Werk & Studie
alle pijlers
Sollicitatie, maar twijfels
woensdag 16 maart 2022 om 09:58
Gisteren had ik een sollicitatiegesprek voor een baan in heel andere sector dan waar ik nu in werk. Bij binnenkomst had ik al snel geen fijn gevoel bij de werkplek, maar wilde neutraal het gesprek ingaan. Lang gesprek gehad en heel positief, maar na een kwartier besefte ik al dat de functie niet bij mij past en ik daar waarschijnlijk ongelukkig zou worden.
Aan het eind van het gesprek vroegen ze of ik positief was en interesse had in een tweede gesprek. Ik floepte er nogal snel ‘ja’ uit zonder erbij na te denken en heb m’n twijfels niet uitgesproken. Nu na een dag en een nachtje slapen ben ik ervan overtuigd dat ik deze baan niet wil. Maar ik kreeg vanochtend al een telefoontje dat ze zo positief zijn dat ik ben aangenomen en een tweede gesprek niet nodig is.
Hoe kan ik het nu nog netjes verwoorden dat dit toch niet is wat ik zoek? Omdat ik in het gesprek aangaf positief te zijn en interesse heb..
Aan het eind van het gesprek vroegen ze of ik positief was en interesse had in een tweede gesprek. Ik floepte er nogal snel ‘ja’ uit zonder erbij na te denken en heb m’n twijfels niet uitgesproken. Nu na een dag en een nachtje slapen ben ik ervan overtuigd dat ik deze baan niet wil. Maar ik kreeg vanochtend al een telefoontje dat ze zo positief zijn dat ik ben aangenomen en een tweede gesprek niet nodig is.
Hoe kan ik het nu nog netjes verwoorden dat dit toch niet is wat ik zoek? Omdat ik in het gesprek aangaf positief te zijn en interesse heb..
woensdag 16 maart 2022 om 10:02
Bellen en aangeven dat je het hebt laten bezinken en bij nader inzien toch niet van hun aanbod gebruik wil maken.
Ik zou het wel snel doen zodat ze eventuele andere kandidaten nog niet hebben afgebeld intussen.
Ik vind openstaan voor een tweede gesprek ook wat anders dan de baan willen aannemen. Wel vleiend voor jou maar niet handig voor hen dus.
Hoe heb je vanochtend gereageerd?
Ik zou het wel snel doen zodat ze eventuele andere kandidaten nog niet hebben afgebeld intussen.
Ik vind openstaan voor een tweede gesprek ook wat anders dan de baan willen aannemen. Wel vleiend voor jou maar niet handig voor hen dus.
Hoe heb je vanochtend gereageerd?
woensdag 16 maart 2022 om 10:08
Nou, dan hebben ze in ieder geval geen andere kandidaten laten lopen voor jou, dat is wel fijn toch?
Het is lastig hoor, ik zou het ook heel vervelend vinden. Maar je kunt beter direct bellen in plaats van er tegenaan blijven hikken.
Schrijf anders kort op wat je wil zeggen en houd dat erbij als je belt ter ondersteuning
Het is lastig hoor, ik zou het ook heel vervelend vinden. Maar je kunt beter direct bellen in plaats van er tegenaan blijven hikken.
Schrijf anders kort op wat je wil zeggen en houd dat erbij als je belt ter ondersteuning
woensdag 16 maart 2022 om 10:34
Ik zat een paar maanden geleden in hetzelfde schuitje, twijfelde na gesprek 1, maar wilde het wel een kans geven dus ook naar gesprek 2 gegaan (op donderdagmiddag). Toen kreeg ik op vrijdagavond een aanbod per mail... Heel het weekend tegenaan gehikt, maar maandag toch maar zo snel mogelijk gebeld en gezegd dat ik het had laten bezinken en toch dacht dat de functie niet bij me paste. De HR-dame reageerde ietwat teleurgesteld, maar ze begreep me wel en de gezamenlijke conclusie was 'beter nu, dan in de proeftijd'. Het is even een vervelend belletje, maar daarna voel je je beter, beloofd 
.
En m'n vriend zei nog: 'hoe vaak ben je zelf afgebeld na een tweede gesprek terwijl je de baan wel wilde, dat is dezelfde situatie maar dan andersom. Dan is het voor jou even balen, nu voor hen.' Vond ik wel een mooie uitspraak om de situatie voor mezelf wat makkelijker te maken.
Overigens 2 weken later op gesprek geweest voor m'n huidige baan en zo super blij dat ik die andere afgezegd heb!
.En m'n vriend zei nog: 'hoe vaak ben je zelf afgebeld na een tweede gesprek terwijl je de baan wel wilde, dat is dezelfde situatie maar dan andersom. Dan is het voor jou even balen, nu voor hen.' Vond ik wel een mooie uitspraak om de situatie voor mezelf wat makkelijker te maken.
Overigens 2 weken later op gesprek geweest voor m'n huidige baan en zo super blij dat ik die andere afgezegd heb!
woensdag 16 maart 2022 om 10:56
Precies dit!GreenBean schreef: ↑16-03-2022 10:34En m'n vriend zei nog: 'hoe vaak ben je zelf afgebeld na een tweede gesprek terwijl je de baan wel wilde, dat is dezelfde situatie maar dan andersom. Dan is het voor jou even balen, nu voor hen.' Vond ik wel een mooie uitspraak om de situatie voor mezelf wat makkelijker te maken.
koekies zijn lekker
woensdag 16 maart 2022 om 11:11
Ik zou ze opbellen en aangeven dat je het gesprek hebt laten bezinken en dat je daarna tot de conclusie bent gekomen dat het niet de baan is die bij je past en ze netjes bedanken voor hun interesse en enthousiasme. Dat jij de enige kandidaat bent die ze uitgenodigd hebben is hun probleem. Zij hebben op 1 iemand ingezet (in eerste instantie) en dan hoort daar ook het risico bij dat er nee gezegd kan worden en zij andere kandidaten moet zoeken.
zaterdag 19 maart 2022 om 08:00
Heb ik ook een keer gehad. Het gesprek verliep wel oke maar eenmaal thuis dacht ik toch "neh". Ze belden de volgende dag en zonder ook maar te vragen hoe ik het vond gaan zeiden ze al dat ik aangenomen was. Ik was ook nogal overdonderd dus ik heb pas later in het telefoongesprek gezegd dat ik het niet zag zitten. Vonden ze wel.jammer maar helaas. Volgende x is t weer andersom.
zaterdag 26 maart 2022 om 23:57
Is toch helemaal niet vreemd om als je thuis nog even nadenkt over de functie dat je dan bedenkt: nee, toch niet.
Gewoon vriendelijk bellen en zeggen dat je er nog eens over nagedacht hebt maar toch vriendelijk bedankt. Hoef je echt geen leugens over “een ander aanbod” of iets dergelijks bij te verzinnen hoor.
Wel een “red flag” trouwens een bedrijf dat na een gesprek meteen het tweede gesprek cancelt en je een baan aanbiedt. Dan denk ik meteen: hoe lang zijn ze al aan het zoeken en hoe wanhopig zijn ze? Waarom niet nog even iets meer kennis maken? Of is het voor iets tijdelijks en weten ze dat je waarschijnlijk toch niet lang blijft… kan van alles zijn, maar ik vind het apart zo halsoverkop iemand een aanbod doen.
Gewoon vriendelijk bellen en zeggen dat je er nog eens over nagedacht hebt maar toch vriendelijk bedankt. Hoef je echt geen leugens over “een ander aanbod” of iets dergelijks bij te verzinnen hoor.
Wel een “red flag” trouwens een bedrijf dat na een gesprek meteen het tweede gesprek cancelt en je een baan aanbiedt. Dan denk ik meteen: hoe lang zijn ze al aan het zoeken en hoe wanhopig zijn ze? Waarom niet nog even iets meer kennis maken? Of is het voor iets tijdelijks en weten ze dat je waarschijnlijk toch niet lang blijft… kan van alles zijn, maar ik vind het apart zo halsoverkop iemand een aanbod doen.
zondag 27 maart 2022 om 12:06
Bij ons (betrouwbare overheidsorganisatie) bestaat de procedure ook uit een gesprek van drie kwartier. Daarvoor is wel al een voorselectie gemaakt met een online capaciteitentest (geen idee hoe je dat betrouwbaar doet, maar goed). Het is tegenwoordig lastig om personeel te vinden, dus als je dan een goede hebt, moet je die direct binnenharken.Stampertje12 schreef: ↑26-03-2022 23:57Is toch helemaal niet vreemd om als je thuis nog even nadenkt over de functie dat je dan bedenkt: nee, toch niet.
Gewoon vriendelijk bellen en zeggen dat je er nog eens over nagedacht hebt maar toch vriendelijk bedankt. Hoef je echt geen leugens over “een ander aanbod” of iets dergelijks bij te verzinnen hoor.
Wel een “red flag” trouwens een bedrijf dat na een gesprek meteen het tweede gesprek cancelt en je een baan aanbiedt. Dan denk ik meteen: hoe lang zijn ze al aan het zoeken en hoe wanhopig zijn ze? Waarom niet nog even iets meer kennis maken? Of is het voor iets tijdelijks en weten ze dat je waarschijnlijk toch niet lang blijft… kan van alles zijn, maar ik vind het apart zo halsoverkop iemand een aanbod doen.
zondag 27 maart 2022 om 12:17
[quote=
Wel een “red flag” trouwens een bedrijf dat na een gesprek meteen het tweede gesprek cancelt en je een baan aanbiedt. Dan denk ik meteen: hoe lang zijn ze al aan het zoeken en hoe wanhopig zijn ze? Waarom niet nog even iets meer kennis maken? Of is het voor iets tijdelijks en weten ze dat je waarschijnlijk toch niet lang blijft… kan van alles zijn, maar ik vind het apart zo halsoverkop iemand een aanbod doen.
[/quote]
Dat hoeft niet altijd. Bij mijn laatste sollicitatie was de procedure in het eerste gesprek uitgelegd als; we spreken vandaag 6 kandidaten. Je hoort uiterlijk morgen eind van de dag of je door bent naar de tweede ronde. Begin van de middag van de dag van het eerste gesprek had ik al telefoon dat ze mij graag wilde hebben.
Wel een “red flag” trouwens een bedrijf dat na een gesprek meteen het tweede gesprek cancelt en je een baan aanbiedt. Dan denk ik meteen: hoe lang zijn ze al aan het zoeken en hoe wanhopig zijn ze? Waarom niet nog even iets meer kennis maken? Of is het voor iets tijdelijks en weten ze dat je waarschijnlijk toch niet lang blijft… kan van alles zijn, maar ik vind het apart zo halsoverkop iemand een aanbod doen.
[/quote]
Dat hoeft niet altijd. Bij mijn laatste sollicitatie was de procedure in het eerste gesprek uitgelegd als; we spreken vandaag 6 kandidaten. Je hoort uiterlijk morgen eind van de dag of je door bent naar de tweede ronde. Begin van de middag van de dag van het eerste gesprek had ik al telefoon dat ze mij graag wilde hebben.
