Werk & Studie
alle pijlers
Sollicitatie voor eerste (echte) baan
zaterdag 16 december 2023 om 21:31
Hi allemaal,
Dit schooljaar ben ik begonnen met een pre-master. Helaas ben ik gestopt, omdat ik een vak niet gehaald heb en daarom de pre-master niet meer kan halen en dus geen master kan doen. En nu ben ik dus op zoek naar mijn eerste baan.
Tijdens mijn hbo heb ik een aantal studie gerelateerde bijbanen gehad. Hier ben ik steeds via, via aan gekomen en ik heb nooit echt sollicitatie gesprekken gehad ervoor. Komende week mag ik bij een bedrijf op gesprek komen en ik weet niet goed wat ik kan verwachten. Hetgeen waar de functie betrekking op heeft is ook niet echt tijdens de studie aan bod gekomen, maar het lijkt me wel heel erg leuk. Ik ben een beetje bang dat ik niet geschikt ben, omdat ik geen ervaring heb met het rechtsgebied en werkzaamheden.
Ik werk nu een aantal jaar parttime bij een bedrijf met een lastigere doelgroep. Een aantal weken geleden mocht ik op gesprek komen voor een soortgelijke functie. Tijdens het gesprek werd er heel erg op gehamerd dat ik te rustig ben en de functie daarom niet aan zou kunnen. Ik heb aangegeven dat ik de functie prima aan kan maar dat ik gewoon niet iemand ben die erg op de voorgrond treed. Toch vonden zij mij niet geschikt vanwege mijn karakter.
Ik wil vooral even van me afschrijven en ik vraag me een beetje af hoe een sollicitatie procedure er uit ziet. Ik ben ook weer een beetje bang om afgewezen te worden op m’n karakter. Bij mijn bijbanen werden ook vaak rechtsgebieden behandeld die niet tijdens de studie behandeld zijn en daar groeide ik dan in. Maar nu het op een “echte” baan aan komen voelt het allemaal veel serieuzer aan en moet ik voor mijn gevoel ook al het fijne ervan weten.
Tips en ervaringen van eerste banen zijn altijd welkom!
Dit schooljaar ben ik begonnen met een pre-master. Helaas ben ik gestopt, omdat ik een vak niet gehaald heb en daarom de pre-master niet meer kan halen en dus geen master kan doen. En nu ben ik dus op zoek naar mijn eerste baan.
Tijdens mijn hbo heb ik een aantal studie gerelateerde bijbanen gehad. Hier ben ik steeds via, via aan gekomen en ik heb nooit echt sollicitatie gesprekken gehad ervoor. Komende week mag ik bij een bedrijf op gesprek komen en ik weet niet goed wat ik kan verwachten. Hetgeen waar de functie betrekking op heeft is ook niet echt tijdens de studie aan bod gekomen, maar het lijkt me wel heel erg leuk. Ik ben een beetje bang dat ik niet geschikt ben, omdat ik geen ervaring heb met het rechtsgebied en werkzaamheden.
Ik werk nu een aantal jaar parttime bij een bedrijf met een lastigere doelgroep. Een aantal weken geleden mocht ik op gesprek komen voor een soortgelijke functie. Tijdens het gesprek werd er heel erg op gehamerd dat ik te rustig ben en de functie daarom niet aan zou kunnen. Ik heb aangegeven dat ik de functie prima aan kan maar dat ik gewoon niet iemand ben die erg op de voorgrond treed. Toch vonden zij mij niet geschikt vanwege mijn karakter.
Ik wil vooral even van me afschrijven en ik vraag me een beetje af hoe een sollicitatie procedure er uit ziet. Ik ben ook weer een beetje bang om afgewezen te worden op m’n karakter. Bij mijn bijbanen werden ook vaak rechtsgebieden behandeld die niet tijdens de studie behandeld zijn en daar groeide ik dan in. Maar nu het op een “echte” baan aan komen voelt het allemaal veel serieuzer aan en moet ik voor mijn gevoel ook al het fijne ervan weten.
Tips en ervaringen van eerste banen zijn altijd welkom!
zaterdag 16 december 2023 om 23:05
Uit je verhaal begrijp ik dat je een hbo jurist bent? Daar zijn nogal wat verschillende (soorten) banen en organisaties bij te bedenken, met ieder zo hun eigen eigenaardigheden, procedures, etcetera. Met wat je vertelt valt daar niet zo heel veel over te adviseren.
Je benoemt dat je niet erg op de voorgrond treedt. Daar is niets mis mee, maar voor sommige functies is dat gewoon niet zo handig. En voor sommige functies denkt de werkgever, of een medewerker daar, dat het niet zo handig is, maar maakt het geen bal uit.
Het punt is eerlijk gezegd, dat zo’n eerste baan draait om twee dingen: klikt het een beetje in het eerste gesprek, en heb je geluk. Niet heel veel meer, maar ook niet heel veel minder.
Je benoemt dat je niet erg op de voorgrond treedt. Daar is niets mis mee, maar voor sommige functies is dat gewoon niet zo handig. En voor sommige functies denkt de werkgever, of een medewerker daar, dat het niet zo handig is, maar maakt het geen bal uit.
Het punt is eerlijk gezegd, dat zo’n eerste baan draait om twee dingen: klikt het een beetje in het eerste gesprek, en heb je geluk. Niet heel veel meer, maar ook niet heel veel minder.
zondag 17 december 2023 om 00:57
Nou, de eerste stap is al gelukt: je bent uitgenodigd op gesprek. Dat betekent al dat ze op basis van je cv en motivatiebrief (evt.) denken dat jij mogelijk de geschikte kandidaat bent.
Ik weet niet wat voor een functie het is en hoe het daar gaat. Maar ik zou van tevoren de functieomschrijving goed doorlezen, kijken wat ze verwachten en daarop inspelen met voorbeelden die je hebt uit je bijbaantjes of prive leven. Je mag best positieve of voor hun relevante zaken wat aandikken denk ik. Relevante bijbanen tijdens studie is bv al echt wel een pre.
Wat betreft karakter, tjah, ik zou wel altijd gewoon bij jezelf blijven en niet jezelf anders voor gaan doen. Blijkbaar zochten ze iemand die meer op de voorgrond treed. Dat ben jij niet, nou jammer, door naar de volgende.
Een echte baan, zoals jij het noemt, moet je ook vaak gewoon ingroeien. En dat is ook niet erg. Je studie (en evt werkervaring) geeft je al een hele rugzak aan kennis en ervaring die ervoor zorgen dat jij daar veel makkelijker kan ingroeien dan ik bv, omdat ik precies 0 verstand heb van rechtsgeleerdheid.
Heel veel succes in ieder geval!
Ik weet niet wat voor een functie het is en hoe het daar gaat. Maar ik zou van tevoren de functieomschrijving goed doorlezen, kijken wat ze verwachten en daarop inspelen met voorbeelden die je hebt uit je bijbaantjes of prive leven. Je mag best positieve of voor hun relevante zaken wat aandikken denk ik. Relevante bijbanen tijdens studie is bv al echt wel een pre.
Wat betreft karakter, tjah, ik zou wel altijd gewoon bij jezelf blijven en niet jezelf anders voor gaan doen. Blijkbaar zochten ze iemand die meer op de voorgrond treed. Dat ben jij niet, nou jammer, door naar de volgende.
Een echte baan, zoals jij het noemt, moet je ook vaak gewoon ingroeien. En dat is ook niet erg. Je studie (en evt werkervaring) geeft je al een hele rugzak aan kennis en ervaring die ervoor zorgen dat jij daar veel makkelijker kan ingroeien dan ik bv, omdat ik precies 0 verstand heb van rechtsgeleerdheid.
Heel veel succes in ieder geval!
Zwetser
zondag 17 december 2023 om 02:14
Het vinden van een passende eerste ‘echte’ baan kan soms best wat tijd nemen. Uiteindelijk ben jij ook het beste op je plek als het een baan is waarin niet iets van je gevraagd wordt waar je je (nu nog) niet comfortabel in voelt.
Een baan die aansluit bij wat je nu in huis hebt (en je hebt genoeg in huis hè, anders word je niet uitgenodigd!) is een fijne plek om te groeien naar wat andere functies van je zullen vragen.
Als je bang bent dat ‘rustig’ een nadeel vormt, focus je dan op de voordelen van rustig zijn, wat het de werkgever op kan leveren dat jij niet meteen op de voorgrond hoeft. Dat werkt beter dan ontkennen dat je rustig bent of benadrukken dat jouw rustig zijn geen belemmering vormt voor de functie. Want als ze dat van je aan zouden nemen, kom je jezelf tegen als je aan de slag gaat.
Probeer wat zij een manco vinden, te vertalen in een kwaliteit.
Ja, je bent rustig. En daar hebben ze zus en zo voordeel bij.
Succes met solliciteren, er komt echt een baan op je pad van waaruit je kan groeien naar waar je uiteindelijk heen wilt.
Een baan die aansluit bij wat je nu in huis hebt (en je hebt genoeg in huis hè, anders word je niet uitgenodigd!) is een fijne plek om te groeien naar wat andere functies van je zullen vragen.
Als je bang bent dat ‘rustig’ een nadeel vormt, focus je dan op de voordelen van rustig zijn, wat het de werkgever op kan leveren dat jij niet meteen op de voorgrond hoeft. Dat werkt beter dan ontkennen dat je rustig bent of benadrukken dat jouw rustig zijn geen belemmering vormt voor de functie. Want als ze dat van je aan zouden nemen, kom je jezelf tegen als je aan de slag gaat.
Probeer wat zij een manco vinden, te vertalen in een kwaliteit.
Ja, je bent rustig. En daar hebben ze zus en zo voordeel bij.
Succes met solliciteren, er komt echt een baan op je pad van waaruit je kan groeien naar waar je uiteindelijk heen wilt.
zondag 17 december 2023 om 03:02
TO, ik ben ook rustig. Dat betekent voor mij ook dat ik niet snel in paniek raak en geen overhaaste beslissingen neem. Als dat niet past bij een werkgever, jammer dan. Jouw eigen gevoel bij een werkgever is net zo belangrijk als wat zij van jou vinden. Ik heb zelf banen afgewezen, terwijl ik wel aangenomen zou worden, puur omdat ‘snel en hip’ niet bij mij past.
zondag 17 december 2023 om 09:13
Ik kan mij herinneren dat ik na het mbo allerhande uitzendbanen had en dat braaf uitzat (iets te loyaal mijn contractjes uitwerken). Bij de sollicitatie van wat ik nu als mijn eerste echte baan beschouw, werd dat "jobhoppen" ook benoemd. Ik heb dat omgebogen naar ervaring op doen op verschillende plekken om te ervaren wat bij mij past. Ze zochten destijds een schoolverlater en technisch gezien was ik dat niet meer. Dat heb ik omgebogen naar dat ik net zoveel ervaring had in het specifieke van de functie als een schoolverlater maar door de uitzendbanen (en bijbehorende referenties) wel geleerd had hoe het toegaat op de werkvloer en daar goed functionerende. Bij een echte schoolverlater is dat afwachten. Ik ben aangenomen, juist op die antwoorden.
Ze weten dat je andere ervaringen hebt en minder in hun terrein. Ze hebben je cv gelezen. Ze zoeken een schoolverlater die nog ingewerkt moet worden anders hadden ze je niet uitgenodigd. Dossiervorming en dossierbehandeling is een basis ongeacht het juridische terrein. Hetzelfde geldt voor persoonlijke kwaliteiten als integriteit, leergierigheid, zorgvuldigheid, flexibiliteit etc. Dat komt overal terug. Jij kunt aantonen door je bijbanen dat je dat kunt en hebt. En je karakter moet ook passen in het team. In een druk team pas je misschien niet en kom jij niet tot je recht. Stel dus ook gewoon zelf vragen. Hoe ziet het team er uit, hoe gaat begeleiden/inwerken etc? Jij hebt ook wat te willen en in deze tijd wat scherper daar naar vragen mag zeker. Het is een werknemersmarkt en ook jij hebt wat te kiezen (zelfs als dat niet zo is, straal dat gerust uit). Succes!
Ze weten dat je andere ervaringen hebt en minder in hun terrein. Ze hebben je cv gelezen. Ze zoeken een schoolverlater die nog ingewerkt moet worden anders hadden ze je niet uitgenodigd. Dossiervorming en dossierbehandeling is een basis ongeacht het juridische terrein. Hetzelfde geldt voor persoonlijke kwaliteiten als integriteit, leergierigheid, zorgvuldigheid, flexibiliteit etc. Dat komt overal terug. Jij kunt aantonen door je bijbanen dat je dat kunt en hebt. En je karakter moet ook passen in het team. In een druk team pas je misschien niet en kom jij niet tot je recht. Stel dus ook gewoon zelf vragen. Hoe ziet het team er uit, hoe gaat begeleiden/inwerken etc? Jij hebt ook wat te willen en in deze tijd wat scherper daar naar vragen mag zeker. Het is een werknemersmarkt en ook jij hebt wat te kiezen (zelfs als dat niet zo is, straal dat gerust uit). Succes!
zondag 17 december 2023 om 09:27
Ze hebben je CV gezien dus ze weten dat je rechtstreeks van school komt. Wat helpt is, je inlezen in het bedrijf en de functiebeschrijving goed lezen en kijken wat je hierin aanspreekt.
Het helpt wel als ze vragen, waarom wil je hier werken dat je daar antwoord op kan geven. Wat mij soms opvalt bij net afgestudeerden is dat ze nauwelijks weten bij wat voor bedrijf ze zitten en dan krijg je antwoorden als "ik denk wel dat ik het leuk vind bij jullie" Op de vraag waarom krijg je dan niet echt een antwoord. Al is het maar een antwoord als, ik hou van een platte organisatie of ik zag jullie in de krant en dat leek mij zo leuk.
Dat je rustig bent kan ook een kracht zijn, dan je niet snel in paniek raak of dat je altijd kalm blijft.
Succes in ieder geval!
Het helpt wel als ze vragen, waarom wil je hier werken dat je daar antwoord op kan geven. Wat mij soms opvalt bij net afgestudeerden is dat ze nauwelijks weten bij wat voor bedrijf ze zitten en dan krijg je antwoorden als "ik denk wel dat ik het leuk vind bij jullie" Op de vraag waarom krijg je dan niet echt een antwoord. Al is het maar een antwoord als, ik hou van een platte organisatie of ik zag jullie in de krant en dat leek mij zo leuk.
Dat je rustig bent kan ook een kracht zijn, dan je niet snel in paniek raak of dat je altijd kalm blijft.
Succes in ieder geval!
zondag 17 december 2023 om 10:22
Dat is heel raar, bij mij past dat ook niet, maar bij mijn man veel meer. Hij heeft over het algemeen een rustiger temperament dan ik... Maar goed, ik vind zelf iets nieuws altijd leuk...Mir-79DB schreef: ↑17-12-2023 03:02TO, ik ben ook rustig. Dat betekent voor mij ook dat ik niet snel in paniek raak en geen overhaaste beslissingen neem. Als dat niet past bij een werkgever, jammer dan. Jouw eigen gevoel bij een werkgever is net zo belangrijk als wat zij van jou vinden. Ik heb zelf banen afgewezen, terwijl ik wel aangenomen zou worden, puur omdat ‘snel en hip’ niet bij mij past.
zondag 17 december 2023 om 10:42
Ik herken je gevoel wel hoor, bij een eerste 'echte' sollicitatie. Maar je bent al erg goed bezig: je bent uitgenodigd én je probeert een les te leren uit een eerdere ervaring. Die les is niet dat je je karakter moet veranderen of je je anders voor moet doen, maar dat je je nog beter kunt voorbereiden op deze vraag, die mogelijk komt.
Probeer goed voor jezelf op een rij te zetten waarom jouw rustige karakter je een aanwinst maakt voor deze functie en organisatie. Dat is sowieso de beste voorbereiding: lees goed wat een organisatie zoekt en verzamel dan alles in jouw ervaring, karakter, ambitie wat daarbij aansluit. Alleen oprecht enthousiasme is al zo'n belangrijk element.
Voordeel is ook dat deze mensen met een frisse blik naar je kijken, ze kennen je niet en willen je graag leren kennen, omdat ze iets in je zien.
En blijkt het geen match? Dan komt er zeker een betere baan voor je langs. Veel succes!
Probeer goed voor jezelf op een rij te zetten waarom jouw rustige karakter je een aanwinst maakt voor deze functie en organisatie. Dat is sowieso de beste voorbereiding: lees goed wat een organisatie zoekt en verzamel dan alles in jouw ervaring, karakter, ambitie wat daarbij aansluit. Alleen oprecht enthousiasme is al zo'n belangrijk element.
Voordeel is ook dat deze mensen met een frisse blik naar je kijken, ze kennen je niet en willen je graag leren kennen, omdat ze iets in je zien.
En blijkt het geen match? Dan komt er zeker een betere baan voor je langs. Veel succes!
zondag 17 december 2023 om 11:47
Je beschrijft al mooi hoe je makkelijk ergens in kan groeien (rechtsgebied).
Dan ben je dus ook scherp en leergierig.
Verder zou ik me inderdaad goed inlezen op de missie van het bedrijf. En bedenken waarom dat bij je past. En bereid wat vragen voor, dat komt geïnteresseerd over.
Verder, ik ben ook rustig. Bij een lastige doelgroep kan dat ook een verademing zijn. Ik ben daarbij ook stevig, waai niet met alle winden mee. Misschien herken je jezelf daarin .
Veel succes, en weet dat ook jij gaat kijken of je daar wil werken. Het werkt 2 kanten op.
Dan ben je dus ook scherp en leergierig.
Verder zou ik me inderdaad goed inlezen op de missie van het bedrijf. En bedenken waarom dat bij je past. En bereid wat vragen voor, dat komt geïnteresseerd over.
Verder, ik ben ook rustig. Bij een lastige doelgroep kan dat ook een verademing zijn. Ik ben daarbij ook stevig, waai niet met alle winden mee. Misschien herken je jezelf daarin .
Veel succes, en weet dat ook jij gaat kijken of je daar wil werken. Het werkt 2 kanten op.
zondag 17 december 2023 om 12:22
Solliciteren is gewoon stom in sommige opzichten. Je moet jezelf goed kunnen verkopen, dan rol je ergens zo binnen, of je al je beloftes waar maakt of niet.
Ben je wat timide of stil bij je sollicitatie gesprek vergeten ze dat vaak niet en als je pech hebt blijft het terug komen.
Solliciteren kan je wel leren... en zo te lezen ben je daar al goed mee bezig, door hun feedback mee te nemen.
Mijn sollicitatie voor mijn eerste echte baan? Ergens eind vorige eeuw.
Het was een baan in de kinderopvang en ze wilden me toch nog een keer spreken voor ik de zomervakantie voor vakantiewerk naar de camping ging. Ik was ook wat timide en kon me niet heel goed verkopen. Letterlijk na het gesprek door naar de trein, dus backpack mee, twee truien en een regenjas om mijn middel geknoopt die niet meer in die backpack konden en een grote bak mee waar mijn ratten in zaten, die moesten ook mee namelijk.
Na een half uur gesprek zei degene met wie ik in gesprek was dat ze me ging aannemen. Waarop ik alleen reageerde met: 'fijn, mag ik dan nu door naar de camping?'. Ze heeft het drie keer moeten zeggen voor ik het begreep
Waarschijnlijk liet ik tijdens dat gesprek voor het eerst echt mezelf zien en voelde het gesprek omdat ik daarna ergens heen ging waar ik graag naar toe ging ook niet zo officieel als tijdens een 'normaal' gesprek.
Mijn tip dus: probeer het niet als te officieel te zien, blijf vooral jezelf dan ben je goed genoeg.
Ben je wat timide of stil bij je sollicitatie gesprek vergeten ze dat vaak niet en als je pech hebt blijft het terug komen.
Solliciteren kan je wel leren... en zo te lezen ben je daar al goed mee bezig, door hun feedback mee te nemen.
Mijn sollicitatie voor mijn eerste echte baan? Ergens eind vorige eeuw.
Het was een baan in de kinderopvang en ze wilden me toch nog een keer spreken voor ik de zomervakantie voor vakantiewerk naar de camping ging. Ik was ook wat timide en kon me niet heel goed verkopen. Letterlijk na het gesprek door naar de trein, dus backpack mee, twee truien en een regenjas om mijn middel geknoopt die niet meer in die backpack konden en een grote bak mee waar mijn ratten in zaten, die moesten ook mee namelijk.
Na een half uur gesprek zei degene met wie ik in gesprek was dat ze me ging aannemen. Waarop ik alleen reageerde met: 'fijn, mag ik dan nu door naar de camping?'. Ze heeft het drie keer moeten zeggen voor ik het begreep
Waarschijnlijk liet ik tijdens dat gesprek voor het eerst echt mezelf zien en voelde het gesprek omdat ik daarna ergens heen ging waar ik graag naar toe ging ook niet zo officieel als tijdens een 'normaal' gesprek.
Mijn tip dus: probeer het niet als te officieel te zien, blijf vooral jezelf dan ben je goed genoeg.
woensdag 20 december 2023 om 12:40
donderdag 21 december 2023 om 13:10
donderdag 21 december 2023 om 15:56
Binnen de schaal zit wel het bedrag wat ik graag zou willen. Ik ben van plan om iets boven mijn bedrag te gaan zitten zodat we (hopelijk) daar eerder op uit komen. Ben bang als ik mijn daadwerkelijke bedrag noem ze er onder gaan zitten en ik niet krijg wat ik graag wil.
Qua secundaire voorwaarden vind ik lastig inschatten of het een goed aanbod is. Ze hebben een cao en daar staan vakantie dagen en atv dagen ongenoemd. In totaal meen ik 43 dagen. Ook is er een 13e maand. Thuiswerken is ook mogelijk. Ook zijn er opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden. Het klinkt voor mij wel netjes.
Ze vroegen ook om een mail te sturen met mijn huidige arbeidsvoorwaarden. Ik weet nog niet goed hoe ik dat moet aanvliegen, omdat ik nu nog bij mijn studenten bijbaan werk.
Qua secundaire voorwaarden vind ik lastig inschatten of het een goed aanbod is. Ze hebben een cao en daar staan vakantie dagen en atv dagen ongenoemd. In totaal meen ik 43 dagen. Ook is er een 13e maand. Thuiswerken is ook mogelijk. Ook zijn er opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden. Het klinkt voor mij wel netjes.
Ze vroegen ook om een mail te sturen met mijn huidige arbeidsvoorwaarden. Ik weet nog niet goed hoe ik dat moet aanvliegen, omdat ik nu nog bij mijn studenten bijbaan werk.
donderdag 21 december 2023 om 17:35
Gefeliciteerd met je uitnodiging!
Zo wat een hoop vakantiedagen!! En weet ook dat je niet verplicht bent om je huidige voorwaarden te sturen. Bovendien zijn vaak de voorwaarden van een studentenbaan (onder niveau?) geen goede representatie zijn van je capaciteiten en kennis.
En iets hoger inzetten op salaris is altijd een goed idee. Ik heb de fout gemaakt om bij mijn laatste sollicitatie een voorstel te doen waar ze meteen mee akkoord gingen; dan weet je eigenlijk dat er misschien wel meer in zat. Dus helemaal niks mis mee om hoger te mikken en een tegenvoorstel te krijgen!
Zo wat een hoop vakantiedagen!! En weet ook dat je niet verplicht bent om je huidige voorwaarden te sturen. Bovendien zijn vaak de voorwaarden van een studentenbaan (onder niveau?) geen goede representatie zijn van je capaciteiten en kennis.
En iets hoger inzetten op salaris is altijd een goed idee. Ik heb de fout gemaakt om bij mijn laatste sollicitatie een voorstel te doen waar ze meteen mee akkoord gingen; dan weet je eigenlijk dat er misschien wel meer in zat. Dus helemaal niks mis mee om hoger te mikken en een tegenvoorstel te krijgen!
donderdag 11 januari 2024 om 14:05
Nog even een update. Inmiddels is het tweede gesprek geweest. Voor mijn gevoel een erg positief gesprek! Ik had weer veel vragen verwacht maar eigenlijk werden vooral de werkzaamheden uitgelegd en kreeg ik de kans om veel vragen te stellen.
Nu is het afwachten op het bericht of ik aangenomen ben… Ik heb geen geduld
Nu is het afwachten op het bericht of ik aangenomen ben… Ik heb geen geduld
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
