Werk & Studie
alle pijlers
strenge stage
donderdag 28 augustus 2014 om 20:51
Ik ben dinsdag begonnen met mijn stage voor tien weken waar ik 36 uur in de week draai. Van te voren hoorde ik al van andere mensen dat ze in deze instelling streng zijn en dat er meerdere stagiaires huilend weg zijn gegaan. Ik doe de opleiding verzorgende ig en zit in het laatste jaar. Ik had Door die verhalen al minder zin en dinsdag kwam ik er voor het eerst. Nu heb ik drie dagen gewerkt daar en inderdaad, de meeste collega's vind ik erg arrogant en totaal ongeïnteresseerd in mij als stagiaire vind ik. Mijn begeleider is wel heel leuk maar zij werkt niet veel dus haar zie ik niet vaak. In deze stage word weinig vertelt over de verschillende ziektes die ik tegenkom en sws word er weinig uitgelegd. Ook omdat ik laatste jaar ben gaan ze er vanuit dat ik alles kan en dus laten ze mij nu al mijn eigen gang gaan. Ik moet hier echt heel veel uit mezelf vragen terwijl ik in mijn vorige stage zo veel goede uitleg kreeg van mijn collega's. Ik ga gewoon niet met een heel goed gevoel hierheen en ben bang dat ik hier nog wel een onvoldoende kan krijgen.. ik heb feedback gevraagd en ze vonden dat ik het super deed en goed alles oppik. Maar toch, het zit mij niet heel goed daar. De collega's zijn ook totaal andere types. Een beetje aso laat ik maar zeggen terwijl ik heel rustig en best kalm ben.. ik moet alle opdrachten heel goed uitwerken en ben gewoon bang dat het mij niet gaat lukken. Terwijl ik gewoon nooit onzeker ben over mijn stages, ik voel mij niet helemaal fijn daar en dat ligt echt aan de collega's. Ze klagen ook vaak en doen net alsof ze het zelf niet leuk vinden daar, dat is niet echt motiverend voor mij.. ik loop in een verpleeghuis stage voor de duidelijkheid
donderdag 28 augustus 2014 om 20:55
Prachtige leerdoelen liggen voor jou in het verschiet. Hoe hou ik mezelf staande in een lastige werkplek. De lat ligt hoog, ga die uitdaging aan. Leer assertief zijn/worden in deze stage. Dit is een ideale plek om je te scholen voor je verdere toekomst! Ik ben heel serieus, de stages die niet met mij meelulden zijn de stages waar ik het meeste heb geleerd en de meeste bewijsdrang had waardoor ik zeer up to date parate kennis had om hen te bewijzen. En daarmee bewees ik mezelf een dienst.
donderdag 28 augustus 2014 om 21:04
donderdag 28 augustus 2014 om 21:06
quote:Doreia schreef op 28 augustus 2014 @ 20:55:
Prachtige leerdoelen liggen voor jou in het verschiet. Hoe hou ik mezelf staande in een lastige werkplek. De lat ligt hoog, ga die uitdaging aan. Leer assertief zijn/worden in deze stage. Dit is een ideale plek om je te scholen voor je verdere toekomst! Ik ben heel serieus, de stages die niet met mij meelulden zijn de stages waar ik het meeste heb geleerd en de meeste bewijsdrang had waardoor ik zeer up to date parate kennis had om hen te bewijzen. En daarmee bewees ik mezelf een dienst.Dit dus! Als je begeleider wel goed is dan kun je hier veel leren.
Prachtige leerdoelen liggen voor jou in het verschiet. Hoe hou ik mezelf staande in een lastige werkplek. De lat ligt hoog, ga die uitdaging aan. Leer assertief zijn/worden in deze stage. Dit is een ideale plek om je te scholen voor je verdere toekomst! Ik ben heel serieus, de stages die niet met mij meelulden zijn de stages waar ik het meeste heb geleerd en de meeste bewijsdrang had waardoor ik zeer up to date parate kennis had om hen te bewijzen. En daarmee bewees ik mezelf een dienst.Dit dus! Als je begeleider wel goed is dan kun je hier veel leren.
donderdag 28 augustus 2014 om 21:07
Is het niet aan jou zelf om uit te zoeken welke ziektes er voorkomen op jouw afdeling ( statussen ) en op te zoeken wat het is, welke medicijnen ze daar voor hebben, welke therapie ze volgen etc. ?
Je kunt natuurlijk voor je mevrouw X gaat verzorgen even vragen wat ze heeft, waar je op moet letten etc.
Je kunt natuurlijk voor je mevrouw X gaat verzorgen even vragen wat ze heeft, waar je op moet letten etc.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
donderdag 28 augustus 2014 om 21:07
Koop een schrift en vraag na elke dienst aan je collega geschreven feedback. Als een collega weigert maak je zelf een aantekening op die dag. Als er in dat schrift geen negatieve feedback komt te staan kunnen ze je geen onvoldoende geven.
En ja... dat het een minder leuke stage is daar moet je je doorheen slaan. Het zijn ten slotte maat 10 weken.
En ja... dat het een minder leuke stage is daar moet je je doorheen slaan. Het zijn ten slotte maat 10 weken.
donderdag 28 augustus 2014 om 21:12
Team Doreia!
Je zit in je laatste jaar, volgend jaar word je geacht het helemaal zelf uit te zoeken. Het is dus juist helemaal niet handig als je nu aan het handje wordt genomen. En wat uitleg over ziektes etc. betreft: schrijf je vragen op en zoek de antwoorden thuis op, of spaar ze op en stel ze als je je begeleidster spreekt.
Je zit in je laatste jaar, volgend jaar word je geacht het helemaal zelf uit te zoeken. Het is dus juist helemaal niet handig als je nu aan het handje wordt genomen. En wat uitleg over ziektes etc. betreft: schrijf je vragen op en zoek de antwoorden thuis op, of spaar ze op en stel ze als je je begeleidster spreekt.
donderdag 28 augustus 2014 om 21:15
Je hebt idd je mening wel snel klaar. Het is met werk nu eenmaal zo: Het is niet alleen maar leuk, er zitten ook minder leuke kanten aan. Maar daar kun je deels zelf iets aan doen, en je kunt er wat van leren.
Ik heb ook net een nieuwe stagiaire, en we zijn net bezig om de heleboel op te ruimen, HACCP-proof te krijgen. Betekend dat ze ook mee moet schoonmaken, terwijl dat niet iets is wat bij haar opleiding hoort. Maar ja, dat is wel wat er moet gebeuren. Kan ze niet leuk vinden, maar het is nu eenmaal zo. Volgende week is het weer as usual.
Ik heb ook net een nieuwe stagiaire, en we zijn net bezig om de heleboel op te ruimen, HACCP-proof te krijgen. Betekend dat ze ook mee moet schoonmaken, terwijl dat niet iets is wat bij haar opleiding hoort. Maar ja, dat is wel wat er moet gebeuren. Kan ze niet leuk vinden, maar het is nu eenmaal zo. Volgende week is het weer as usual.
donderdag 28 augustus 2014 om 21:16
donderdag 28 augustus 2014 om 21:16
Ik kijk er iets anders tegen aan
TO, het kan echt zo zijn de mensen uit de praktijk niet meewerken, niet op de hoogte zijn van wat de leerdoelen zijn, gefrustreerd zijn etc
Als het goed is heb je een praktijkbegekeider op het werk, bespreek waar je tegenaan loopt, de letterlijk praktische zaken. Gezien de sfeer moet dat wellicht zonder naam en toenaam
Je kunt het ook aan het opleidingsinstituut melden.
Maar: je werkt hier nu en dit is het. Daar zul je het mee moeten doen
Lees je harder in de materie, vraag en vraag maar sommige mensen vinden dat te bedreigend ( dan zal blijken dat ze iets niet weten)
Welkom in de wereld van sommige volwassenen...
Sla het op en beloof jezelf nooit zo te worden
Overigens is dit niet typisch voor de zorg hoor
TO, het kan echt zo zijn de mensen uit de praktijk niet meewerken, niet op de hoogte zijn van wat de leerdoelen zijn, gefrustreerd zijn etc
Als het goed is heb je een praktijkbegekeider op het werk, bespreek waar je tegenaan loopt, de letterlijk praktische zaken. Gezien de sfeer moet dat wellicht zonder naam en toenaam
Je kunt het ook aan het opleidingsinstituut melden.
Maar: je werkt hier nu en dit is het. Daar zul je het mee moeten doen
Lees je harder in de materie, vraag en vraag maar sommige mensen vinden dat te bedreigend ( dan zal blijken dat ze iets niet weten)
Welkom in de wereld van sommige volwassenen...
Sla het op en beloof jezelf nooit zo te worden
Overigens is dit niet typisch voor de zorg hoor
Je bent zelf een theepot
donderdag 28 augustus 2014 om 21:22
Als wij stagiaires hebben die in hun laatste jaar zitten (ook zorg), dan verwachten wij dat diegene zelf met vragen komt, aan geeft wat wel/niet te kunnen, zelf met leerdoelen komt en een plan bedenkt om daaraan te werken. En daarbij de collega's betrekken die ze daarvoor nodig hebben.
Wellicht zijn wij dan ook veeleisend, maar na die eindstage moet je volledig inzetbaar kunnen zijn als medewerker. Dus ja je moet vol aan de bak om alles eruit te halen wat erin zit, enda t is een stage van een half jaar, geen tien weken.
Dus mijn tip: probeer meer uit te gaan van wat jij nodig hebt, kom met concrete vragend en leerdoelen en geeft aan wat jij nodig hebt van welke collega. Hiermee help je je jezelf ook voor te bereiden op je toekomstige banen, succes!
Wellicht zijn wij dan ook veeleisend, maar na die eindstage moet je volledig inzetbaar kunnen zijn als medewerker. Dus ja je moet vol aan de bak om alles eruit te halen wat erin zit, enda t is een stage van een half jaar, geen tien weken.
Dus mijn tip: probeer meer uit te gaan van wat jij nodig hebt, kom met concrete vragend en leerdoelen en geeft aan wat jij nodig hebt van welke collega. Hiermee help je je jezelf ook voor te bereiden op je toekomstige banen, succes!
Ik spreek toch geen Chinees?!
donderdag 28 augustus 2014 om 21:39
Misschien had je al een vooroordeel door de opmerkingen van anderen. Je moet het toch zelf doen. De meeste instellingen hebben te weinig personeel, een stagiar begeleiden kost soms heel wat tijd dus niet iedereen is er blij mee, ik kan er over meepraten, ik heb heel wat stagiars begeleid, wel in een ander vak. Doorbijten, vriendelijk blijven, vragen stellen wanneer nodig en 100 % inzet tonen. Al je collega's zijn op dezelfde manier begonnen dus een beetje begrip van hun kant mag je ook verwachten.
verba volant, scripta manent.
donderdag 28 augustus 2014 om 21:57