![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Schuldgevoel richting huidige baan?
dinsdag 31 mei 2022 om 16:27
Inmiddels ben ik al jaren een trouwe (anonieme) meelezer, maar ik heb toch maar een topic aangemaakt omdat ik nu zelf met een dilemma zit.
Ik werk nu ruim 4 jaar bij mijn huidige werkgever als commercieel medewerker. Het is mijn eerste 'grote mensen baan' en ik was erg blij toen ik aangenomen werd. Het eerste gesprek was een kennismakingsgesprek, het tweede gesprek heb ik alleen maar te horen gekregen dat ik aangenomen was en verder werden er geen arbeidsvoorwaarden vastgelegd. De eerste werkdag hoorde ik dat ik een klein beetje boven het minimumloon zou gaan verdienen. Naïef als ik was, heb ik er niet bij stilgestaan dat dit misschien wel erg weinig was, maar ik was helemaal blij met mijn nieuwe baan. Door de jaren heen heb ik wel eens geprobeerd om te onderhandelen voor wat meer loon, maar dit werd absoluut niet gewaardeerd. Sterker nog, toen er een nieuwe collega bij ons zou komen werken en hij probeerde om te onderhandelen over het loon, had mijn werkgever niet meer een goed gevoel bij hem en heeft hij hem afgebeld.
Er is toen een nieuwe collega op kantoor bijgekomen (welke wel bereid was flink in te leveren op haar vorige loon) waar ik totaal geen klik mee heb. Ik heb mijn best gedaan en ben naar mijn idee best een enthousiaste en geïnteresseerde collega, maar wij matchen op meerdere vlakken niet waardoor samenwerken erg lastig is.
Er zijn veel dingen gebeurd wat ik geprobeerd heb om te negeren en mij niks van aan te trekken, maar een incident van enkele maanden geleden heeft voor mij de doorslag gegeven. Ik heb een zware tijd gehad en als klap op de vuurpijl kreeg mijn vader de diagnose kanker. Zodra dit bekend werd heb ik dit aangegeven bij mijn werkgever en hij gaf aan dat hij het vreselijk voor mij vond en hier alle begrip voor had. De week daarna hadden wij een overleg met ons team, waarbij hij aangaf (in het bijzijn van al mijn collega's) dat hij vond dat ik wel goed moest blijven functioneren, want mijn andere collega moest niet overspannen raken omdat ik minder werk zou verzetten. Ik ben uiteraard gebroken tijdens dit overleg en voelde mij ontzettend waardeloos. Sindsdien begin ik steeds meer te beseffen dat ik meer verdien dan dit, en ook meer kan dan dit.
Ik ben sinds kort aan het solliciteren en heb al twee sollicitatiegesprekken gehad. Deze waren beide erg positief, maar voor beide miste ik helaas wat ervaring en waren er kandidaten die beter binnen het profiel pasten. Echter, tijdens het proces van mijn solliciteren gaf een collega van mij aan te vertrekken na 23 jaar voor dit bedrijf te hebben gewerkt. Hierdoor gaat ons team ineens van 6 werknemers, naar 5 werknemers. Ik heb donderdag een sollicitatiegesprek staan voor een erg leuke baan waar ik door deze werkgever zelf voor benaderd ben, en dit ziet er erg goed uit. Ondanks alles wat er is gebeurd voel ik mij onwijs schuldig richting mijn huidige werkgever en collega's als ik ze in de steek laat voor een nieuwe baan. Ik weet zeker dat als er nog een werknemer weggaat, het bedrijf het erg lastig gaat krijgen. Ik twijfel heel erg of ik toch niet langer moet blijven tot er een nieuwe collega is of dat ik moet kiezen voor mijzelf en de rest in de steek kan laten. Ik wil absoluut niet met een rotgevoel weggaan.
Ik werk nu ruim 4 jaar bij mijn huidige werkgever als commercieel medewerker. Het is mijn eerste 'grote mensen baan' en ik was erg blij toen ik aangenomen werd. Het eerste gesprek was een kennismakingsgesprek, het tweede gesprek heb ik alleen maar te horen gekregen dat ik aangenomen was en verder werden er geen arbeidsvoorwaarden vastgelegd. De eerste werkdag hoorde ik dat ik een klein beetje boven het minimumloon zou gaan verdienen. Naïef als ik was, heb ik er niet bij stilgestaan dat dit misschien wel erg weinig was, maar ik was helemaal blij met mijn nieuwe baan. Door de jaren heen heb ik wel eens geprobeerd om te onderhandelen voor wat meer loon, maar dit werd absoluut niet gewaardeerd. Sterker nog, toen er een nieuwe collega bij ons zou komen werken en hij probeerde om te onderhandelen over het loon, had mijn werkgever niet meer een goed gevoel bij hem en heeft hij hem afgebeld.
Er is toen een nieuwe collega op kantoor bijgekomen (welke wel bereid was flink in te leveren op haar vorige loon) waar ik totaal geen klik mee heb. Ik heb mijn best gedaan en ben naar mijn idee best een enthousiaste en geïnteresseerde collega, maar wij matchen op meerdere vlakken niet waardoor samenwerken erg lastig is.
Er zijn veel dingen gebeurd wat ik geprobeerd heb om te negeren en mij niks van aan te trekken, maar een incident van enkele maanden geleden heeft voor mij de doorslag gegeven. Ik heb een zware tijd gehad en als klap op de vuurpijl kreeg mijn vader de diagnose kanker. Zodra dit bekend werd heb ik dit aangegeven bij mijn werkgever en hij gaf aan dat hij het vreselijk voor mij vond en hier alle begrip voor had. De week daarna hadden wij een overleg met ons team, waarbij hij aangaf (in het bijzijn van al mijn collega's) dat hij vond dat ik wel goed moest blijven functioneren, want mijn andere collega moest niet overspannen raken omdat ik minder werk zou verzetten. Ik ben uiteraard gebroken tijdens dit overleg en voelde mij ontzettend waardeloos. Sindsdien begin ik steeds meer te beseffen dat ik meer verdien dan dit, en ook meer kan dan dit.
Ik ben sinds kort aan het solliciteren en heb al twee sollicitatiegesprekken gehad. Deze waren beide erg positief, maar voor beide miste ik helaas wat ervaring en waren er kandidaten die beter binnen het profiel pasten. Echter, tijdens het proces van mijn solliciteren gaf een collega van mij aan te vertrekken na 23 jaar voor dit bedrijf te hebben gewerkt. Hierdoor gaat ons team ineens van 6 werknemers, naar 5 werknemers. Ik heb donderdag een sollicitatiegesprek staan voor een erg leuke baan waar ik door deze werkgever zelf voor benaderd ben, en dit ziet er erg goed uit. Ondanks alles wat er is gebeurd voel ik mij onwijs schuldig richting mijn huidige werkgever en collega's als ik ze in de steek laat voor een nieuwe baan. Ik weet zeker dat als er nog een werknemer weggaat, het bedrijf het erg lastig gaat krijgen. Ik twijfel heel erg of ik toch niet langer moet blijven tot er een nieuwe collega is of dat ik moet kiezen voor mijzelf en de rest in de steek kan laten. Ik wil absoluut niet met een rotgevoel weggaan.
vrijdag 3 juni 2022 om 13:44
Dat is een goeie omschrijving!broodtrommel schreef: ↑03-06-2022 13:07Gefeliciteerd.
Je Stockholm syndroom zal misschien nog even bij je blijven maar voel je niet schuldig. Klinkt als een hele slechte werkgever en die zijn het niet waard.
Heel veel succes en plezier in je nieuwe baan
vrijdag 3 juni 2022 om 16:06
vrijdag 3 juni 2022 om 16:19
Veel succes.
En informeer nog eens goed naar vakantie. Het getuigt wederom niet van goed werkgeverschap om je simpelweg je vakantie te onthouden, al is het maar omdat je nog geen dagen hebt gespaard of iets dergelijks. Je kan wellicht wel wat korter vakantie nemen of wellicht op een iets ander tijdstip dat je oorspronkelijk gepland had?
En informeer nog eens goed naar vakantie. Het getuigt wederom niet van goed werkgeverschap om je simpelweg je vakantie te onthouden, al is het maar omdat je nog geen dagen hebt gespaard of iets dergelijks. Je kan wellicht wel wat korter vakantie nemen of wellicht op een iets ander tijdstip dat je oorspronkelijk gepland had?
vrijdag 3 juni 2022 om 16:57
Bedankt iedereen!
Ik had mijn vakantie gepland in de eerste twee weken in augustus, maar de persoon die mij in gaat werken heeft dan haar laatste twee weken dus de uiterlijke startdatum is echt 1 augustus. Ik kan wel kijken of ik bij mijn huidige baan nog een week op kan nemen, maar dan kunnen mijn man en ik helaas niet een paar dagen weg. Maar goed, als dit het enige jaar is dat het zo loopt en ik krijg er veel werkplezier voor terug dan vind ik dat niet een heel groot probleem. Ik heb het nog niet definitief toegezegd, maar wil niet meteen mij van een slechte kant laten zien.
Qua loon, tsja geen idee wat ik kan vragen. De functie valt in aanloopschaal 7 of schaal 8 en heb geen ervaring in de functie. Jullie weten inmiddels dat ik een leek ben in goede lonen, haha. Ik ben 26 jaar en heb geen HBO studie afgerond maar ga dat hier intern wel oppakken. Advies is altijd welkom!
Ik had mijn vakantie gepland in de eerste twee weken in augustus, maar de persoon die mij in gaat werken heeft dan haar laatste twee weken dus de uiterlijke startdatum is echt 1 augustus. Ik kan wel kijken of ik bij mijn huidige baan nog een week op kan nemen, maar dan kunnen mijn man en ik helaas niet een paar dagen weg. Maar goed, als dit het enige jaar is dat het zo loopt en ik krijg er veel werkplezier voor terug dan vind ik dat niet een heel groot probleem. Ik heb het nog niet definitief toegezegd, maar wil niet meteen mij van een slechte kant laten zien.
Qua loon, tsja geen idee wat ik kan vragen. De functie valt in aanloopschaal 7 of schaal 8 en heb geen ervaring in de functie. Jullie weten inmiddels dat ik een leek ben in goede lonen, haha. Ik ben 26 jaar en heb geen HBO studie afgerond maar ga dat hier intern wel oppakken. Advies is altijd welkom!
woensdag 8 juni 2022 om 19:28
Ik heb mijn huidige baan opgezegd. Zoals verwacht was mijn baas 'not amused' en had hij geen behoefte meer om met mij te praten. Hij vond dat ik hem in vertrouwen had moeten nemen en het al eerder had moeten vertellen. Ik voel me nogal rot op dit moment, maar dat gaat wel weer voorbij. Er is wel een flinke last van mijn schouders.
Ik heb daarentegen wel een onwijs fijn gesprek gehad met mijn nieuwe werkgever. Hoefde amper te onderhandelen en ga er ruim 800 euro bruto op vooruit! Hier ben ik heel blij mee. Kortom, een dag met veel verschillende emoties.
Ik heb daarentegen wel een onwijs fijn gesprek gehad met mijn nieuwe werkgever. Hoefde amper te onderhandelen en ga er ruim 800 euro bruto op vooruit! Hier ben ik heel blij mee. Kortom, een dag met veel verschillende emoties.
woensdag 8 juni 2022 om 19:45
woensdag 8 juni 2022 om 20:05
woensdag 8 juni 2022 om 20:22
Wat een lulFloutje schreef: ↑08-06-2022 19:28Ik heb mijn huidige baan opgezegd. Zoals verwacht was mijn baas 'not amused' en had hij geen behoefte meer om met mij te praten. Hij vond dat ik hem in vertrouwen had moeten nemen en het al eerder had moeten vertellen. Ik voel me nogal rot op dit moment, maar dat gaat wel weer voorbij. Er is wel een flinke last van mijn schouders.
Ik heb daarentegen wel een onwijs fijn gesprek gehad met mijn nieuwe werkgever. Hoefde amper te onderhandelen en ga er ruim 800 euro bruto op vooruit! Hier ben ik heel blij mee. Kortom, een dag met veel verschillende emoties.
Wees blij dat je weggaat
En… zet geen stap extra meer hoor!
woensdag 8 juni 2022 om 20:39
woensdag 8 juni 2022 om 22:30
woensdag 8 juni 2022 om 23:28
Wat een klootviool zeg.
Ben blij voor je dat je er weg gaat, wanneer is je laatste dag? Ik ben voor dit soort dingen altijd dol op afstreepkalenders of aftel apps lol.
Leuk dat je nu al fijn contact hebt met je nieuwe baas en er flink op vooruit gaat!
Ben blij voor je dat je er weg gaat, wanneer is je laatste dag? Ik ben voor dit soort dingen altijd dol op afstreepkalenders of aftel apps lol.
Leuk dat je nu al fijn contact hebt met je nieuwe baas en er flink op vooruit gaat!
"It does not do to dwell on dreams, and forget to live."
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in