Solliciteren tijdens re-integratie

Praat met je werkgever hierover! Tweedespoor kan (moet) worden ingezet als duidelijk is dat je eigen werk, al dan niet aangepast, of een andere functie bij je werkgever niet meer haalbaar zijn. Op dat punt zit je dus inmiddels. Bespreek vervolgens of je gedetacheerd kan worden voor de resterende duur van je poortwachterperiode, dus de 2 jaar ziekte totaal. Dat heeft zowel voor jou en je nieuwe werkgever, als voor je huidige werkgever voordelen.
En zelf die nieuwe baan vinden zul je sowieso moeten, tweedespoor ondersteunt je daarbij indien nodig.

Ik als HR manager zou het heel fijn vinden als de werknemer hierover met mijn in gesprek gaat.

Maar je kan natuurlijk allebei doen, zeggen dat je ook zelf alvast gaat kijken.

Dan is alles open en kan jij rustig naar een geschikte baan voor jou zoeken.

Succes.

Oh wat rot zeg, dat jij hier ook tegen aan loopt.

Ik heb het in feite allemaal zelf geregeld. Ook al had ik via het UWV een job-coach. Het werd me allemaal niet (snel) genoeg concreet. Dus ik ben aldoor zelf ook aan de slag blijven gaan, en dat is gelukt! Aankomende dinsdag ga ik beginnen. Toevallig ook in de zorg, waar ik al vandaan kwam. Een diploma heb ik niet, ik viel in mijn laatste jaar ziek uit en ben nog steeds niet helemaal beter.

Maar na 2,5 jaar (ruim, viel uit begin oktober) thuis zitten wordt ik echt gillend gek. Ik heb onder andere ADHD, en stil zitten is echt helemaal niks voor mij. Ben begonnen met wat vrienden helpen in hun huis omdat ze het vreselijk druk hebben met een eigen bedrijf. Toen kwam er vrijwilligerswerk bij voor 2 dagdelen in de week. En aankomende week dus 16 uur betaald werk wat ik rustig aan kan uit bouwen voordat de opleiding begint in september. Ik ben benieuwd, want ik heb geen idee waar mijn belastbaarheid momenteel ligt. Weet wel dat ik al 5 online certificaten heb gehaald van de 3 die ik in een jaar moet doen. Iets met verveling en zin om weer aan de gang te gaan

Ik ben redelijk open geweest tegen de teamcoach (die zag het gat in mijn CV natuurlijk ook) maar dat was totaal geen belemmering. Ik werd hartelijk ontvangen en krijg ook alle ruimte. Ik ga ook gekoppeld worden aan een leerling die er al werkt en die ook ADHD heeft, kunnen we samen sparren/tips uit wisselen etc.

Het heeft heel wat voeten in de aarde gehad hoor, dus het is wel een beetje een kwestie van een lange adem en gewoon blijven proberen. Maar het kan zeker!

Ik heb zelf geen ervaring met een dergelijke situatie, maar als je goed contact hebt met je leidinggevende dan zou ik hier open over zijn. Ik ben vaak heel transparant en dat wordt tot nu toe gewaardeerd.

Succes!