Werk & Studie
alle pijlers
studieschuld bij oude werkgever
maandag 28 april 2008 om 18:55
Mijn vraag is: wie heeft er ervaring met een studieschuld bij de oude werkgever?
Ik heb een nieuwe baan, maar heb een studieschuld van ongeveer 4000euro bij mijn oude werkgever. Nu wil ik morgen mijn ontslag indienen, maar ik heb met mijn nieuwe werkgever de arbeidsvoorwaarden nog niet helemaal rond. Volgens mij gaan we daar wel uit komen, dus vandaar dat ik mijn ontslag (net voor 1 mei) al morgen indien. Echter, voor mij is het belangrijk dat mijn nieuwe werkgever die studieschuld overneemt. Welke ervaring hebben jullie ermee? Wordt dat veel gedaan, of is dat toch lastig? En is 4000euro dan veel geld? Ik zit in de zakelijke dienstverlening.
Alvast bedankt!
Ik heb een nieuwe baan, maar heb een studieschuld van ongeveer 4000euro bij mijn oude werkgever. Nu wil ik morgen mijn ontslag indienen, maar ik heb met mijn nieuwe werkgever de arbeidsvoorwaarden nog niet helemaal rond. Volgens mij gaan we daar wel uit komen, dus vandaar dat ik mijn ontslag (net voor 1 mei) al morgen indien. Echter, voor mij is het belangrijk dat mijn nieuwe werkgever die studieschuld overneemt. Welke ervaring hebben jullie ermee? Wordt dat veel gedaan, of is dat toch lastig? En is 4000euro dan veel geld? Ik zit in de zakelijke dienstverlening.
Alvast bedankt!
maandag 28 april 2008 om 19:20
maandag 28 april 2008 om 19:37
Ik zou ook wachten totdat je eruit bent met de nieuwe werkgever. Voor je het weet wordt het nog op een onbenulligheid afgeketst.
Die nieuwe werkgever weet ook prima wanneer mensen doorgaans hun huidige baan moeten opzeggen dus als ze haast hebben met het moment dat je begint zorgen ze heus wel dat dat soort zaken afgerond zijn voor het einde van de maand. En anders wachten ze maar een maandje extra....
Die nieuwe werkgever weet ook prima wanneer mensen doorgaans hun huidige baan moeten opzeggen dus als ze haast hebben met het moment dat je begint zorgen ze heus wel dat dat soort zaken afgerond zijn voor het einde van de maand. En anders wachten ze maar een maandje extra....
maandag 28 april 2008 om 19:54
Nu al je ontslag indienen terwijl je nieuwe contract nog niet rond is brengt zeker risico's met zich mee. Je zou de eerste niet zijn waarbij de salarisonderhandelingen op niets uitlopen. Hoe reageerde je nieuwe werkgever toen je het betalen van je studieschuld ter sprake bracht? Ik neem tenminste aan dat jullie daarover al gesproken hebben. Persoonlijk zou ik not amused zijn als ik bij de salarisonderhandelingen ineens zou ontdekken dat een nieuwe medewerker er vanuit gaat dat wij zijn studieschuld gaan financieren. Dat ligt natuurlijk anders als je deze verwachting eerder in het traject al aan de orde hebt gesteld.
maandag 28 april 2008 om 20:54
Jullie hebben helemaal gelijk: ik ga niet opzeggen voor de arbeidsvoorwaarden rond zijn. Ik realiseer me dat ik me niet onder druk moet laten zetten om voor 1 mei toe te zeggen. Dan wachten ze inderdaad maar een maandje langer. En dus ook nog niet op moet zeggen bij mijn huidige werk.
Ik ben inderdaad nog niet begonnen over mijn studieschuld, ik weet ook niet of dat verstandig was geweest. Maar goed, nu is het tenminste niet van invloed geweest op de keuze voor mij. Ik denk dat ik ze morgen ga bellen om de eerste reactie te peilen op mijn studieschuld. Verder kan ik pas aan de slag met de arbeidsvoorwaarden, als ik van hun weet hoe of wat en dat hoor ik morgen.
Ik ben inderdaad nog niet begonnen over mijn studieschuld, ik weet ook niet of dat verstandig was geweest. Maar goed, nu is het tenminste niet van invloed geweest op de keuze voor mij. Ik denk dat ik ze morgen ga bellen om de eerste reactie te peilen op mijn studieschuld. Verder kan ik pas aan de slag met de arbeidsvoorwaarden, als ik van hun weet hoe of wat en dat hoor ik morgen.
maandag 28 april 2008 om 21:16
Ik zou eerlijk gezegd nog eens héél goed over deze werkgever nadenken, als die je blijkbaar zo onder druk heeft gezet om al op te zeggen voor jullie een arbeidsovereenkomst hebben. Dat is gewoon niet netjes. Of, ook mogelijk, jij ervaart iets veel te snel als druk, en je handelt daar veel te snel naar. In beide gevallen, lijkt me een beetje reflectie op je nieuwe arbeidsrelatie gezond.
Hangt er een beetje vanaf, of je al iets over arbeidsvoorwaarden hebt besproken. Als je wel al iets verteld hebt over wat je denkt te gaan verdienen, en dit komt als konijn uit de hoge hoed, dan zou ik als werkgever niet enorm blij zijn.
Met alle respect, maar dat was het ook niet geweest als je het wel gezegd had. 4K is voor jou misschien veel geld, voor je werkgever is het apenootjes. Maar dat je er niet gewoon open over hebt gecommuniceerd zal wel betekenis hebben.
Onderhandelen werkt twee kanten op. Alleen afwachten wat ze bieden zou ik niet doen, mocht je dat bedoelen.
maandag 28 april 2008 om 21:22
Ik heb wel al antwoord gegeven op hun vraag wat mijn salarisindicatie was. Maar verder zijn er geen arbeidsvoorwaarden aan bod gekomen. Vraag me echt af wat het juiste moment is om over een studieschuld te spreken. Mijn motivatie was dat het wat mij betreft écht bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden hoort en niet bij de inhoudelijke kant van de sollicitatie. Je hebt gelijk dat het niet open is, maar goed, we hebben het van beide kanten écht alleen over het salaris gehad, verder niets.
maandag 28 april 2008 om 22:20
Als het gesprek verder allemaal prettig verlopen is, zou ik me er dan niet al te druk om maken. gebeurd is gebeurd, maar breng het wel direct aan de orde als je over die arbeidsvoorwaarden komt te praten. Ik bedoel, het is hooguit jammer, maar het zal echt geen ramp zijn als ze even denken "he, had dat ff wat eerder gezegd"
dinsdag 29 april 2008 om 11:16
ik heb gebeld met mijn nieuwe werkgever om aan te geven dat ik waarschijnlijk een studieschuld heb. Ze vond het erg prettig dat ik dat aangaf en zei meteen dat daar wel iets in te regelen viel. Eerst ga ik met mijn eigen werkgever praten, dan weer met mijn nieuwe en dan komen we er samen wel uit.
Komt dus wel goed denk ik!
Komt dus wel goed denk ik!
donderdag 1 mei 2008 om 10:27
Hoi Jelia,
Zelf heb ik dit al een paar keer aan de hand gehad (m'n studie duurt nogal lang), en tot nu toe is het prima gegaan. Ik heb tijdens de salarisonderhandelingen meteen aangegeven dat ik wil dat ze mijn studieschuld overnemen, en dat is geen probleem geweest. Voor mij klinkt 4000 EUR veel, maar voor een beetje bedrijf, komt het niet eens in de afronding voor. En daarnaast is het ook vaak zo dat je bij je oude werknemer je studieschuld niet hoeft af te lossen.
Komt wel goed!
Zelf heb ik dit al een paar keer aan de hand gehad (m'n studie duurt nogal lang), en tot nu toe is het prima gegaan. Ik heb tijdens de salarisonderhandelingen meteen aangegeven dat ik wil dat ze mijn studieschuld overnemen, en dat is geen probleem geweest. Voor mij klinkt 4000 EUR veel, maar voor een beetje bedrijf, komt het niet eens in de afronding voor. En daarnaast is het ook vaak zo dat je bij je oude werknemer je studieschuld niet hoeft af te lossen.
Komt wel goed!
