Werk & Studie
alle pijlers
Opzeggen voor einde proeftijd?
zondag 20 augustus 2023 om 11:46
Als het op werk aankomt, heb ik het geluk niet aan mijn zijde. Door reorganisaties en de nodige functiewijzigingen, heb ik de laatste jaren veel tijdelijke contracten gehad.
Mijn vorige baan was niet wat ik ervan had verwacht en is gelukkig na einde contract niet verlengd. Als ik heel eerlijk tegen mezelf ben, wist ik na een week al dat ik niet op mijn plek zat. Alleenstaande moeder, heb toch inkomen nodig, dus gehoopt dat het beter zou worden en een jaar lang met steeds grotere tegenzin gewerkt. In de laatste maand heb ik alle vakantiedagen opgenomen, om even bij te kunnen komen.
Vrij snel een nieuwe baan gevonden, waar ik direct na afloop van mijn andere contract ben begonnen. Ik ben nu ruim over de helft van de proeftijd en.... ik vind het niets. De collega's zijn allemaal erg leuk en aardig, maar het werk valt me tegen. Het is veel minder dan ik had verwacht en wat was voorgehouden. Mijn voorgangster had minder uren; zij vond het teveel werk, daarom heb ik meer uren en komen er geen extra werkzaamheden bij. Ik heb hier al voorzichtig naar gevraagd.
Inmiddels kom ik elke dag met hoofdpijn thuis en ben ik 's avonds aan het snaaien (iets wat ik alleen doe als ik niet lekker in mijn vel zit) en ga ik met tegenzin naar het werk.
Er zijn 3 keuzes: doorgaan en hopen dat het beter wordt (met mijn ervaring in mijn vorige banen, heb ik hier weinig vertrouwen in), stoppen voor einde proeftijd (met het probleem dat ik dan een tijdje zonder inkomen zit) of rustig op zoek naar iets anders en dan opzeggen (helaas val ik onder een cao met twee maanden opzegtermijn, waardoor deze optie erg lastig wordt).
Ik ben bang dat ik te snel een nieuwe baan heb geaccepteerd (om maar geen uitkering te hoeven aanvragen) en merk dat ik alweer op zoek ben naar iets anders. Mijn hart zegt: stoppen voor einde proeftijd, maar hoe zeg ik dat en wanneer? Ik merk dat ik me hier schuldig om voel; op papier leek het de perfecte functie en het zal lastig worden om op zo'n korte termijn iemand anders te vinden. Binnen mijn werkveld zijn er veel openstaande functies en zal ik wel snel iets anders kunnen vinden, maar hoe doe ik dat financieel in de tussentijd? Ik kan wel een maandje overbruggen, maar daarna wordt het lastig.
Wat zouden jullie doen, of zien jullie nog mogelijkheden die ik niet zie? Ik ben een beetje een doomdenker, dat helpt niet mee om een keuze te maken.
Mijn vorige baan was niet wat ik ervan had verwacht en is gelukkig na einde contract niet verlengd. Als ik heel eerlijk tegen mezelf ben, wist ik na een week al dat ik niet op mijn plek zat. Alleenstaande moeder, heb toch inkomen nodig, dus gehoopt dat het beter zou worden en een jaar lang met steeds grotere tegenzin gewerkt. In de laatste maand heb ik alle vakantiedagen opgenomen, om even bij te kunnen komen.
Vrij snel een nieuwe baan gevonden, waar ik direct na afloop van mijn andere contract ben begonnen. Ik ben nu ruim over de helft van de proeftijd en.... ik vind het niets. De collega's zijn allemaal erg leuk en aardig, maar het werk valt me tegen. Het is veel minder dan ik had verwacht en wat was voorgehouden. Mijn voorgangster had minder uren; zij vond het teveel werk, daarom heb ik meer uren en komen er geen extra werkzaamheden bij. Ik heb hier al voorzichtig naar gevraagd.
Inmiddels kom ik elke dag met hoofdpijn thuis en ben ik 's avonds aan het snaaien (iets wat ik alleen doe als ik niet lekker in mijn vel zit) en ga ik met tegenzin naar het werk.
Er zijn 3 keuzes: doorgaan en hopen dat het beter wordt (met mijn ervaring in mijn vorige banen, heb ik hier weinig vertrouwen in), stoppen voor einde proeftijd (met het probleem dat ik dan een tijdje zonder inkomen zit) of rustig op zoek naar iets anders en dan opzeggen (helaas val ik onder een cao met twee maanden opzegtermijn, waardoor deze optie erg lastig wordt).
Ik ben bang dat ik te snel een nieuwe baan heb geaccepteerd (om maar geen uitkering te hoeven aanvragen) en merk dat ik alweer op zoek ben naar iets anders. Mijn hart zegt: stoppen voor einde proeftijd, maar hoe zeg ik dat en wanneer? Ik merk dat ik me hier schuldig om voel; op papier leek het de perfecte functie en het zal lastig worden om op zo'n korte termijn iemand anders te vinden. Binnen mijn werkveld zijn er veel openstaande functies en zal ik wel snel iets anders kunnen vinden, maar hoe doe ik dat financieel in de tussentijd? Ik kan wel een maandje overbruggen, maar daarna wordt het lastig.
Wat zouden jullie doen, of zien jullie nog mogelijkheden die ik niet zie? Ik ben een beetje een doomdenker, dat helpt niet mee om een keuze te maken.
maandag 21 augustus 2023 om 08:51
maandag 21 augustus 2023 om 09:09
Als je een maand zou kunnen overbruggen, dan zou je natuurlijk ook voor minder uren kunnen gaan, en in de resterende tijd iets anders gaan doen.
Je zegt dat in jouw werkveld werk genoeg is. Je zou bij deze werkgever bijvoorbeeld kunnen aangeven: het werk dat ik hier moet doen kan in 2 dagen. Ik wil dat graag doen op maandag en dinsdag.
En dan ga je bij een ander op woensdag, donderdag en vrijdag. Of doe iets compleet anders.
Je zegt dat in jouw werkveld werk genoeg is. Je zou bij deze werkgever bijvoorbeeld kunnen aangeven: het werk dat ik hier moet doen kan in 2 dagen. Ik wil dat graag doen op maandag en dinsdag.
En dan ga je bij een ander op woensdag, donderdag en vrijdag. Of doe iets compleet anders.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
maandag 21 augustus 2023 om 09:57
Ik ben voor twee sporen:
solliciteren en bij je huidige werk aangeven wat er mis is en wat je zou willen.
Die twee maanden opzegtermijn lijken vreselijk lang maar is uiteindelijk echt wel te doen, en als alleenstaande ouder zou ik het risico op geen baan en geen ww niet willen nemen.
solliciteren en bij je huidige werk aangeven wat er mis is en wat je zou willen.
Die twee maanden opzegtermijn lijken vreselijk lang maar is uiteindelijk echt wel te doen, en als alleenstaande ouder zou ik het risico op geen baan en geen ww niet willen nemen.
Het is zoals het is
maandag 21 augustus 2023 om 10:03
maandag 21 augustus 2023 om 13:27
Ik denk dat je er beter aan doet om eens na te gaan hoe het komt dat je zoveel verschillende werkgevers steeds hebt en het keer op keer niet bevalt. Zit je in deze sector wel op de juiste plek? Misschien eens een ander type bedrijf proberen, bijv als je altijd voor grote bedrijven hebt gewerkt nu eens een klein bedrijf?
maandag 21 augustus 2023 om 14:11
Gewoon gaan solliciteren en opzeggen als je iets anders hebt gevonden. Als er zoveel openstaande vacatures zijn zal een nieuwe werkgever die twee maanden opzegtermijn echt niet zo'n ramp vinden als ze aan jou een goede werknemer verwachten te hebben.
Wat Vanessa zegt lijkt me ook wel een goede, zorg dat je goed op een rijtje krijgt wat voor jou belangrijk of zelfs essentieel is om het naar je zin te hebben in een baan.
Wat Vanessa zegt lijkt me ook wel een goede, zorg dat je goed op een rijtje krijgt wat voor jou belangrijk of zelfs essentieel is om het naar je zin te hebben in een baan.
maandag 21 augustus 2023 om 17:24
Niet vertrekken zonder een nieuw paar schoenen.
Zeker niet als je geen heel grote zak geld op je spaarrekening hebt staan én wel een kind te onderhouden hebt.
Is het een optie om op interim-basis te gaan werken en allerlei korte tijdelijke opdrachten te gaan doen? En letterlijk te proeven van allerlei bedrijven voor je je weer ergens vast aan bindt?
Blijkbaar vind je vrij snel werk, dus mogelijk zijn er ook veel tijdelijke opdrachten.
Zeker niet als je geen heel grote zak geld op je spaarrekening hebt staan én wel een kind te onderhouden hebt.
Is het een optie om op interim-basis te gaan werken en allerlei korte tijdelijke opdrachten te gaan doen? En letterlijk te proeven van allerlei bedrijven voor je je weer ergens vast aan bindt?
Blijkbaar vind je vrij snel werk, dus mogelijk zijn er ook veel tijdelijke opdrachten.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
maandag 21 augustus 2023 om 19:46
Tja, dit klopt natuurlijk wel.ZaphodBeeblebrox schreef: ↑21-08-2023 16:01Weer niet het hemelse geluk gevonden in de nieuwe baan. Dan maar gewoon werken voor het geld. Gelukkig is de baan niet zo zwaar en zijn de collega's leuk. Verder solliciteren kan ook.
Werken is niet altijd leuk. Als het allemaal zo slecht niet is zou ik gewoon eerst eens even doorzetten want alle begin is vaak lastig of vermoeiend door alle indrukken en nieuwe informatie die je krijgt. En ga eerst eens uitzoeken waar je steeds tegenaan loopt ipv halsoverkop weer wat nieuws te zoeken omdat je straks weer in de situatie zit dat je een baan 'moet'.
maandag 21 augustus 2023 om 22:47
Ik zou ook willen aanraden om eens een paar maanden te blijven waar je nu bent.
Kijk of je er meer werk of meer verantwoordelijkheden bij kunt krijgen.
Na een paar maanden kun je wellicht eens om een cursus vragen zodat je je kunt ontwikkelen. Of een loopbaancoach aanvragen.
wil je vertellen in welk werkveld je werkt?
bv werk in een boekenwinkel zal niet heel veel groei of verandering geven , maar bv werk in een heel groot bedrijf wel, kun je naar ander afdelingen doorgroeien of naar andere functies.
Kijk of je er meer werk of meer verantwoordelijkheden bij kunt krijgen.
Na een paar maanden kun je wellicht eens om een cursus vragen zodat je je kunt ontwikkelen. Of een loopbaancoach aanvragen.
wil je vertellen in welk werkveld je werkt?
bv werk in een boekenwinkel zal niet heel veel groei of verandering geven , maar bv werk in een heel groot bedrijf wel, kun je naar ander afdelingen doorgroeien of naar andere functies.
hoi
woensdag 23 augustus 2023 om 12:16
woensdag 23 augustus 2023 om 14:17
Als je toch wil stoppen als het niet anders wordt dan heeft het natuurlijk geen zin om heel voorzichtig te polsen of je meer werk kunt krijgen. Geef dan gewoon heel duidelijk aan dat de hoeveelheid werk voor jou nu veel te weinig is en dat er meer bij moet om jou daar te houden.
En twee maanden opzegtermijn is echt niet zo lastig als dat jij het nu maakt. En zelf opzeggen in je proeftijd is natuurlijk hartstikke dom als je zoveel verantwoordelijkheden hebt.
Dus hop, duidelijk zijn op het werk, solliciteren én je afvragen wat je nou echt zoekt.
En twee maanden opzegtermijn is echt niet zo lastig als dat jij het nu maakt. En zelf opzeggen in je proeftijd is natuurlijk hartstikke dom als je zoveel verantwoordelijkheden hebt.
Dus hop, duidelijk zijn op het werk, solliciteren én je afvragen wat je nou echt zoekt.
woensdag 23 augustus 2023 om 15:36
Ik heb het ook wel eens rustig gehad. Dan ging ik langs de leidinggevende en zei dat mijn werk af was en vroeg ik of ik nog ergens anders mee kon helpen.
Geheid dat er dan meer werkzaamheden naar me toegeschoven werden.
Ik heb het omgekeerde vaker meegemaakt. Dan was er te veel werk voor te weinig collega's en moesten we chronisch overwerken. Dat leidde dan weer tot burn outs bij collega's waardoor het nog drukker werd.
Wees blij dat je even rustig kunt beginnen. En geef het gewoon meteen aan zodra je niks meer te doen hebt. Dan blijkt er vast nog veel meer werk te liggen!
Gewoon blijven. Misschien werk je wel sneller dan je voorganger waardoor ze geen idee hebben dat je het het werk al zo snel af hebt. Goed blijven communiceren en wat taken naar je toe trekken. Dan komt het echt wel goed.
Geheid dat er dan meer werkzaamheden naar me toegeschoven werden.
Ik heb het omgekeerde vaker meegemaakt. Dan was er te veel werk voor te weinig collega's en moesten we chronisch overwerken. Dat leidde dan weer tot burn outs bij collega's waardoor het nog drukker werd.
Wees blij dat je even rustig kunt beginnen. En geef het gewoon meteen aan zodra je niks meer te doen hebt. Dan blijkt er vast nog veel meer werk te liggen!
Gewoon blijven. Misschien werk je wel sneller dan je voorganger waardoor ze geen idee hebben dat je het het werk al zo snel af hebt. Goed blijven communiceren en wat taken naar je toe trekken. Dan komt het echt wel goed.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
