Salarisadministratie - ervaring?

Ik werk op dit moment bij een accountantskantoor en doe de salarisadministratie van verschillende bedrijven. Wat ik doe is per bedrijf heel verschillend. Sommige kleine bedrijfjes hebben elke maand hetzelfde en daarvoor draai ik alleen loonstroken, maak ik journaalposten en doe ik de loonaangifte. Voor andere bedrijven voeren we bijvoorbeeld wisselende uren in, en er zijn ook bedrijven die hun werkbriefjes opsturen en waarvoor we dan ook de gewerkte uren/overuren en onkostenvergoeding berekenen.



Verder adviseer ik ook klanten als ze vragen hebben, bijvoorbeeld over vergoedingen die bruto of netto moeten, breng ik bedrijven op de hoogte van wijzigingen in de CAO, geef ik loongegevens door aan verzekeringsmaatschappijen en pensioenfondsen e.d.



Je kunt natuurlijk ook intern bij een bedrijf op de salarisadministratie gaan werken, alleen heb ik dat nog nooit gedaan, dus daar kan ik je niets over vertellen.



Tja, en het halen van je PDL. Ik heb het zo'n 5 jaar geleden gedaan, en ik vond het wel te doen. Ik zou het wel in klassikale vorm doen, vind het zelf niet echt een studie om thuis van bijv. de LOI te doen.

Hoi Miep,



ik ben zelf niet van de loonadministratie, maar mijn collega naast mij wel en ik zie en hoor natuurlijk precies wat hij heel de dag uitspookt.

Hij draait loonstroken, doet aangiftes loonbelasting, regelt pensioenkwesties voor werknemers, maakt arbeidscontracten, houdt alle CAO-wijzigingen in de gaten en maakt evt. herberekeningen aangezien CAO's vaak pas worden afgesloten als ze alweer bijna verlopen. Ook begeleidt hij bij looncontroles van de Belastingdienst (als ze de salarisadministratie van een werkgever controleren). Daarnaast beantwoord hij de halve dag vragen van werknemers, van werkgevers, van belastingdienst, van pensioenmaatschappijen, noem maar op. En van ons (accountantsafdeling) als wij weer eens op verschillen in de financiele administratie van een klant stuiten.

Hij werkt dus op een accountantskantoor en doet de salarisadministratie voor diverse werkgevers. Hoe het is om intern op een salarisafdeling te werken weet ik ook niet.

Ik heb zelf de schriftelijke PDL-cursus van LOI gedaan. Vond het niet bepaald makkelijk en ik ben geen zelfstudeerder, dus het was ook geen succes.



Salarisadministratie is echt een heel ingewikkeld vak, je moet zoveel dingen bijhouden, allerlei wijzigingen, overuren, extra vergoedingen noem maar op. Het is echt geschikt voor Pietjes Precies die een geheugen als een olifant hebben.

En je moet tegen deadlines kunnen. Uiterlijk de 20e móeten hier de salarisstroken eruit, want anders krijgt iedereen zijn geld te laat. De loonaangiftes naar de belastingdienst hebben een strikte deadline, ieder jaar moet er allerlei jaarwerk naar diverse instanties, jaaropgaves voor de werknemers, loonstaten voor de financiele afdeling, januari is altijd echt een tropenmaand voor mijn arme collega.