Werk & Studie
alle pijlers
Solliciteren: veel werkervaring maar geen relevant diploma.
donderdag 4 oktober 2007 om 16:59
Hallo allemaal,
ik woon op dit moment nog in het buitenland, maar wil binnenkort weer in NL wonen en werken. Ik weet alleen (nog) niet zo goed, hoe mijn kansen staan. Misschien kan iemand iets over mijn situatie zeggen:
Ik heb een (universitair) Bachelordiploma met als hoofdvakken twee talen. Tijdens mijn studie heb ik enkele schoolpraktika (lesgeef-praktika) en wat bijvakken in de sociale richting gedaan. Maar dus de titel Bachelor of Arts in twee talen gehaald.
Als werkervaring kan ik 5 jaar intensieve begeleiding van moeilijk opvoedbare en psychisch gestoorde kinderen bij de kinderbescherming aantonen. Door mijn ervaring kreeg ik een half jaar geleden de functie van leidinggevende kracht binnen het team aangeboden.
Bovenstaand werk zou ik in NL ook graag willen doen. In openstaande vacatures in deze richting wordt vooral naar diplomas SPW en SPH gevraagd. Die heb ik dus niet, maar wél voldoende relevante werkervaring.
Kan ik dit werk ook zonder relevant diploma doen, of zal ik juist daardoor - ondanks mijn werkervaring - worden afgewezen?
Ik zou jullie ervaringen op het gebied van solliciteren zonder relevant diploma erg op prijs stellen!
ik woon op dit moment nog in het buitenland, maar wil binnenkort weer in NL wonen en werken. Ik weet alleen (nog) niet zo goed, hoe mijn kansen staan. Misschien kan iemand iets over mijn situatie zeggen:
Ik heb een (universitair) Bachelordiploma met als hoofdvakken twee talen. Tijdens mijn studie heb ik enkele schoolpraktika (lesgeef-praktika) en wat bijvakken in de sociale richting gedaan. Maar dus de titel Bachelor of Arts in twee talen gehaald.
Als werkervaring kan ik 5 jaar intensieve begeleiding van moeilijk opvoedbare en psychisch gestoorde kinderen bij de kinderbescherming aantonen. Door mijn ervaring kreeg ik een half jaar geleden de functie van leidinggevende kracht binnen het team aangeboden.
Bovenstaand werk zou ik in NL ook graag willen doen. In openstaande vacatures in deze richting wordt vooral naar diplomas SPW en SPH gevraagd. Die heb ik dus niet, maar wél voldoende relevante werkervaring.
Kan ik dit werk ook zonder relevant diploma doen, of zal ik juist daardoor - ondanks mijn werkervaring - worden afgewezen?
Ik zou jullie ervaringen op het gebied van solliciteren zonder relevant diploma erg op prijs stellen!
donderdag 4 oktober 2007 om 18:42
gezien je werkervaring/CV is de kans wel aanwezig dat je uitgenodigd wordt voor gesprekken.
ik werk ook in die sector, en er worden wel mensen zonder diploma aangenomen, maar dan wordt vaak wel afgesproken dat ze hun diploma nog moeten gaan halen.
ik ken wel iemand die dat diploma niet heeft, ook geen opleiding hoeft te doen, maar toch dit werk doet.
het zal je kansen ietwat verkleinen (vaak als er echt heel veel reacties zijn, wordt er toch een onderscheid gemaakt op wel of geen diploma), maar bij mijn bedrijf komt het ook regelmatig voor dat maar 5 mensen reageren op een vacature. en zoiets vergroot wel je kans...
ik werk ook in die sector, en er worden wel mensen zonder diploma aangenomen, maar dan wordt vaak wel afgesproken dat ze hun diploma nog moeten gaan halen.
ik ken wel iemand die dat diploma niet heeft, ook geen opleiding hoeft te doen, maar toch dit werk doet.
het zal je kansen ietwat verkleinen (vaak als er echt heel veel reacties zijn, wordt er toch een onderscheid gemaakt op wel of geen diploma), maar bij mijn bedrijf komt het ook regelmatig voor dat maar 5 mensen reageren op een vacature. en zoiets vergroot wel je kans...
donderdag 4 oktober 2007 om 19:26
Ik denk dat je goede kans maakt als je werk in de begeleiding zoekt. Wellicht is het moeilijker om direct als leidinggevende aangenomen te worden en zal je je eerst weer moeten bewijzen.
Ik werk zelf in de zorg en neem mensen aan. Binnen "mijn" stichting worden er zeer regelmatig mensen zonder relevante opleiding aangenomen. Zeker als de ervaring wel is! Zelf vind ik de opleiding van ondergeschikt belang: het gaat om de competenties die de sollicitant bezit en kan laten zien.
Ik werk zelf in de zorg en neem mensen aan. Binnen "mijn" stichting worden er zeer regelmatig mensen zonder relevante opleiding aangenomen. Zeker als de ervaring wel is! Zelf vind ik de opleiding van ondergeschikt belang: het gaat om de competenties die de sollicitant bezit en kan laten zien.
vrijdag 5 oktober 2007 om 10:48
Hallo Rary en Stone,
toen ik jullie reakties las maakte mijn hart een klein sprongetje! Ik ben erg blij met jullie reakties, omdat het me hoop geeft, dat ik evt. toch in dit vakgebied aan de slag kan. Ik had mezelf ook al afgevraagd of ik in sollicitatiegesprekken aan zou kunnen bieden, dat ik het benodigde diploma er in de avonduren bijhaal. Zo te lezen is het dus een goed idee om dat in te brengen.
Wat denken jullie: is het slim om in de sollicitatiebrief al in te gaan op mijn niet-relevante diploma en mijn bereidheid om het nog te halen, of loop ik dan te veel op de zaken vooruit en kan ik beter eerst wachten of ik uberhaupt word uitgenodigd?
Nogmaals bedankt!
toen ik jullie reakties las maakte mijn hart een klein sprongetje! Ik ben erg blij met jullie reakties, omdat het me hoop geeft, dat ik evt. toch in dit vakgebied aan de slag kan. Ik had mezelf ook al afgevraagd of ik in sollicitatiegesprekken aan zou kunnen bieden, dat ik het benodigde diploma er in de avonduren bijhaal. Zo te lezen is het dus een goed idee om dat in te brengen.
Wat denken jullie: is het slim om in de sollicitatiebrief al in te gaan op mijn niet-relevante diploma en mijn bereidheid om het nog te halen, of loop ik dan te veel op de zaken vooruit en kan ik beter eerst wachten of ik uberhaupt word uitgenodigd?
Nogmaals bedankt!
(Iranian version)
vrijdag 5 oktober 2007 om 15:40
Ja, jullie hebben gelijk, benadrukken wat je NIET hebt is idd niet zo slim, haha! Ik heb net mijn allereerste sollicitatie klaar. Ik schuif het al een tijdje voor me uit, maar ik ga hem gewoon op de post doen dit weekend. Ben echt benieuwd!
Het zou op zich al positief zijn, als ik alleen al op gesprek zou kunnen komen. Heb natuurlijk allang geen sollicitatiegesprekken meer in het Nederlands gevoerd, en een beetje oefening is dus ook niet weg :-) :-).
Bedankt voor jullie tips!
Het zou op zich al positief zijn, als ik alleen al op gesprek zou kunnen komen. Heb natuurlijk allang geen sollicitatiegesprekken meer in het Nederlands gevoerd, en een beetje oefening is dus ook niet weg :-) :-).
Bedankt voor jullie tips!
