![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Sollicitatiegesprek GZ-opleidingsplek; leerdoelen
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 23 september 2021 om 21:00
Hi allemaal,
Komende week heb ik een eerste gesprek voor de GZ-opleidingsplek kind&jeugd. Super spannend, het is natuurlijk een erg gewilde plek! Ik solliciteer intern en ben de enige interne kandidaat. Daarnaast zijn er nog 3 externen. Ergens hoop ik dat het in mijn voordeel werkt dat ik intern ben, maar ik wil me uiteraard wel goed voorbereiden.
Van mijn collega's kreeg ik te horen dat het tijdens het gesprek goed is om aan te geven wat je wil leren (leerdoelen/ambities) en hoe je denkt dat te gaan bereiken. Nu heb ik wel vast het traject bekeken op de site van de RINO, maar ik vind het lastig om dit te vertalen naar concrete leerdoelen.
Is er hier iemand die bezig is met de GZ-opleiding/de opleiding gedaan heeft en hier een beeld van kan schetsen? Ik vrees dat 'ik wil cognitieve gedragstherapie leren geven' wat te algemeen is.. Hopelijk heeft iemand een voorbeeld!
Komende week heb ik een eerste gesprek voor de GZ-opleidingsplek kind&jeugd. Super spannend, het is natuurlijk een erg gewilde plek! Ik solliciteer intern en ben de enige interne kandidaat. Daarnaast zijn er nog 3 externen. Ergens hoop ik dat het in mijn voordeel werkt dat ik intern ben, maar ik wil me uiteraard wel goed voorbereiden.
Van mijn collega's kreeg ik te horen dat het tijdens het gesprek goed is om aan te geven wat je wil leren (leerdoelen/ambities) en hoe je denkt dat te gaan bereiken. Nu heb ik wel vast het traject bekeken op de site van de RINO, maar ik vind het lastig om dit te vertalen naar concrete leerdoelen.
Is er hier iemand die bezig is met de GZ-opleiding/de opleiding gedaan heeft en hier een beeld van kan schetsen? Ik vrees dat 'ik wil cognitieve gedragstherapie leren geven' wat te algemeen is.. Hopelijk heeft iemand een voorbeeld!
donderdag 23 september 2021 om 21:04
Ik denk dat het als interne kat in het bakkie is.
En ik vind dat je echt je eigen leerdoelen moet opstellen. Gooi er wat uren tegenaan...
En ik vind dat je echt je eigen leerdoelen moet opstellen. Gooi er wat uren tegenaan...
liebeskind² wijzigde dit bericht op 24-09-2021 06:15
0.72% gewijzigd
Grant me the serenity to accept the things I cannot change, courage to change the things I can and wisdom to know the difference.
donderdag 23 september 2021 om 21:18
donderdag 23 september 2021 om 21:40
Ga er eens zelf rustig voor zitten en neem de tijd om terug te denken op jouw ervaring als psycholoog, waar ben je tegenaan gelopen of verwacht je tegenaan te lopen.
Ik vind dat je als (GZ) psycholoog toch wel op z'n minst leerdoelen voor jezelf moet kunnen bedenken, zeker als het gaat om een interne plek en je dus haarfijn weet waar je op solliciteert.
Ik vind dat je als (GZ) psycholoog toch wel op z'n minst leerdoelen voor jezelf moet kunnen bedenken, zeker als het gaat om een interne plek en je dus haarfijn weet waar je op solliciteert.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 23 september 2021 om 21:50
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 23 september 2021 om 22:02
Ik zit zelf momenteel aan het einde van de GZ-opleiding bij kind en jeugd, maar denk dat je doelen voor de GZ niet heel anders moeten zijn dan je gewone doelen in het werk hoor. Op welk vlak wil jij je als psycholoog verbeteren? Het beeld dat iedereen van de GZ heeft is veel groter dan wat het voorstelt. Je proeft overal een beetje aan om te zien waar je interesses liggen en het echte specialiseren komt pas na de opleiding door aanvullende verdiepende cursussen te volgen. Het meeste leren de meeste van de supervisie en de werkbegeleiding. Dus bedenk vooral waar jouw verbeterpunten op de werkvloer liggen in het werk dat je nu al doet en waarom je denkt dat de GZ-opleiding je daarin gaat helpen.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 23 september 2021 om 22:11
Neem twee lastige situaties waarin jij als psycholoog was in gedachten. Liefst ook een conflictsituatie. Wat vond jij zo lastig aan die specifieke situaties? Wat maakt dat het voor jou lastig was? Hoe heb je het opgelost? Hoe had je het willen oplossen en wat heb je daarvoor nodig (denk in kennis, vaardigheden, eigenschappen, kwaliteiten). Daarin liggen misschien wat leerdoelen.
Neem een situatie waarin je succesvol was: welke eigenschappen en vaardigheden heb jij gebruikt waardoor het een succes was? Altijd goed om ook te weten waar je krachten liggen en hierover te kunnen vertellen als er naar gevraagd wordt.
Verder zou ik van je willen weten:
Wat ga jij als Gz-psycholoog anders doen dan je nu doet? Wat heb je nodig om daar te komen? Welke vaardigheden wil je daartoe leren en welke eigenschappen wil je daarvoor uitbouwen/aanscherpen?
Wat lijkt je leuk aan GZ zijn?
Verder adviseer ik even te googlen op voorbereiden van een sollicitatiegesprek. Het valt mij de laatste jaren op dat kandidaten totaal onvoorbereid zijn terwijl je best wat kunt vinden online hierover.
Succes!
Neem een situatie waarin je succesvol was: welke eigenschappen en vaardigheden heb jij gebruikt waardoor het een succes was? Altijd goed om ook te weten waar je krachten liggen en hierover te kunnen vertellen als er naar gevraagd wordt.
Verder zou ik van je willen weten:
Wat ga jij als Gz-psycholoog anders doen dan je nu doet? Wat heb je nodig om daar te komen? Welke vaardigheden wil je daartoe leren en welke eigenschappen wil je daarvoor uitbouwen/aanscherpen?
Wat lijkt je leuk aan GZ zijn?
Verder adviseer ik even te googlen op voorbereiden van een sollicitatiegesprek. Het valt mij de laatste jaren op dat kandidaten totaal onvoorbereid zijn terwijl je best wat kunt vinden online hierover.
Succes!
donderdag 23 september 2021 om 22:39
Dit. Doelen zijn erg persoonlijk en gaan over jouw leerproces. Waarin wil jij je ontwikkelen en waarom? En ook: waarom moeten ze jou kiezen? Natuurlijk is het één groot leertraject, maar waarom wil jij dit nu doen? Wat maakt dat jij er klaar voor bent en dit kan doen? Wat heb jij jouw werkplek te bieden als GZ-psycholoog?OkkiePetite schreef: ↑23-09-2021 21:18hier wilden ze vooral weten waarom ik nu geschikt was,
het zijn geen algemene leerdoelen, maar echt gericht op jezelf als behandelaar daarop reflecteren voor jezelf: wat heb je geleerd in de afgelopen jaren? en waar wil je nog aan werken of heb je leren te verdragen?
donderdag 23 september 2021 om 22:59
Dit.... Je hebt zelf toch al lang bedacht waarom je daar zo graag wil werken? Als je dat voorgekauwd wil hebben dan vraag ik me af of die wel de juiste plek voor je is.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 23 september 2021 om 23:12
Dat lijkt me nu voor de sollicitatie voor de GZ-opleiding nog totaal niet interessant. Mijn hele opleidingsgroep gebruikt zo ongeveer de opleiding om er nog meer achter te komen wat ze hierna willen en waar hun interesses liggen.schaduwdier schreef: ↑23-09-2021 23:10Kijk ook wat je doelen zijn om als supervisor of als behandelcoordinator of andere iets wat leidinggevende functie te worden. Of heb je doel klinisch psycholoog of psychotherapeut te worden hierna?
vrijdag 24 september 2021 om 08:01
Welke vaardigheden, ervaring en kennis heb je nodig om in deze baan de excelleren?
Op welke plek zie jij jezelf over 5 jaar? Heb je daar nog kennis en kunde voor nodig om verder te ontwikkelen?
Werk dit uit, krijg je sterke punten duidelijk maar ook de punten waar je nog verder kunt ontwikkelen.
Op welke plek zie jij jezelf over 5 jaar? Heb je daar nog kennis en kunde voor nodig om verder te ontwikkelen?
Werk dit uit, krijg je sterke punten duidelijk maar ook de punten waar je nog verder kunt ontwikkelen.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
vrijdag 24 september 2021 om 13:02
Een visie op wat je na de ggz opleiding wil gaan doen, lijkt me niet verkeerd. Is je ambitie ook meer leidinggeven of verdere opleiding, dan zou ik dat zeker noemen.
vrijdag 24 september 2021 om 16:55
Dat is relevant bij een sollicitatie voor de kp, maar zeker nog niet bij de gz. Ambitie is prima, maar hoog van de toren blazen op het verkeerde moment werkt in dit geval tegen je.schaduwdier schreef: ↑24-09-2021 13:02Een visie op wat je na de ggz opleiding wil gaan doen, lijkt me niet verkeerd. Is je ambitie ook meer leidinggeven of verdere opleiding, dan zou ik dat zeker noemen.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
vrijdag 24 september 2021 om 19:21
Bedankt voor jullie input! Daar kan ik zeker wat mee. Ik had al wel een aantal dingen in mijn hoofd, maar ben zoals Rilena ook aangaf toch bang dat het niet 'GZ-waardig' genoeg is. Het is voor het eerst dat de opleidingsplek er is op onze afdeling, dus voor mijn gevoel ligt de lat torenhoog. Ik wil graag goed beslagen ten ijs komen, en met jullie tips weet ik waar ik dit weekend aan moet werken!
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 30 september 2021 om 08:42
Tijd dat jij een ban krijgt, het is duidelijk dat je hier bent om te provoceren. @TO: negeren deze user.