Werk & Studie alle pijlers

roddels op de werkvloer

31-01-2020 17:42 62 berichten
Alle reacties Link kopieren
Wie heeft er al mee te maken gehad? Wat zijn de meest voorkomende roddels? Hoe ga je ermee om of pak je het aan? Wat zijn de populairste roddels op een mannen/ vrouwenwerkvloer?
Delhi23 schreef:
02-02-2020 10:49
Ik merk eigenlijk nooit dat er over me geroddeld wordt.
Er wordt overal geroddeld toch?
Ze mogen over me zeggen wat ze willen.
Daar moet je soms toch maar gewoon om lachen?

Gewone kletspraatjes kan ik om lachen maar het echte kwaadspreken niet. Dat kan iemand echt schade berokkenen.
ik werk alleen met mannen, als je denkt dat vrouwen roddelen, nou.... man 10x erger
ps niet slecht, alleen de hoeveelheid
Alle reacties Link kopieren
Ik heb in een stichting gewerkt waar ontzettend veel geroddeld werd, ook echt kwaadaardig. Rare dynamiek ook daar, er werden heel veel intieme dingen gedeeld met collega's, maar dat kon ook zo voer voor indianenverhalen worden.

Waar ik me voor schaam, is dat het zo went dat er zoveel over anderen gepraat wordt (en eerlijk is eerlijk, het kan wat sensatie brengen in dagelijkse beslommeringen) dat ik uiteindelijk ook meedeed. Ook met de roddels die mensen in een kwaad daglicht stelden.

Maar als je meedoet, kom je ook zelf aan de beurt en dan zie je pas helder in hoe oneerlijk, maar ook hoe giftig het is voor de sfeer en samenwerking.

Heb mijn lesje geleerd en hou me sindsdien meer op de oppervlakte als ergens geroddeld wordt. Menselijk gedrag, maar het kan lelijk uitpakken als men zich erdoor laat meeslepen zoals in die stichting.

Onderwerpen konden daar van alles zijn, iemands liefdesleven, kinderen, inzet en capaciteiten op de werkvloer, lichaamsgeur, ziekmeldingen, hobby's, uiterlijk, met wie ze omgingen, you name it.
ringaroundtherosie schreef:
02-02-2020 15:06
Ik heb in een stichting gewerkt waar ontzettend veel geroddeld werd, ook echt kwaadaardig. Rare dynamiek ook daar, er werden heel veel intieme dingen gedeeld met collega's, maar dat kon ook zo voer voor indianenverhalen worden.

Waar ik me voor schaam, is dat het zo went dat er zoveel over anderen gepraat wordt (en eerlijk is eerlijk, het kan wat sensatie brengen in dagelijkse beslommeringen) dat ik uiteindelijk ook meedeed. Ook met de roddels die mensen in een kwaad daglicht stelden.

Maar als je meedoet, kom je ook zelf aan de beurt en dan zie je pas helder in hoe oneerlijk, maar ook hoe giftig het is voor de sfeer en samenwerking.

Heb mijn lesje geleerd en hou me sindsdien meer op de oppervlakte als ergens geroddeld wordt. Menselijk gedrag, maar het kan lelijk uitpakken als men zich erdoor laat meeslepen zoals in die stichting.

Onderwerpen konden daar van alles zijn, iemands liefdesleven, kinderen, inzet en capaciteiten op de werkvloer, lichaamsgeur, ziekmeldingen, hobby's, uiterlijk, met wie ze omgingen, you name it.

Hele herkenbare post dit. Inderdaad, je wordt er in meegesleurd voor je het weet. Iedereen krijgt wel eens zo'n les denk ik.
Hier zijn de familieverhoudingen erdoor verziekt.
Ik doe er never nooit meer aan mee.
herfstappeltaart schreef:
02-02-2020 14:30
Gewone kletspraatjes kan ik om lachen maar het echte kwaadspreken niet. Dat kan iemand echt schade berokkenen.
Een nieuwe, ambitieuze collega (type: elke 2 jaar een andere baan) heeft mijn goede reputatie kapotgemaakt met haar kwaadsprekerij. Ze heeft mij zwartgemaakt, omdat ze één van mijn projecten wilde uitvoeren en vervolgens op haar c.v. wilde zetten. Ongelofelijk bij wie ze allemaal is langsgeweest met haar verzinsels. En verschillende collega's geloofden haar ook nog.

Dat project is later gestopt - wegens te beperkt budget - dus wat heeft die dame er aan overgehouden? Niets.

Ook al zeg ik tegen mezelf: "Laat het van je afglijden.", toch heeft het me verdriet gedaan.
Alle reacties Link kopieren
ringaroundtherosie schreef:
02-02-2020 15:06
Ik heb in een stichting gewerkt waar ontzettend veel geroddeld werd, ook echt kwaadaardig. Rare dynamiek ook daar, er werden heel veel intieme dingen gedeeld met collega's, maar dat kon ook zo voer voor indianenverhalen worden.

Waar ik me voor schaam, is dat het zo went dat er zoveel over anderen gepraat wordt (en eerlijk is eerlijk, het kan wat sensatie brengen in dagelijkse beslommeringen) dat ik uiteindelijk ook meedeed. Ook met de roddels die mensen in een kwaad daglicht stelden.

Maar als je meedoet, kom je ook zelf aan de beurt en dan zie je pas helder in hoe oneerlijk, maar ook hoe giftig het is voor de sfeer en samenwerking.

Heb mijn lesje geleerd en hou me sindsdien meer op de oppervlakte als ergens geroddeld wordt. Menselijk gedrag, maar het kan lelijk uitpakken als men zich erdoor laat meeslepen zoals in die stichting.

Onderwerpen konden daar van alles zijn, iemands liefdesleven, kinderen, inzet en capaciteiten op de werkvloer, lichaamsgeur, ziekmeldingen, hobby's, uiterlijk, met wie ze omgingen, you name it.
Hartgrondig met je eens. Ik heb al heel lang geleden geleerd me op de vlakte te houden. Als mensen leuke dingen willen delen, prima. Maar in alle andere gevallen reageer ik neutraal door er niet op in te gaan en, indien mogelijk, het onderwerp van gesprek te wijzigen.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
Odense* schreef:
02-02-2020 16:24
Een nieuwe, ambitieuze collega (type: elke 2 jaar een andere baan) heeft mijn goede reputatie kapotgemaakt met haar kwaadsprekerij. Ze heeft mij zwartgemaakt, omdat ze één van mijn projecten wilde uitvoeren en vervolgens op haar c.v. wilde zetten. Ongelofelijk bij wie ze allemaal is langsgeweest met haar verzinsels. En verschillende collega's geloofden haar ook nog.

Dat project is later gestopt - wegens te beperkt budget - dus wat heeft die dame er aan overgehouden? Niets.

Ook al zeg ik tegen mezelf: "Laat het van je afglijden.", toch heeft het me verdriet gedaan.

Dat kan ik me goed voorstellen. Heel naar.
Alle reacties Link kopieren
ik beschouw collega's nooit als vrienden maar altijd als concurrenten dus ik geef enkel informatie dat nuttig is en niet teveel over mijn priveleven.
Alle reacties Link kopieren
icequeen2000 schreef:
02-02-2020 18:30
ik beschouw collega's nooit als vrienden maar altijd als concurrenten dus ik geef enkel informatie dat nuttig is en niet teveel over mijn priveleven.
Dat zal wel gezellig zijn dan :)

Vind dat ook weer overdreven. In mijn 8 jaar werkervaring merk ik dat ik al vrij snel in de gaten heb met wie het klikt en wie ik kan vertrouwen in sommige dingen. Gelukkig heeft mijn gevoel me nog niet in de steek gelaten.
pejeka schreef:
02-02-2020 16:35
Hartgrondig met je eens. Ik heb al heel lang geleden geleerd me op de vlakte te houden. Als mensen leuke dingen willen delen, prima. Maar in alle andere gevallen reageer ik neutraal door er niet op in te gaan en, indien mogelijk, het onderwerp van gesprek te wijzigen.
Ook eens. Mij lukt het pas nu ik ziek ben en een poos niet heb gewerkt. Om dan terug te reintegreren en al dat drama erbij te krijgen... daar bedankt ik voor.

Het is bij mij dan ook wel echt drama en kwaadaardig spreken over collega's wat de hele samenwerking daar verknalt.

Ik doe nergens meer aan mee.
Alle reacties Link kopieren
GreenLadyFern schreef:
02-02-2020 20:16
Ook eens. Mij lukt het pas nu ik ziek ben en een poos niet heb gewerkt. Om dan terug te reintegreren en al dat drama erbij te krijgen... daar bedankt ik voor.

Het is bij mij dan ook wel echt drama en kwaadaardig spreken over collega's wat de hele samenwerking daar verknalt.

Ik doe nergens meer aan mee.
Dit had mijn verhaal kunnen zijn bij betreffende stichting. Als je kunt, kun je beter vertrekken. Als geroddel zo in de werkcultuur zit daar, verandert dat niet.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven