Werk & Studie
alle pijlers
Schuldgevoel voor werk - niet ingevallen
donderdag 7 december 2017 om 07:24
Goedemorgen!
Gisteren op mijn werk bood ik aan om voor iemand die ziek was in te vallen de komende dagen gezien ik vrij ben. Dit moeten wij altijd zelf de eerste dag regelen. Hij gaf echter aan dat dat niet nodig was en dat hij het invallen aan de baas over liet. Ik heb daar niks meer van gehoord, dus ging er vanuit dat ik dus vrij was op mijn vrije dag. Nu werd ik toevallig wakker en zag ik dat hij via sms gisteravond laat beroep op mij had gedaan om nu zometeen nog in te vallen, aangezien de baas niks had geregeld. Ook had ik gemiste oproepen 10 min geleden. Ik terugbellen, maar iemand anders kwam al zei hij.
Nu voel ik me vrij schuldig, omdat ik gistermiddag aanbood en nu niet heb kunnen antwoorden gisteravond/optijd vanochtend en iemand anders moet komen.. Is dit gevoel terecht? Ik ben aangenomen in eerste instantie als 0 uren op verschillende afdelingen bij ziekte vervaning enz.
Ik ga dan meteen malen. Zullen m’n collega’s nu raar over mij denken.. boos zijn, enz. Ik heb ook geen excuus aangeboden voor het feit dat ik niet bereikbaar was, want ik sta niet als oproep.. Ik sliep gewoon al om half 11, haha. Het is dat ik even wakker werd om half 7.. maar wel gezegd dat ik het berichtje nu pas zag en wel kon komen, maar het iets later kon zijn omdat ik 30 min onderweg ben.. maar puur omdat ik gisteren zei dat ik morgen (vandaag dus) wel kon invallen als het nodig was. pff, lastig joh, zo’n eigenschap bij mezelf. Haha
Gisteren op mijn werk bood ik aan om voor iemand die ziek was in te vallen de komende dagen gezien ik vrij ben. Dit moeten wij altijd zelf de eerste dag regelen. Hij gaf echter aan dat dat niet nodig was en dat hij het invallen aan de baas over liet. Ik heb daar niks meer van gehoord, dus ging er vanuit dat ik dus vrij was op mijn vrije dag. Nu werd ik toevallig wakker en zag ik dat hij via sms gisteravond laat beroep op mij had gedaan om nu zometeen nog in te vallen, aangezien de baas niks had geregeld. Ook had ik gemiste oproepen 10 min geleden. Ik terugbellen, maar iemand anders kwam al zei hij.
Nu voel ik me vrij schuldig, omdat ik gistermiddag aanbood en nu niet heb kunnen antwoorden gisteravond/optijd vanochtend en iemand anders moet komen.. Is dit gevoel terecht? Ik ben aangenomen in eerste instantie als 0 uren op verschillende afdelingen bij ziekte vervaning enz.
Ik ga dan meteen malen. Zullen m’n collega’s nu raar over mij denken.. boos zijn, enz. Ik heb ook geen excuus aangeboden voor het feit dat ik niet bereikbaar was, want ik sta niet als oproep.. Ik sliep gewoon al om half 11, haha. Het is dat ik even wakker werd om half 7.. maar wel gezegd dat ik het berichtje nu pas zag en wel kon komen, maar het iets later kon zijn omdat ik 30 min onderweg ben.. maar puur omdat ik gisteren zei dat ik morgen (vandaag dus) wel kon invallen als het nodig was. pff, lastig joh, zo’n eigenschap bij mezelf. Haha
zaterdag 28 december 2019 om 11:01
maandag 30 december 2019 om 11:22
Hier ook dilemma. Collega veel vrij...vaak weekenden vrij ivm tentfeesten etc. We hebben ook al vakantiedagen ingeleverd omdat hij toch graag naar dat ene feestje wilde Nu moet hij werken met oud en nieuw maar is partner ziek, maar wil hij ook dan vrij want ja partner ziek. Kan de laatste zijn, maar hoeft niet.
Hoe ver ga je. Partner heeft kanker en is heftig natuurlijk, maar moet daarvoor alles wijken? Ik weet het niet. Hier ook een gezin die het gezellig vindt om samen af te tellen.
Hoe ver ga je. Partner heeft kanker en is heftig natuurlijk, maar moet daarvoor alles wijken? Ik weet het niet. Hier ook een gezin die het gezellig vindt om samen af te tellen.
maandag 30 december 2019 om 11:49
Tja lastig soms inderdaad. Ik werk ook oudejaarsavond. Door collega gevraagd die eigenlijk elk jaar werkt of ik de helpende dienst wil doen. Maken we er wat leuks van. Vanmiddag even boodschappen samen doen voor morgenavond. Komen ook wat familieleden van bewoners. Geen probleem. Eerst was ik nieuwjaarsdag vrij, maar toch ingepland voor vroege dienst ivm ziekte collega die was ingepland(overspannen, dus voorlopig uit de roulatie)! Eerst kon ik de avonddienst toch werken, zodat ik ook nog iets aan oudejaarsavond had. Maar onze planner kon deze dienst niet opgelost krijgen, tja wie wil ook? Nu toch de vroege dienst vanaf 7 uur maar werken. Dan maar oprijd het bed in met oud en nieuw en niet de borrel bij de buren. Het is niet anders! Volgend jaar mag een anderPolsjef schreef: ↑30-12-2019 11:22Hier ook dilemma. Collega veel vrij...vaak weekenden vrij ivm tentfeesten etc. We hebben ook al vakantiedagen ingeleverd omdat hij toch graag naar dat ene feestje wilde Nu moet hij werken met oud en nieuw maar is partner ziek, maar wil hij ook dan vrij want ja partner ziek. Kan de laatste zijn, maar hoeft niet.
Hoe ver ga je. Partner heeft kanker en is heftig natuurlijk, maar moet daarvoor alles wijken? Ik weet het niet. Hier ook een gezin die het gezellig vindt om samen af te tellen.
! Maar het is wel eens slikken inderdaad. Het zijn vaak dezelfde mensen die dan weer de onopgeloste diensten maar gaan werken en sommigen reageren nergens op of zeggen bij voorbaat ik kan niet. Of er maar van uit gaan dat iemand die geen partner/ gezin heeft altijd maar kan. Ben dus ook alleen. En dat vertik ik dus pertinent. Vroeger zei ik hier vaak niet zoveel van en werkte ik dus wel, maar hier ben ik tegenwoordig wat harder in geworden. Zeg vaker nee! Ook al is dat soms wel eens lastig. Nee zeggen is ja tegen jezelf!
maandag 30 december 2019 om 12:02
Ik herken je helemaal....je laat het werk en de mensen ook niet in de steek dus los je het wel op en het is niet het einde van de wereld, maar soms lijkt het alsof je enige bent die flexibel is.
En dat is natuurlijk niet zo, maar deze collega heeft zo vaak de kantjes er vanaf gelopen dat de flexibiliteit bij mij mist nu, terwijl de zieke partner natuurlijk schrijnend is.
En dat is natuurlijk niet zo, maar deze collega heeft zo vaak de kantjes er vanaf gelopen dat de flexibiliteit bij mij mist nu, terwijl de zieke partner natuurlijk schrijnend is.
maandag 30 december 2019 om 12:34
Inderdaad! Heel herkenbaar heb ook wat van die collega’s. Tuurlijk is het voor verschrikkelijk voor jou collega dat zijn partner zo ziek is, maar moet je daarom altijd maar ja zeggen? Nee dat vindt ik niet. Bij ons is het momenteel door complexe zorgvragers zo druk, dat je echt op jezelf moet letten en vaker soms nee moet zeggen om net als mijn collega niet overspannen te raken. Het zijn vaak wel dezelfde collega’s die ja zeggen als er extra diensten moeten worden opgelost of extra taken moeten worden gedaan. En er maar van uit gaan dat zoals ik geen partner en gezin heb mij als eerste gaan benaderen voor deze extra diensten. Net of ik geen leven heb naast mijn werkPolsjef schreef: ↑30-12-2019 12:02Ik herken je helemaal....je laat het werk en de mensen ook niet in de steek dus los je het wel op en het is niet het einde van de wereld, maar soms lijkt het alsof je enige bent die flexibel is.
En dat is natuurlijk niet zo, maar deze collega heeft zo vaak de kantjes er vanaf gelopen dat de flexibiliteit bij mij mist nu, terwijl de zieke partner natuurlijk schrijnend is.
zondag 5 januari 2020 om 15:43
Haha! Was dat maar waar RB!redbulletje schreef: ↑30-12-2019 13:27Ik vind dit sowieso een taak van de manager en niet van het onderbetaalde personeel om de logistiek qua bezetting te regelen.
Geen schuldgevoel nodig dus en lekker die telefoon uit laten als je vrij bent.
Het wordt allemaal "zelfsturend" dus zelf je roosters maken en vervanging regelen ook bij ziekte, alles mag je als team zelf uitzoeken.
zondag 5 januari 2020 om 21:06
Inderdaad bij ons is het ook zelfsturend en hebben we één collega op de afdeling die de planning maakt! We regelen alles onderling zelf. Komt geen manager aan te pas, alleen bij echte calamiteiten.justagirly schreef: ↑05-01-2020 15:43Haha! Was dat maar waar RB!
Het wordt allemaal "zelfsturend" dus zelf je roosters maken en vervanging regelen ook bij ziekte, alles mag je als team zelf uitzoeken.
zondag 5 januari 2020 om 21:18
Ik loop tegen de 50 en ik snap pas sinds heel kort dat het veel belangrijker is wat IK normaal vind binnen mijn werkveld. Ik heb me in het verleden veel te vaak dingen laten aanleunen. Als iedereen het normaal vindt, zal het wel normaal zijn. Bedenk hoe jij wilt dat anderen met je omgaan en hou daar aan vast. Zou je best eens een burn out kunnen schelenGemmaglitter93 schreef: ↑07-12-2017 07:41Dankjulliewel! Toch wel fijn zo. Ik ben net vanuit mijn afgeronde opleiding begonnen met werken, dus is het nog uitvinden wat normaal is binnen je werkveld en wat te verwachten is en wat niet.
