Werk & Studie alle pijlers

Sollicitatiebrief

26-10-2022 12:41 11 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
-
lemoise3 wijzigde dit bericht op 15-11-2022 13:35
0.00% gewijzigd
Waarom zou je dat benoemen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Moiren schreef:
26-10-2022 12:53
Waarom zou je dat benoemen?
Omdat het vroeg of laat toch wel aan bod komt en het relevant is aan hun missie. Zonder verdere context van het bedrijf in kwestie is dat misschien lastig te begrijpen maar dat is even alles wat ik erover kan zeggen hier :-)
Dan niet in je brief, maar wel in een gesprek benoemen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Moiren schreef:
26-10-2022 13:26
Dan niet in je brief, maar wel in een gesprek benoemen?
Hiermee eens.
Ik wil je brief wel lezen, stuur maar een pb als je wil.
Alle reacties Link kopieren Quote
lemoise3 schreef:
26-10-2022 13:03
Omdat het vroeg of laat toch wel aan bod komt en het relevant is aan hun missie. Zonder verdere context van het bedrijf in kwestie is dat misschien lastig te begrijpen maar dat is even alles wat ik erover kan zeggen hier :-)
Als je zoiets bedoelt als “ik heb diabetes en ik solliciteer bij het diabetesfonds”, dan kun je evt aanstippen dat je in de doelgroep valt zonder de nadruk op ziekte te leggen.
Als je zoiets bedoelt als “ik heb CVS en ik solliciteer als marketingmanager bij een grote drogisterijketen” dan zou ik niet te veel zeggen. Want in hun missie mag wel staan dat ze het doen om de gezondheid van de Nederlander, maar ze doen het vooral om de pegels en dan klink jij als een duur probleemgeval.
Alle reacties Link kopieren Quote
Heeft de werkgever voordeel bij jouw chronisch ziekzijn? Heb je een norisk polis, waarmee ze jouw salaris bij eventueel verzuim vergoed krijgen van het UWV? Ook dan pas in een gesprek melden, lijkt me. Laat ze eerst jouw enthousiaste zelf maar zien.
Mocht werkgever in het gesprek vanwege die melding toch gaan twijfelen, kijk even of je in aanmerking komt voor een proefplaatsing. Dan heb je max. 2 maanden "proeftijd" met behoud van uitkering en geeft de werkgever een intentieverklaring om aansluitend minimaal een halfjaarcontract te geven voor minimaal het aantal uren van de proefplaatsing. Dit kan natuurlijk alleen als je nu een uitkering hebt. Informeer vooraf bij het UWV of je in aanmerking komt.
Ik vermeld het trouwens wel, maar ik ben op zoek naar een re-integratieplek, waarbij mijn uitkering doorloopt totdat ik kan gaan werken in een reguliere functie, die niet bij die werkgever hoeft te zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
Vorige week heb ik een sollicitatie geschreven op een vacature die een stuk lager is dan mijn opleiding.
Daarin heb ik het wel vermeld dat ik burnout klachten heb gehad, maar met reden dus, omdat ze het anders misschien zo vaak zouden vinden en me niet zouden uitnodigen onder het mom van te hoog opgeleid.

Ik vind wel dat ze het mogen weten, maar vind een gesprek altijd al spannend genoeg, dan kies ik er maar voor om het direct te melden. Onder het mom ik hou van eerlijkheid, kan er nu goed mee omgaan, bla, bla
Alle reacties Link kopieren Quote
En uitgenodigd voor gesprek trouwens 🎊🎊
Alle reacties Link kopieren Quote
lemoise3 schreef:
26-10-2022 13:03
Omdat het vroeg of laat toch wel aan bod komt en het relevant is aan hun missie. Zonder verdere context van het bedrijf in kwestie is dat misschien lastig te begrijpen maar dat is even alles wat ik erover kan zeggen hier :-)

Waarom ben je dan bang dat je daarop afgewezen wordt? Alles wat je niet hoeft te benoemen en wat een afwijzingsgrond kan zijn, niet over beginnen. Als jouw chronische ziekte geen invloed heeft op het werk, hoef je het niet te melden. Ik ben ook chronisch ziek, maar al jaren stabiel. Dat ga ik niet melden bij een sollicitatiegesprek.
Ik vind het ook leuk om je brief na te kijken. Stuur maar PB. Heb je eventueel ook een link erbij van de vacature? En je cv (geanonimiseerd uiteraard)?

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven