Werk & Studie
alle pijlers
part-time baan in de IT
donderdag 23 augustus 2007 om 01:36
Ik heb jarenlang in de IT/ICT gewerkt.
Ik deed 1ste en 2de lijns helpdesk.
Maar merk keer op keer dat het ontzettend moeilijk is om in een mannenwereld part-time te werken. Ik wil graag 32 uur per week werken. Ik wil graag een goede balans tussen mijn prive en werk. Alleen overal vraagt men 40 uur en dat wil ik niet ook niet 36 uur.
Ik wil een dag voor mijzelf hebben.
Wat ik zo erg vind binnen de IT dat ze zitten te springen om mensen,maar het enorm moeilijk vinden als iemand 32 uur per week wil werken. Dan denk ik wil je nu mensen of niet.
Ze klagen ook dat er te weinig vrouwen werken in de IT. Ja logisch als parttime werken niet echt aantrekkelijk wordt gemaakt. Vrouwen zijn op sommige gebieden veel efficiënter. Maar het lijkt wel of sommige bedrijven dat niet zien.
Weet iemand IT bedrijven waar je 32 uur per week kan werken. Liefst in de omgeving van Amsterdam
Ik deed 1ste en 2de lijns helpdesk.
Maar merk keer op keer dat het ontzettend moeilijk is om in een mannenwereld part-time te werken. Ik wil graag 32 uur per week werken. Ik wil graag een goede balans tussen mijn prive en werk. Alleen overal vraagt men 40 uur en dat wil ik niet ook niet 36 uur.
Ik wil een dag voor mijzelf hebben.
Wat ik zo erg vind binnen de IT dat ze zitten te springen om mensen,maar het enorm moeilijk vinden als iemand 32 uur per week wil werken. Dan denk ik wil je nu mensen of niet.
Ze klagen ook dat er te weinig vrouwen werken in de IT. Ja logisch als parttime werken niet echt aantrekkelijk wordt gemaakt. Vrouwen zijn op sommige gebieden veel efficiënter. Maar het lijkt wel of sommige bedrijven dat niet zien.
Weet iemand IT bedrijven waar je 32 uur per week kan werken. Liefst in de omgeving van Amsterdam
donderdag 23 augustus 2007 om 10:07
Bij mijn vorige werkgever (groot ICT bedrijf in detachering) werkten genoeg mensen 32 uur. Dat kon daar gewoon.
Bij mijn huidige bedrijf zoeken we ook nog mensen, en ik weet zeker dat het daar ook mogelijk is.
Overigens zijn beide bedrijven detacheerders, mijn huidige werkgever doet niets met helpdeskmedewerkers, maar heeft wel interne opleidingen. En mijn vorige werkgever weet ik eigenlijk niet. Volgens mij wel maar dat weet ik niet zeker.
Als je meer info hebt moet je maar even mijn mailadres vragen bij de angel (of kan je tegenwoordig nu ook priveberichtjes sturen? Weet niet eigenlijk...)
Bij mijn huidige bedrijf zoeken we ook nog mensen, en ik weet zeker dat het daar ook mogelijk is.
Overigens zijn beide bedrijven detacheerders, mijn huidige werkgever doet niets met helpdeskmedewerkers, maar heeft wel interne opleidingen. En mijn vorige werkgever weet ik eigenlijk niet. Volgens mij wel maar dat weet ik niet zeker.
Als je meer info hebt moet je maar even mijn mailadres vragen bij de angel (of kan je tegenwoordig nu ook priveberichtjes sturen? Weet niet eigenlijk...)
donderdag 23 augustus 2007 om 12:36
Voor helpdeskmedewerkers zou ik het niet weten, maar ''in de IT" is natuurlijk breed. Als je kunt programmeren (o.a. php) of als je ervaring hebt met bepaalde cms'en (Mambo, Typo3, Drupal) weet ik verschillende bedrijven in Amsterdam waar je terecht kunt als freelancer.
En heb je het al via uitzendbureaus geprobeerd?
En heb je het al via uitzendbureaus geprobeerd?
donderdag 23 augustus 2007 om 15:05
Hoi, ik ben al jaren ITer (niet op de helpdesk maar als onder andere project- en interim manager) en wil allereerst even melden dat ik helemaal geen problemen heb met het werken in een mannenwereld. In tegendeel, vaak werkt het in mijn voordeel dat ik niet " 13 in een dozijn ben" Ik begrijp ook niet zo goed wat dit nu met part time werken te maken heeft en vind het vervelend dat je "onze" branche hiermee even kort door de bocht in een negatief/vrouwonvriendelijk daglicht zet! (dit dus terzijde)
In het bedrijf waar ik nu gedetacheerd ben (grote finance instelling) werken heel veel ITers (ja ook mannen!) part time en dit is geen enkel probleem. Waar heb je al gesolliciteerd en ben je expliciet vanwege die 32 uur afgewezen dan?
Of is het wel daarom dat je afgewezen bent?
Ook bij de afdeling die ik op dit moment run als interim manager is grote behoefte aan personeel maar wel aan goed personeel! Dus we zijn kritisch, ongeveer 75% van de sollicitanten haalt het tweede gesprek niet en dit heeft niets met part time of full time te maken maar meer met motivatie/ervaring/certifering/houding etc etc... dit melden we ook bij afwijzing. Ik wil niet meteen conclusies trekken tav jou als persoon of sollicitant maar misschien is het de moeite om even met een andere bril op naar jezelf te kijken en het niet meteen te gooien op die 32 uur?
In het bedrijf waar ik nu gedetacheerd ben (grote finance instelling) werken heel veel ITers (ja ook mannen!) part time en dit is geen enkel probleem. Waar heb je al gesolliciteerd en ben je expliciet vanwege die 32 uur afgewezen dan?
Of is het wel daarom dat je afgewezen bent?
Ook bij de afdeling die ik op dit moment run als interim manager is grote behoefte aan personeel maar wel aan goed personeel! Dus we zijn kritisch, ongeveer 75% van de sollicitanten haalt het tweede gesprek niet en dit heeft niets met part time of full time te maken maar meer met motivatie/ervaring/certifering/houding etc etc... dit melden we ook bij afwijzing. Ik wil niet meteen conclusies trekken tav jou als persoon of sollicitant maar misschien is het de moeite om even met een andere bril op naar jezelf te kijken en het niet meteen te gooien op die 32 uur?
zaterdag 25 augustus 2007 om 15:04
Sinds 2 jaar werk ik ook parttime (4x9) in de IT. Hiervoor heb ik fulltime gewerkt. Het is mijn ervaring dat 4 dagen (ofwel 32 uur ofwel 36 uur) werken nooit een probleem is. Het is alleen wel zo dat je je een beetje flexibel op moet stellen. In de praktijk draai ik overigens wel een uur of 40, maar ik zit maar 36 uur op kantoor. Dit is echter mijn eigen keuze, omdat ik snel door wil groeien. Dan stop je wanneer het werk af is en niet wanneer de klok slaat. Overigens niets ten nadele van mensen die hierin een andere keuze maken hoor! Iedereen heeft z'n eigen prioriteiten.
3 dagen of minder werken is vaak wel problematisch als ICT consultant. Hoe dit op 1e en 2e lijns support banen is weet ik niet.
Het is ook niet mijn ervaring dat de IT vrouwonvriendelijk is. Het is wel hard werken, maar dat is in een sector als de advocatuur ook het geval en hier zitten wel veel vrouwen. Het gaat gewoon al mis bij de opleidingen.
3 dagen of minder werken is vaak wel problematisch als ICT consultant. Hoe dit op 1e en 2e lijns support banen is weet ik niet.
Het is ook niet mijn ervaring dat de IT vrouwonvriendelijk is. Het is wel hard werken, maar dat is in een sector als de advocatuur ook het geval en hier zitten wel veel vrouwen. Het gaat gewoon al mis bij de opleidingen.
zaterdag 25 augustus 2007 om 15:45
Je zou kunnen proberen bij de overheid te gaan werken. Daar is parttime werken meestal geen probleem en kun je er bijna altijd voor kiezen, zoals al eerder is genoemd, om 4x9 te gaan werken. Je zou ook op fulltime banen kunnen reageren en vervolgens in je brief aangeven dat je maximaal vier dagen wilt werken. Als je echt iets te bieden hebt zal een werkgever proberen er een mouw aan te passen.
dinsdag 28 augustus 2007 om 16:15
Karan nog bedankt voor je mailtje. Ik ga eens op mijn gemak uitzoeken of dit iets voor mij is. Van de week had ik weer even gereageerd op een vacature. Toen ik vertelde of er mogelijkheden waren om 4 dagen per week te werken,kreeg ik weer geen antwoord. Gelukkig zegt het iets over het bedrijf,dan over mij.
dinsdag 28 augustus 2007 om 19:06
dinsdag 28 augustus 2007 om 19:25
idem hier: ook een vrouw in de boze IT-mannenwereld als je het zo leest. Gelukkig valt het nogal mee en is de werkelijkheid volgens mij niet zo erg zwart-wit. Wel is vanwege de aard van de werkzaamheden bij ons 4 dagen werken minimaal, evt. kun je gedurende ouderschapsverlof 3 dagen p/w werken. Deze vier dagen zijn om de beschikbaarheid gedurende projecten te waarborgen..ik werk deze week bijv. voor drie verschillende klanten.
Kan me niet voorstellen dat een helpdeskfunctie ook fulltime bezet dient te worden, kan toch evt. ook met duo-banen worden opgelost. Bij ons zit primary support in Bangalore India, dus kan niet echt aangeven of wij vacatures hebben
Kan me niet voorstellen dat een helpdeskfunctie ook fulltime bezet dient te worden, kan toch evt. ook met duo-banen worden opgelost. Bij ons zit primary support in Bangalore India, dus kan niet echt aangeven of wij vacatures hebben
dinsdag 28 augustus 2007 om 22:11
Ik werk als man in de ict en werk voor de overheid (wou graag dat er meer vrouwen in de ict kwamen werken)Als je daar eens gaat kijken weet ik zeker dat je daar in iedergeval 4*9 kunt werken.
En ook andere projecten het is wel hard werken ik werk bijna 50 uur en meer in de week maar dat doe ik zelf.
Ps Probeer eens de over stap te maken naar systeembeheerder of netwerkbeheerder.
geeft je meer keuze.
En ook andere projecten het is wel hard werken ik werk bijna 50 uur en meer in de week maar dat doe ik zelf.
Ps Probeer eens de over stap te maken naar systeembeheerder of netwerkbeheerder.
geeft je meer keuze.
donderdag 30 augustus 2007 om 11:44
Hoi,
Ik werk ook al zo'n jaar of 10 in de IT(bij een universiteit). Ik werk nu 20 uur, maar ben begonnen met 40. In de tussentijd 3 kinderen gekregen en steeds iets minder gaan werken. Vind het wel lastig om mijn werk goed te doen in 20 uur, maar toch lukt het over het algemeen goed.
Ik denk als ik ergens anders zou willen gaan werken, dat het wel moeilijk zou worden, voor 20 uur. Maar 4 dagen werken zie je toch heel veel in de IT?
gr, L.
Ik werk ook al zo'n jaar of 10 in de IT(bij een universiteit). Ik werk nu 20 uur, maar ben begonnen met 40. In de tussentijd 3 kinderen gekregen en steeds iets minder gaan werken. Vind het wel lastig om mijn werk goed te doen in 20 uur, maar toch lukt het over het algemeen goed.
Ik denk als ik ergens anders zou willen gaan werken, dat het wel moeilijk zou worden, voor 20 uur. Maar 4 dagen werken zie je toch heel veel in de IT?
gr, L.
donderdag 30 augustus 2007 om 15:56
Ben ik dat verplicht dan aan je?
Waarom MOET ik reageren op je vragen.Misschien wil ik dat wel niet.
Verder voor de andere. Ik heb 2 uitnodigen gekregen. Ze willen me zien en de banen zijn eindelijk voor 32 uur 4dagen per week. Allebei waren ze 40 uur,maar ze zijn toch mogelijk voor 32 uur per week. Ik laat weten hoe de gesprekken zijn verlopen.
vrijdag 31 augustus 2007 om 19:18
Coolkiss, jammer dat je zo reageert.
Het enige dat ik probeer te doen is je met een andere bril op naar je sollicitaties te laten kijken en niet meteen het eerste het beste excuus voor lief te laten nemen waarom je niet aangenomen wordt terwijl ze zo om personeel zitten te springen. (daar heb je namelijk gelijk in!) Kennelijk zat je daar niet op te wachten en ben je daar ook niet in geinteresseerd.
Misschien is het inderdaad zo dat je niet aangenomen bent omdat je 32 uur wilt werken. Misschien ook wel niet. Kennelijk ben je niet bereid dat laatste ook maar te overwegen.
Succes met je sollicitatiegesprekken....
Het enige dat ik probeer te doen is je met een andere bril op naar je sollicitaties te laten kijken en niet meteen het eerste het beste excuus voor lief te laten nemen waarom je niet aangenomen wordt terwijl ze zo om personeel zitten te springen. (daar heb je namelijk gelijk in!) Kennelijk zat je daar niet op te wachten en ben je daar ook niet in geinteresseerd.
Misschien is het inderdaad zo dat je niet aangenomen bent omdat je 32 uur wilt werken. Misschien ook wel niet. Kennelijk ben je niet bereid dat laatste ook maar te overwegen.
Succes met je sollicitatiegesprekken....
