Werk & Studie
alle pijlers
startersfunctie WO parttime?
maandag 21 mei 2007 om 16:40
Hoi!
Ik ben bijna afgestudeerd (nou ja, nog zeker vier maanden scriptie schrijven) en ben me momenteel aan het orienteren op de toekomst als werkende moeder.
Ik ben 26 en studeer Bouwkunde (richting vastgoed). Een sector waar erg veel vacatures zijn, zeker voor vrouwelijke starters.
Maar tegelijk ben ik ook moeder en wil ik tot mijn kindje naar school gaat zeker niet fulltime werken. Mijn ideaal is 3,5e dag per week, of maximaal 28-32 uur.
Maar hoe pak ik dit aan?
Alle interssante startersfuncties zijn voor zeker 40 uur per week. Ik wil graag werken als projectmanageer en praktisch gezien moet dat mogelijk zijn (bij een iets minder omvangrijk project dus!). Maar hoe "verkoop" ik mezelf tijdens een sollicitatie en wanneer kan ik het best aankaarten dat ik minder uren wil werken.
Mijn CV is best goed (ik ben geen A-student qua cijfers, maar wel veel bestuurs- en werkervaring)....
Maar zouden bedrijven wel geinteresseerd zijn in een starter die "maar" parrtime wilt werken? En moet ik gewoon op fulltime functies solliciteren en dan in de gesprekken een aantal uren eraf proberen te praten.
Pffff....
Ik ben bijna afgestudeerd (nou ja, nog zeker vier maanden scriptie schrijven) en ben me momenteel aan het orienteren op de toekomst als werkende moeder.
Ik ben 26 en studeer Bouwkunde (richting vastgoed). Een sector waar erg veel vacatures zijn, zeker voor vrouwelijke starters.
Maar tegelijk ben ik ook moeder en wil ik tot mijn kindje naar school gaat zeker niet fulltime werken. Mijn ideaal is 3,5e dag per week, of maximaal 28-32 uur.
Maar hoe pak ik dit aan?
Alle interssante startersfuncties zijn voor zeker 40 uur per week. Ik wil graag werken als projectmanageer en praktisch gezien moet dat mogelijk zijn (bij een iets minder omvangrijk project dus!). Maar hoe "verkoop" ik mezelf tijdens een sollicitatie en wanneer kan ik het best aankaarten dat ik minder uren wil werken.
Mijn CV is best goed (ik ben geen A-student qua cijfers, maar wel veel bestuurs- en werkervaring)....
Maar zouden bedrijven wel geinteresseerd zijn in een starter die "maar" parrtime wilt werken? En moet ik gewoon op fulltime functies solliciteren en dan in de gesprekken een aantal uren eraf proberen te praten.
Pffff....
maandag 21 mei 2007 om 18:56
Als projectmanager, net afgestudeerd en weinig uren? Ik geef je helaas niet veel kans... maar ik help het je hopen.
Voor zover ik projectmanagers ken zijn het vaak mensen die doorgegroeid zijn of in ieder geval al de nodige werkervaring hebben. Daarnaast moeten juist projectmanagers redelijk flexibel zijn en lukt 4 dagen vaak nog wel qua parttime, maar minder heb ik nog niet gezien daarin.
Je kunt bijvoorbeeld nog denken aan banken en verzekeraars, vaak zijn dat de organisaties waar je 4x9 kunt werken. Dus 36 uur, maar wel maar 4 dagen per week. Dan heb je toch 1 dag in de week vrij en misschien dat je daar ervaring kunt opdoen en daarna verder kijken of zelfs minder gaan werken.
In ieder geval veel succes.
Voor zover ik projectmanagers ken zijn het vaak mensen die doorgegroeid zijn of in ieder geval al de nodige werkervaring hebben. Daarnaast moeten juist projectmanagers redelijk flexibel zijn en lukt 4 dagen vaak nog wel qua parttime, maar minder heb ik nog niet gezien daarin.
Je kunt bijvoorbeeld nog denken aan banken en verzekeraars, vaak zijn dat de organisaties waar je 4x9 kunt werken. Dus 36 uur, maar wel maar 4 dagen per week. Dan heb je toch 1 dag in de week vrij en misschien dat je daar ervaring kunt opdoen en daarna verder kijken of zelfs minder gaan werken.
In ieder geval veel succes.
maandag 21 mei 2007 om 19:24
hoi Kiks,
Dank je voor je reactie.
Ik bedoel natuurlijk junior of assistent projectmanager.....veel studiegenoten van mijn starten toch echt in zo'n functie. Het kan dan zijn dat je bij een adviesbureau werkt of bij een gemeente meewerkt aan een (groot) project. DHet bankwezen o.i.d. spreekt me absoluut niet aan. Ruimtelijke ordening of vastgoedontwikkeling daarentegen heel erg (gelukkig maar, want daar studeer ik ook op af)
4 x 9 uur werken zit ik ook aan te denken, al zal dat wel zwaar zijn en heel erg wennen omdat ik dan mijn kleintjes opeens zo veel minder zie.
Keuzes maken, keuzes maken....
Dank je voor je reactie.
Ik bedoel natuurlijk junior of assistent projectmanager.....veel studiegenoten van mijn starten toch echt in zo'n functie. Het kan dan zijn dat je bij een adviesbureau werkt of bij een gemeente meewerkt aan een (groot) project. DHet bankwezen o.i.d. spreekt me absoluut niet aan. Ruimtelijke ordening of vastgoedontwikkeling daarentegen heel erg (gelukkig maar, want daar studeer ik ook op af)
4 x 9 uur werken zit ik ook aan te denken, al zal dat wel zwaar zijn en heel erg wennen omdat ik dan mijn kleintjes opeens zo veel minder zie.
Keuzes maken, keuzes maken....
maandag 21 mei 2007 om 19:44
Ik herken je probleem. Hoewel ik zelf gewoon full time werk merk je dat alle startersfuncties toch in ieder geval 36 uur zijn. In mijn huidige functie (overheid) kan je op den duur wel part time gaan werken, maar pas na 1 jaar en een positieve beoordeling. Best lastig dus!
De functies die ik wel in parttime heb gezien zijn vaak toch bij de lagere overheid, dus gemeenten en/of provincies. Daar maak je gezien je opleiding best een goede kans om iets te vinden. Maar misschien moet je als je zulke wensen hebt, je voorkeuren qua banen wat breder zoeken en niet vasthouden aan de voorkeuren die je nu hebt. Je moet ergens beginnen namelijk, dus kijk ook breder dan alleen (junior) projectmanager. Er zijn genoeg andere mogelijkheden met Ruimtelijke Ordening!
De functies die ik wel in parttime heb gezien zijn vaak toch bij de lagere overheid, dus gemeenten en/of provincies. Daar maak je gezien je opleiding best een goede kans om iets te vinden. Maar misschien moet je als je zulke wensen hebt, je voorkeuren qua banen wat breder zoeken en niet vasthouden aan de voorkeuren die je nu hebt. Je moet ergens beginnen namelijk, dus kijk ook breder dan alleen (junior) projectmanager. Er zijn genoeg andere mogelijkheden met Ruimtelijke Ordening!
maandag 21 mei 2007 om 19:58
Maaike, kijk anders eens naar een baan bij een woningbouwvereniging. Deze zijn wat socialer ingesteld, maar doen ook steeds meer aan projectontwikkeling. Bij dat soort 'bedrijven' is een baan voor 4 dagen per week vaak een mogelijkheid. Ook voor minder, maar dan kom je wel in een andere functie of werk je er al langer.
Bij de woningbouwvereniging waar ik werk is een vacature voor projectmanager (nieuwbouw) en die zullen
er best nog wel meer zijn.
Bij de woningbouwvereniging waar ik werk is een vacature voor projectmanager (nieuwbouw) en die zullen
er best nog wel meer zijn.
maandag 21 mei 2007 om 20:00
Dignity:
Ik heb ook geen stricte eisen voor een functie. Ik heb er voor de duidelijkheid nu even een titel opgeplakt.
Zoiets lijkt me heel erg leuk, ik weet bijvoorbeeld wel dat ik absoluut geen beleidsmedewerker moet worden die alleen visies schrijft voor gemeentes. Het moet vooral concreet, praktisch, samenwerking....nou ja, je weet wel....
Denken jullie dat ik gewoon op een fulltime functie moet solliciteren die me aanspreekt...dan gewoon een goed en enthousiast gesprek hebben (zodat ze me zeker willen!) ...en daarna wat uren eraf proberen te praten?
Of ben je dan "de tijd aan het verdoen" van dat bedrijf? Is het wel netjes om op die manier te solliciteren?
Ik heb ook geen stricte eisen voor een functie. Ik heb er voor de duidelijkheid nu even een titel opgeplakt.
Zoiets lijkt me heel erg leuk, ik weet bijvoorbeeld wel dat ik absoluut geen beleidsmedewerker moet worden die alleen visies schrijft voor gemeentes. Het moet vooral concreet, praktisch, samenwerking....nou ja, je weet wel....
Denken jullie dat ik gewoon op een fulltime functie moet solliciteren die me aanspreekt...dan gewoon een goed en enthousiast gesprek hebben (zodat ze me zeker willen!) ...en daarna wat uren eraf proberen te praten?
Of ben je dan "de tijd aan het verdoen" van dat bedrijf? Is het wel netjes om op die manier te solliciteren?
maandag 21 mei 2007 om 20:14
Je kan eventueel vooraf wel informeren of de functie voor minder uur mogelijk is. Heb je meteen een mogelijkheid om alvast je naam te laten vallen, altijd handig voor een sollicitatie ;). Maar als het antwoord heel duidelijk nee is, zou ik niet solliciteren in de hoop dat het alsnog kan. Volgens mij raak je daar zelf alleen maar erg teleurgesteld van. Dat je een aantal keer heel dichtbij een leuke functie bent, die dan niet doorgaat omdat je minder uur wil dan zij...
Is er echt geen optie om te beginnen aan een baan die in het begin full time is, maar waarbij je na bijvoorbeeld een jaar ook naar part time kan? Het zou je kansen op iets leuks in ieder geval aanzienlijk vergroten. Ik begrijp dat dat misschien moeilijk is, en ook even slikken, maar ik denk wel dat je dan meer kansen hebt op de baan die jij zelf zo graag zou willen, waarin je dan, eventueel in part time, ook beter in kunt doorgroeien. Ik begrijp je probleem heel goed, maar dit soort banen in parttime liggen helaas niet voor het oprapen, wat je zelf ook al geconstateerd hebt.
Is er echt geen optie om te beginnen aan een baan die in het begin full time is, maar waarbij je na bijvoorbeeld een jaar ook naar part time kan? Het zou je kansen op iets leuks in ieder geval aanzienlijk vergroten. Ik begrijp dat dat misschien moeilijk is, en ook even slikken, maar ik denk wel dat je dan meer kansen hebt op de baan die jij zelf zo graag zou willen, waarin je dan, eventueel in part time, ook beter in kunt doorgroeien. Ik begrijp je probleem heel goed, maar dit soort banen in parttime liggen helaas niet voor het oprapen, wat je zelf ook al geconstateerd hebt.
