Werk & Studie
alle pijlers
Stap terug op de carriereladder?
zondag 2 oktober 2022 om 10:53
Ik merk al een tijd dat ik niet meer gelukkig ben in mijn werk, ik heb uiteindelijk na jaren zwoegen, lange dagen etc. de baan die ik graag wilde.
Werk er ook al een aantal jaren in, en in het begin werd ik er ook echt blij van.
Maar nu merk ik dat alles me tegen gaat staan, vaak lange dagen, veel avond activiteiten.
Ik vind mezelf, buiten mijn werk, gewoon niet meer een leuk mens. Heb weinig puf om er nog iets naast te doen. Moet ook vaak s avonds toch nog even aan het werk om iets voor te bereiden. En daarna ben ik rijp voor mijn bed.
Ik 'moet' nog een jaar of 20 tot mijn pensioen en dat idee beangstigd me.
Komt er nog bij dat een goede vriendin van mij binnenkort komt te overlijden omdat ze een slecht te behandelen soort van kanker heeft die ook nog eens uitgezaaid is.
Dit doet me wel weer sterker stil staan bij wat ik nu wil in het leven.
En dat is toch meer tijd voor mijn gezin.
Op zich lijkt het dus heel helder. Maar toch vind ik het eng, die stap 'naar beneden'.
Wie heeft het ook gedaan? Heb je er spijt van gehad?
Werk er ook al een aantal jaren in, en in het begin werd ik er ook echt blij van.
Maar nu merk ik dat alles me tegen gaat staan, vaak lange dagen, veel avond activiteiten.
Ik vind mezelf, buiten mijn werk, gewoon niet meer een leuk mens. Heb weinig puf om er nog iets naast te doen. Moet ook vaak s avonds toch nog even aan het werk om iets voor te bereiden. En daarna ben ik rijp voor mijn bed.
Ik 'moet' nog een jaar of 20 tot mijn pensioen en dat idee beangstigd me.
Komt er nog bij dat een goede vriendin van mij binnenkort komt te overlijden omdat ze een slecht te behandelen soort van kanker heeft die ook nog eens uitgezaaid is.
Dit doet me wel weer sterker stil staan bij wat ik nu wil in het leven.
En dat is toch meer tijd voor mijn gezin.
Op zich lijkt het dus heel helder. Maar toch vind ik het eng, die stap 'naar beneden'.
Wie heeft het ook gedaan? Heb je er spijt van gehad?
maandag 3 oktober 2022 om 18:53
Dit is exact ook mijn ervaring, tot in detail.Stientje schreef: ↑02-10-2022 11:29Ik heb vorig jaar een stapje opzij/naar beneden gezet omdat ik een andere kant op wilde met mijn carrière. Ik heb toen zo’n 10% salaris ingeleverd en heb me daar toch echt een beetje op verkeken. Dat was precies de 10% die zorgde voor wat extra luxe en makkelijk kunnen sparen namelijk. Helaas kwam er toen ineens ook ruim 10% inflatie en had ik ineens 20% koopkrachtverlies ipv 10%. Het financiële gedeelte heb ik dus enigszins onderschat kan je wel zeggen…
Maar! Ik ben wel gelukkig met de stap qua inhoud. Ik doe nu iets dat ik echt leuk vind en dat vind ik uiteindelijk meer waard dan minder geld. Ik moet er wel eerlijk bij zeggen dat ik tegelijkertijd ook vind dat ik ‘meer kan’ dus ik hoop in mijn nieuwe functiegebied ook wel weer promotie te maken op niet al te lange termijn.
Als je denkt dat je er inhoudelijk blij van word is het zeker het overwegen waard.
[Hier had uw advertentie kunnen staan]
dinsdag 4 oktober 2022 om 06:59
Dat gaat voor de overgrote meerderheid van de kleine zelfstandigen (ZZP in NL geloof ik) niet op.
De vooruitzichten lijken me ook niet ideaal om daar nu mee te beginnen.
dinsdag 4 oktober 2022 om 08:32
Ik liep met hetzelfde. Zware functie, werd veel van mij gevraagd. Was gewoon op als ik mijn laptop dichtklapte, ik heb serieus gedacht als ik dit nog 10 jaar doe, word ik niet oud.
Heb binnen mijn organisatie (grote multinational) gevraagd om mij te detacheren voor 6 maanden op een horizontale functie. Dus verdien hetzelfde maar wel ander takenpakket. Minder stress, meer intern gericht.
Ik heb nu 3 maanden erop zitten, ik moet zeggen, ben alle stress van afgelopen jaren kwijt. Als ik nu de laptop dicht klap heb ik alle energie van de wereld. Ik heb uberhaupt nooit stress. (maar wordt dus ook niet geprikkeld) Maar ik heb net een gesprek gehad met mijn leidinggevende en toch besloten om terug te gaan naar mijn oude functie.
Ik mis de dynamiek van de functie. Ik weet wel van mijzelf dat ik nu beter grenzen ga trekken en mijn werk anders ga inrichten. Dus ben wel blij dat ik even in een andere keuken kon proeven.
Heb binnen mijn organisatie (grote multinational) gevraagd om mij te detacheren voor 6 maanden op een horizontale functie. Dus verdien hetzelfde maar wel ander takenpakket. Minder stress, meer intern gericht.
Ik heb nu 3 maanden erop zitten, ik moet zeggen, ben alle stress van afgelopen jaren kwijt. Als ik nu de laptop dicht klap heb ik alle energie van de wereld. Ik heb uberhaupt nooit stress. (maar wordt dus ook niet geprikkeld) Maar ik heb net een gesprek gehad met mijn leidinggevende en toch besloten om terug te gaan naar mijn oude functie.
Ik mis de dynamiek van de functie. Ik weet wel van mijzelf dat ik nu beter grenzen ga trekken en mijn werk anders ga inrichten. Dus ben wel blij dat ik even in een andere keuken kon proeven.
dinsdag 4 oktober 2022 om 10:37
Want wat gebeurde er dan? Als je gewoon op tijd naar huis ging?
Behalve dan dat ze je raar en oncollegiaal vonden?
Kijk, soms kan je niet weg, omdat je een balie functie hebt bijvoorbeeld. Of omdat je arts bent met een spreekuur.
Maar in deze gevallen kan je wel laten inplannen dat je vrij bent. Gewoon, je agenda laten blokkeren.
Mijn collega’s (ik ben leidinggevende) hoeven niet structureel teveel uren te maken. Want dat is gewoon niet de afspraak.
Jij schopt en wil dingen op papier anders willen. Waarom? Je mag ook gewoon je recht pakken. En als het dus zo is dat je iedere dag teveel uren draait neem je (ongeveer) dagen vrij van je over uren.
zondag 18 december 2022 om 12:32
Even weer een up voor mijn topic.
Ik heb ondertussen voor mezelf wat knopen door gehakt, wat eerste oriënterende gesprekken gevoerd buiten mijn huidige en ik ga er voor.
Ik ga eind van de maand mijn ontslagbrief inleveren.
Vind het mega spannend. Maar merk dat het me ook lucht geeft.
Daarna moet ik wel nog 3 maand in mijn oude functie 'uitzitten', helaas vrij lange opzegtermijn.
Maar geeft me de tijd te zoeken naar iets nieuws.
Ik heb ondertussen voor mezelf wat knopen door gehakt, wat eerste oriënterende gesprekken gevoerd buiten mijn huidige en ik ga er voor.
Ik ga eind van de maand mijn ontslagbrief inleveren.
Vind het mega spannend. Maar merk dat het me ook lucht geeft.
Daarna moet ik wel nog 3 maand in mijn oude functie 'uitzitten', helaas vrij lange opzegtermijn.
Maar geeft me de tijd te zoeken naar iets nieuws.
zondag 18 december 2022 om 13:23
Spannend TO, ik wens je succes en wijsheid toe bij de keuzes die je gaat maken!
Wat ik zelf in een dergelijke situatie heb gedaan (belastende baan, veel te veel uren, een leidinggevende die alleen maar kon zeggen dat ik het zelf maar moest oplossen en maar werk op mijn bord bleef schuiven, gemopper als je 's avonds je mail je mail liet en geen whatsapps beantwoordde), is een coachingstraject.
Ik heb een paar hele praktische vragen neergelegd om uit te zoeken:
- wat wil ik zelf?
- waar ben ik goed in?
- wat vind ik belangrijk?
Ik had in een paar gesprekken redelijk duidelijk wat voor mij belangrijk was. Het was de geïnvesteerde tijd en het geld meer dan waard.
Uiteindelijk ben ik geswitcht naar een andere werkgever, waar ik ongeveer hetzelfde type werk. doe.
Maar mijn nieuwe werkgever accepteert grenzen en pusht me niet om er continue over heen te gaan (terwijl het daar minstens zo druk is als in mijn vorige baan). Ik ben minder uren gaan werken zodat ik meer tijd heb voor andere dingen, ik krijg tegengas van mijn collega's als ik op mijn vrije dag wil gaan werken en ik heb (en dat is vooral prettig, maar was geen must) een hoger salaris met minder uren en betere secundaire voorwaarden.
Ik heb corona gehad met een lange nasleep en dan is het ook heel fijn als je werkgever je de deur weer uit zet als je te vroeg wilt gaan werken (omdat ik nu eenmaal een werkezel ben en een tijdelijk contract heb).
Wat ik zelf in een dergelijke situatie heb gedaan (belastende baan, veel te veel uren, een leidinggevende die alleen maar kon zeggen dat ik het zelf maar moest oplossen en maar werk op mijn bord bleef schuiven, gemopper als je 's avonds je mail je mail liet en geen whatsapps beantwoordde), is een coachingstraject.
Ik heb een paar hele praktische vragen neergelegd om uit te zoeken:
- wat wil ik zelf?
- waar ben ik goed in?
- wat vind ik belangrijk?
Ik had in een paar gesprekken redelijk duidelijk wat voor mij belangrijk was. Het was de geïnvesteerde tijd en het geld meer dan waard.
Uiteindelijk ben ik geswitcht naar een andere werkgever, waar ik ongeveer hetzelfde type werk. doe.
Maar mijn nieuwe werkgever accepteert grenzen en pusht me niet om er continue over heen te gaan (terwijl het daar minstens zo druk is als in mijn vorige baan). Ik ben minder uren gaan werken zodat ik meer tijd heb voor andere dingen, ik krijg tegengas van mijn collega's als ik op mijn vrije dag wil gaan werken en ik heb (en dat is vooral prettig, maar was geen must) een hoger salaris met minder uren en betere secundaire voorwaarden.
Ik heb corona gehad met een lange nasleep en dan is het ook heel fijn als je werkgever je de deur weer uit zet als je te vroeg wilt gaan werken (omdat ik nu eenmaal een werkezel ben en een tijdelijk contract heb).
zondag 18 december 2022 om 13:28
zondag 18 december 2022 om 18:48
Eigenlijk weet ik dat best goed, wat ik wil en wat ik belangrijk vind.Dolfine schreef: ↑18-12-2022 13:23Spannend TO, ik wens je succes en wijsheid toe bij de keuzes die je gaat maken!
Wat ik zelf in een dergelijke situatie heb gedaan (belastende baan, veel te veel uren, een leidinggevende die alleen maar kon zeggen dat ik het zelf maar moest oplossen en maar werk op mijn bord bleef schuiven, gemopper als je 's avonds je mail je mail liet en geen whatsapps beantwoordde), is een coachingstraject.
Ik heb een paar hele praktische vragen neergelegd om uit te zoeken:
- wat wil ik zelf?
- waar ben ik goed in?
- wat vind ik belangrijk?
Ik had in een paar gesprekken redelijk duidelijk wat voor mij belangrijk was. Het was de geïnvesteerde tijd en het geld meer dan waard.
Uiteindelijk ben ik geswitcht naar een andere werkgever, waar ik ongeveer hetzelfde type werk. doe.
Maar mijn nieuwe werkgever accepteert grenzen en pusht me niet om er continue over heen te gaan (terwijl het daar minstens zo druk is als in mijn vorige baan). Ik ben minder uren gaan werken zodat ik meer tijd heb voor andere dingen, ik krijg tegengas van mijn collega's als ik op mijn vrije dag wil gaan werken en ik heb (en dat is vooral prettig, maar was geen must) een hoger salaris met minder uren en betere secundaire voorwaarden.
Ik heb corona gehad met een lange nasleep en dan is het ook heel fijn als je werkgever je de deur weer uit zet als je te vroeg wilt gaan werken (omdat ik nu eenmaal een werkezel ben en een tijdelijk contract heb).
Ik wil 'gewoon' minder stress van mijn werk en minder 24/7 beschikbaar moeten zijn.
Meer geld vind ik niet belangrijk (en gaat ook niet gebeuren, wel minder).
Maar ik verdien echt heel goed, dus dat moet geen probleem zijn.
En als het echt niet zou bevallen denk ik dat ik wel terug zou mogen komen.
We hadden recent een vacature voor uitbreiding en niet 1 sollicitant. Ze staan dus in ieder geval niet te springen.
zondag 18 december 2022 om 18:52
TO, goed dat je stappen zet. Ik begin in januari weer in een junior-functie, maar dan in een hele andere branche! Ik heb er echt zin in.
Natuurlijk ga ik er qua salaris op achteruit, want junior. Maar op lang termijn meer mogelijkheden qua salaris, opleiding/ontwikkeling en de mogelijkheid om intern door te groeien naar verschillende kanten.
Ik heb er nu al zin in.
Natuurlijk ga ik er qua salaris op achteruit, want junior. Maar op lang termijn meer mogelijkheden qua salaris, opleiding/ontwikkeling en de mogelijkheid om intern door te groeien naar verschillende kanten.
Ik heb er nu al zin in.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zondag 18 december 2022 om 23:55
Wat goed en wat spannend!
Ik heb een jaar geleden eenzelfde soort stap gezet en ik ben echt enorm opgeknapt van het lagere stressniveau. Sinds jaren slaap ik bijvoorbeeld weer gemakkelijk in en ik heb eindelijk puf voor een nieuwe hobby. En ik vind mijn werk nog steeds leuk, dus de stap was niet te ver opzij/omlaag. Het lastigste vind ik nieuwe collega’s die heel fanatiek zijn en/of klagen over werkdruk terwijl ik hier juist voor m’n rust ben gekomen haha, dat schuurt soms wat. Wat ik vooraf niet zo had verwacht was dat ik het ook heel prettig vond om ergens fris opnieuw te starten, zonder oude irritaties etc. Een schone lei. En daarbij probeer ik heel bewust om een ander type collega te zijn dan ik hiervoor was. Minder fanatiek en perfectionistisch, meer sociaal en wat afwachtender/geduldiger. Dat kan ik je wel aanraden! Om niet alleen te bedenken wat je van een nieuwe functie verwacht, maar ook wie jij daarin wilt zijn en welke kwaliteiten van jezelf je daarbij wilt inzetten en welke eigenschappen je misschien wat moet afremmen.
Ik moest ook nog 3 maanden doorwerken bij mijn oude baan en dat vond ik heel zwaar. In overleg konden mijn werkzaamheden toen al wat uitgekleed worden.
Veel succes met solliciteren! Mijn ervaring is dat je de wens voor zo’n onverwachtse stap wel goed moet kunnen uitleggen. Maar volgens mij heb jij een hele begrijpelijke motivatie. Hopelijk vind je snel een leuke nieuwe werkplek.
Ik heb een jaar geleden eenzelfde soort stap gezet en ik ben echt enorm opgeknapt van het lagere stressniveau. Sinds jaren slaap ik bijvoorbeeld weer gemakkelijk in en ik heb eindelijk puf voor een nieuwe hobby. En ik vind mijn werk nog steeds leuk, dus de stap was niet te ver opzij/omlaag. Het lastigste vind ik nieuwe collega’s die heel fanatiek zijn en/of klagen over werkdruk terwijl ik hier juist voor m’n rust ben gekomen haha, dat schuurt soms wat. Wat ik vooraf niet zo had verwacht was dat ik het ook heel prettig vond om ergens fris opnieuw te starten, zonder oude irritaties etc. Een schone lei. En daarbij probeer ik heel bewust om een ander type collega te zijn dan ik hiervoor was. Minder fanatiek en perfectionistisch, meer sociaal en wat afwachtender/geduldiger. Dat kan ik je wel aanraden! Om niet alleen te bedenken wat je van een nieuwe functie verwacht, maar ook wie jij daarin wilt zijn en welke kwaliteiten van jezelf je daarbij wilt inzetten en welke eigenschappen je misschien wat moet afremmen.
Ik moest ook nog 3 maanden doorwerken bij mijn oude baan en dat vond ik heel zwaar. In overleg konden mijn werkzaamheden toen al wat uitgekleed worden.
Veel succes met solliciteren! Mijn ervaring is dat je de wens voor zo’n onverwachtse stap wel goed moet kunnen uitleggen. Maar volgens mij heb jij een hele begrijpelijke motivatie. Hopelijk vind je snel een leuke nieuwe werkplek.
dinsdag 20 december 2022 om 20:18
Dat vind ik wel een goede tip.ollie-ollie schreef: ↑18-12-2022 23:55Wat goed en wat spannend!
Ik heb een jaar geleden eenzelfde soort stap gezet en ik ben echt enorm opgeknapt van het lagere stressniveau. Sinds jaren slaap ik bijvoorbeeld weer gemakkelijk in en ik heb eindelijk puf voor een nieuwe hobby. En ik vind mijn werk nog steeds leuk, dus de stap was niet te ver opzij/omlaag. Het lastigste vind ik nieuwe collega’s die heel fanatiek zijn en/of klagen over werkdruk terwijl ik hier juist voor m’n rust ben gekomen haha, dat schuurt soms wat. Wat ik vooraf niet zo had verwacht was dat ik het ook heel prettig vond om ergens fris opnieuw te starten, zonder oude irritaties etc. Een schone lei. En daarbij probeer ik heel bewust om een ander type collega te zijn dan ik hiervoor was. Minder fanatiek en perfectionistisch, meer sociaal en wat afwachtender/geduldiger. Dat kan ik je wel aanraden! Om niet alleen te bedenken wat je van een nieuwe functie verwacht, maar ook wie jij daarin wilt zijn en welke kwaliteiten van jezelf je daarbij wilt inzetten en welke eigenschappen je misschien wat moet afremmen.
Ik moest ook nog 3 maanden doorwerken bij mijn oude baan en dat vond ik heel zwaar. In overleg konden mijn werkzaamheden toen al wat uitgekleed worden.
Veel succes met solliciteren! Mijn ervaring is dat je de wens voor zo’n onverwachtse stap wel goed moet kunnen uitleggen. Maar volgens mij heb jij een hele begrijpelijke motivatie. Hopelijk vind je snel een leuke nieuwe werkplek.
Ik merk dat ik nu een beetje een zure collega geworden ben. En dat wil ik eigenlijk niet zijn.
Dus vind dit wel een goede om over na te denken hoe ik wel gezien wil worden.
dinsdag 20 december 2022 om 21:30
ik ben van een zeer commerciële omgeving naar een non-profit gegaan. Dat betekende stappen terug in salaris, maar eerlijk gezegd heb ik nog nooit zo hard moeten werken want het zijn doelen en geen targets. Doelen die je eigenlijk nooit alleen kunt halen dus het werk is nooit af. Tegelijk geeft het me tóch rust, want je weet dat je het ultieme doel, bij wijze van vrede op aarde en geen klimaatverandering, nooit kan bereiken maar slechts een bijdrage levert. Ik zie wel medewerkers die hier minder goed mee om kunnen gaan of bij wie het juist frustratie oplevert ipv rust. Bedenk dus ook goed hoe en wat jou motiveert. Met een stap terugdoen heb ik eerder gemengde ervaring, omdat het vragen opriep en ik me bijna moest verantwoorden. Maak er dus altijd, al is het voor jezelf om uit te leggen, een stap opzij van. Naar een andere branche is sowieso een stap opzij, ookal ben je dan ineens junior, etc.
De tip hierboven is een goede vraag, wat voor mens en collega wil je zelf zijn, herken je jezelf al een tijd niet meer terug?
De tip hierboven is een goede vraag, wat voor mens en collega wil je zelf zijn, herken je jezelf al een tijd niet meer terug?
dinsdag 20 december 2022 om 22:06
Ik heb dat in het verleden wel eens gedaan maar het resultaat was dat ik me verveelde want ik had nul uitdaging en ik had het gevoel dat ik stil stond.
Ik ben nu bezig met horizontale stappen en dat bevalt heel goed. Ik heb wel de mazzel dat ik bij een groot internationaal bedrijf werk waar niet een strakke structuur heerst. Als er een klus is die ik graag wil doen dan geef ik dat aan en soms mag ik me daar dan mee bezig houden. Zo heb ik ooit een website in 20 talen opgezet, zonder ervaring, maar al doende leert men. Superleuk.
Dat betekent dan wel dat ik geen grote stappen qua salaris maak maar dat vind ik okay.
Ik ben nu bezig met horizontale stappen en dat bevalt heel goed. Ik heb wel de mazzel dat ik bij een groot internationaal bedrijf werk waar niet een strakke structuur heerst. Als er een klus is die ik graag wil doen dan geef ik dat aan en soms mag ik me daar dan mee bezig houden. Zo heb ik ooit een website in 20 talen opgezet, zonder ervaring, maar al doende leert men. Superleuk.
Dat betekent dan wel dat ik geen grote stappen qua salaris maak maar dat vind ik okay.
dinsdag 20 december 2022 om 23:30
Misschien is stap terug niet helemaal de juiste omschrijving. Het is een beetje lastig uit leggen zonder direct te vertellen waar het om gaat.Cypresshill schreef: ↑20-12-2022 21:30ik ben van een zeer commerciële omgeving naar een non-profit gegaan. Dat betekende stappen terug in salaris, maar eerlijk gezegd heb ik nog nooit zo hard moeten werken want het zijn doelen en geen targets. Doelen die je eigenlijk nooit alleen kunt halen dus het werk is nooit af. Tegelijk geeft het me tóch rust, want je weet dat je het ultieme doel, bij wijze van vrede op aarde en geen klimaatverandering, nooit kan bereiken maar slechts een bijdrage levert. Ik zie wel medewerkers die hier minder goed mee om kunnen gaan of bij wie het juist frustratie oplevert ipv rust. Bedenk dus ook goed hoe en wat jou motiveert. Met een stap terugdoen heb ik eerder gemengde ervaring, omdat het vragen opriep en ik me bijna moest verantwoorden. Maak er dus altijd, al is het voor jezelf om uit te leggen, een stap opzij van. Naar een andere branche is sowieso een stap opzij, ookal ben je dan ineens junior, etc.
De tip hierboven is een goede vraag, wat voor mens en collega wil je zelf zijn, herken je jezelf al een tijd niet meer terug?
Maar het is op zich een stap die wel meer collega's maken, mn dus voor de werk/privé balans. En dat is dus ook niet iets wat als heel raar gezien word in de sector waar ik heen wil.
In mijn ervaring tot nu toe (gesprek met een recruiter en een webinar die specifiek hier over ging, ik ben dus niet uniek
) is dat ze er wel voor open staan.
woensdag 27 december 2023 om 13:57
Ik vond dit oude topic en heb hier veel aan gehad - zelf net besloten zo’n zijstap te maken om niét meer 10 overuren per week te maken, regelmatig (veel) stress te ervaren en niet meer te leven voor werk. En om buiten werk weer een persoon te worden die ik zelf ook weer leuk vind: eentje met voldoende energie om naast te genieten van haar kids (dat heb ik gelukkig nooit niet gedaan) ook een leuke partner & vriendin te zijn die wellicht zelfs nog wel hobbies heeft ook. Binnenkort begin ik met mijn nieuwe baan.
Geen idee of de TO nog op het viva forum komt, maar als je nog leest (en aan anderen die dezelfde stap hebben gemaakt): hoe heb je het ervaren? En heb je nog tips voor hoe je je in je nieuwe baan op hebt gesteld?
Geen idee of de TO nog op het viva forum komt, maar als je nog leest (en aan anderen die dezelfde stap hebben gemaakt): hoe heb je het ervaren? En heb je nog tips voor hoe je je in je nieuwe baan op hebt gesteld?
woensdag 27 december 2023 om 14:25
Ik had ook ooit een paar jaar zo'n baan. Altijd onderweg, altijd bij moeten blijven in vakgebied, altijd 50-60 uur per week werken. Maar ik had een akelig goed salaris. Afijn, bedrijf werd verkocht, kopende bedrijf wilde mijn contract openbreken (lees: veel minder salaris voor hetzelfde werk) en toen ben ik vertrokken. Na een maand zag ik een baan in een heel andere richting, waar ik geen opleiding in had en nauwelijks ervaring.
Aangenomen!
Ik verdiende toen bruto nog niet de helft van wat ik in die vorige baan netto had. Maar ik kon nog steeds rondkomen, mijn leven was weer mijn leven en ik heb tijdens die nieuwe baan ook alle papieren gehaald die ik daarvoor eigenlijk moest hebben.
Dus: als het financieel kan is het fijn, maar nog fijner is het om iets heel nieuws te leren en fijn werk te hebben.
Aangenomen!
Ik verdiende toen bruto nog niet de helft van wat ik in die vorige baan netto had. Maar ik kon nog steeds rondkomen, mijn leven was weer mijn leven en ik heb tijdens die nieuwe baan ook alle papieren gehaald die ik daarvoor eigenlijk moest hebben.
Dus: als het financieel kan is het fijn, maar nog fijner is het om iets heel nieuws te leren en fijn werk te hebben.
woensdag 27 december 2023 om 18:44
Uiteindelijk vind ik een fijne baan het belangrijkste. Dat mijn baanwissel me meer salaris opleverde met minder uren, was heel leuk meegenomen, maar ik vond het toen geen must. Minder stress, minder overwerk, minder voortdurend bereikbaar zijn, weer met plezier naar mijn werk gaan: dat vond ik wel belangrijk
En ja, ik moest van die nieuwe baan kunnen leven, maar als ik daar financieel wat veren voor had moeten laten, had ik het ook gedaan.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
