Werk & Studie
alle pijlers
Talentenanalyse - iemand ervaring?
woensdag 18 juni 2008 om 15:03
hallo dames,
de laatste tijd vraag ik me steeds vaker af of mijn baan eigenlijk wel past bij mij. Dat wil zeggen: bij mijn persoonlijkheid en hoe die zich die laatste jaren heeft ontwikkeld. Maar ik kan er zelf niet helemaal de vinger op leggen op welk aspect het nu niet "matcht".
Het lijkt me wel zinnig om dat eens te laten testen. Ik heb op internet al verschillende bedrijven gevonden die zulke tests aanbieden. Talentenanalyses en dat soort dingen. Op de websites van die clubs staan natuurlijk razend-enthousiaste verhalen. Ik ben erg benieuwd naar ervaringen van forummers. Had je er wat aan? Was het waar voor je geld? herkende je jezelf in de uitslag?
ik kijk uit naar jullie reacties!
tante Klaas
de laatste tijd vraag ik me steeds vaker af of mijn baan eigenlijk wel past bij mij. Dat wil zeggen: bij mijn persoonlijkheid en hoe die zich die laatste jaren heeft ontwikkeld. Maar ik kan er zelf niet helemaal de vinger op leggen op welk aspect het nu niet "matcht".
Het lijkt me wel zinnig om dat eens te laten testen. Ik heb op internet al verschillende bedrijven gevonden die zulke tests aanbieden. Talentenanalyses en dat soort dingen. Op de websites van die clubs staan natuurlijk razend-enthousiaste verhalen. Ik ben erg benieuwd naar ervaringen van forummers. Had je er wat aan? Was het waar voor je geld? herkende je jezelf in de uitslag?
ik kijk uit naar jullie reacties!
tante Klaas
woensdag 18 juni 2008 om 15:07
Ik heb laatst een online talentenanalyse gedaan (helemaal gratis 
). Dat is natuurlijk minder uitgebreid, maar ik vond het nog steeds best nuttig. Misschien ook iets voor jou om eens te kijken wat je daarvan vindt? Hij stond op de website van Intermediair.
Wel even de tijd nemen om het in te vullen, het zijn nogal veel vragen, en je hebt er natuurlijk alleen iets aan als je het serieus doet.
). Dat is natuurlijk minder uitgebreid, maar ik vond het nog steeds best nuttig. Misschien ook iets voor jou om eens te kijken wat je daarvan vindt? Hij stond op de website van Intermediair.Wel even de tijd nemen om het in te vullen, het zijn nogal veel vragen, en je hebt er natuurlijk alleen iets aan als je het serieus doet.
woensdag 18 juni 2008 om 15:51
Is het bij dat soort tests niet zo "wat je erin stopt, komt er ook uit"?
dus wat de uitkomst is, hangt samen met de antwoorden die je geeft (ja logsich). De uitkomst wordt heel leuk en vernieuwend gebracht maar vaak kan je er, als je er goed over nadenkt, zelf ook wel opkomen.
Ik heb een keer een studiekeuze workshop gedaan, dat sloeg eigenlijk nergens op, ze proberen je gewoon een beetje op weg te helpen met nadenken, is zo'n talentenanalyse niet hetzelfde idee?
dus wat de uitkomst is, hangt samen met de antwoorden die je geeft (ja logsich). De uitkomst wordt heel leuk en vernieuwend gebracht maar vaak kan je er, als je er goed over nadenkt, zelf ook wel opkomen.
Ik heb een keer een studiekeuze workshop gedaan, dat sloeg eigenlijk nergens op, ze proberen je gewoon een beetje op weg te helpen met nadenken, is zo'n talentenanalyse niet hetzelfde idee?
woensdag 18 juni 2008 om 16:27
Hmm, heel veel workshops zijn open deuren, maar soms moet je ze gewoon even horen terwijl je ze techinsch gezien ook best zelf had kunnen bedenken.
Ik moest bij een bereoepskeuzetest trouwens assistent-bioscoopoperator worden, daar had ik nou zelf nooit aan gedacht (en mijn klasgenoten die schilder en assistent-kleuterleidster moesten worden ook niet, we zaten op dat moment in 5 VWO....).
Ik moest bij een bereoepskeuzetest trouwens assistent-bioscoopoperator worden, daar had ik nou zelf nooit aan gedacht
(en mijn klasgenoten die schilder en assistent-kleuterleidster moesten worden ook niet, we zaten op dat moment in 5 VWO....).
woensdag 18 juni 2008 om 16:33
donderdag 19 juni 2008 om 09:47
Poosje geleden heb ik er ook een online test gedaan, conclusie: Boomchirurg.... 
Tja, altijd al willen worden...
Op carrièretijger.nl staat er ook een, die vind ik wel goed.
Ik heb een aantal online-testen gedaan en de uitkomsten (behalve die boomchirurg dan ) op een hoop gegooid, dan krijg je al een prima beeld wat je in je hebt. Maar wat anderen ook al zeiden, stiekum weet je het wel van jezelf.
Tja, altijd al willen worden...
Op carrièretijger.nl staat er ook een, die vind ik wel goed.
Ik heb een aantal online-testen gedaan en de uitkomsten (behalve die boomchirurg dan
) op een hoop gegooid, dan krijg je al een prima beeld wat je in je hebt. Maar wat anderen ook al zeiden, stiekum weet je het wel van jezelf.
zondag 22 juni 2008 om 21:31
hmmm boomchirurg of assistent-bioscoopoperator hebben bij mij ook nooit erg hoog op het lijstje van droomberoepen gestaan.
hoewel ... lekker buiten werken? en altijd de nieuwste films zien? bij nader inzien...
Het klinkt wel meer als de uitkomst van een beroepskeuzetest. Ik had het idee / de illusie dat zo'n talententest iets verder ging dan alleen maar belangstelling of affiniteit met een bepaald vakgebied.
Het kromme is dat ik vanuit mijn werk best vaak contact heb met loopbaanadviseurs, maar helaas zijn dat zakelijke relaties. Ik zie het niet zo zitten om die in te schakelen voor een prive-probleem. (als mijn baas er achter komt ben ik zuur natuurlijk. nu gaat er ongetwijfeld iemand posten dat alle loopbaanadviesuers hun beroepsgeheim hebben - en terecht - maar het lijkt me toch niet zo prettig)
Maar voor de tests van IM en Carrieretijger ga ik zeker eens een avond uitgebreid zitten. Thanx voor de tips dames! enne.. meer ervaringen nog steeds welkom!
groeten,
tante Klaas
hoewel ... lekker buiten werken? en altijd de nieuwste films zien? bij nader inzien...
Het klinkt wel meer als de uitkomst van een beroepskeuzetest. Ik had het idee / de illusie dat zo'n talententest iets verder ging dan alleen maar belangstelling of affiniteit met een bepaald vakgebied.
Het kromme is dat ik vanuit mijn werk best vaak contact heb met loopbaanadviseurs, maar helaas zijn dat zakelijke relaties. Ik zie het niet zo zitten om die in te schakelen voor een prive-probleem. (als mijn baas er achter komt ben ik zuur natuurlijk. nu gaat er ongetwijfeld iemand posten dat alle loopbaanadviesuers hun beroepsgeheim hebben - en terecht - maar het lijkt me toch niet zo prettig)
Maar voor de tests van IM en Carrieretijger ga ik zeker eens een avond uitgebreid zitten. Thanx voor de tips dames! enne.. meer ervaringen nog steeds welkom!
groeten,
tante Klaas
dinsdag 19 augustus 2008 om 22:38
Hoi Tante klaas,
Het is idd moeilijk om er nu achter te komen wat precies je talenten zijn en of je nog in je huidige baan past. Zelf werk ik bij het CWI en daar hebben we echt hele goede testen die je gratis kunt doen. Heb er echt goede ervaringen mee. Er zijn nog veel meer testen beschikbaar maar je kunt in overleg met de adviseur bepalen voor welke je in aanmerking komt.
Loop gewoon eens binnen bij het CWI!
Succes!
Liefs M
Het is idd moeilijk om er nu achter te komen wat precies je talenten zijn en of je nog in je huidige baan past. Zelf werk ik bij het CWI en daar hebben we echt hele goede testen die je gratis kunt doen. Heb er echt goede ervaringen mee. Er zijn nog veel meer testen beschikbaar maar je kunt in overleg met de adviseur bepalen voor welke je in aanmerking komt.
Loop gewoon eens binnen bij het CWI!
Succes!
Liefs M
dinsdag 19 augustus 2008 om 22:50
Een talentenanalyse lijkt me inderdaad iets heel anders dan een beroepskeuze test. Boomchirurg lijkt me niet een talent (of zou roeping daar ook onder vallen? 
).
Denk bij een betaalde test eens aan een MDI-analyse. Kijk voor meer info op www.mdi.nl Ik heb hem via mijn werk kunnen doen en vind hem erg handig, inzichtelijk en ook beroepsmatig als adviseur heel erg toepasbaar bij loopbaancoaching en talent- en persoonlijke ontwikkeling.
).Denk bij een betaalde test eens aan een MDI-analyse. Kijk voor meer info op www.mdi.nl Ik heb hem via mijn werk kunnen doen en vind hem erg handig, inzichtelijk en ook beroepsmatig als adviseur heel erg toepasbaar bij loopbaancoaching en talent- en persoonlijke ontwikkeling.
dinsdag 19 augustus 2008 om 22:55
Hoi Tante Klaas en anderen,
Ik ben zo'n razend enthousiaste aanbieder van een meetinstrument Ben jaren HR manager geweest en heb heel wat testen langs zien komen. Wat mij daar vooral aan opviel was dat je altijd in een bepaald hokje terechtkwam waarvan je achteraf dacht; had ik misschien ook zelf wel kunnen bedenken! Juist die hokjes vond ik absoluut onnodig. Dus, ben me erin gaan verdiepen. Het instrument dat ik bied meet de manier waarop jij persoonlijk informatie opneemt, hoe je het verwerkt en wat je er vervolgens mee doet. Dat verschilt bij iedereen en kan nogal wat impact hebben. In totaal worden er 21 denkpatronen en strategieeen getest én toont het je op welk punt je wel of niet lekker zit in je functie.
Nu was het niet direct mijn bedoeling reclame te maken voor deze test. Ik wil wel zeggen dat er wel degelijk leuke meetinstrumenten te vinden zijn waar je werkelijk wat aan hebt.
Groetjes!
ps toen ik 18 was kwam er uit mijn beroepskeuzetest dat ik of verpleegster kon worden (viel al flauw bij het woord bloed), of aan de lopende band kon gaan staan. De testmevrouw merkte toen ook op dat dat bij DAF kon (wat sympathiek en meedenkend!)
Dag!
Ik ben zo'n razend enthousiaste aanbieder van een meetinstrument
Ben jaren HR manager geweest en heb heel wat testen langs zien komen. Wat mij daar vooral aan opviel was dat je altijd in een bepaald hokje terechtkwam waarvan je achteraf dacht; had ik misschien ook zelf wel kunnen bedenken! Juist die hokjes vond ik absoluut onnodig. Dus, ben me erin gaan verdiepen. Het instrument dat ik bied meet de manier waarop jij persoonlijk informatie opneemt, hoe je het verwerkt en wat je er vervolgens mee doet. Dat verschilt bij iedereen en kan nogal wat impact hebben. In totaal worden er 21 denkpatronen en strategieeen getest én toont het je op welk punt je wel of niet lekker zit in je functie.Nu was het niet direct mijn bedoeling reclame te maken voor deze test. Ik wil wel zeggen dat er wel degelijk leuke meetinstrumenten te vinden zijn waar je werkelijk wat aan hebt.
Groetjes!
ps toen ik 18 was kwam er uit mijn beroepskeuzetest dat ik of verpleegster kon worden (viel al flauw bij het woord bloed), of aan de lopende band kon gaan staan. De testmevrouw merkte toen ook op dat dat bij DAF kon (wat sympathiek en meedenkend!)
Dag!
