Werk & Studie
alle pijlers
Sollicitatieadvies nodig
woensdag 19 november 2008 om 09:48
Hallo,
Ik ben opgeleid op MBO administratief niveau. Ik werk al jaren op een financiele administratie maar ik ben mij al een tijdje aan het beraden op andere baan. Ik wil iets "anders" omdat ik merk dat ik bij een nieuwe baan sneller uitgekeken raak en ik steeds nieuwe prikkels nodig heb. Ook wil ik graag in mijn woonplaats blijven werken en dan wordt de keus ineens zeer beperkt omdat ik niet in een supergrotestad woon. Ik ben al een hele tijd bezig om te ontdekken wat ik nu precies wil, iets heel anders.. maar wat. Ik ben al flink aan surfen geweest voor beroepskeuzetesten, persoonlijkheidstesten enz. Mijn interesses blijken ook heel breed te liggen, ik vind eigenlijk alles wel leuk zolang het maar niet artistiek is. Ik ben er nog niet helemaal uit maar ICT heeft wel mijn grote interesse.
En dan is daar ineens een vacature waarvan je denkt oh dat is leuk! Het betreft een vacature bij een instelling dat vrijwel bij mij in de achtertuin ligt. De vacature is voor 36 uur maar ik wil(ivm kinderen) niet meer dan 32 uur werken. Het betreft een Helpdeskfunctie en er wordt een MBO ICT nivo 4 diploma gevraagd wat ik dus niet heb. Ik heb wél ervaring met de werkzaamheden die worden gevraagd, applicatiebeheer en voor een computerprobleempje draai ik mijn hand ook niet om. Kortom.. ik vind mijzelf een uitermate geschikte kandidaat maar.... hoe zet ik mijzelf nu even leuk in de picture. Ik wil niet gelijk afgewezen worden omdat ik dat diploma niet heb (ik heb uiteraard wel de bereidheid om het te halen)
Ik was van plan om het afdelinghoofd te benaderen en dan een paar korte vragen te stellen, o.a. of 32 uur bespreekbaar is en ook omdat ik mijn uitermate prettige telefoonstem wil laten horen maar verder kom ik eigenlijk niet. Ik wil het telefoongesprek dan in de brief vermelden die ik ga sturen in de hoop dat mijn brief op het buro van het hoofd terecht komt en niet al bij de afdeling P&O in de prullenbak beland.
Wie weet raad en heeft goede tips voor mij om mijzelf leuk te verkopen in het gesprek en de brief zodat het minpuntje van het ontbrekende diploma volledig overschaduwd wordt door mijn PLUSpunten en ik daar in ieder geval op gesprek kom?
Bedankt voor het lezen in ieder geval en ik hoop dat jullie mij kunnen helpen.
Ik ben opgeleid op MBO administratief niveau. Ik werk al jaren op een financiele administratie maar ik ben mij al een tijdje aan het beraden op andere baan. Ik wil iets "anders" omdat ik merk dat ik bij een nieuwe baan sneller uitgekeken raak en ik steeds nieuwe prikkels nodig heb. Ook wil ik graag in mijn woonplaats blijven werken en dan wordt de keus ineens zeer beperkt omdat ik niet in een supergrotestad woon. Ik ben al een hele tijd bezig om te ontdekken wat ik nu precies wil, iets heel anders.. maar wat. Ik ben al flink aan surfen geweest voor beroepskeuzetesten, persoonlijkheidstesten enz. Mijn interesses blijken ook heel breed te liggen, ik vind eigenlijk alles wel leuk zolang het maar niet artistiek is. Ik ben er nog niet helemaal uit maar ICT heeft wel mijn grote interesse.
En dan is daar ineens een vacature waarvan je denkt oh dat is leuk! Het betreft een vacature bij een instelling dat vrijwel bij mij in de achtertuin ligt. De vacature is voor 36 uur maar ik wil(ivm kinderen) niet meer dan 32 uur werken. Het betreft een Helpdeskfunctie en er wordt een MBO ICT nivo 4 diploma gevraagd wat ik dus niet heb. Ik heb wél ervaring met de werkzaamheden die worden gevraagd, applicatiebeheer en voor een computerprobleempje draai ik mijn hand ook niet om. Kortom.. ik vind mijzelf een uitermate geschikte kandidaat maar.... hoe zet ik mijzelf nu even leuk in de picture. Ik wil niet gelijk afgewezen worden omdat ik dat diploma niet heb (ik heb uiteraard wel de bereidheid om het te halen)
Ik was van plan om het afdelinghoofd te benaderen en dan een paar korte vragen te stellen, o.a. of 32 uur bespreekbaar is en ook omdat ik mijn uitermate prettige telefoonstem wil laten horen maar verder kom ik eigenlijk niet. Ik wil het telefoongesprek dan in de brief vermelden die ik ga sturen in de hoop dat mijn brief op het buro van het hoofd terecht komt en niet al bij de afdeling P&O in de prullenbak beland.
Wie weet raad en heeft goede tips voor mij om mijzelf leuk te verkopen in het gesprek en de brief zodat het minpuntje van het ontbrekende diploma volledig overschaduwd wordt door mijn PLUSpunten en ik daar in ieder geval op gesprek kom?
Bedankt voor het lezen in ieder geval en ik hoop dat jullie mij kunnen helpen.
senseo wijzigde dit bericht op 19-11-2008 09:55
Reden: kleine toevoeging
Reden: kleine toevoeging
% gewijzigd
Ik doe mijn best
woensdag 19 november 2008 om 09:54
Hoi, ik zou inderdaad voordat je een brief stuurt even bellen om te vragen of 32 uur ook bespreekbaar is. Ben je zelf nl bereidt om toch voor die 36 uur te gaan als dit niet het geval is?
Als ze daar positief tegenover staan kun je aan je brief beginnen. volgens mij heb je hier in je post al heel wat goede redenen opgeschreven voor je motivatie.
Dat je de opleiding niet hebt hoeft niet te betekenen dat je er niet geschikt voor bent. Geef aan wat je wel hebt, waar je interesses liggen en dat je bereidt bent om eventuele opleiding te volgen.
Maar ik zou eerst voor mezelf uitzoeken of 32 uur bespreekbaar is, anders is alle moeite voor niets!
Heel veel succes! Ik hoop dat het gaat lukken!
Als ze daar positief tegenover staan kun je aan je brief beginnen. volgens mij heb je hier in je post al heel wat goede redenen opgeschreven voor je motivatie.
Dat je de opleiding niet hebt hoeft niet te betekenen dat je er niet geschikt voor bent. Geef aan wat je wel hebt, waar je interesses liggen en dat je bereidt bent om eventuele opleiding te volgen.
Maar ik zou eerst voor mezelf uitzoeken of 32 uur bespreekbaar is, anders is alle moeite voor niets!
Heel veel succes! Ik hoop dat het gaat lukken!
woensdag 19 november 2008 om 10:03
Ik zou zeker bellen, maar niet om te vragen of 32 uur bespreekbaar is. Wat wordt dan je boodschap? "Ik voldoe niet aan de opleidingseisen en ben ook niet fulltime beschikbaar? Dat lijkt me geen sterk begin.
Als je belt kun je wat inhoudelijke vragen stellen over de functie. Voor welke software ga je het applicatiebeheer doen? Is die helpdesk eerste- of tweedelijns? Is de ondersteuning remote of ga je ook naar de gebruiker toe?
Dat is relevante informatie die je tevens in je sollicitatiebrief kunt gebruiken. In je sollicitatiebrief refereer je uiteraard aan het prettige telefoongesprek met afdelingshoofd X. In je brief vermeld je tevens dat je in principe 32 uur wilt werken en beschrijf je de werkervaring die je al hebt opgedaan met dergelijk werk. Dan kun je altijd nog zien hoe dat uitpakt.
Succes.
Als je belt kun je wat inhoudelijke vragen stellen over de functie. Voor welke software ga je het applicatiebeheer doen? Is die helpdesk eerste- of tweedelijns? Is de ondersteuning remote of ga je ook naar de gebruiker toe?
Dat is relevante informatie die je tevens in je sollicitatiebrief kunt gebruiken. In je sollicitatiebrief refereer je uiteraard aan het prettige telefoongesprek met afdelingshoofd X. In je brief vermeld je tevens dat je in principe 32 uur wilt werken en beschrijf je de werkervaring die je al hebt opgedaan met dergelijk werk. Dan kun je altijd nog zien hoe dat uitpakt.
Succes.
woensdag 19 november 2008 om 10:13
Bedankt voor jullie snelle reacties!
@ Wuiles.
Daarom wilde ik ook tips hebben, ik vind het ook zo stom om gelijk aan te geven of ik minder wil werken en dat ik eigenlijk ook het papiertje niet heb. Vandaar mijn vraag. Ik moet zeggen dat ik jouw opmerkingen over de inhoudelijkheid van de functie goed vindt. Deze staan wel gedeeltelijk in de vacature maar ik kan daar natuurlijk wel een beetje op voort borduren.
@Soepkippie en Moni73
Ik ben qua tekst zelfverzekerder dan in het echt hoor. En omdat ik deze baan heel leuk vind wil ik ook alles uit de kast trekken om in ieder geval op gesprek te komen. Ik ga in ieder geval wel bellen en ik hoop ook dat het gaat lukken.
@ Wuiles.
Daarom wilde ik ook tips hebben, ik vind het ook zo stom om gelijk aan te geven of ik minder wil werken en dat ik eigenlijk ook het papiertje niet heb. Vandaar mijn vraag. Ik moet zeggen dat ik jouw opmerkingen over de inhoudelijkheid van de functie goed vindt. Deze staan wel gedeeltelijk in de vacature maar ik kan daar natuurlijk wel een beetje op voort borduren.
@Soepkippie en Moni73
Ik ben qua tekst zelfverzekerder dan in het echt hoor. En omdat ik deze baan heel leuk vind wil ik ook alles uit de kast trekken om in ieder geval op gesprek te komen. Ik ga in ieder geval wel bellen en ik hoop ook dat het gaat lukken.
Ik doe mijn best
woensdag 19 november 2008 om 11:19
Nee, niet beginnen met de vraag of 32 uur bespreekbaar is.
Eérst moeten ze jóu willen hebben. Als het klikt, als ze denken dat jij geschikt bent, dán stel je dat aan de orde. Maar ze moeten eerst het idee krijgen dat ze jou willen.
Een sollicitant die begint met "ik wil niet zoveel uren werken", om wat voor reden dan ook, valt in dezelfde categorie als een sollicitant die begint met vragen 'hoeveel verdien ik en hoeveel vakantie heb ik'.
Eérst moeten ze jóu willen hebben. Als het klikt, als ze denken dat jij geschikt bent, dán stel je dat aan de orde. Maar ze moeten eerst het idee krijgen dat ze jou willen.
Een sollicitant die begint met "ik wil niet zoveel uren werken", om wat voor reden dan ook, valt in dezelfde categorie als een sollicitant die begint met vragen 'hoeveel verdien ik en hoeveel vakantie heb ik'.
woensdag 19 november 2008 om 11:56
Nou ik heb gebeld hoor. Wat vond ik het spannend!
Ik vond het erg lastig om een gesprek met deze man gaande te houden, hij was niet erg breed bespraakt zeg maar. Hij was goed in ja en nee antwoorden geven. Bah.. dat vond ik dus wel een afknapper. Maar goed, ik belde en hij nam op, het was erg rumourig om hem hen, dus netjes gevraagd of ik gelegen belde. Duidelijk overvallen door mijn vraag kreeg ik gehakkel en gestotter. Maar nee, ik stoorde niet. Ik referereerde aan de vacature op de website.. euh.. euh.. ohja. Helemaal verbaasd dus, waarop ik het uiteraard weer nodig vond om er even een grap tegenaan te gooien door te vragen of hij daarvan wel op de hoogte was of dat ik soms de eerste was die belde . Hij vatte hem wel en reageerde wel leuk maar ik kon mij ondertussen wel weer voor mijn kop slaan, ik altijd met mijn grappige opmerkingen. Maar goed, ik heb nog wat informatie gevraagd over het naar de gebruiker toe gaan. Het zijn 2 locaties en het probleem van de 32 uur kwam toevalligerwijs van zijn kant ter sprake want het blijkt dat zij daar 4x9 werken en dat is wat mij betreft ook geen probleem.
Ik heb hem netjes bedankt voor de informatie en gezegd dat ik een mooie brief naar hem ging sturen. Maar dat kan dus niet persoonlijk dat kan dus alleen via de website.. ofwel via P&O. (en daar baal ik dus wel van, die kijken toch meer naar de eisen en of de kandidaat er wel aan voldoet).
Nouja, vanmiddag maar een prachtige brief in elkaar zetten en mijn CV weer actualiseren en maar op hoop van zegen dus.
(enne ik zou nooit beginnen met hoeveel verdien in en hoeveel vakantie heb ik.. voordat ik solliciteer zorg ik wel dat ik daar al achter ben )
Ik vond het erg lastig om een gesprek met deze man gaande te houden, hij was niet erg breed bespraakt zeg maar. Hij was goed in ja en nee antwoorden geven. Bah.. dat vond ik dus wel een afknapper. Maar goed, ik belde en hij nam op, het was erg rumourig om hem hen, dus netjes gevraagd of ik gelegen belde. Duidelijk overvallen door mijn vraag kreeg ik gehakkel en gestotter. Maar nee, ik stoorde niet. Ik referereerde aan de vacature op de website.. euh.. euh.. ohja. Helemaal verbaasd dus, waarop ik het uiteraard weer nodig vond om er even een grap tegenaan te gooien door te vragen of hij daarvan wel op de hoogte was of dat ik soms de eerste was die belde . Hij vatte hem wel en reageerde wel leuk maar ik kon mij ondertussen wel weer voor mijn kop slaan, ik altijd met mijn grappige opmerkingen. Maar goed, ik heb nog wat informatie gevraagd over het naar de gebruiker toe gaan. Het zijn 2 locaties en het probleem van de 32 uur kwam toevalligerwijs van zijn kant ter sprake want het blijkt dat zij daar 4x9 werken en dat is wat mij betreft ook geen probleem.
Ik heb hem netjes bedankt voor de informatie en gezegd dat ik een mooie brief naar hem ging sturen. Maar dat kan dus niet persoonlijk dat kan dus alleen via de website.. ofwel via P&O. (en daar baal ik dus wel van, die kijken toch meer naar de eisen en of de kandidaat er wel aan voldoet).
Nouja, vanmiddag maar een prachtige brief in elkaar zetten en mijn CV weer actualiseren en maar op hoop van zegen dus.
(enne ik zou nooit beginnen met hoeveel verdien in en hoeveel vakantie heb ik.. voordat ik solliciteer zorg ik wel dat ik daar al achter ben )
Ik doe mijn best
woensdag 19 november 2008 om 12:33
Senseo, je moet duidelijk refereren naar je telefoongesprek. Misschien denkt P&O dan wel, die heeft al gebeld dus die doet er wel moeite voor. Aan de andere kant reageren er heel veel mensen die mbo administratief hebben op andere banen en zoeken ze waarschijnlijk liever iemand die echt de opleiding heeft.
Maar, nee heb je, ja kun je krijgen!
Duidelijk telefoongesprek benoemen, en al je sterke punten natuurlijk!!
Heel veel succes gewenst!
Maar, nee heb je, ja kun je krijgen!
Duidelijk telefoongesprek benoemen, en al je sterke punten natuurlijk!!
Heel veel succes gewenst!
