Pedagoog? Waar werk jij?

Ik heb SPH gedaan en ik werk in justitieel kader.

Met pedagogiek kun je ook wel veel kanten op. Bijvoorbeeld: raad voor de kinderbescherming, bureau jeugdzorg, jeugd justitiele inrichtingen etc.... En de vacatures waar waarin gewoon hbo niveau wordt gevraagd (maar bijvoorbeeld niet specifiek pedagogiek) zou je volgens mij ook gewoon kunnen solliciteren...Wie niet waagt wie niet wint! Bij mijn huidige werkgever ben ik ook de enige met SPH. Veel collega's hebben SJD of MWD gedaan. Nu moet ik er wel bij vermelden dat ik door mijn werkervaring een streepje voor had, waar ik ook binnen het justitiele kader werkte met grotendeels dezelfde populatie.



Heb je al enig idee wat je graag zou willen doen?

Sorry, ik was niet duidelijk... Ik bedoelde of je al n idee had wat je graag qua werk zou willen doen na je studie



En qua optie toelatingstoets niet gehaald en nu aan het rondkijken; er zijn op veel werkplekken te korten aan hbo'ers in de zorg.... Wat zou je graag willen doen qua werk als je nu niet wordt toegelaten op de uni?

Heb je enige ervaring binnen de kinderopvang? Ik heb oorspronkelijk orthopedagogiek gestudeerd en werk nu als vestigingsmanager in de kinderopvang. Is dat iets wat je zou willen? Er wordt vaak wel een managementopleiding gevraagd als je in een leidinggevende functie aan de slag zou willen!

Swhite; qua geen werkervaring; op een dag zul je ergens vanaf een (0) punt moeten beginnen.... Je zult vast collega's met meer werkervaring krijgen die je kunnen ondersteunen om het werk in de praktijk te leren... Door je diploma heb je een goede theoretische basis. Da's t halve werk om relevante ervaring op te doen.

Beleid? Nu weet ik niet hoe het bij andere bedrijven en instellingen zit maar bij ons komen daar alleen WO'ers voor in aanmerking...Maar misschien dat dat bij andere instellingen anders werkt? Je wou orthopedagogiek gaan doen toch? Daarmee kun volgens mij prima een functie binnen de beleidskaders krijgen

quote:siep79 schreef op 24 juni 2009 @ 23:03:

Heb je enige ervaring binnen de kinderopvang? Ik heb oorspronkelijk orthopedagogiek gestudeerd en werk nu als vestigingsmanager in de kinderopvang. Is dat iets wat je zou willen? Er wordt vaak wel een managementopleiding gevraagd als je in een leidinggevende functie aan de slag zou willen!Dat verandert wel de laatste tijd vindt ik... Veel instellingen preferen een aanvullende management opleiding maar binnen de gezondheidszorg heb ik ook veel psychologen en psychiaters gezien die een groot gedeelte van de management taken vervullen of managers zijn...

ik heb pedagogiek gestudeerd.

ik heb gewerkt als groepsleiding op een dagbehandeling, op een dag en nacht behandeling (leefgroep) voor kinderen, pubers en allerlei leeftijden.

maar jeetje, je kan zo veel doen met de opleiding pedagogiek...

Swhite, je hebt een nieuwe nick, maar komt wel vertellen dat je bijna afstudeert in de pedagogische richting...?

Snap ik het niet meer?

quote:Swhite schreef op 24 juni 2009 @ 23:32:

[...]





En natuurlijk snap ik dat je ergens moet beginnen Canefa, het valt mij alleen wel op dat er bij veel vacatures minimaal 2/3 jr relevante werkervaring gevraagd wordt..



Net toch even gekeken naar de vacatures van BJZ.. ze geven aan dat je ook een interne training krijgt alvorens je aan de slag gaat.

Misschien toch iets om serieus over na te denken..



Dank jullie wel voor de reacties!



Sorry, daar heb je idd gelijk in. Dat was ik even vergeten! Ook hoe irritant ik dat zelf 4 jaar geleden ook vond!



Gewoon blijven volhouden! Mijn eerste echte werkplek (waar ik bewust voor koos zeg maar) werd in de vacature gevraagd naar ervaring (was een pré) wat ook wel terecht was vanwege het gevaar van de doelgroep.

Soms kun je een werkgever door je brief en gesprek toch overtuigen ondanks dat je weinig of geen ervaring hebt en zij dat liever wel hebben.

voordelen werken op een leefgroep:

- het is, vind ik, de beste basis die je kan hebben voor de rest van je cariere.

- je leert werken in een team, werken met ouders, werken op de werkvloer, werken met allerlei soorten kinderen, doelgroepen en problematieken en je leert deze ook echt kennen en onderscheiden, je leert samenwerken met BJZ, met voogden, met gezinsbegeleiders, je leert de sociale kaart kennen en allerlei andere pedagogische functies zodat je je kan orienteren op een vervolgbaan, je leert gesprekstechnieken, je krijgt direct feedback op je handelen van ervaren collega's, je leert jezelf kennen, je deelt de verantwoordelijkheid met je team en je behandelcoordinator, het is leuk, gezellig, uitdagend.



nadelen:

- het is meestal MBO uitbetaald



goh... ik zit nadelen te bedenken maar kan ze nu even niet opnoemen... ik ben dus nog erg blij met mijn baan en ben in de afgelopen jaren nog niks tegen gekomen wat ik graag nu zou willen doen.

ik doe nu veel ervaring op met ouders dus wie weet wil ik gezinsbegeleiding doen. bij BJZ werken lijkt me vreselijk, want ik weet nu goed hoe ze werken en waar je daar tegen aanloopt.

maar uiteindelijk wil ik iets gaan doen op het gebied van coaching en training in de jeugdhulpverlening, waardoor ik nu ook stagebegeleiding geef...



ik heb zelf naast 18 uur vast op een groep, een aantal jaar lang binnen de halve organisatie invalwerk gedaan. heb echt bijna elke groep en doelgroep gehad. daardoor werd ik mij bewust van mijn eigen visie, welke doelgroep ik het leukst vond en wat voor sfeer ik in een team belangrijk vind.

dus toen er een vacature kwam voor fulltime op mijn lievelings-invalgroep werd ik meteen aangenomen en werk daar nu een aantal jaar lang met veel plezier

mijn advies is dus, ga naar een organisatie bij jou in de buurt en meld je aan als invalkracht.

het voordeel is dat je dan ook meestal voorrang krijgt bij vacatures bij die stichting, mensen kennen je dan al en je doet veel ervaring op...

ps... ik had altijd super veel werk als invalkracht zijnde. kon er meer dan makkelijk van rondkomen en moest zelfs vaak nee verkopen als groepen me belde omdat ik al 50 uur werkte die week...