Werk & Studie alle pijlers

Terecht teleurgesteld?

15-11-2023 09:18 30 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben benieuwd naar jullie mening over een kwestie op werk, ik heb er ondertussen buikpijn van en ga met tegenzin naar werk. Maar daarbij gaat het privé ook niet helemaal lekker, dus ik ben bang dat ik daardoor te zwaar weeg aan wat er is gebeurd.

Ik ben al 3 jaar werkzaam bij mijn werkgever, met veel plezier. Ons team is verdeeld in twee: team zuid en team noord. Ik heb altijd in team noord gewerkt en heb daar helemaal mijn plek gemaakt samen met leuke collega's. Afgelopen maart heb ik de kans gekregen om een andere functie te vervullen, voor 6 maanden als vervanging voor zwangerschapsverlof. Deze functie hangt boven de teams, dus ik heb tijdelijk niet in een team gehoord.

Met mijn leidinggevende was afgesproken dat ik weer terug kon komen in team noord na de 6 maanden. Echter belde hij mij twee weken voor terugkomst of ik naar team zuid kon. Hier gaat namelijk een collega met zwangerschapsverlof en ze hebben voor 4 maanden iemand nodig. Ik heb gezegd dat ik dit wel wil doen om de werkdruk op te vangen, maar dat ik na die 4 maanden echt terug wil naar noord omdat ik mij daar het gelukkigst voel. Dit heeft mijn leidinggevende toen mondeling toegezegd.

Nu wordt er gisteren aan het hele team medegedeeld (via de mail), dat er een nieuw persoon is aangenomen en dat deze mijn plek zal innemen in team noord. Oftewel: ik keer niet meer terug naar noord. Dit is niet met mij besproken en ik weet van helemaal niks.

Ik heb morgen een gesprek met mijn leidinggevende om dit allemaal te bespreken, maar ik voel me gepasseerd en niet gezien. Ik zit hoog in mijn emotie en de zin in mijn werk is gelijk verdwenen.

Overdrijf ik?
I have to change to stay the same.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ne, natuurlijk niet. Snel in gesprek, dan kan de nieuwe collega naar team zuid en jij naar noord.
Ik denk dat je terecht teleurgesteld bent.

Ik zou je wel willen aanraden om in het gesprek vooral de nadruk te leggen op het niet nakomen van (zakelijke) afspraken, en niet alleen op je teleurstelling. Je bent namelijk gewoon gepasseerd nadat je goede afspraken had gemaakt. Dat is niet ok, ook als je niet hoog in je emotie zou zitten.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou op voorhand even reageren op dat mailtje dat dat niet toegezegd is, dat nieuwe collega naar Zuid kan en jij naar Noord en dat je daar morgen even over komt praten. Ook over hoe het verlof van zwangere collega opgevuld gaat worden aangezien er iemand is aangenomen.
Twee dingen zijn oneindig, het universum, en menselijke domheid. Maar van het universum weet ik het nog niet helemaal zeker. A. Einstein
Vanwaar de behoefte om dat hier nog te checken? Je voelt toch gewoon wat je voelt? En het lijkt me een feit dat ze op je werk geen rekening met je hebben gehouden. Zoek je een plek om gewoon je verhaal te kunnen doen, of twijfel je echt?

Het lijkt mij toch geen ramp om iemand aan te spreken op het feit dat afspraken niet zijn nagekomen? Als een situatie anders loopt dan dat jij wil of dan dat je denkt dat je hebt afgesproken. Dan geef je dat aan, en dan ga je het gesprek aan.

Kortom, volgens mij handel je goed gezien de situatie.
En dat je teleurgesteld bent, dat snap ik wel. Wees maar gewoon lief voor jezelf, en daarna herpak je en doe je wat je moet doen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ja, hier zou ik echt meteen even over bellen, dit is echt heel raar en niet oke, je hebt toezegging gehad en was een duidelijke voorwaarde, jij ging 2x tijdelijk iets doen en zou terug gaan naar team Noord.

Ik zou echt vragen hoe ze dat voor zich zien nu?
Jaja.
Nee je overdrijft niet. Je hebt meerdere malen te kennen gegeven èn gevraagd om bevestiging om terug te kunnen keren naar jouw team. Die nieuwe kan ook in dat andere team starten en jouw werk daar overnemen.

Ik zou snel handelen en hier zeker op terugkomen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat een ongelofelijk stomme manier van je werkgever om dit op deze manier te doen. Zijn ze nou helemaal betoeterd?
Ik zou meteen gebeld hebben, om even te verifiëren dat die nieuwe persoon ter aanvulling is, aangezien jij over X periode gewoon terugkeert.
Pinaco schreef:
15-11-2023 09:54

Ik zou meteen gebeld hebben, om even te verifiëren dat die nieuwe persoon ter aanvulling is, aangezien jij over X periode gewoon terugkeert.
Ja, misschien is de nieuwe werknemer geen vervanging van TO.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dankjewel voor al jullie reacties. Door jullie heb ik besloten om niet te wachten op ons gesprek morgen, maar om gelijk te bellen.

Het gesprek is goed en slecht gegaan. Ik heb aangegeven dat ik er een rotgevoel bij heb en dat de mail hard aankwam.

Mijn leidinggevende heeft hierop gereageerd dat hij de afspraak met mij zal nakomen, en dat ik dus in januari gewoon terugkeer in team noord. Hij is verder niet ingegaan op de wijze waarop dit is gegaan, behalve dat het druk is en hij daardoor geen tijd heeft om over dit soort dingen na te denken.

Ik heb gevraagd of ik dit nog even via de mail bevestigd kan krijgen. Dit heeft hij gedaan, maar niet graag. Hij vroeg lachend of ik hem niet op zijn woord vertrouw. Ik heb aangegeven dat ik mij meer gerustgesteld voel als ik het zwart op wit heb.

Ik heb nu dus wel de bevestiging dat ik terugkeer op noord, daar ben ik blij mee. Maar ik voel dat de hoge emoties nog niet helemaal weg zijn met hoe dit allemaal is gegaan.
I have to change to stay the same.
O, ik zie nu dat letterlijk gecommuniceerd is dat de nieuwe collega jouw plek zal innemen.
Ik ben erg benieuwd hoe het gesprek morgen verloopt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik begrijp wel dat je geïrriteerd bent (of meer). Ik zou ook in het gesprek aangeven dat dit niet afgesproken is. En daarnaast als diegene jouw werk over kan nemen, kan die ook mooi naar Zuid.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren Quote
Stond het ook echt zo in de mail naar iedereen? Dat de nieuwe collega jouw plek ging innemen in team Noord?
Alle reacties Link kopieren Quote
Goed gedaan TO.

Voor jezelf opgekomen. Je hebt 't nu zwart op wit. Jij gaat terug naar Noord begin vh jaar.

En dat je emotie nasuddert kan ook haast niet anders. Je hebt opeens ervaren dat gemaakte afspraken naar jou met voeten getreden worden, en dat je als je daarin voor jezelf opkomt, ook indirect een sneer krijgt : 'vertrouw je me niet?'.
Dat is een kinderachtige en nare manier van reageren van je LG. Hij mag het druk hebben, maar dan nog.

Je hebt geleerd dat je alert en assertief moet blijven ten opzichte van je LG. Dus ja, dat doet iets met je vertrouwen. Volkomen terecht. Heel normaal. Niet leuk.
Alle reacties Link kopieren Quote
En nu loslaten. Het is niet leuk gegaan maar je bent wel voor jezelf opgekomen en hebt het zwart op wit. Klaar. Koop nieuwe schoenen, ga uitgebreid koken, heb het er thuis nog eens over en doe gewoon zoals je altijd deed tegen je LG.
Twee dingen zijn oneindig, het universum, en menselijke domheid. Maar van het universum weet ik het nog niet helemaal zeker. A. Einstein
Alle reacties Link kopieren Quote
Super goed dat je even gebeld hebt TO!! :cheer2:
En dat je het zwart-op-wit hebt gevraagd.

Ik zou zelf een naar gevoel hebben over zijn opmerking of je hem niet vertrouwt. Want het is toch terecht dat dát niet kon? En of dat nu expres is of per ongeluk, dat maakt niet uit.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren Quote
Airedale schreef:
15-11-2023 10:22
O, ik zie nu dat letterlijk gecommuniceerd is dat de nieuwe collega jouw plek zal innemen.
Ik ben erg benieuwd hoe het gesprek morgen verloopt.
Misschien bedoelde hij tot januari, totdat TO terug keert op haar plek... Beetje onhandig maar dat kam gebeuren.
Twee dingen zijn oneindig, het universum, en menselijke domheid. Maar van het universum weet ik het nog niet helemaal zeker. A. Einstein
UdonNoodle schreef:
15-11-2023 10:20
Dankjewel voor al jullie reacties. Door jullie heb ik besloten om niet te wachten op ons gesprek morgen, maar om gelijk te bellen.

Het gesprek is goed en slecht gegaan. Ik heb aangegeven dat ik er een rotgevoel bij heb en dat de mail hard aankwam.

Mijn leidinggevende heeft hierop gereageerd dat hij de afspraak met mij zal nakomen, en dat ik dus in januari gewoon terugkeer in team noord. Hij is verder niet ingegaan op de wijze waarop dit is gegaan, behalve dat het druk is en hij daardoor geen tijd heeft om over dit soort dingen na te denken.

Ik heb gevraagd of ik dit nog even via de mail bevestigd kan krijgen. Dit heeft hij gedaan, maar niet graag. Hij vroeg lachend of ik hem niet op zijn woord vertrouw. Ik heb aangegeven dat ik mij meer gerustgesteld voel als ik het zwart op wit heb.

Ik heb nu dus wel de bevestiging dat ik terugkeer op noord, daar ben ik blij mee. Maar ik voel dat de hoge emoties nog niet helemaal weg zijn met hoe dit allemaal is gegaan.
Goed zo. Ik zou voor de zekerheid ook nog even het aantal uur en de functie laten bevestigen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Goed opgelost!
En misschien moet je zelf voortaan niet meer ingaan op verzoeken elders iemand te vervangen zodat je als vast teamlid van Noord gezien blijft worden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Heel erg bedankt voor al jullie reacties, echt wat een lieve complimenten!

Ik ben ook blij dat het nu vandaag al besproken is en dat alles nu op zwart wit staat. Ik ga het voor nu laten rusten en rustig afwachten tot ik in januari weer terug mag.

Ik vroeg nog of de nieuwe collega niet gelijk naar zuid kon gaan en ik gelijk naar noord, maar daar kwam geen antwoord op.
I have to change to stay the same.
Alle reacties Link kopieren Quote
Opgelost dus. Je mag best aangeven wat je wilt. Wat je niet vraagt, krijg je zeker niet.
Alle reacties Link kopieren Quote
UdonNoodle schreef:
15-11-2023 10:20
Hij vroeg lachend of ik hem niet op zijn woord vertrouw. Ik heb aangegeven dat ik mij meer gerustgesteld voel als ik het zwart op wit heb.
Serieus, wat een k*t vraag. Heb je heel netjes antwoord op gegeven. Nee druif, tuurlijk vertrouw ik je niet meer als je tegen me liegt en m’n functie vergeeft aan een ander. :facepalm:
Alle reacties Link kopieren Quote
Laat je niet brainwashen door je leidinggevende TO, je hebt heel goed gehandeld.
Zij hebben jouw vertrouwen beschadigt en het is echt heel erg sterk en slim van je dat je nu een zwart op wit bevestiging vraagt. Hij wil je daar graag anders over laten voelen en bij jou het gevoel van schaamte neerleggen maar dat is niet terecht.
honingbij_ wijzigde dit bericht op 15-11-2023 14:48
0.75% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Wat is de reden dat ze jou als pion in kunnen zetten als vervanger op andere afdelingen?
Hoe denkt de rest van jouw team daarover en zijn zij wellicht ook benaderd maar hebben zij duidelijk laten merken dat ze liever op hun eigen team blijven?
Alle reacties Link kopieren Quote
Dubois schreef:
15-11-2023 13:53
Wat is de reden dat ze jou als pion in kunnen zetten als vervanger op andere afdelingen?
Hoe denkt de rest van jouw team daarover en zijn zij wellicht ook benaderd maar hebben zij duidelijk laten merken dat ze liever op hun eigen team blijven?
Dit is ook nog iets dat handig is om te weten TO.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven