Werk & Studie
alle pijlers
Pensioen?
donderdag 13 maart 2008 om 16:03
Hoi!
Ik hoop dat jullie mij verder willen en kunnen helpen.
Ik werk bij een bedrijf dat niet aan pensioensvoorzieningen en dergelijke doet voor de werknemers (klein bedrijf geen cao). Ik ben hier begonnen als parttimer en ook met de bedoeling hier maar tijdenlijk te werken en dus heb ik mij daar nooit druk om gemaakt.
Inmiddels ben ik alweer even verder en wordt binnenkort 28. Dus het lijkt mij handig dat ik maar eens serieus ga nadenken over 'sparen voor later'. Ik spaar wel per maand, maar heb dus geen pensioenopbouw. Ik werk nu trouwens ook fulltime, maar ben wel ook voorzichtig aan het rondkijken naar iets anders, omdat ik hier niet meer veel verder kom zeker nu ik een wo-studie zo goed als afgerond heb. Dus hopelijk kan ik via mijn volgende werkgever wel iets regelen, maar ondanks dat wil ik toch wel zelf begrijpen hoe het in elkaar zit en hoe ik het handigst nu iets aan kan pakken en waar ik op moet letten. Ik heb geprobeerd te googlen, maar ik weet niet waar te beginnen.
Kan iemand bij uitleggen, hoe je het beste je pensioen kunt regelen? En waar ik op moet letten als ik nu bijvoorbeeld bij een nieuwe werkgever een aarbeidsvoorwaardengesprek krijg?
Heel erg bedankt.
Ik hoop dat jullie mij verder willen en kunnen helpen.
Ik werk bij een bedrijf dat niet aan pensioensvoorzieningen en dergelijke doet voor de werknemers (klein bedrijf geen cao). Ik ben hier begonnen als parttimer en ook met de bedoeling hier maar tijdenlijk te werken en dus heb ik mij daar nooit druk om gemaakt.
Inmiddels ben ik alweer even verder en wordt binnenkort 28. Dus het lijkt mij handig dat ik maar eens serieus ga nadenken over 'sparen voor later'. Ik spaar wel per maand, maar heb dus geen pensioenopbouw. Ik werk nu trouwens ook fulltime, maar ben wel ook voorzichtig aan het rondkijken naar iets anders, omdat ik hier niet meer veel verder kom zeker nu ik een wo-studie zo goed als afgerond heb. Dus hopelijk kan ik via mijn volgende werkgever wel iets regelen, maar ondanks dat wil ik toch wel zelf begrijpen hoe het in elkaar zit en hoe ik het handigst nu iets aan kan pakken en waar ik op moet letten. Ik heb geprobeerd te googlen, maar ik weet niet waar te beginnen.
Kan iemand bij uitleggen, hoe je het beste je pensioen kunt regelen? En waar ik op moet letten als ik nu bijvoorbeeld bij een nieuwe werkgever een aarbeidsvoorwaardengesprek krijg?
Heel erg bedankt.
donderdag 13 maart 2008 om 16:13
Als je bij een werkgever aan de slag gaat, dan hebben zij - als ze een pensioenregeling hebben - vaak al een vastgesteld collectief pensioen. Hiervan wordt dan meestal ook door de werkgever iets bijgedragen, maar dat hoeft niet perse. Een werkgever is daar vrij in, zolang er tenminste geen verplichte pensioenregeling is vastgesteld in het verlengde van een verplichte CAO. Over het algemeen valt daar dus ook weinig over te onderhandelen. Soms kun je er wel voor kiezen om niet deel te nemen aan de pensioenregeling, maar vaak ook niet.
Als je zelf dingen wilt gaan regelen, dan zou ik daarvoor echt een adviseur inschakelen. Zowel de pensioenmogelijkheden als de fiscale regels zijn zo ingewikkeld, dat ik denk dat het handig is om op dit punt een echte deskundige in te schakelen. Het enige wat ik kan bedenken waar je in zo'n geval echt alert op zou kunnen zijn, is om iets af te sluiten dat flexibel is en dat je kunt overdragen naar een eventueel ander pensioenfonds van een latere werkgever.
Als je zelf dingen wilt gaan regelen, dan zou ik daarvoor echt een adviseur inschakelen. Zowel de pensioenmogelijkheden als de fiscale regels zijn zo ingewikkeld, dat ik denk dat het handig is om op dit punt een echte deskundige in te schakelen. Het enige wat ik kan bedenken waar je in zo'n geval echt alert op zou kunnen zijn, is om iets af te sluiten dat flexibel is en dat je kunt overdragen naar een eventueel ander pensioenfonds van een latere werkgever.
donderdag 13 maart 2008 om 16:29
Dank je alvast. Ik ga dus wel zien wat er op mijn pad komt bij een nieuwe werkgever. Maar stel dat die weer niets geregeld heeft, is het dan verstandig om zelf iets te regelen (met een adviseur dan) of kun je ook vooruit met zelf 'gewoon' sparen?
Ik gok dat het rendement in een pensioenfonds groter is?
Ik gok dat het rendement in een pensioenfonds groter is?
donderdag 13 maart 2008 om 16:41
Ja, dat is zeker verstandig, om zelf iets te regelen. Ook nu al, want je loopt mogelijk nu een pensioengat op, ook als je straks bij een werkgever in dienst treedt die wel een voorziening heeft.
Gelet op het maatwerk dat zo'n advies nodig heeft, en omdat de materie echt heel complex is, raadt ik je aan om een pensioenadviseur op te zoeken. Denk bv eens aan de mogelijkheid om deel te nemen aan een bedrijfsspaarregeling (nu als het er is, maar ook straks bij die andere werkgever), je kan op die manier fiscaal vriendelijk via een lijfrenteconstructie je huidige gat bij-sparen.
Gelet op het maatwerk dat zo'n advies nodig heeft, en omdat de materie echt heel complex is, raadt ik je aan om een pensioenadviseur op te zoeken. Denk bv eens aan de mogelijkheid om deel te nemen aan een bedrijfsspaarregeling (nu als het er is, maar ook straks bij die andere werkgever), je kan op die manier fiscaal vriendelijk via een lijfrenteconstructie je huidige gat bij-sparen.
donderdag 13 maart 2008 om 17:11
Het kan ook simpeler. Zie http://www.nrc.nl/krant/a..._Hiele_beantwoordt_vragen 2e en 3e vraag. Als je googelt op 'middelen pensioen aandelenfonds' word je heel wat wijzer.
donderdag 13 maart 2008 om 19:51
Let wel op! Als je er voor kiest om een pensioenverzekering af te sluiten let dan op hoeveel er van je premie naar de maatschappij gaat en dus niet naar je pensioen. Zelf sparen is alleen een optie als je ook een goede zelfbeheersing hebt.
Ruil hem in voor een ED! Veilig en warm. Dat is wat je nodig hebt!
