Werk & Studie
alle pijlers
Stap terug op de carriereladder?
zondag 2 oktober 2022 om 10:53
Ik merk al een tijd dat ik niet meer gelukkig ben in mijn werk, ik heb uiteindelijk na jaren zwoegen, lange dagen etc. de baan die ik graag wilde.
Werk er ook al een aantal jaren in, en in het begin werd ik er ook echt blij van.
Maar nu merk ik dat alles me tegen gaat staan, vaak lange dagen, veel avond activiteiten.
Ik vind mezelf, buiten mijn werk, gewoon niet meer een leuk mens. Heb weinig puf om er nog iets naast te doen. Moet ook vaak s avonds toch nog even aan het werk om iets voor te bereiden. En daarna ben ik rijp voor mijn bed.
Ik 'moet' nog een jaar of 20 tot mijn pensioen en dat idee beangstigd me.
Komt er nog bij dat een goede vriendin van mij binnenkort komt te overlijden omdat ze een slecht te behandelen soort van kanker heeft die ook nog eens uitgezaaid is.
Dit doet me wel weer sterker stil staan bij wat ik nu wil in het leven.
En dat is toch meer tijd voor mijn gezin.
Op zich lijkt het dus heel helder. Maar toch vind ik het eng, die stap 'naar beneden'.
Wie heeft het ook gedaan? Heb je er spijt van gehad?
Werk er ook al een aantal jaren in, en in het begin werd ik er ook echt blij van.
Maar nu merk ik dat alles me tegen gaat staan, vaak lange dagen, veel avond activiteiten.
Ik vind mezelf, buiten mijn werk, gewoon niet meer een leuk mens. Heb weinig puf om er nog iets naast te doen. Moet ook vaak s avonds toch nog even aan het werk om iets voor te bereiden. En daarna ben ik rijp voor mijn bed.
Ik 'moet' nog een jaar of 20 tot mijn pensioen en dat idee beangstigd me.
Komt er nog bij dat een goede vriendin van mij binnenkort komt te overlijden omdat ze een slecht te behandelen soort van kanker heeft die ook nog eens uitgezaaid is.
Dit doet me wel weer sterker stil staan bij wat ik nu wil in het leven.
En dat is toch meer tijd voor mijn gezin.
Op zich lijkt het dus heel helder. Maar toch vind ik het eng, die stap 'naar beneden'.
Wie heeft het ook gedaan? Heb je er spijt van gehad?
zondag 2 oktober 2022 om 13:50
Redelijk herkenbaar. Ik ben ooit horizontaal binnen de organisatie overgestapt. Binnen het team waarin ik zat behoorde ik tot de meer junioren qua salaris en verantwoordelijkheden, na de overstap was ik de senior en de hoogst betaalde binnen het nieuwe team. Niet dat ik meer ging verdienen, de samenstelling qua opleidings- en denkniveau was compleet anders. En daar vonden de collega's ook dat ze wereldschokkende dingen deden, wat ik zag als een klusje voor tussendoor was voor de overige collega's toch echt een middag werk.kindrebel schreef: ↑02-10-2022 12:37Het hangt natuurlijk af van het vakgebied en je persoonlijkheid.
Ik deed vorig jaar tussendoor even een simpele klus (ben freelancer). Leek me wel lekker, paar maanden met 2 vingers in de neus geld verdienen. Maar het was verschrikkelijk. Ik werkte met mensen van een heel andere niveau dan ik gewend ben. Zelf vonden dat ze dat ze wereldschokkende dingen deden maar het was allemaal zo simpel en slecht. Ik had na 3 weken een soort bore-out te pakken omdat ik 3/4 van mijn hersenen niet kon gebruiken. Het was een enorme eye opener voor me.
zondag 2 oktober 2022 om 14:25
Dat is echt kletskoek. Ik heb zelf de stap gezet dus weet echt wel waar ik het over heb (en ja ik heb een AOV, bouw pensioen op etc.).MariaDeJong schreef: ↑02-10-2022 12:30Dat meer verdienen met minder werken is alleen zo als je je rijk rekent met gebakken lucht, zoals zovelen. Omdat ze geen idee hebben wat het een werkgever daadwerkelijk kost om je op de loonlijst te zetten.
To, zijwaarts: ik zou er vooral nu, in deze arbeidsmarkt, voor gaan.
Terug kan altijd, een dergelijke stap op een cv vind ik heel plausibel en verklaarbaar.
zondag 2 oktober 2022 om 14:27
Dat is echt wel een risico als je een simpele baan gaat doen. Je collega's om je heen zijn dan ook van een ander niveau en je werk te simpel. Dat gaat je heel snel vervelen.kindrebel schreef: ↑02-10-2022 12:37Het hangt natuurlijk af van het vakgebied en je persoonlijkheid.
Ik deed vorig jaar tussendoor even een simpele klus (ben freelancer). Leek me wel lekker, paar maanden met 2 vingers in de neus geld verdienen. Maar het was verschrikkelijk. Ik werkte met mensen van een heel andere niveau dan ik gewend ben. Zelf vonden dat ze dat ze wereldschokkende dingen deden maar het was allemaal zo simpel en slecht. Ik had na 3 weken een soort bore-out te pakken omdat ik 3/4 van mijn hersenen niet kon gebruiken. Het was een enorme eye opener voor me.
zondag 2 oktober 2022 om 14:31
Ook meegemaakt, misschien is dat op kantoor wel anders dan in de zorg hoor, maar ik ook hier de ervaring dat ik me gewoon niet meer druk kon maken om de dingen waar ik weer mee bezig moest houden. Prima, ik doe het even, maar dan ook nog in een overleg uitgebreid over de voortgang van een dergelijk project praten was echt een brug te ver. Niet fair ook naar de collega’s (die vaak nog jonger en onervarener waren) toe natuurlijk. Niet dat ik dat liet blijken hoor, en bij mijn werk zal een ander misschien ook denken, waar ben je nou zo lang mee bezig?!margreetder schreef: ↑02-10-2022 13:50Redelijk herkenbaar. Ik ben ooit horizontaal binnen de organisatie overgestapt. Binnen het team waarin ik zat behoorde ik tot de meer junioren qua salaris en verantwoordelijkheden, na de overstap was ik de senior en de hoogst betaalde binnen het nieuwe team. Niet dat ik meer ging verdienen, de samenstelling qua opleidings- en denkniveau was compleet anders. En daar vonden de collega's ook dat ze wereldschokkende dingen deden, wat ik zag als een klusje voor tussendoor was voor de overige collega's toch echt een middag werk.
zondag 2 oktober 2022 om 14:53
Het is niet zo dat ik een 'simpele baan' zou gaan doen.
Ik werk nu op wo+ niveau en zou dat daarna ook doen.
Dus ik zou niet naar een mbo functie gaan.
Dus verwacht wel een beetje dezelfde m3nsen om me heen. (Ik heb nu ook van alles om me heen van mbo tot wo).
En ik heb natuurlijk niet voor niets ooit deze richting gekozen. Maar nu wegen ondertussen de pros waatom ikner ooit voor koosvminder zwaar.
zondag 2 oktober 2022 om 15:11
Oh dan is dus niet hele grote stap naar beneden maar meer een zijstap met wat minder verantwoordelijkheden. Ik dacht even dat je echt van een WO functie naar een MBO functie zou gaan. Dan heeft het wel meer kans van slagen.blauwebes schreef: ↑02-10-2022 14:53Het is niet zo dat ik een 'simpele baan' zou gaan doen.
Ik werk nu op wo+ niveau en zou dat daarna ook doen.
Dus ik zou niet naar een mbo functie gaan.
Dus verwacht wel een beetje dezelfde m3nsen om me heen. (Ik heb nu ook van alles om me heen van mbo tot wo).
En ik heb natuurlijk niet voor niets ooit deze richting gekozen. Maar nu wegen ondertussen de pros waatom ikner ooit voor koosvminder zwaar.
zondag 2 oktober 2022 om 15:15
Ligt dat aan je werkgever of aan het type werk?
Als het ligt aan het type werk, zal het lastig te veranderen zijn.
Ligt het aan de werkgever, dan kan een andere werkgever al veel oplossen.
zondag 2 oktober 2022 om 15:38
Ik ging van een kantoorbaan met veel verantwoordelijkheden naar een uitvoerende baan in dezelfde branche. Ik wilde mij graag ontwikkelen in de uitvoerende kant maar had hier geen werkervaring (wel de juiste opleiding, maar rolde meteen door in een kantoorbaan) en moest dus wel die stap terug doen.
Ging flink minder verdienen. Moest ongeveer 20% inleveren en dat kwam, zoals iemand al zei, best wel krap uit allemaal. Gelukkig kon man tijdelijk meer gaan verdienen. Heb dit een aantal jaar gedans en heb nu mijn droombaan aangeboden kregen. Is het allemaal waard geweest dus.
Ging flink minder verdienen. Moest ongeveer 20% inleveren en dat kwam, zoals iemand al zei, best wel krap uit allemaal. Gelukkig kon man tijdelijk meer gaan verdienen. Heb dit een aantal jaar gedans en heb nu mijn droombaan aangeboden kregen. Is het allemaal waard geweest dus.
zondag 2 oktober 2022 om 15:56
Ja, dat klinkt iets meer als van koers veranderen dan echt een lagere functie.blauwebes schreef: ↑02-10-2022 14:53Het is niet zo dat ik een 'simpele baan' zou gaan doen.
Ik werk nu op wo+ niveau en zou dat daarna ook doen.
Dus ik zou niet naar een mbo functie gaan.
Dus verwacht wel een beetje dezelfde m3nsen om me heen. (Ik heb nu ook van alles om me heen van mbo tot wo).
En ik heb natuurlijk niet voor niets ooit deze richting gekozen. Maar nu wegen ondertussen de pros waatom ikner ooit voor koosvminder zwaar.
zondag 2 oktober 2022 om 16:41
Tja, ikzelf en de mensen in mijn omgeving zouden nooit het tarief kunnen vragen dat salaris, pensioenopbouw, ww-rechten, twee weken ziek en vijf weken vrij per jaar compenseren. Want dan zit je bij een huidig uurloon van zeg 30 euro echt wel op 100 bij inleen.
zondag 2 oktober 2022 om 16:45
TO, klinkt meer als een horizontale overstap, met misschien een stapje terug omdat je misschien gewoon nog niet zoveel ervaring hebt in die functie.
Ik ben bezig met de overstap naar een andere hbo-functie. Mijn eigen functie schijnt hbo te zijn, maar volgens mij is het meer mbo. Maar door de hoeveelheid, variatie en planningsaspecten hebben ze er een hbo-er voor nodig. In die andere functie zal ik ivm minder werkervaring minder verdienen, maar ik kan mij wel weer verder ontwikkelen. Nu zit in echt aan het plafond in mijn functie. Saaaai.
Ik ben bezig met de overstap naar een andere hbo-functie. Mijn eigen functie schijnt hbo te zijn, maar volgens mij is het meer mbo. Maar door de hoeveelheid, variatie en planningsaspecten hebben ze er een hbo-er voor nodig. In die andere functie zal ik ivm minder werkervaring minder verdienen, maar ik kan mij wel weer verder ontwikkelen. Nu zit in echt aan het plafond in mijn functie. Saaaai.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zondag 2 oktober 2022 om 18:03
Ik heb een jaar geleden een horizontale stap gemaakt om dezelfde redenen als die jij noemt. Zelfde functie, zelfde niveau en meer salaris zelfs. Ik zag het zeker niet als een stap terug op de carrièreladdder maar ik zag wel dat de functie minder van me zou vragen. Het is op 5 min fietsen, ipv half uur treinen, het werk deed ik al maar dan in een superambitieuze organisatie waar het nooit goed genoeg was, waar veel van iedereen werd gevraagd, en waar best vaak werd overgewerkt. Ik heb daar super veel geleerd en zie pas nu hoe hoog het niveau was en dat vond ik altijd ook heel inspirerend. Maar ik heb nu even bewust gekozen voor goed is goed genoeg. Heb veel meer energie, ben er meer en uitgeruster voor de kinderen. Echt ik ben zo blij! Had vorig jaar gewoon ook ineens glashelder en het diepe besef dat ik op dit moment gezin het allerbelangrijkste vind, deze jaren komen nooit meer terug. Dus sowieso schijt hebben aan wat anderen vinden, sommige n zouden het misschien stiekem ook wel willen.
Ik mis soms wel de inspirerende werkomgeving en de uitdaging, maar ik doe op dit moment een aspect van m'n werk in m'n vrije tijd en dat bevalt goed. Denk dat ik over een jaar of 4 wel weer eens verder kijk. Oh en ik leer in deze baan wel weer dingen waar ik nog geen ervaring mee heb, dus deze ervaring in combinatie met mn eerdere baan maakt denk ik dat ik straks makkelijker een stap maak naar een iets ambitieuzer werkgever (denk ik).
Ik mis soms wel de inspirerende werkomgeving en de uitdaging, maar ik doe op dit moment een aspect van m'n werk in m'n vrije tijd en dat bevalt goed. Denk dat ik over een jaar of 4 wel weer eens verder kijk. Oh en ik leer in deze baan wel weer dingen waar ik nog geen ervaring mee heb, dus deze ervaring in combinatie met mn eerdere baan maakt denk ik dat ik straks makkelijker een stap maak naar een iets ambitieuzer werkgever (denk ik).
zondag 2 oktober 2022 om 21:04
Dat heb ik al gedaan.
Maar ik baal gewoon van dagen die vaak van 8 tot 19 uur of soms nog langer zijn.
Het is gewoon nooit goed genoeg.
Dat is voor mij wel een werkdruk waar ik 15 jaar gelden prima onder kon functioneren.
Nu trek ik dat minder.
Kom om 19 uur thuis, moet nog eten met mijn kinderen. Soms nog wat met huiswerk helpen en dan als ze om 21 uur naar boven gaan zelf nog een uur werken.
Heb dat heel lang niet erg gevonden. Maar met een vriendin die mss nog maar een paar maanden heeft doet het me nu wel stil staan bij de vraag wil ik dat?
Keihard werken en mss over een paar jaar ook zieknwordenn3n dan denken, had ik maar?
Of tot bv mijn 62 doorwerken dan eerder stoppen en alsnog van alles stress kort daarna omvallen?
zondag 2 oktober 2022 om 21:06
Een andere werkgever is lastig.
Dan zouden we of moeten verhuizen of een reistijd van > 1 uur enkele reis. En de kans dat het daar qua werkdruk anders is is nihil.
Het ligt denk ik heel.erg aan het werkveld.
Vandaar ook dat ik iets erbuiten wil zoeken.
zondag 2 oktober 2022 om 22:30
Maar als jij dagen van 11 a 12 uur maakt, dan hoef je dus maar drie dagen te werken voor een bijna fulltime aanstelling van zeg 32 uur.blauwebes schreef: ↑02-10-2022 21:04Dat heb ik al gedaan.
Maar ik baal gewoon van dagen die vaak van 8 tot 19 uur of soms nog langer zijn.
Het is gewoon nooit goed genoeg.
Dat is voor mij wel een werkdruk waar ik 15 jaar gelden prima onder kon functioneren.
Nu trek ik dat minder.
Kom om 19 uur thuis, moet nog eten met mijn kinderen. Soms nog wat met huiswerk helpen en dan als ze om 21 uur naar boven gaan zelf nog een uur werken.
Heb dat heel lang niet erg gevonden. Maar met een vriendin die mss nog maar een paar maanden heeft doet het me nu wel stil staan bij de vraag wil ik dat?
Keihard werken en mss over een paar jaar ook zieknwordenn3n dan denken, had ik maar?
Of tot bv mijn 62 doorwerken dan eerder stoppen en alsnog van alles stress kort daarna omvallen?
Of je stelt geen grenzen, en dat is natuurlijk niet zo heel slim
Je hoeft namelijk echt niet meer dan je afgesproken uren te werken.
maandag 3 oktober 2022 om 08:25
In die situatie moet je inderdaad niet voor jezelf gaan werken. In je uurtarief moeten al die elementen zitten + je kosten + een risico opslag en dan per saldo meer overhouden.MariaDeJong schreef: ↑02-10-2022 16:41Tja, ikzelf en de mensen in mijn omgeving zouden nooit het tarief kunnen vragen dat salaris, pensioenopbouw, ww-rechten, twee weken ziek en vijf weken vrij per jaar compenseren. Want dan zit je bij een huidig uurloon van zeg 30 euro echt wel op 100 bij inleen.
maandag 3 oktober 2022 om 09:40
Kun je bij je huidige werk afspraken maken? Als je zulke lange dagen maakt, er bijv maar 3 per dag maakt?
Het is niet altijd ergens anders beter.
Daarnaast klinkt het niet echt als een stap naar beneden die je wilt maken, meer opzij.
En als je onder een CAO valt, misschien financieel de afweging maken hoeveel je minder per uur zou willen verdienen?
Vaak krijg je pas spijt als je iets níet gedaan hebt. Dus als er financiële ruimte is, gewoon voor jezelf kiezen!
Het is niet altijd ergens anders beter.
Daarnaast klinkt het niet echt als een stap naar beneden die je wilt maken, meer opzij.
En als je onder een CAO valt, misschien financieel de afweging maken hoeveel je minder per uur zou willen verdienen?
Vaak krijg je pas spijt als je iets níet gedaan hebt. Dus als er financiële ruimte is, gewoon voor jezelf kiezen!
maandag 3 oktober 2022 om 11:40
Voor sommige banen geldt dat helaas minder en horen overuren er nu eenmaal bij.MariaDeJong schreef: ↑02-10-2022 22:30Maar als jij dagen van 11 a 12 uur maakt, dan hoef je dus maar drie dagen te werken voor een bijna fulltime aanstelling van zeg 32 uur.
Of je stelt geen grenzen, en dat is natuurlijk niet zo heel slim
Je hoeft namelijk echt niet meer dan je afgesproken uren te werken.
Daar kun je wat van vinden, daar vind ik ook wat van en heb ik ook al vaak tegen aan getrapt maar helaas, het structureel veranderen lukt niet.
maandag 3 oktober 2022 om 11:44
Ik werk ook in een sector waar je echt niet zomaar kunt zeggen, ik werk niet meer uur. Gewoon onmogelijk. En dat zijn inderdaad allemaal hoog opgeleide mensen, maar als zich bij een opdrachtgever een situatie voordoet moeten alle zeilen bij worden bijgezet. Je kunt niet midden in een overname of beursgang zeggen, ik ga naar huis hoor, tot maandag. Dat wordt natuurlijk niet van de secretaresse verwacht, maar als je hoger in de boom zit, moet je er gewoon echt zijn. Maar daar zijn de salarissen ook naar.
maandag 3 oktober 2022 om 12:00
Ik ben al vaak het gesprek over uren aangegaan.xxxfamke schreef: ↑03-10-2022 09:40Kun je bij je huidige werk afspraken maken? Als je zulke lange dagen maakt, er bijv maar 3 per dag maakt?
Het is niet altijd ergens anders beter.
Daarnaast klinkt het niet echt als een stap naar beneden die je wilt maken, meer opzij.
En als je onder een CAO valt, misschien financieel de afweging maken hoeveel je minder per uur zou willen verdienen?
Vaak krijg je pas spijt als je iets níet gedaan hebt. Dus als er financiële ruimte is, gewoon voor jezelf kiezen!
Vaak verandert er dan even iets.
Maar ik ben denk ik gewoon op een punt dat ik denk, stik er in.
Ik ga het langdurig niet veranderen. Ik heb geen zin hier steeds om te moeten klagen en zeuren.
maandag 3 oktober 2022 om 12:04
Kost ook gewoon teveel energie. Als dat nu eenmaal de cultuur is, doe je daar weinig aan.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
maandag 3 oktober 2022 om 17:14
Als ik je antwoorden op de vragen lees, denk ik zomaar dat wij in een vergelijkbare functie, bij een vergelijkbare instelling zitten. En met hetzelfde dilemma. Wat mij 'beangstigd', is dat je eigenlijk niet terug kunt als je de stap maakt en het bevalt niet. Banen liggen niet voor het oprapen (nee in deze functies niet, als ik goed heb geraden) , registratie verloopt etc.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
