeie inderdaad (sorry ben echt een leek op dit gebied...) Maar je kan ze dus niet zomaar vragen of ze de opleiding willen vergoeden? Heb geen idee of dit gebruikelijk is....







Vragen kan altijd, maar ik denk niet snel dat ze het doen. Bij mij op school kon je BOL (voltijd) of BBL (werken en leren) doen. Bij BOL moesten wij 2 dagen stage lopen en 2 dagen naar school. Dan krijg je klein beetje stagevergoeding (ong. 50 euro). Omdat er over het algemeen (ik weet niet waar jij woont) genoeg stagiaires zijn, die jonger zijn/thuis wonen/lage lasten hebben, zullen zij de school niet gaan betalen. Bij BOL is het wel zo dat je op stage altijd boventallig moet staan. Dus jij hebt 0,0 verantwoordelijkheid, je mag niet alles doen wat collega's wel doen (medicijnen etc.).



Bij BBL draai je gewoon mee, als collega. Sta je dus niet boventallig, word je ingewerkt en ben je net zoveel als iedere collega. Vaak is het zo dat je na je laatste stageplek in vaste dienst kan komen (misschien wel een andere groep). Daarvoor is die BBL eigenlijk; werkgevers investeren in jou als werknemer, zodat jij goed ingewerkt gelijk in vaste dienst kan blijven.



Bedrijven/instellingen doen natuurlijk nooit iets zomaar. Ze moeten er altijd iets voor terug krijgen/er aan verdienen. Daarom zal er niet zo snel iemand zijn die jouw school gaat betalen als jij 2 dagen boventallig komt stage lopen. Dat is wel leuk voor hun, want ze hebben en paar extra handen, maar daar houdt het op.



Als ik jou was zou ik een gesprek op school aanvragen (bij een studieadviseur o.i.d) en je situatie uitleggen.