Werk & Studie
alle pijlers
Terug bij oude werkgever na ontslag
vrijdag 11 november 2022 om 00:10
Hi allemaal,
Ik wil graag even van me afschrijven en wat advies.
Ik heb ongeveer 6 maanden geleden ontslag genomen bij werkgever na 7 jaar.
De laatste 2 jaren ging het best slecht met mij. Verlies van dierbaren , zelf ziek geweest etc. Misbruik kwam weer na voren.
Ook het werk werd steeds zwaarder en alles was me te veel.
Eerst heb ik een paar maanden onbetaald verlof genomen en uiteindelijk toch de knoop doorgehakt en ontslag genomen om volledig rust te hebben.
Financieel was dit gelukkig haalbaar, ivm wat spaargeld en partner die mij steunt.
Ik heb me niet ziekgemeld, omdat ik me zodanig slecht voelde om alles goed te kunnen bedenken.
Nu een half jaar later ben ik inmiddels geopereerd, therapie gevolgd en gaat het echt stukken beter.
Ik heb weer zin om de draad op te pakken en aan de slag te gaan. Een paar sollicitaties de deur uitgedaan.
Alleen ik merk dat ik toch neig om mijn oude werkgever te vragen of ik terug mag komen.
Dit terwijl ik altijd heb gezegd dat ik iets nieuws wil en ook een frisse start. Toch is dit supereng voor mij. En weet ik echt niet wat ik wil.
Ik heb altijd een goede band met mijn leidinggevende gehad. Na mijn ontslag zijn we ook in contact gebleven.
Ik heb hem een luchtig een appje gestuurd dat ik weer wat zoek en best wil terugkomen en ook een keer langs wil komen om te buurten met mijn collega’s.
Hij heeft gereageerd dat hij mij best wil helpen, maar dat ik maar even langs moet komen en dat er best veel is veranderd. (Negatieve werksfeer en werkdruk)
Nu ga ik volgende week vrijdag langs en heb ik ook een gesprek met hem.
Hoe kan ik dit opnieuw aankaarten of kan dit überhaupt wel?
Soms denk ik bespreek het gewoon met hem en kijken wat er komt. Daarna vind ik het weer supereng, omdat ik niet weet hoe ex collega’s gaan reageren. En of het niet een stap terug is ivm een stap vooruit.
Sorry voor mijn hele lap tekst, maar dit geeft mij ba een lange tijd weer angstaanvallen en huilbuien.
Ik wil graag even van me afschrijven en wat advies.
Ik heb ongeveer 6 maanden geleden ontslag genomen bij werkgever na 7 jaar.
De laatste 2 jaren ging het best slecht met mij. Verlies van dierbaren , zelf ziek geweest etc. Misbruik kwam weer na voren.
Ook het werk werd steeds zwaarder en alles was me te veel.
Eerst heb ik een paar maanden onbetaald verlof genomen en uiteindelijk toch de knoop doorgehakt en ontslag genomen om volledig rust te hebben.
Financieel was dit gelukkig haalbaar, ivm wat spaargeld en partner die mij steunt.
Ik heb me niet ziekgemeld, omdat ik me zodanig slecht voelde om alles goed te kunnen bedenken.
Nu een half jaar later ben ik inmiddels geopereerd, therapie gevolgd en gaat het echt stukken beter.
Ik heb weer zin om de draad op te pakken en aan de slag te gaan. Een paar sollicitaties de deur uitgedaan.
Alleen ik merk dat ik toch neig om mijn oude werkgever te vragen of ik terug mag komen.
Dit terwijl ik altijd heb gezegd dat ik iets nieuws wil en ook een frisse start. Toch is dit supereng voor mij. En weet ik echt niet wat ik wil.
Ik heb altijd een goede band met mijn leidinggevende gehad. Na mijn ontslag zijn we ook in contact gebleven.
Ik heb hem een luchtig een appje gestuurd dat ik weer wat zoek en best wil terugkomen en ook een keer langs wil komen om te buurten met mijn collega’s.
Hij heeft gereageerd dat hij mij best wil helpen, maar dat ik maar even langs moet komen en dat er best veel is veranderd. (Negatieve werksfeer en werkdruk)
Nu ga ik volgende week vrijdag langs en heb ik ook een gesprek met hem.
Hoe kan ik dit opnieuw aankaarten of kan dit überhaupt wel?
Soms denk ik bespreek het gewoon met hem en kijken wat er komt. Daarna vind ik het weer supereng, omdat ik niet weet hoe ex collega’s gaan reageren. En of het niet een stap terug is ivm een stap vooruit.
Sorry voor mijn hele lap tekst, maar dit geeft mij ba een lange tijd weer angstaanvallen en huilbuien.
vrijdag 11 november 2022 om 00:38
vrijdag 11 november 2022 om 07:15
Dit.Whadiepooh schreef: ↑11-11-2022 04:29Zou je jezelf vooral afvragen wil je terug omdat het zo’n leuke baan was of omdat het veilig en vertrouwd is?
vrijdag 11 november 2022 om 07:52
navyblue schreef: ↑11-11-2022 00:38Het lijkt me zo te lezen dat leidinggevende al aanvoelt waar je op doelt, als hij al zo specifiek zegt dat er een hoop is veranderd. Concreet vragen kan altijd natuurlijk, maar ik lees hier tussen de regels door dat dat leidinggevende misschien geen goed idee lijkt?
Dit idd
vrijdag 11 november 2022 om 07:54
Wat bedoel je met (negatieve werksfeer en werkdruk). Zei je ex-baas dat er nu minder negatieve werksfeer is en minder werkdruk. Of juist dat deze nu hoger zijn? Dat maakt nogal uit in het antwoord.
In het eerste geval, zei hij misschien dat er nogal wat is veranderd ten goede, waardoor je nu misschien beter op je plek zou zitten. In het tweede geval is het een soort waarschuwing, het lijkt me geen goed idee dat je terug komt.
In het eerste geval, zei hij misschien dat er nogal wat is veranderd ten goede, waardoor je nu misschien beter op je plek zou zitten. In het tweede geval is het een soort waarschuwing, het lijkt me geen goed idee dat je terug komt.
vrijdag 11 november 2022 om 08:14
Vraag het maar gewoon, dan weet je het ook maar. En anders kan leidinggevende je wellicht op ander vlak helpen, zoals hij ook al aangeeft. Ik heb, zoals ik het hier lees, ook niet echt de indruk dat hij nu ruimte in het team heeft voor jou.
Zelf ga ik nooit terug naar oude werkgevers, dan heb ik echt het gevoel dat ik terugga in de tijd. Een paar keer kwam zo'n optie voorbij voor mij, toch na twijfelen niet gedaan. Er is toch altijd een reden dat je weggaat.
Zelf ga ik nooit terug naar oude werkgevers, dan heb ik echt het gevoel dat ik terugga in de tijd. Een paar keer kwam zo'n optie voorbij voor mij, toch na twijfelen niet gedaan. Er is toch altijd een reden dat je weggaat.
anoniem_677683ba4a1a0 wijzigde dit bericht op 11-11-2022 08:18
54.08% gewijzigd
vrijdag 11 november 2022 om 08:17
Gewoon vragen. Wat Dutchgirly zegt, het kan twee dingen betekenen, zowel goed als slecht
Collega van mij is begin dit jaar bij ons gestopt. Hij komt volgende maand weer terug. Hij blij, wij blij.
To, als ze absoluut geen ruimte voor jou hebben, dan zou hij dit sowieso gezegd hebben.
Collega van mij is begin dit jaar bij ons gestopt. Hij komt volgende maand weer terug. Hij blij, wij blij.
To, als ze absoluut geen ruimte voor jou hebben, dan zou hij dit sowieso gezegd hebben.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 11 november 2022 om 08:39
To, wil je terug omdat je het werk echt leuk vindt of omdat het makkelijk/vertrouwd is?
Ik heb het ooit gedaan en ik kreeg er spijt van. Nieuwe mensen, nieuwe dynamiek, andere sfeer dan eerst.
Ik zou het niet doen persoonlijk, maar juist kijken naar andere bedrijven. Weet ook niet welke branche je werkt, maar in mijn branche zijn er echt zoveel leuke bedrijven dat er wel iets leuks te vinden valt!
Ik heb het ooit gedaan en ik kreeg er spijt van. Nieuwe mensen, nieuwe dynamiek, andere sfeer dan eerst.
Ik zou het niet doen persoonlijk, maar juist kijken naar andere bedrijven. Weet ook niet welke branche je werkt, maar in mijn branche zijn er echt zoveel leuke bedrijven dat er wel iets leuks te vinden valt!
vrijdag 11 november 2022 om 08:44
Als ik de werkgever zou zijn dan zou ik je niet opnieuw aannemen. Omdat je als werknemer niet helemaal betrouwbaar bent geweest; je hebt al maandenlang verlof opgenomen en nam daarna ontslag. Er is geen garantie dat je dat niet nog een keer gaat doen. Voor de collega’s is het ook een vreemd signaal. Bovendien geef je zelf aan niet te weten wat je wil. Zou je dat niet eerst uitzoeken?
Als je minder wil moeten, moet je minder willen.
vrijdag 11 november 2022 om 09:46
Of hij had haar meteen gevraagd toen ze al aangaf weer op zoek te zijn en best weer terug zou willen komen.dianaf schreef: ↑11-11-2022 08:17Gewoon vragen. Wat Dutchgirly zegt, het kan twee dingen betekenen, zowel goed als slecht
Collega van mij is begin dit jaar bij ons gestopt. Hij komt volgende maand weer terug. Hij blij, wij blij.
To, als ze absoluut geen ruimte voor jou hebben, dan zou hij dit sowieso gezegd hebben.
Maar gewoon vragen is hier dus de enige optie, anders blijft het gissen.
vrijdag 11 november 2022 om 10:25
Ik heb wel eens kort overwogen terug te keren naar een oude baan. Uiteindelijk niet gedaan, omdat het me toe leek dat het nooit meer zou worden zoals het was. De fijne collega's waren grotendeels weg, er waren nieuwe procedures en werkwijzen waar ik me niet in zou kunnen vinden, etc. Ik zou het gevoel hebben dat ik een stap terug deed ipv een stap vooruit.
Als je eenmaal weg bent moet je denk ik weg blijven, tenzij je hééél duidelijk weet dat je echt terug wil. Maar bij twijfel niet doen. Er zijn meer banen.
Als je eenmaal weg bent moet je denk ik weg blijven, tenzij je hééél duidelijk weet dat je echt terug wil. Maar bij twijfel niet doen. Er zijn meer banen.
vrijdag 11 november 2022 om 10:44
SweetFirefly schreef: ↑11-11-2022 08:44Als ik de werkgever zou zijn dan zou ik je niet opnieuw aannemen. Omdat je als werknemer niet helemaal betrouwbaar bent geweest; je hebt al maandenlang verlof opgenomen en nam daarna ontslag. Er is geen garantie dat je dat niet nog een keer gaat doen. Voor de collega’s is het ook een vreemd signaal. Bovendien geef je zelf aan niet te weten wat je wil. Zou je dat niet eerst uitzoeken?
Ik snap je wel, maar het is eigenlijk niet zo gegaan. In eerste instantie wou ik meteen ontslag nemen en hij heeft zelf voorgesteld om eerst onbetaald verlof op te nemen om te kijken hoe het zal gaan. Ik ben altijd open geweest over mijn intenties.
vrijdag 11 november 2022 om 10:45
vrijdag 11 november 2022 om 10:58
Maar bij het idee ga je huilen? Ik weet niet hoor....LinaAardbei schreef: ↑11-11-2022 10:45Dankjewel voor alle reacties.
Nu ik volledig ben hersteld en therapie heb gehad besef ik toch dat ik het raar best goed en naar mijn zin had. En dat ik het weer aankan. Tuurlijk speelt het een rol dat het vertouwd is maar dat is het niet alleen.
vrijdag 11 november 2022 om 11:11
Hmmm, je raakte overspannen en je hebt op aanraden werkgever onbetaald verlof genomen?LinaAardbei schreef: ↑11-11-2022 10:44Ik snap je wel, maar het is eigenlijk niet zo gegaan. In eerste instantie wou ik meteen ontslag nemen en hij heeft zelf voorgesteld om eerst onbetaald verlof op te nemen om te kijken hoe het zal gaan. Ik ben altijd open geweest over mijn intenties.
vrijdag 11 november 2022 om 11:14
Die werkgever heeft dan misbruik gemaakt van de situatie! Ze had zich gewoon ziek moeten melden.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 11 november 2022 om 11:23
Het klinkt allemaal helemaal niet stabiel en goed doordacht. Waarom onbetaald verlof opnemen en ontslag nemen als er gewoon een heel terugvalnetwerk is en reintegratietrajecten zijn.
En nu dan terug willen naar zo'n werkgever die prima de normale wettelijke route bij uitval had kunnen volgen. En de hint mbt werkdruk ect niet oppakken maar ook huilbuien en angstaanvallen hebben.
En nu dan terug willen naar zo'n werkgever die prima de normale wettelijke route bij uitval had kunnen volgen. En de hint mbt werkdruk ect niet oppakken maar ook huilbuien en angstaanvallen hebben.
vrijdag 11 november 2022 om 11:53
Het lijkt eerder op een paniekactie, ingegeven door de gedachte weer helemaal te moeten solliciteren en aangenomen zien te worden en dan elders weer vanaf nul te moeten starten. Dat is nu eenmaal spannend.
Maar als je met de vorige werkplek je een associatie hebt met die stressvolle periode, lijkt het me wel iets om goed over na te denken.
Dat is heel wat anders dan teruggaan naar een oude werkgever, waar je prima weg bent gegaan en die jou weer belt met een goed aanbod.
Maar als je met de vorige werkplek je een associatie hebt met die stressvolle periode, lijkt het me wel iets om goed over na te denken.
Dat is heel wat anders dan teruggaan naar een oude werkgever, waar je prima weg bent gegaan en die jou weer belt met een goed aanbod.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
