Werk & Studie
alle pijlers
Salarisonderhandelingen
maandag 22 oktober 2007 om 10:31
Hallo, zouden jullie mij willen adviseren? Afgelopen vrijdag heb ik te horen gekregen dat ik aangenomen ben bij een overheidsinstelling. Ik ga dus ambtenaar worden. Ik was echt superblij dat ik aangenomen was. Ik word secretariaatsmedewerker in schaal 5. Ik wil er qua salaris niet op achteruit gaan. Ik heb 18 jaar relevante werkervaring en relevante (bv MBO+ mangementassistente diploma) recente diploma's. Mijn man zegt dat ik het arbeidsvoorwaarden gesprek in moet gaan met de instelling dat men blij mag zijn dat ik bij hen wil werken. Helaas heb ik meer de instelling ik ben blij dat ze mij willen hebben. Dat slaat eigenlijk nergens op want ik ben ook nog bij een andere werkgever aangenomen. Ik verdien trouwens nu 2250 op basis van 40 uur. Kan iemand mij adviseren hoe ik iets dergelijks moet aanpakken?
maandag 22 oktober 2007 om 10:57
Is dat een bruto maandsalaris wat je nu heb?
Natuurlijk wil je er niet op achteruit gaan lijkt me. Dus je huidige salaris is je uitgangspunt, maar misschien moet je er gewoon overheen gaan. Kijk naar reistijden en andere arbeidsvoorwaarden en maak een afweging over wat reeel is om te vragen. Altijd hoger inzetten dan je uiteindelijk wilt hebben en ook goed kunnen beargumenteren waarom jij vindt dat je dat bedrag verdient.
Zelfverzekerdheid, overtuiging en een goed verhaal; dat moet de basis zijn
Natuurlijk wil je er niet op achteruit gaan lijkt me. Dus je huidige salaris is je uitgangspunt, maar misschien moet je er gewoon overheen gaan. Kijk naar reistijden en andere arbeidsvoorwaarden en maak een afweging over wat reeel is om te vragen. Altijd hoger inzetten dan je uiteindelijk wilt hebben en ook goed kunnen beargumenteren waarom jij vindt dat je dat bedrag verdient.
Zelfverzekerdheid, overtuiging en een goed verhaal; dat moet de basis zijn
maandag 22 oktober 2007 om 12:37
Als je voor de overheid gaat werken valt er niet veel te onderhandelen. Je salarisschaal staat vast en meestal steken ze daar in, waar je nu ook zit met je huidige salaris. Je kunt er een of 2 treden bij onderhandelen, met argumenten als reistijd en reiskosten, maar ze zullen niet ver boven je huidige salaris geen zitten zonder dit soort extra argumenten. Stel je er dus niet al te veel van voor.
oh that purrrrrrrrrfect feeling
maandag 22 oktober 2007 om 13:37
Als je hebt gesolliciteerd op schaal 5 kan je maximaal ¤ 2104 verdienen dus nee die 2400 euro kun je op je buik schrijven dat is namelijk het max. wat je eind schaal 7 kan halen. Je hebt er dus niet heel verstandig aan om deze baan aan te nemen. Het nadeel van schalen is ook als je aan je max zit je er in principe niets meer bij bij krijgt.
secundaire arbeidsvoorwaarden bij de overheid zijn km vergoeding, kinderopvang, fietsproject, collectieve verzekering ziektenkosten
Ik vrees dat je dus minder zal gaan verdienen dan je nu doet zie bijgevoegde link
http://www.zorgbanen.nl/j...s/geb_salarisschalen3.pdf
secundaire arbeidsvoorwaarden bij de overheid zijn km vergoeding, kinderopvang, fietsproject, collectieve verzekering ziektenkosten
Ik vrees dat je dus minder zal gaan verdienen dan je nu doet zie bijgevoegde link
http://www.zorgbanen.nl/j...s/geb_salarisschalen3.pdf
woensdag 24 oktober 2007 om 15:04
Soofje, sorry dat ik dit nu zeg: maar vind je dit salaris sowieso relevant voor iemand die 18+ jaar ervaring heeft? Ik vind 2250 eigenlijk heel laag voor iemand met zó veel ervaring en voor 40 uur!
Ik weet dat de meeste mensen het met me oneens zullen zijn, maar ik zou er niet voor gaan als ze 2400 te hoog vinden, dan zou ik ergens anders een leuke baan zoeken!
Ik weet dat de meeste mensen het met me oneens zullen zijn, maar ik zou er niet voor gaan als ze 2400 te hoog vinden, dan zou ik ergens anders een leuke baan zoeken!
donderdag 25 oktober 2007 om 09:47
Valencia, Soofje wist toch op wat voor een schaal ze heeft gesolliciteerd?! Beetje vreemd om dan nu te zeggen ik vind het salaris te laag. Sorry Soofje maar volgende keer beter na gaan wat de maximale schaal is. Houd er ook rekening mee dat je bij de overheid minder van je bruto-salaris overhoudt dan in het bedrijfsleven! Succes met onderhandelen. Laat even weten hoe het is afgelopen!
donderdag 25 oktober 2007 om 12:51
Ik heb geen enkele ervaring met overheidsschalen. Die verschillen enorm met het bedrijfsleven. En tja, ik kies liever hiervoor dan met een uitkering thuis te zitten. Wat betreft die 2250. Voor de functie is het een behoorlijk gangbaar salaris in de omgeving waar ik woon. Ik kan in mijn nieuwe baan maximaal 2300 verdienen bij een 36 urige werkweek. Uiteraard is dat het minste wat ik kan doen, jullie laten weten hoe e.e.a. afloopt. Ik ga ook aangeven dat ik weer een opleiding ga volgen en zodra ik daarvoor slaag ik door wil groeien naar een hogere schaal.
donderdag 25 oktober 2007 om 17:28
donderdag 25 oktober 2007 om 22:20
Hallo,
Omdat je ambtenaar wordt kom je denk ik onder de rijksoverheidschalariering te vallen. Mocht dit idd het geval zijn dan kun je het beste op deze site kijken voor je schaal en het bijbehorende salaris.
http://www.werkenbijhetrijk.nl/werkgever/het-rijk/salarisschalen/index.cfm?artikelen_id=829C34C5-B0D0-F03E-9AC8F8444C612C26
Het salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 0,4% structurele eindejaarsuitkering, nominale eindejaarsuitkering, ziektekostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslagen en piketdiensttoeslagen.
Misschien kun je er wat mee? Succes alvast en wees geen dief van je eigen portemonee. Wil je echt 2400 als bruto salaris zul je toch eerder in schaal zes moeten gaan zitten dan vijf en dan nog is het de top van schaal zes en niet de start van die schaal. Toch krijg je door het vakantiegeld, je vrije dagen en de eindejaarsuitkering wel wat voordelen erbij en dus ook geld. Maar daar moet je je dus niet op verkijken. Overigens is het dus anders als je gemeenteambtenaar bent of bv bij het rijk werkt. Maar de salarissen zijn ongeveer gelijk.
Omdat je ambtenaar wordt kom je denk ik onder de rijksoverheidschalariering te vallen. Mocht dit idd het geval zijn dan kun je het beste op deze site kijken voor je schaal en het bijbehorende salaris.
http://www.werkenbijhetrijk.nl/werkgever/het-rijk/salarisschalen/index.cfm?artikelen_id=829C34C5-B0D0-F03E-9AC8F8444C612C26
Het salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 0,4% structurele eindejaarsuitkering, nominale eindejaarsuitkering, ziektekostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslagen en piketdiensttoeslagen.
Misschien kun je er wat mee? Succes alvast en wees geen dief van je eigen portemonee. Wil je echt 2400 als bruto salaris zul je toch eerder in schaal zes moeten gaan zitten dan vijf en dan nog is het de top van schaal zes en niet de start van die schaal. Toch krijg je door het vakantiegeld, je vrije dagen en de eindejaarsuitkering wel wat voordelen erbij en dus ook geld. Maar daar moet je je dus niet op verkijken. Overigens is het dus anders als je gemeenteambtenaar bent of bv bij het rijk werkt. Maar de salarissen zijn ongeveer gelijk.
anoniem_773 wijzigde dit bericht op 25-10-2007 22:26
Reden: link werkte niet dus even werkend gemaakt
Reden: link werkte niet dus even werkend gemaakt
% gewijzigd
vrijdag 26 oktober 2007 om 09:00
Hoi Dushi, bedankt voor je antwoord. Ik heb a.s. maandag mijn arbeidsvoorwaardengesprek en dan moet ik ook een salarisstrook van mijn huidige werkgever meenemen. Dat heb ik dus ook nog nooit meegemaakt dat dat moest. Ik baal echt van mezelf dat ik zo onzeker over mezelf ben vooral omdat ik weet dat ik goed ben in mijn werk en de nodige relevante ervaring ga inbrengen. Omdat ik bij mijn vorige werk (onterecht) ontslagen ben is mijn zelfvertrouwen er een heel stuk op achteruit gegaan. Maar ik heb er goed over nagedacht en ik ga over de volgende punten onderhandelen.
Het is een representatieve functie dus ik ga 100 euro representatie kosten vragen.
Ik wil een relevante opleiding ga volgen dus ik wil graag de opleidingskosten vergoedt krijgen. Als ik slaag dan wil ik een schaal omhoog.
Ik denk dat bovenstaande helemaal niet te gek is. En tja, als er helemaal niet te onderhandelen valt dan moet ik mezelf inderdaad afvragen of ik ervaring wel wil inzetten binnen de overheid. Het klinkt erg flink zoals ik het nu neerzet maar ik ben wel bang hoe ik ga reageren als ze direct bot zeggen, nee hoor schaal 5 en meer niet want je wist dat toen je solliciteerde.
[/list]
Het is een representatieve functie dus ik ga 100 euro representatie kosten vragen.
Ik wil een relevante opleiding ga volgen dus ik wil graag de opleidingskosten vergoedt krijgen. Als ik slaag dan wil ik een schaal omhoog.
Ik denk dat bovenstaande helemaal niet te gek is. En tja, als er helemaal niet te onderhandelen valt dan moet ik mezelf inderdaad afvragen of ik ervaring wel wil inzetten binnen de overheid. Het klinkt erg flink zoals ik het nu neerzet maar ik ben wel bang hoe ik ga reageren als ze direct bot zeggen, nee hoor schaal 5 en meer niet want je wist dat toen je solliciteerde.
[/list]
vrijdag 26 oktober 2007 om 10:36
Soof, Heel goed!
Zo moet je het inderdaad aanpakken..en als ze dat niet accepteren,laat het hun een aantal dagen bezinken- en misschien dat ze dan toch na een aantal dagen het wél accepteren :-) zo gaat dat spelletje nou eenmaal.
Als het écht niets wordt, waarom ga je niet even tijdelijk werken via een uitzendburea/werving & selectie bureau totdat je de leukste baan/salaris combinatie vindt?
Ik zou niet zo snel conclusies trekken, want er zijn wel wergevers in het bedrijfsleven die veel(!) meer betalen dan dit.. mét 13de maand, vakantiegeld (eventueel erbij of als 13de maand), 25 vakantiedagen, en representatie kosten! Het kost alleen net iets meer tijd om die juiste werkgever te vinden mét die leuke baan.. maar ja, vergeet niet.. jij moet er zo jaren gaan werken met plezier!
Zo moet je het inderdaad aanpakken..en als ze dat niet accepteren,laat het hun een aantal dagen bezinken- en misschien dat ze dan toch na een aantal dagen het wél accepteren :-) zo gaat dat spelletje nou eenmaal.
Als het écht niets wordt, waarom ga je niet even tijdelijk werken via een uitzendburea/werving & selectie bureau totdat je de leukste baan/salaris combinatie vindt?
Ik zou niet zo snel conclusies trekken, want er zijn wel wergevers in het bedrijfsleven die veel(!) meer betalen dan dit.. mét 13de maand, vakantiegeld (eventueel erbij of als 13de maand), 25 vakantiedagen, en representatie kosten! Het kost alleen net iets meer tijd om die juiste werkgever te vinden mét die leuke baan.. maar ja, vergeet niet.. jij moet er zo jaren gaan werken met plezier!
vrijdag 26 oktober 2007 om 10:44
Houd er wel rekening mee dat er bij de overheid vaak weinig te onderhandelen valt. Ze zijn gebonden aan regels. Op basis van leeftijd/werkervaring enz enz wordt je een trede aangeboden in de schaal waarop de functie gewaardeerd is. En ja voor een management assistente is dat vaak schaal 5 of 6. Extra's zoals representatiekosten zijn heel zeldzaam. Dus daar zou ik niet op rekenen als ik jou was Soof.
vrijdag 26 oktober 2007 om 11:04
Reken niet op die representatiekosten. Die vergoeding (als die al bestaat) krijg je misschien pas als je een functie hebt op schaal 14 en hoger. Op jouw schaalhoogte krijg je die kosten zeer zeldzaam vergoed of je moet een uniform moeten dragen. (al geloof ik niet dat jij voor jouw functie in uniform moet)
Scholingskosten krijg je wel vergoed. Tenminste als het je functie ten goede komt en als je voldoet aan alle andere voorwaarden. Maar dat kunnen ze je daar precies vertellen. Wat je dan wel krijgt is ook een dag (of halve dag pin me er niet op vast) studieverlof. Dan kun je desgewenst thuis studeren.
Scholingskosten krijg je wel vergoed. Tenminste als het je functie ten goede komt en als je voldoet aan alle andere voorwaarden. Maar dat kunnen ze je daar precies vertellen. Wat je dan wel krijgt is ook een dag (of halve dag pin me er niet op vast) studieverlof. Dan kun je desgewenst thuis studeren.
vrijdag 26 oktober 2007 om 12:26
Ah, bedankt voor jullie adviezen. De opleiding die ik heb gekozen is echt onzettend gerelateerd aan het werk wat ik nu ga doen. Maar nu weet ik van een collega die zelf jarenlang als personeelsfunctionaris in dezelfde gevangenis heeft gewerkt dat de selectieprocedure ontzettend streng is, en dat ik niet zomaar ben aangenomen. Dus ik ben blijkbaar niet voor niets aangenomen. Tenzij ze natuurlijk een ontzettend ervaren kracht willen hebben tegen een zo laag mogelijk salaris ; ) Ik laat het maandag gewoon op me afkomen en ga eerst afwachten met wat voor aanbieding zij komen. Dan kan ik daar altijd nog op reageren of inderdaad, over na denken.
woensdag 31 oktober 2007 om 09:13
Bedankt voor jullie belangstelling. Het was echt een vreselijk gesprek. Ik moest er om 4 uur zijn en het liep weer een half uur uit (was tijdens het eerste gesprek ook al). Ook was ik niet aangemeld bij de loge. Er werd totaal niet gekeken naar mijn ervaring, leeftijd en diploma's. Ze begonnen met een salaris van 1600 euro op basis van 36 uur. 
Toen veranderde de sfeer direct in de kamer. Ik stond al half op en zei dat het voor mij hierbij direct ophield. Het hoofd P&O schrok daar ook erg van. Vooral omdat ze mij, gezien mijn ervaring, gaan koppelen aan de locatiedirecteur. We zijn uiteindelijk uitgekomen op hetzelfde salaris wat ik nu verdien en dan ga ik in januari en april een periodiek omhoog. In de advertentie stond dus dat het een schaal 5 functie was maar ik kom in schaal 4 
Maar ja, aan de andere kant ga ik niet minder verdienen dan dat ik nu doe. Wat een ellende ik heb er helemaal geen goed gevoel over. Maar aan de andere kant ken ik best heel veel mensen die daar werken en erg tevreden zijn.
Toen veranderde de sfeer direct in de kamer. Ik stond al half op en zei dat het voor mij hierbij direct ophield. Het hoofd P&O schrok daar ook erg van. Vooral omdat ze mij, gezien mijn ervaring, gaan koppelen aan de locatiedirecteur. We zijn uiteindelijk uitgekomen op hetzelfde salaris wat ik nu verdien en dan ga ik in januari en april een periodiek omhoog. In de advertentie stond dus dat het een schaal 5 functie was maar ik kom in schaal 4 Maar ja, aan de andere kant ga ik niet minder verdienen dan dat ik nu doe. Wat een ellende ik heb er helemaal geen goed gevoel over. Maar aan de andere kant ken ik best heel veel mensen die daar werken en erg tevreden zijn.
donderdag 8 november 2007 om 11:47
Heey Soofje...
In elk geval gefeliciteerd met je nieuwe baan.
Je moet het maar zo zien, je gaat er in elk geval niet op achteruit qua salaris!
En in Januari en april ga je al omhoog. Kijk het gewoon aan een tijdje.Misschien heb je het straks onwijs naar je zin daar.En zo niet,of je bent niet tevreden, dan kijk je gewoon weer verder om je heen en kun je zo weer overstappen naar een nieuwe baas.Alsje het zwart/wit bekijkt ben je dan weer net zo ver als nu alleen wel weer een ervaring rijker!
Heel veel succes en plezier..
Groetjes..
In elk geval gefeliciteerd met je nieuwe baan.
Je moet het maar zo zien, je gaat er in elk geval niet op achteruit qua salaris!
En in Januari en april ga je al omhoog. Kijk het gewoon aan een tijdje.Misschien heb je het straks onwijs naar je zin daar.En zo niet,of je bent niet tevreden, dan kijk je gewoon weer verder om je heen en kun je zo weer overstappen naar een nieuwe baas.Alsje het zwart/wit bekijkt ben je dan weer net zo ver als nu alleen wel weer een ervaring rijker!
Heel veel succes en plezier..
Groetjes..
woensdag 21 november 2007 om 21:05
Hallo,
Wie kan mij helpen?? Ik werk fulltime in een magazijn. Mijn functie is administratief logistiek medw. maar wel heel erg afwisselend, assisteer teamleiders, manager, urenregistratie, zendingen opvolgen, contactpunt van-naar hoofdkantoor etc. Ik ben 22 jaar en verdien ¤ 1494,-. Daarnaast heb ik in julie 2008 -als het goed is- mijn HBO communicatie diploma. Deze studie doe ik al 4.5 jaar in de avonduren en het weekend. Omdat ik in januari ga afstuderen, wil ik 4 dagen gaan werken omdat ik wil dat mijn baas mij niets betaald voor mijn studie. Ik wil weg gaan wanneer ik dat wil. Aan het einde van het jaar zijn de beoordelingsgesprekken. Hierin wordt ook ons nieuwe loon verteld. Er is al gezegd dat min. 3.4% bijkomt, als je normaal/goed hebt gepresteert. Ik verwacht dus dat ik een stuk achteruit ga met mijn loon. Terwijl dit niet fijn is natuurlijk. Hoe maak ik mijn baas duidelijk dat ik niet minder wil verdienen, maar wel 8 uur minder ga werken? En weet iemand wat zou ik gaan verdienen als starter communicatiemedew? Bedankt!!!
Wie kan mij helpen?? Ik werk fulltime in een magazijn. Mijn functie is administratief logistiek medw. maar wel heel erg afwisselend, assisteer teamleiders, manager, urenregistratie, zendingen opvolgen, contactpunt van-naar hoofdkantoor etc. Ik ben 22 jaar en verdien ¤ 1494,-. Daarnaast heb ik in julie 2008 -als het goed is- mijn HBO communicatie diploma. Deze studie doe ik al 4.5 jaar in de avonduren en het weekend. Omdat ik in januari ga afstuderen, wil ik 4 dagen gaan werken omdat ik wil dat mijn baas mij niets betaald voor mijn studie. Ik wil weg gaan wanneer ik dat wil. Aan het einde van het jaar zijn de beoordelingsgesprekken. Hierin wordt ook ons nieuwe loon verteld. Er is al gezegd dat min. 3.4% bijkomt, als je normaal/goed hebt gepresteert. Ik verwacht dus dat ik een stuk achteruit ga met mijn loon. Terwijl dit niet fijn is natuurlijk. Hoe maak ik mijn baas duidelijk dat ik niet minder wil verdienen, maar wel 8 uur minder ga werken? En weet iemand wat zou ik gaan verdienen als starter communicatiemedew? Bedankt!!!
