Werk & Studie alle pijlers

referentie check??

10-02-2015 10:50 8 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi hoi,



Binnenkort heb ik een sollicitatiegesprek. Hartstikke leuk natuurlijk maar ik zit met 1 ding, het refrentiecheck gedeelte. Ik heb nu 3 jaar een vaste baan bij werkgever X. Daarvoor heb ik wel een andere baan gehad maar daar is niemand meer werkzaam waar ik mee gewerkt heb aan leidinggevende. Daarvoor heb ik ook bij werkgever X gewerkt en mijn opleiding afgerondt. Ik zit een beetje met hoe komt het over als ze een refrentiecheck willen en je kan/wil deze niet geven om de sfeer op je huidige werkplek niet te verstieren omdat de werkgever niet op de hoogte is? Heeft iemand hier ervaring mee en hoe zal jullie het oplossen?
Alle reacties Link kopieren
Dat begrijpt je nieuwe werkgever echt wel hoor.

Je kunt aangeven of je iemand anders al referentie op mag geven (van die vorige baan, ook al werken ze er niet meer) oid. heel normaal
Alle reacties Link kopieren
Bij mijn laatste sollicitatie heb ik eerlijk verteld dat ze mijn vorige werkgevers mochten contacteren, maar niet de huidige, omdat zij van niets wisten. Inderdaad heel normaal.
Werken er nog wel oude collega's bij je vorige werk?

Dan één van hen vragen.
Alle reacties Link kopieren
Nou dat is beetje het lastige kan dus alleen die werkgever opgeven maar heb daar maar 1 jaar gewerkt overige jaren allemaal bij werkgever X. Weliswaar op verschillende locaties maar het is een nogal ons kent ons organisatie. Enige optie is dus of geen of daar waar ik een jaar gewerkt heb maar daar zit nog een staartje aan omdat ik overal en nergens werdt ingezet daar. Heb geen echt contact met teamleiders gehad als ze er al waren en na mij zijn er nog vele andere ontslagen wegens bezuinigingen.
Ik zou wat je hier vertelt gewoon eerlijk vertellen in het sollicitatiegesprek. Je bent vast niet de enige die in zo'n situatie zit.

Misschien zouden ze ook wel referenten van bijv. jouw opleiding accepteren als dat nog niet al te lang geleden is. Overleg gewoon even met de mensen waar je het gesprek mee hebt.
Alle reacties Link kopieren
Je kan bij de nieuwe potentiele werkgever ook nog navragen op welk moment in de procedure er een referentie check komt.



Mijn huidige werkgever deed dat echt op het allerlaatste moment. Als eigenlijk al duidelijk is wie er werden aangenomen. Voor mijn huidige functie is het belangrijk om betrouwbaar en integer te zijn. Ze hebben mij duidelijk vooraf laten weten dat de referentie check specifiek daarop betrekking had. Ik wist hoe mijn werkgever over mij dacht en had er toen geen moeite mee dat ze mijn toenmalige werkgever belden.
Alle reacties Link kopieren
Of je vraagt ons een referentie te zijn. ..



referentie check



Zonder dollen, je bent vast niet de enige met dit probleem. Ik zou me er niet zo druk om maken.



En heb je geen oud-collega die als referentie kan dienen?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven