tijdelijke banen en pensioen

Ik heb veel verschillende tijdelijke banen gehad. Veel invallen voor zwangerschapsverlof en zo. Ik vind het heeeeerlijk. Een begin en een eind, weggaan als je het beu bent of op het hoogtepunt als je net enorm geniet haha. Ik doe dat zo ontzettend graag. Steeds weer vernieuwing. Nieuwe mensen, nieuwe kansen, nieuwe dingen, uitdaging, leren. Het heeft me enorm gevormd. Een jaar kan ik het volhouden, maar langer eigenlijk niet. Na een jaar is het mooi geweest. Op zich geen probleem, maar nu ben ik toch weer eens na gaan denken. Je bouwt misschien te weinig pensioen op en zo. Ik heb dus nu gekozen voor een vaste baan, ik ben immers alweer 40. Ik zocht toch een bepaalde zekerheid merkte ik op een moment. Nu heb ik dan gekozen voor een vaste baan en heb nu al spijt. Na die 4 maanden vervangen weet ik dus nu al dat ik kan blijven en ik wil dan denk ik toch weer weg of nog een aantal maanden blijven en dan weg. Raar maar waar. Ik moet er niet aan denken daar jaren te blijven ook al zijn ze erg aardig en zo, daar ligt het niet aan. Wat vinden jullie. Moet ik toch kiezen voor iets vasts met veel zekerheid of moet ik kiezen voor mijn avontuurlijke kant en afwachten en leven met soms onzekere tijden (kan ik op zich tegen). Ik ben vrij ondernemend en vind het ook leuk om af en toe opdrachten voor mezelf te doen. In het verleden heb ik dat ook veel gedaan. Kortom: ondernemend, avontuurlijk, op zoek naar nieuwe mensen en nieuwe kansen, maar ik moet ook aan de toekomst denken? Hebben jullie een idee hoe ik hiermee om kan gaan en hoe ik het voor mijn toekomst toch goed voor elkaar kan hebben qua pensioen. Zie ik geen oplossing dan zal ik moeten kiezen voor een vaste baan bij 1 werkgever (wat ik dus eigenlijk niet wil).

Bedankt voor jullie reacties! Ik heb er echt wat aan.

Ik heb 5 jaar als zelfstandig ondernemer gewerkt. Het stukje van nummerzoveel spreekt me dus ook aan. Werving en selectie van kantoorpersoneel was wat ik deed en ik werkte zelf als directiesecretaresse op locatie. Daarnaast had ik altijd een deeltijd baan in loondienst. Dat deed ik toen ook voor mijn pensioen en voor, toen nog, de verzekering voor ziektekosten wat nu is veranderd. Ik ben verhuisd en vond het gezien mijn relatie (ander leven) en andere omgeving waar ik weer opnieuw klanten moest zoeken niet zo'n goed idee om dit voort te zetten. Ik werkte veel, ook in de weekenden en dat lukte me niet meer. Ik heb nog af en toe een notuleeropdracht gedaan en dat is het dan ook. In mijn nieuwe woonplaats ben ik via uitzendbureau's weer aan de slag gekomen. Projectsecretaris, directiesecretaresse etc. Ik heb sinds vandaag weer een vaste baan als directiesecretaresse, dat kan ik goed, maar mijn interesse ligt eigenlijk vooral bij P&O. Communicatie trekt me ook aan en daar heb ik ook het een en ander in gedaan. Ik heb vier jaar ervaring in de personele richting en wil er graag mee verder. Die banen zijn minder gemakkelijk te vinden dan de secretariële. Mijn ideaal is: werken in de P&O richting met eventueel zo nu en dan een notuleeropdracht of zo als zelfstandige. Dit is mijn ideaal omdat ondernemen en P&O is wat ik graag doe. Mijn onderneming bestaat nog op papier, maar ik doe er weinig of niets mee nu en ik wil het niet helemaal opgeven. Jullie suggesties hebben me nu op een geholpen met wat ik al in gedachte had te gaan doen. Ik wil me in gaan schrijven als interimmer en dan inderdaad in loondienst, maar wel met wisselende opdrachten, want dat wil ik! Liefst richting P&O, maar het secretariële zou ook kunnen. Als ik daarnaast nog eens wat kan doen voor mezelf is het leuk (bijv. communicatie of P&O opdrachten of secretariële). Dat hoeft niet, maar is wel leuk! Ik heb vooral behoefte aan afwisseling, uitdaging en toch een zekerheid voor de toekomst en dat heb ik alleen als interimmer ook al. Ik ga het op zo'n manier doen denk ik. Interimmen met zekerheid voor de toekomst en eventueel enkele eigen opdrachten. Daar heb ik vaker aan gedacht, maar nu ik het stukje lees van Tia trekt het me over de streep om me echt in te gaan schrijven. Eerst ga ik wel die 4 maanden doen wat ik nu heb toegezegd. Ik vind het belangrijk dat ik ga doen wat ik gezegd heb. Daarna blijven is wat ze misschien wel willen, maar ik niet. Als ik degene die nu tijdelijk weggaat goed vervang is er niks mis mee dat ik daarna vertrek lijkt me. Ze wilden me toch niet op die plek houden, maar een andere plek zoeken, dus wat dat betreft.......alle vrijheid! Ik ga mezelf inschrijven bij bureau's en dan zie ik het straks wel.



Hebben jullie suggesties welke bureau's interessant zijn op het P&O vlak. Ik heb MBO+/HBO propedeuse P&A en diploma personeelsbeleid Schoevers. Mijn bedoeling is nog HBO personeelsmanagement te gaan doen en arbeids en organisatie psychologie.