Werk & Studie alle pijlers

Teleurstellend

10-02-2016 09:40 18 berichten
Alle reacties Link kopieren
.
Alle reacties Link kopieren
Je kunt het op z'n minst bespreekbaar maken inderdaad.

Schold hij/zij jou uit in die mail??
Alle reacties Link kopieren
Hoe weet jij dat niemand iets gezegd heeft? Ik denk niet dat je leidinggevende jullie meeneemt in de cc lijst of jullie persoonlijk op de hoogte stelt als hij of zij jullie collega hier op aanspreekt.
Opinions are like assholes. Everybody has one.
Alle reacties Link kopieren
Wanneer is die mail ontvangen, vanochtend? Misschien is e en iemand mee bezig? Ik zou even langs de leiding gevende lopen om aan te geven dat je je afvraagt hoe het bedrijf omgaat met dit soort zaken.
Before you assume, there is this thing called asking.
Alle reacties Link kopieren
Ik vind het nogal uitmaken wat er precies in de mail staat.



Staat er bijvoorbeeld ik vind het verdomd vervelend dat jullie dingen te laat inleveren waardoor ik mij de tyfus tering moet werken om mijn eigen deadline te halen. Dan denk ik het zou mijn woordkeus niet zijn maar ook niets om je druk over te maken zolang er niet op die manier naar klanten wordt gemaild.



Maar staat er in de mail he stelletje kankerhoeren jullie moeten eens bijtijds je voorkeuren doorgeven anders kan ik gvd geen rooster maken dan kan ik mij voorstellen dat die persokn er niet lang meer werkt en dat de leidinggevende zijn ontslag a a n het voorbereiden is.
Sugarmiss, ik vind beide voorbeelden erg onprofessioneel.



TO, het ligt er een klein beetje aan in welke branche je werkt, van een havenarbeider of stratenmaker zal misschien eerder geaccepteerd worden dat hij scheldt van van een manager of secretaresse ofzo. Zelf werk ik in het onderwijs en als ik een mail zou krijgen waarin een collega scheldwoorden zou gebruiken zou ik daar zeker iets van zeggen. Maar ik zou ook heel raar opkijken als het zou gebeuren, het past totaal niet bij onze manier van met elkaar omgaan.
Alle reacties Link kopieren
quote:Wollstonecraft1792 schreef op 10 februari 2016 @ 10:29:

Sugarmiss, ik vind beide voorbeelden erg onprofessioneel.





Ben ik helemaal met je eens.



Alleen zou ik mij om de eerste totaal niet druk maken en het niet de moeite waard vinden om er iemand over aan te spreken.
Alle reacties Link kopieren
quote:Wollstonecraft1792 schreef op 10 februari 2016 @ 10:29:

TO, het ligt er een klein beetje aan in welke branche je werkt, van een havenarbeider of stratenmaker zal misschien eerder geaccepteerd worden dat hij scheldt van van een manager of secretaresse ofzo..ik geloof niet, dat er een functie/branche is, waar schelden getolereerd wordt
Alle reacties Link kopieren
Jij verwacht dat een leidinggevende een medewerker ten overstaan van de hele goegemeente ter verantwoording roept?
Alle reacties Link kopieren
quote:BWitched schreef op 10 februari 2016 @ 09:45:

Hoe weet jij dat niemand iets gezegd heeft? Ik denk niet dat je leidinggevende jullie meeneemt in de cc lijst of jullie persoonlijk op de hoogte stelt als hij of zij jullie collega hier op aanspreekt.



+1

Zoals iemand al aangaf loop even langs je leidinggevende en vraag hoe er binnen de organisatie met dit soort zaken wordt omgegaan.



Ik spreek mijn teamleden soms ook individueel aan op gewenst/ongewenst gedrag. In sommige gevallen deel ik dat met het team en in andere situaties kies ik daar expliciet niet voor.
Eigen belang is groot belang
Alle reacties Link kopieren
Ik zou collega aanspreken op haar taalgebruik. Eventueel de email doorsturen naar LG en vragen of hij/zij hier even naar wil kijken.
Alle reacties Link kopieren
...
Alle reacties Link kopieren
Je kan het met je leidinggevende bespreken, maar hij is geen kleuterjuf natuurlijk. Heb je het zelf wel eens met je collega zelf besproken (om maar eens iets geks te zeggen) ?
Opinions are like assholes. Everybody has one.
Alle reacties Link kopieren
quote:BWitched schreef op 10 februari 2016 @ 21:22:

Je kan het met je leidinggevende bespreken, maar hij is geen kleuterjuf natuurlijk. Heb je het zelf wel eens met je collega zelf besproken (om maar eens iets geks te zeggen) ?Ja dat zei ik toch
Alle reacties Link kopieren
Als je collega zo vaak enorm chagrijnig is dan zeg je daar toch iets van? Je kan inderdaad gewoon zeggen dat je niet op zo'n manier benaderd wil worden.
Opinions are like assholes. Everybody has one.
Joh, Truus, doe eens lief!

Of



Wat ben je chagerijnig? Wil je erover praten?



Of



Ik zou het waarderen als je je rotbui thuislaat/ niet op mij af reageert.
Handig, zo'n niet bestaande OP.
Alle reacties Link kopieren
Collega van TO schold anderen uit via de mail. TO vond dat vervelend en baalde dat leidinggevende er niets aan deed.
Opinions are like assholes. Everybody has one.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven