Werk & Studie
alle pijlers
Per 4 weken of per maand salaris?
woensdag 21 mei 2008 om 10:43
![;-]](https://forum.viva.nl/smilies/79_wink.gif){kind=small}
woensdag 21 mei 2008 om 10:51
woensdag 21 mei 2008 om 10:53
Op zich hoeft het niks uit te maken. Het salaris is gebaseerd op een periode van 4 weken ipv een maand.
Wel is het oppassen geblazen wat jouw salariseis is.
Jij moet deze baseren op een salaris van 4 weken ipv een maand.
De rekensom is als volgt. Je maandsalaris vermenigvuldigen met 3. Dat delen door 13 (weken). Dat weer vermenigvuldigen met 4. Dan heb je het juiste salaris op basis van 4 weken.
Een dertiende maand heeft niks te maken met een salaris op basis van 4 weken.
Wel is het oppassen geblazen wat jouw salariseis is.
Jij moet deze baseren op een salaris van 4 weken ipv een maand.
De rekensom is als volgt. Je maandsalaris vermenigvuldigen met 3. Dat delen door 13 (weken). Dat weer vermenigvuldigen met 4. Dan heb je het juiste salaris op basis van 4 weken.
Een dertiende maand heeft niks te maken met een salaris op basis van 4 weken.
woensdag 21 mei 2008 om 11:10
woensdag 21 mei 2008 om 11:43
Om ook op je laatste vraag antwoord te geven: er zit inderdaad voordeel aan (tenminste,zo zie ik het)
Elke keer als je je salaris krijgt, gaan daar je vaste lasten vanaf; je maandelijkse rekeningen. Huur of hypotheek, gas, licht, water, verzekeringen, noem het maar op. Wat je daarna nog overhoudt is zeg maar voor je dagelijks leven (boodschappen, kleding, vrije tijd enzo).
Ik krijg ook per vier weken betaald en je hebt dan éénmaal per jaar dat er twee betalingen in één maand vallen. Die maand heb je dus slechts één keer alle vaste lasten, maar wel twee salarissen om dat van te betalen.
Voor alle genieen onder ons: ik weet ook wel dat dit meer schijn is dan werkelijkheid (want je totale jaarsalaris blijft wel gewoon hetzelfde), het is alleen wel een heerlijke manier om je zelf een klein beetje voor de gek te houden.
Overigens krijg ik naast die dertien betalingen ook nog een dertiende maand / eindejaarsuitkering / winstdeling...
Elke keer als je je salaris krijgt, gaan daar je vaste lasten vanaf; je maandelijkse rekeningen. Huur of hypotheek, gas, licht, water, verzekeringen, noem het maar op. Wat je daarna nog overhoudt is zeg maar voor je dagelijks leven (boodschappen, kleding, vrije tijd enzo).
Ik krijg ook per vier weken betaald en je hebt dan éénmaal per jaar dat er twee betalingen in één maand vallen. Die maand heb je dus slechts één keer alle vaste lasten, maar wel twee salarissen om dat van te betalen.
Voor alle genieen onder ons: ik weet ook wel dat dit meer schijn is dan werkelijkheid (want je totale jaarsalaris blijft wel gewoon hetzelfde), het is alleen wel een heerlijke manier om je zelf een klein beetje voor de gek te houden.
Overigens krijg ik naast die dertien betalingen ook nog een dertiende maand / eindejaarsuitkering / winstdeling...
woensdag 21 mei 2008 om 11:59
Ik vind het grote nadeel van 13 keer per jaar je salaris krijgen, dat je salaris niet gelijk loopt met je vaste lasten. Het salaris gaat steeds vroeger in de maand komen. Je moet dus een expert in boekhouden worden, wil je niet te kort komen op een gegeven moment.
Als je per maand krijgt weet je dat het iedere maand op dezelfde dag op je rekening staat, veel handiger.
En: je krijgt per keer minder, dus als je veel maandelijkse uitgaven hebt, zul je in het begin tekort komen. Dat loop je pas na een paar maanden in.
Als je per maand krijgt weet je dat het iedere maand op dezelfde dag op je rekening staat, veel handiger.
En: je krijgt per keer minder, dus als je veel maandelijkse uitgaven hebt, zul je in het begin tekort komen. Dat loop je pas na een paar maanden in.
woensdag 21 mei 2008 om 12:10
Martini-mate krijgt ook per 4 weken betaald..terwijl onze vaste lasten veelal maandelijks zijn. Wij hebben een gezamelijke rekening en daarvan gaan alle vaste lasten. Meestal plannen we de kosten voorafgaand aan het jaar en weten dan wat er mnd op de rekening moet staan (soms hebben we dus teveel staan en soms staan we iets rood). We hebben beiden een bedrag dat mndlijks betaald moet worden, maar voor martini-mate hebben we dat omgerekend naar eens per vier weken.
Vind maandelijkse betaling toch wel makkelijker met alle lasten van een normaal gezin. Wat zouden eigenlijk de voordelen van een werkgever zijn voor betalen per 4 weken..anders gesteld: waarom gebeurt het eigenlijk??
Vind maandelijkse betaling toch wel makkelijker met alle lasten van een normaal gezin. Wat zouden eigenlijk de voordelen van een werkgever zijn voor betalen per 4 weken..anders gesteld: waarom gebeurt het eigenlijk??
woensdag 21 mei 2008 om 15:11
We hebben 2 salarissen, 1 wordt per maand betaalt: komt dus elke maand op de 25ste binnen. De andere per 4 weken,Deze komt namelijk binnen op maandag week 6, daarna maandag week 10 enzovoort.
Is wel ontzettend onhandig met betalen van vaste lasten. Puur omdat de weken en maanddagen niet gelijk lopen. Maar goed, daar is het andere salaris dan weer voor.
Nu alleen nog een keer zorgen dat de KPN en Essent afschrijven op de eerste van de maand en niet op de 21ste.
Het voordeel voor de werkgever? Misschien makkelijker rekenen of zo? Gaat voor het schoonmaakwerk wel vaak op, die rekenen per 4 weken, van maandag t/m zondag.
Is wel ontzettend onhandig met betalen van vaste lasten. Puur omdat de weken en maanddagen niet gelijk lopen. Maar goed, daar is het andere salaris dan weer voor.
Nu alleen nog een keer zorgen dat de KPN en Essent afschrijven op de eerste van de maand en niet op de 21ste.
Het voordeel voor de werkgever? Misschien makkelijker rekenen of zo? Gaat voor het schoonmaakwerk wel vaak op, die rekenen per 4 weken, van maandag t/m zondag.
