Werk & Studie
alle pijlers
realistisch salaris Projectassistent
woensdag 5 december 2007 om 10:43
Hallo allemaal!
Ik zit in een sollicitatieprocedure voor een baan als projectassistent.
Waarschijnlijk moet ik volgende week met een salarisvoorstel komen.
Ik zal kort mijn achtergrond vertellen en daarna mijn salariswens. Ik ben benieuwd naar de reacties.
Nu werk ik als managementassisente. Mijn bruto salaris is 2464,00
fulltime. Aangezien is 24 uur werk verdien ik 1642 bruto. Deze baan is op MBO niveau.
De baan als projectassistent is op het niveau MBO+/HBO. Ik zal daar 28 uur gaan werken (4 uur meer dus als nu) . Mijn salariswens is als volgt:
Bruto ¤ 2630,00 fulltime (en omgerekend naar 28 uur is dat 2050 bruto). Ik ben 33 jaar en heb nu 13 jaar werkervaring.
Vinden jullie dit realistisch? Of zal mijn eventuele toekomstige werkgever dit veel te hoog vinden?
Ik zit in een sollicitatieprocedure voor een baan als projectassistent.
Waarschijnlijk moet ik volgende week met een salarisvoorstel komen.
Ik zal kort mijn achtergrond vertellen en daarna mijn salariswens. Ik ben benieuwd naar de reacties.
Nu werk ik als managementassisente. Mijn bruto salaris is 2464,00
fulltime. Aangezien is 24 uur werk verdien ik 1642 bruto. Deze baan is op MBO niveau.
De baan als projectassistent is op het niveau MBO+/HBO. Ik zal daar 28 uur gaan werken (4 uur meer dus als nu) . Mijn salariswens is als volgt:
Bruto ¤ 2630,00 fulltime (en omgerekend naar 28 uur is dat 2050 bruto). Ik ben 33 jaar en heb nu 13 jaar werkervaring.
Vinden jullie dit realistisch? Of zal mijn eventuele toekomstige werkgever dit veel te hoog vinden?
woensdag 5 december 2007 om 11:06
woensdag 5 december 2007 om 12:33
Bedankt alvast voor de reacties
Wanda, bedoel je met je opmerking dat ik eigenijk dan meer zou moeten vragen?
bv. 2680 ofzo?
Ik heb een voorgevoel (vraag me niet waarop dat gebaseerd is) dat ze enorm schrikken van dit salaris....
Ik ben bereid om te zakken tot minimaal 2550, 00 lager wil ik echt niet!
Wanda, bedoel je met je opmerking dat ik eigenijk dan meer zou moeten vragen?
bv. 2680 ofzo?
Ik heb een voorgevoel (vraag me niet waarop dat gebaseerd is) dat ze enorm schrikken van dit salaris....
Ik ben bereid om te zakken tot minimaal 2550, 00 lager wil ik echt niet!
vrijdag 7 december 2007 om 18:30
zondag 9 december 2007 om 13:34
Zet zo hoog mogelijk in.
Ook niet onbelangrijk, is het een baan waarbij je ieder jaar een trede omhoog gaat in salarisschaal? Het is natuurlijk zo dat hoe hoger je inzet, hoe groter deze stappen ook zijn. Daar heb je de rest van je loopbaan plezier van. En als je niet ieder jaar automatisch omhoog gaat, des te meer reden om ook hoog in te zetten.
Ik vind het vreemd dat jij met een salarisvoorstel moet komen. Ik zou vragen wat zij in gedachten hebben bij de betreffende functie. Dat is toch veel logischer? En daar dan met een tegenbod op komen.
Niet te snel akkoord gaan of je te bescheiden opstellen hoor. Je bent 33 en hebt 13 jaar ervaring. Daarnaast is het een MBO/HBO functie, nou daar mag wel wat tegenover staan. En als ze jou een bod doen is het ook niet vreemd om te vragen of je daar even over na mag denken. Of je zegt: `Is het mogelijk dat ik op basis van dat bedrag een voorbeeld loonstrookje te zien krijg, zodat ik weet wat het netto inhoudt. Het bedrag verschilt nauwelijks met wat ik bij mijn vorige werkgever verdiende en ik wil er graag wat op vooruit gaan, dus hier wil ik me even op bezinnen.´
Vaak is zo´n voorbeeldloonstrookje lastig voor ze en als er nog onderhandelingsruimte is, is de kans groot dat ze uit zichzelf al een nieuw (hoger) bod doen. Of aan je vragen: Wat had jij dan in gedachten?
Beetje bluffen dus, tis een leuk spelletje hoor!
Succes.
Ook niet onbelangrijk, is het een baan waarbij je ieder jaar een trede omhoog gaat in salarisschaal? Het is natuurlijk zo dat hoe hoger je inzet, hoe groter deze stappen ook zijn. Daar heb je de rest van je loopbaan plezier van. En als je niet ieder jaar automatisch omhoog gaat, des te meer reden om ook hoog in te zetten.
Ik vind het vreemd dat jij met een salarisvoorstel moet komen. Ik zou vragen wat zij in gedachten hebben bij de betreffende functie. Dat is toch veel logischer? En daar dan met een tegenbod op komen.
Niet te snel akkoord gaan of je te bescheiden opstellen hoor. Je bent 33 en hebt 13 jaar ervaring. Daarnaast is het een MBO/HBO functie, nou daar mag wel wat tegenover staan. En als ze jou een bod doen is het ook niet vreemd om te vragen of je daar even over na mag denken. Of je zegt: `Is het mogelijk dat ik op basis van dat bedrag een voorbeeld loonstrookje te zien krijg, zodat ik weet wat het netto inhoudt. Het bedrag verschilt nauwelijks met wat ik bij mijn vorige werkgever verdiende en ik wil er graag wat op vooruit gaan, dus hier wil ik me even op bezinnen.´
Vaak is zo´n voorbeeldloonstrookje lastig voor ze en als er nog onderhandelingsruimte is, is de kans groot dat ze uit zichzelf al een nieuw (hoger) bod doen. Of aan je vragen: Wat had jij dan in gedachten?
Beetje bluffen dus, tis een leuk spelletje hoor!
Succes.
Zo. En dan ga ik nu een wijntje inschenken...
dinsdag 11 december 2007 om 16:25
Bedankt voor de reacties!
Ik moet een voorstel mailen naar ze. Ik ga noemen denk ik 2800,00 bruto met in mjin achterhoofd 2600 als minimum. Voordeel is wel dat het nieuwe bedrijf een 13e maand kent (dat heb ik nu niet). Ben benieuwd. Tevens vraag ik of ze mijn
opleiding willen overnemen (623,00).
Ook ga ik vragen naar de salarisgroeimogelijkheden.
Volgende week heb ik dan een gesprek over de voorwaarden.
Ik moet een voorstel mailen naar ze. Ik ga noemen denk ik 2800,00 bruto met in mjin achterhoofd 2600 als minimum. Voordeel is wel dat het nieuwe bedrijf een 13e maand kent (dat heb ik nu niet). Ben benieuwd. Tevens vraag ik of ze mijn
opleiding willen overnemen (623,00).
Ook ga ik vragen naar de salarisgroeimogelijkheden.
Volgende week heb ik dan een gesprek over de voorwaarden.
woensdag 19 december 2007 om 07:45
Uiteindelijk is het niks geworden. Ik had 2800 gevraagd, wetende dat ik dat nooit zou krijgen, maar wilde onderhandelingsruimte hebben. Vervolgens mailden ze mij terug met het verzoek om mijn loonstrookje op te sturen. Ik dacht al van ze zullen wel geschrokken zijn. Mijn huidige salaris ligt op 2464.
Gisteren kreeg ik te horen dat ik daar 2367 kon verdienen, thats'it.
Minder dus dan nu. Ik heb me vervolgens teruggetrokken. Ik ga niet een vaste baan opzeggen voor een baan met minder salaris en minder zekerheid.
Helaas!
Meiden bedankt voor het meedenken.
Ik vind het wel raar dat ze onder mijn huidige salaris zijn gaan zitten!
Gisteren kreeg ik te horen dat ik daar 2367 kon verdienen, thats'it.
Minder dus dan nu. Ik heb me vervolgens teruggetrokken. Ik ga niet een vaste baan opzeggen voor een baan met minder salaris en minder zekerheid.
Helaas!
Meiden bedankt voor het meedenken.
Ik vind het wel raar dat ze onder mijn huidige salaris zijn gaan zitten!
zondag 23 december 2007 om 16:48
@TO: ik werk ook bij een bedrijf in dezelfde branche en ik schrok ook van jou indicatie. Dit salaris krijgen bij ons alleen mensen in de hoogste schaal (trainers en managers). Bij ons zou je als project ass. wrs hooguit op 2100 uitkomen, maar ik verwacht eerder een startsalaris van 1800 euro.
De salarissen in deze branche liggen vrij laag. Ik schrok ook van het salaris (ik heb een WO-opleiding gevolgd en heb een pittige HBO-baan), maar krijg er wel een opleiding van de zaak bij. Mijn salaris ligt echt veeeel lager dan jouw indicatie (en ook dan jouw uiterste salaris). Ik ben 27 en heb enkele jaren ervaring.
De salarissen in deze branche liggen vrij laag. Ik schrok ook van het salaris (ik heb een WO-opleiding gevolgd en heb een pittige HBO-baan), maar krijg er wel een opleiding van de zaak bij. Mijn salaris ligt echt veeeel lager dan jouw indicatie (en ook dan jouw uiterste salaris). Ik ben 27 en heb enkele jaren ervaring.
