Werk & Studie alle pijlers

Teambedankje

12-11-2023 18:29 80 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik wil (ook) dit jaar graag mijn team bedanken voor hun tomeloze inzet en harde werk.
Er wordt vanuit het bedrijf een kerstpakket gegeven, en er komt een eindejaarsuitkering..

Ik heb half dec een etentje met mijn team en wil dan als blijk van waardering een bedankje/kleinigheidje geven. Dit betaal ik uit eigen zak… vorig jaar heb ik ze allemaal een beker gegeven met chocolade lolly (voor chocolademelk) met wat lekkers erbij. Dat wil ik dus niet nog een keer.

Het zijn 3 mannen en 6 vrouwen.

Iemand een tip??
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
Alle reacties Link kopieren Quote
Lila-Linda schreef:
15-11-2023 08:48
ik zeg ook MIJN Teams, en die kende ik
En daar had ik eerder wijn meegedronken
Ik had per persoon de juiste wijn gekozen, dus een Chardonnay voor Saskia, een Merlot voor Rein etc.
Tuurlijk joh.

TO wil ook geen wijn geven, want de helft drink dus niet.

Ik zou voor bon gaan en een handgeschreven kaart, dat zou ik wel echt bewaren ook.
Jaja.
Alle reacties Link kopieren Quote
Grappig, ik heb dus helemaal niets met persoonlijke kaartjes. Gooi het ook a;tijd zo snel mogelijk weer weg.

Ik vind het leuk om iets te krijgen, dus die lepeltjes zou ik geinig vinden.
Wijn en olijfolie heb ik ook niets mee
Frankly my dear, I don"t give a damn
Alle reacties Link kopieren Quote
aliva schreef:
13-11-2023 09:25


En lepeltjes heb je altijd tekort.
Echt? Ik gebruik ze echt nooit. Niemand drinkt hier suiker in zn thee of koffie. Yoghurt eten we met een eetlepel.
Ik zou een cadeautje zeker waarderen en zou me dus niet heel veel uitmaken wat het is, gaat ook om het gebaar. Zeker met een persoonlijk kaartje (dus niet alleen 'bedankt ', maar echt iets persoonlijks) is het al snel goed.
Maar deze lepeltjes vind ik niet zo bijzonder. Zijn ook maar 2 weken leuk ofzo, de rest vh jaar gebruik je ze niet. En of de mannen in het team hier blij van worden? Mn man zou er niks mee kunnen. Dan liever een leuk borrelpakketje met een biertje en lekkere nootjes ofzo. Oh, alcohol geen optie lees ik :)
Of een boekenbon, ook leuk (vind ik).
Tulpje22 schreef:
16-11-2023 22:28
En of de mannen in het team hier blij van worden?
Intrigerend!
Nu is de vraag: waarom niet?
Mannen drinken geen suiker in hun koffie?
Mannen zijn groter, dus die eten alleen met grotere lepels?
Mannen hebben de bestekla nodig voor schroeven en bouten?
Mannen houden van ander soort figuurtjes: vliegtuigen en astronauten?
Met deze lepeltje kun je geen bierfles open krijgen?

Raadsels, raadsels.
Wat lief van je TO! En ik vind de lepeltjes heel schattig, ik zou er blij mee zijn hoor.
Ik vind dit soort topics altijd wel vermakelijk, want het is al snel duidelijk dat je toch nooit iedereen blij kan maken. Ook de topics over kerstpakketten elk jaar weer.
De een wil dit, de ander dat.

Ik heb jaren bij een uitzendbureau gewerkt en nooit wat van ze gekregen voor kerst of Sint. Nooit een bedankje gehad terwijl ik me uit de naad gewerkt heb. Dus ja, ik zou met alles blij geweest zijn, een lief kaartje, een bol.com bon, een ouderwets kerstpakket met eten er in wat ik toch niet ga eten, een paar leuke lepeltjes, een fles wijn. Alles zou ik waarderen.

Een keer werkte ik sporadisch bij een tech bedrijf ( misschien drie a zes dagen per maand of zo ) dat al een paar keer uitgeroepen was tot beste werkgever van NL ( volgens de poster in de lift ) en die werkgever was een hele fijne man die speciaal voor mij een extra kerstpakket besteld had en die persoonlijk kwam brengen bij me.
Want ik was ook heel belangrijk.
Dat vond ik echt zo enorm lief, werd er emotioneel van. Hij was sowieso een geweldige "baas" kwam mij ook altijd helpen met afwas opruimen ( ik werkte toen in de spoelkeuken ), vulde zelf de koffie apparaten bij terwijl dat mijn werk was en gaf iedereen echt veel aandacht. Het was het fijnste bedrijf waar ik ooit gewerkt heb denk ik. Hij behandelde zijn personeel echt top.

Ik denk dat als je de meeste mensen blij wil maken dat een bol.com bon of een VVV bon het beste is om te doen, dat je daar de grootste groep prima tevreden mee houdt. Maar een bon is niet persoonlijk dus ik snap wel dat werkgevers iets anders willen doen. Maar zoals je hier al leest is men niet snel tevreden.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven