Werk & Studie alle pijlers

Sneu wel

26-02-2016 08:54 506 berichten
De casus: een meneer bij een klant heeft een goed betaalde baan. Veel denkwerk, belangrijke rol. Het bedrijf zit in de problemen als hij vertrekt. Zijn werk kan niet over genomen worden zonder overdracht. Niemand is ontevreden, ook zijn werkgever niet. Hooguit wat ongerust over die afhankelijkheid, maar ja, het is nu eenmaal echt ingewikkeld wat hij doet.



En nu gaan we zijn werk volledig automatiseren. Noch hij, noch zijn werkgever weten dat. We gaan het gewoon doen, en dan pas vertellen. We zijn er 100% zeker van dat niemand gelooft dat het kan, maar ook dat onze oplossing wordt overgenomen als we die werkend demonstreren.



Goed voor ons. Goed voor het bedrijf. Sneu voor deze man.



Wat zouden jullie doen?
Alle reacties Link kopieren
Zijn denkwerk gaat geautomatiseerd worden?



Waant die man zich onvervangbaar?
Alle reacties Link kopieren
Ik moet echt drie keer lezen voor ik het begrijp.



Tja, wat je zegt. Goed voor jullie, sneu voor hem. That's how it is.
Ik denk dat hij er op rekent zijn werk te behouden zolang hij zelf niet weg gaat ja
Alle reacties Link kopieren
Ik denk: als hij echt zo'n bijzondere skill heeft, kan hij die toch ook ergens anders inzetten?
Ik snap het niet helemaal. Is de werkgever dan niet de baas van het bedrijf? Of is het een bedrijfsonderdeel van een groter bedrijf ofzo?



Als de opdracht van hogerhand komt vind ik het niet netjes dat de hogerhand deze mensen in het ongewisse laat. Maar als jij een externe partij bent is het niet jouw verantwoordelijkheid om dit te communiceren. De klus zou ik sowieso aannemen, het lijkt me een interne kwestie waarbij niet netjes wordt gehandeld.
Alle reacties Link kopieren
Heel sneu ja. Maar het hoort nou eenmaal bij deze tijd. Voor de mensen die vroeger kabeltjes zaten te prikken in telefooncentrales was het ook heel sneu dat die centrales automatisch gingen werken. Voor mensen die op een typemachine facturen zaten te tikken, was het ook sneu dat die automatisch uit een systeem gerold kwamen.

Ik snap dat het sneu is, maar de vooruitgang kun je niet tegenhouden. Als jij dit systeem nu niet levert, doet een ander het misschien volgend jaar.......
Oh dear, how sad, never mind.
Alle reacties Link kopieren
Jullie gaan dit dus ontwikkelen zonder dat dat bedrijf daar om gevraagd heeft?
Wees altijd jezelf. Tenzij je een eenhoorn kan zijn. Wees dan een eenhoorn.
Ik denk alleen maar: Waarom? De klant vraagt er niet om.

Die man kunnen ze toch niet zo makkelijk ontslaan en zal hopelijk een mooi adviseursbaantje oid krijgen. Het klinkt allemaal zo korte termijn en nutteloos.
Als hij zo goed is in zijn werk zal hij hooelijk vast snel ergens anders aan de bak komen. Hoe kan het trouwens dat je werkgever dit nog niet weet? Lijkt me wel noodzaak om hem te laten weten wat er binnen zijn bedrijf gebeurt en of hij het daarmee eens is toch?
Wat zou ik doen?



Hem betrekken in dit proces. Dat verdient hij.



Bah, ik hou niet van zo omspringen met mensen.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou het wel communiceren. Vind dit niet zo netjes, eerlijk gezegd. Ik snap de uitdaging voor jullie. En ook de voorpret qua reacties. Maar om iemand zo voor het blok te zetten, mwah. Niet heel empatisch of menselijk, eerlijk gezegd. Hoe zou jij dat vinden?



Niemand is onvervangbaar, het is zakelijk etc, ik snap het. Maar toch.
Verder een raar harteloos verhaal. Niemand weet het maar jullie gaan het gewoon doen?



Je zit er blijkbaar toch mee, waarom vraag je anders onze meningen. Of zit het je zelf toch ook niet helemaal lekker?
Alle reacties Link kopieren
quote:Broedkippetje schreef op 26 februari 2016 @ 09:00:

Jullie gaan dit dus ontwikkelen zonder dat dat bedrijf daar om gevraagd heeft?Zo raar is dat toch niet? Heel veel systemen worden eerst ontwikkeld en dan verkocht aan bedrijven die mogelijk belangstelling zouden hebben.
Oh dear, how sad, never mind.
quote:iusco schreef op 26 februari 2016 @ 08:59:

Ik denk: als hij echt zo'n bijzondere skill heeft, kan hij die toch ook ergens anders inzetten?Het is geen bijzondere skill. Het is een ingewikkeld proces dat hij zich eigen heeft gemaakt. Hij zal niet eenvoudig ander werk vinden
quote:Wollstonecraft1792 schreef op 26 februari 2016 @ 08:59:

Ik snap het niet helemaal. Is de werkgever dan niet de baas van het bedrijf? Of is het een bedrijfsonderdeel van een groter bedrijf ofzo?



Als de opdracht van hogerhand komt vind ik het niet netjes dat de hogerhand deze mensen in het ongewisse laat. Maar als jij een externe partij bent is het niet jouw verantwoordelijkheid om dit te communiceren. De klus zou ik sowieso aannemen, het lijkt me een interne kwestie waarbij niet netjes wordt gehandeld.Het is geen opdracht. Wij zien een mogelijkheid, de werkgever niet. Dus gaan we bouwen zonder opdracht en daarna verkopen
quote:Broedkippetje schreef op 26 februari 2016 @ 09:00:

Jullie gaan dit dus ontwikkelen zonder dat dat bedrijf daar om gevraagd heeft?Inderdaad
Alle reacties Link kopieren
quote:Hayek schreef op 26 februari 2016 @ 09:04:

[...]



Zo raar is dat toch niet? Heel veel systemen worden eerst ontwikkeld en dan verkocht aan bedrijven die mogelijk belangstelling zouden hebben.Ik gaf ook geen oordeel, maar stelde een informatieve vraag.
Wees altijd jezelf. Tenzij je een eenhoorn kan zijn. Wees dan een eenhoorn.
quote:Het-groepje schreef op 26 februari 2016 @ 09:00:

Ik denk alleen maar: Waarom? De klant vraagt er niet om.

Die man kunnen ze toch niet zo makkelijk ontslaan en zal hopelijk een mooi adviseursbaantje oid krijgen. Het klinkt allemaal zo korte termijn en nutteloos.

Bijzonder.



Zoals ik al schreef: de afhankelijkheid is een probleem. Verder kan je bedenken dat automatisering een dure FTE gaat besparen. Je onderschat hoe makkelijk overbodige mensen ontslagen kunnen worden.



Niets korte termijn en nog minder nutteloos
Alle reacties Link kopieren
Wat is jullie overweging om niet al eerder te vertellen dat jullie hiermee bezig zijn?
Wees altijd jezelf. Tenzij je een eenhoorn kan zijn. Wees dan een eenhoorn.
Ok, dus het is nog helemaal niet zeker dat de werkgever het gaat kopen. Ik zou het doen, het is aan de werkgever om te beslissen of hij dit wil kopen. En dan is het ook zijn verantwoordelijkheid om dit op een fatsoenlijke manier af te handelen met werknemer.



Als zelfstandig ondernemer kun je (zolang je je aan de wet houdt etc) toch niet zeggen dat je je kansen niet benut omdat er misschien iemand last van heeft. Dan ben je binnen de kortste keren failliet.

Als er nu honderden mensen hun baan zouden verliezen of er gingen mensen dood ofzo, dan zou het misschien anders zijn.
quote:pommiaan schreef op 26 februari 2016 @ 09:01:

Als hij zo goed is in zijn werk zal hij hooelijk vast snel ergens anders aan de bak komen. Hoe kan het trouwens dat je werkgever dit nog niet weet? Lijkt me wel noodzaak om hem te laten weten wat er binnen zijn bedrijf gebeurt en of hij het daarmee eens is toch?

Zijn werkgever weet het niet omdat we dit gaan bouwen uit eigen initiatief. En dus niet binnen zijn bedrijf. Hij krijgt het pas te zien als het klaar is. Tadaaaa



De man in kwestie heeft alle eigenschappen om nooit meer aan de bak te komen, vrees ik
Wie heeft jullie gevraagd om dat werk te automatiseren? Zoals ik het lees doen jullie dit op eigen initiatief. Waarom?



Als jullie dit alleen maar doen om te laten zien wat jullie bedrijf kan en zo binnen te komen bij dit bedrijf, of op deze manier een portfolio te maken vind ik het een erg onsympathieke actie.

Ik weet ook niet of ik jullie oplossing van jullie zou overnemen als het op zo'n manier nodig is om binnen te komen.
quote:Dubbs schreef op 26 februari 2016 @ 09:01:

Wat zou ik doen?



Hem betrekken in dit proces. Dat verdient hij.



Bah, ik hou niet van zo omspringen met mensen.

De kans is vrijwel 100% dat hij dit proces zal traineren.



Overigens, waarom verdient hij dat?
Alle reacties Link kopieren
quote:Hexx schreef op 26 februari 2016 @ 09:11:

Wie heeft jullie gevraagd om dat werk te automatiseren? Zoals ik het lees doen jullie dit op eigen initiatief. Waarom?



Als jullie dit alleen maar doen om te laten zien wat jullie bedrijf kan en zo binnen te komen bij dit bedrijf, of op deze manier een portfolio te maken vind ik het een erg onsympathieke actie.

Ik weet ook niet of ik jullie oplossing van jullie zou overnemen als het op zo'n manier nodig is om binnen te komen.Vind je het ook onsympathiek als een bedrijf dat een systeem levert dat automatisch facturen scant, dat aan andere bedrijven probeert te verkopen? Je weet zeker dat dit administratief medewerkers hun baan gaat kosten.........
Oh dear, how sad, never mind.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven